xx学校关于开展“三亮三比”创建活动的实施方案

xx学校关于开展“三亮三比”创建活动的实施方案为进一步贯彻落实关于文明创建的具体要求，制定本方案。一、指导思想及目标积极贯彻落实中央省市县委关于文明创建的一系列决策部署要求，开展“亮牌子比形象，亮工作比业绩，亮责任比奉献”主题创建活动，引导和激励全校师生牢记责任，锐意进取，实现工作目标有新提升，示范引领有新形象，工作业绩有新突破，社会责任有新践行，为学校可持续发展作出积极贡献。二、主要任务（一）一亮牌子

比形象1.亮出文明牌子制作并悬挂“文明单位”“文明校园”牌子。文明单位创建工作架构、责任人员、监督电话。设立监督信箱，受理社会各界的意见建议。在学校宣传栏、显示屏、微信公众号、学校网站，公布学校文明单位创建活动的目标、计划、要求、措施等。2.建设教育阵地建设道德讲堂，围绕“讲道德、做好人、传家风”主题，开展德育主题教育、学生管理习惯养成教育50条活动，通过邀请典型现身讲解、观看道德典型视频、评选学校道德模范、交流学校教职工家风故事等方式经常性开展道德宣讲。建设文体活动室、图书阅览室等文体场所，丰富教职工精神文化生活，营造健康活泼的工作氛围。建设学校校史馆、校园文化长廊等，打造具有特色的教育阵地，促进教职工树立正确的教师观、价值观。3.打造文明环境在办公室、家属院，利用宣传栏、电子显示屏、墙体墙面、景观小品等阵地，制作张贴中国梦、社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、时代楷模等公益广告。扎实做好办公室、家属院的环境卫生整治工作，建立完善卫生保洁、检查巡查等制度，打造文明的生产生活环境。4.倡树文明风尚深入开展“我们的节日”主题活动，在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间，及重大纪念活动节点，深入开展爱国主义教育和传统美德教育活动。深化“四德工程”建设，评选四德标兵，建设四德实体榜并定期更新。扎实开展“文明处室”“文明班级”“文明教职工”“文明学生”“文明宿舍”“文明家庭”等培树活动。积极学习宣传践行《文明行为促进条例》，重点推进文明出行、文明旅游、文明就餐、文明上网、节约资源等专题教育活动，干部职工带头践行移风易俗、诚实守信，坚决抵制婚丧事大操大办，自觉远离非法宗教、封建迷信、黄赌毒，做公序良俗的倡导者、践行者、示范者、推动者。（二）二亮工作

比业绩1.明确业绩目标全体教职工、学生树立唯先必争、唯旗必夺的争先进位意识，主动对标一流标准和先进单位，高点确定工作标杆，确保各项工作成绩位次有大幅度提升，争当推进宁阳高质量发展的排头兵。组织开展“岗位大练兵业务大比武”活动，引导教职工精业务、专技能，评选推树一批岗位标兵、岗位能手。2.展示创建成果学校根据实际，总结提炼学校文明创建方面的综合性成果或专项工作的动态性、创新性做法，综合利用多种宣传平台反映文明创建经验和成果，积极广泛参加文明创建巡礼活动，大力展示文明单位的良好风貌。（三）三亮责任

比奉献主动亮出肩负的社会责任、履行的社会义务，比无私奉献、回馈社会，自觉自愿弘扬践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。1.开展新时代文明活动深入开展幸福教育党员领航行动，让党建工作与教育教学相融合，把党性教育落实到具体教学工作中。以“幸福在岗位，我是领航人”为主题，引导党员立足岗位，领航创新，努力实现“推出一位领航党员干部，竖起一面先进旗帜，带出一批示范岗位”的行动目标，唱响“领着群众干，干给群众看，我的岗位是示范”的响亮口号，制定领航行动计划书，所有党员干部都包一级、带一班、管一科、帮一师、助一生，确定领航承诺事项和践诺措施，努力形成管理岗位“一名党员一面旗帜，争做管理行家”，教学岗位“一名党员一块牌子，争做教学能手”，服务岗位“一名职工一个窗口，争做服务标兵”的生动局面。充分发挥党员干部的引领、示范、带动作用。为使工作落地生根开花结果，学校创建党员示范岗评选制度。秉承用行动证明、用成绩说话原则，突出对领航行动工作的管理评价与考核，领航岗与帮带岗荣辱与共，实行一体式捆绑式评价。通过党员教师自行申报、级部推荐，党员评议、支部审核确认的方式，凡完成领航目标的在党务公开栏、支部微信群公示表扬，并作为教职工考核、评优树先的重要指标。这一活动的开展，充分发挥了党员干部在工作中的示范带动作用，由一人红，到一串红、再到一片红，最终实现全校都红的工作局面。2.开展志愿服务活动学校文明单位创建工作与“泰安小美”新时代文明实践志愿服务活动有效结合，成立本单位志愿服务队伍，做到有注册、有计划、有活动、有经费保障。志愿者要按照在职教职工100%的比例要求进行注册，志愿服务要按照每月一次的频率，围绕政策宣讲、文明劝导、文明出行、文明上网、文化文艺、美化家园、关爱自然、扶危济困等主题下基层开展活动，年终做好单位优秀志愿者的评选推树工作。3.开展城乡共建活动扎实有效开展城乡文明牵手共建活动，依托学校特点优势，紧紧围绕新时代文明实践志愿服务主题，进一步整合资源，采取援建项目、投入资金、宣讲培训、公益服务等形式，帮助共建村培育文明乡风、丰富文化生活、打造优美环境、提升致富能力。扎实推进社区共建工作，以开展学校联系社区网格和在职党员报到服务社区网格“双报到”工作为契机，积极参与社区建设，服务社区群众，帮助社区提升精神文明创建水平。三、工作步骤文明单位“三亮三比”创建活动按照以下时间节点推进实施。1.部署发动（5月中旬）。制定学校具体的实施方案，通过会议研究、学习培训、座谈交流、宣传教育等形式，广泛发动党员干部职工积极参与文明创建，依托各级各类宣传阵地抓好活动前期的氛围营造工作。2.推进展示（5月中旬—10月底）严格按照创建工作任务，坚持求实效、出亮点、创品牌，扎实推进本单位文明创建工作深入开展。5月份在学校公众号、网站开设专题专栏，常态宣传报道经验做法。3.观摩评比（10月上旬—11月底）10月份参加上级开展的创建观摩活动；11月份，参加上级复查评选。4．长效创建（长期坚持）通过开展“三亮三比”创建活动，学校不断完善文明创建机制，提升文明创建水平，推进创建成果长效保持、持续深化。四、工作要求1.提高认识，加强领导学校高度重视，把此项活动作为今后一个时期文明创建工作的重要内容，作为提升学校精神文明创建水平、提升业务工作水平的重要任务进行落实。结合实际制定具体的实施方案，明确工作内容及责任分工、时间节点、保障措施和责任人员，确保各项创建任务有序开展，确保活动取得实实在在的成效。2.创新形式，注重实效根据实际，开展形式多样的创建活动，活动充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性，注重活动结果的有效性和干部职工的参与度，动员干部职工积极主动地参与到文明创建工作中来。3.加大宣传，营造氛围学校通过电子屏、网