建筑施工企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度样本

目录一、公司重要职能部门安全生产责任制 3安全生产领导小组安全生产责任制 3安全科安全生产责任制 3工程科安全生产责任制 4设备科安全生产责任制 5预算科安全生产责任制 6财务科安全生产责任制 6项目部安全生产责任制 7办公室安全生产责任制 7二、公司重要人员安全生产责任制 8经理（法定代表人）安全生产责任制 8分管安全副经理安全生产责任制 9总工程师安全生产责任制 9总经济师安全生产责任制 10总会计师安全生产责任制 10安全科负责人安全生产责任制 11安全科专职安全员生产责任制 11三、项目部构成人员及关于人员安全生产责任制 12项目经理安全生产责任制 12项目技术负责人安全生产责任制 13项目安全员安全生产责任制 14项目施工员安全生产责任制 14项目班组长生产责任制 15项目材料员安全生产责任制 16项目施工工人安全生产责任制 17四、安全生产规章制度 18七项安全技术办法 18生产安全事故报告制度 18工伤保险制度 20安全生产资金保障制度 21安全生产教诲培训制度 23技术交底制度 25安全奖惩制度 28安全、文明生产检查制度 29安全目的监督检查制 31施工组织设计（方案）编制审批制度 31专项安全技术方案编制、审批制度 36施工现场文明、卫生管理制度及考核办法 37消防防火责任制度 39公司安全、设备验收制度 40施工现场防火规定 41特殊工种岗位责任制 42机械操作工交接班制度 43班组安全活动制度 43门卫值班和治安保卫制度 44新民工管理制度 45一、公司重要职能部门安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制1安全生产责任制是依照国内安全生产方针“安全第一,防止为主,综合治理”和安全生产法规建立各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责制度。安全生产责任制是公司岗位责任制一种构成某些，是公司中最基本一项安全制度，也是公司安全生产、劳动保护管理制度核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制公司，各级领导注重安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党安全生产、劳动保护方针、政策和国家安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产同步，积极采用办法，改进劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产方针、政策及安全法规，并对我司安全生产实行监督和检查。2、全面抓好安全管理工作，定期召开小构成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能依照预案及时进行救援和解决，防止事故进一步扩大和蔓延。4、有筹划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。5、组织关于人员编制和审查本单位劳动保护办法筹划，负责审查施工组织设计，并检查施工现场执行状况。6、组织关于人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面先进经验，表扬奖励安全生产中好人好事，按照“四不放过”原则解决各类事故，保证安全生产奖惩兑现。安全生产责任制是生产经营单位和公司岗位责任制一种构成某些，依照“管理生产必要管安全”原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和公司各级领导、各职能部门、关于工程技术人员和生产工人在生产中应负安全责任加以明确规定制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和公司安全管理必要实行一项基本制度，在第二章生产经营单位安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，规定生产经营单位重要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。安全科安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、批示和本单位安全生产规章制度，在经理、副经理和安全生产委员会领导下负责公司安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教诲，对新入单位职工进行公司级安全教诲，组织对特种专业人员安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教诲室；3、组织制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术办法筹划，提出安全技术办法方案，并检查执行状况；4、参加制定安全生产事故应急救援预案，积极参加演习并检查执行状况；5、组织参加安全检查，同步向领导和上级关于部门报告安全状况；6、贯彻事故隐患整治制度，协助和督促关于部门对查出隐患制定防范办法，检查隐患整治工作；7、负责各类事故汇总记录上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故调查、解决工作；8、检查督促关于部门和单位搞好安全设备维护保养和管理工作；9、建立健全安全生产管理网络，指引基层安全生产工作，加强安全生产基本建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员技术素质；10、建立健全安全台帐，逐渐实现科学管理；11、对违背安全技术劳动法规行为经说服劝阻无效时，进行罚款解决。工程科安全生产责任制1、编制和制定安全技术操作规程，工艺技术指标必要符合安全生产规定，经常督促检查执行；编制施工组织设计及分某些项工程安全技术审查制度；2、严格按照国家安全技术规定、规程、原则、工艺等技术，提出相应安全技术办法。制定长远发展规划，编制单位安全技术办法筹划；3、组织并督促各生产单位对生产操作工人技术训练；4、组织人员编制生产安全事故应急救援预案，并积极参加演习和执行；5、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行状况，及时纠正存在问题；6、负责组织工艺技术方面安全技术，及时改进技术上存在问题；7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备；8、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议，变为生产应用工作。设备科安全生产责任制1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面安全规程和规定，做好主管业务范畴安全工作，负责制定和修改各类机械设备操作规程和管理制度；2、负责机械设备、电气管理，使其符合安全技术规定；3、负责组织对建筑设备安装、起重机械、施工机具、机械和电气连锁装置等安全实行进行定期检查、检查工作，以及特种设备登记工作；4、在制定或审订关于设备制造、改造方案和编制设备检修筹划时相应安全卫生办法内容，并保证明行；5、参加编制生产安全事故应急救援预案，并认真贯彻执行；6、组织本专业安全大检查，对检查出关于问题要有筹划地及时解决按期完毕安全技术办法筹划和事故隐患整治项目；7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核；8、对一切机电设备必要配齐安全防护保险装置和安全设施；9、参加与设备关于事故解决工作，并作出技术鉴定和防范贯彻；10、对所安装设备进行验收，合格后经安全科承认方可使用。预算科安全生产责任制1、严格执行建设工程关于安全、劳动保护技措费预、决算规范和规定；2、提供关于安全、劳动保护技措费在预、决算中明细，以便公司安所有门对此项费用使用状况监督；3、协助公司安全科，督促工程安全、劳动保护技措费合理使用，保证专款专用；4、协助关于部门编制安全生产事故应急救援预案；5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。财务科安全生产责任制1、在编制生产筹划和总结生产完毕状况时，必要同步筹划和总结安全生产工作；2、对公司审定劳动保护技术、安全办法所需要经费列入年度筹划，按需支付；3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用；4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定规定核算管理；5、保证劳动保护用品、保健食品和凉爽饮料开支，保证公司安全生产实际需要经费；6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。.项目部安全生产责任制1、负责项目安全生产管理体系建立，制定并实行项目安全生产目的及责任分解，并进行定期考核；2、负责项目危害因素评价和各级风险控制办法评价，批准“E级风险”及控制办法；3、负责项目重伤以上事故上报工作，负责项目轻伤事故调查、分析、解决、结案，并月报至公司备案；4、负责直接经济损失1万元如下事故调查、解决、结案工作；5、决策项目重大安全问题，领导项目全员进行施工全过程、全方位安全管理。办公室安全生产责任制1、把安全教诲筹划纳入公司全年指标，并负责监督实行，积极配合做好安全教诲工作；2、对新入公司人员（涉及实习、代培人员）及时组织安全教诲，经考核合格后方可分派到项目。会同安全科组织对职工安全技术教诲及特种作业人员培训、考核工作；3、参加编制生产安全事故应急救援预案；4、做好本部门人员安全教诲工作，增强职工安全意识。加强对车辆管理、维修、保养工作，能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆需求；5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；6、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员配备；7、暂时用工合同书中应有安全面条文，并会同关于部门执行；8、负责解决好工伤事故善后工作，对因工致残和患职业病职工妥善安排好工作；9、积极配合做好安全生产资料归档工作。二、公司重要人员安全生产责任制经理（法定代表人）安全生产责任制1、对本公司劳动保护和安全生产负总责。经理是公司安全生产第一负责人，对公司安全生产工作全面负责。因而，要做到在筹划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；2、严格贯彻执行国家和上级关于劳动保护和安全生产方针、政策、法律、法规制度；加强对职工进行安全教诲培训，接受安全培训考核；3、加强安全生产管理，负责建立健全并贯彻全员安全生产责任制；4、审定安全技术办法筹划并贯彻实行；拟定本单位安全生产目的，签发安全生产规章制度和安全操作规程，批准重大安全技术办法，切实保证安全生产资金投入；5、对职工进行安全和遵章守纪教诲；督促各级领导干部和职工做好本职范畴内安全工作；6、主持召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产重大问题；7、及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故调查、分析和解决，提出解决意见和改进办法，并督促实行，防止事故重复发生；8、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并贯彻和审批使用；9、领导编制和实行本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实行筹划，并贯彻工作安排；10、总结与推广安全生产先进经验。分管安全副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门关于安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度。组织贯彻本单位安全生产控制目的，自觉接受国家监察行业管理和群众监督；2、布置安全生产工作，并贯彻人员和责任，主持研究和解决关于安全生产工作方面重大问题；3、建立健全与本单位生产经营活动相适应安全生产管理机构，配备足够人员，明确和贯彻责任；4、主持指定和完善单位各项安全生产规章制度，贯彻全体职工安全生产责任，并经常检查执行状况，发现问题和事故隐患，及时组织力量予以解决和采用防范办法，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察监督机构；5、贯彻本单位安全生产经费，并制定本单位发展规划和技改时应同步制定劳动安全卫生技术办法，不断改进职工劳动条件；6、本单位发生各类事故后，要及时达到现场理解状况，迅速组织急救，积极配合好做事故调查和善后工作，贯彻事故解决决定。总工程师安全生产责任制1、总工程师负责本公司劳动保护和安全生产技术工作；2、总工程师对公司生产中安全技术问题全面负责；3、组织开展技术研究工作，及时解决施工中安全技术问题，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究贯彻重大事故隐患整治方案；4、审查公司安全技术规程和安全技术办法项目，保证技术上切实可行；5、在审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应安全技术办法；6、组织编制生产安全事故应急救援预案；7、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质治理方案、规划，使之达到国标；8、对职工进行安全技术教诲；9、参加事故调查分析，采用有效办法，提出技术鉴定意见和改进办法，防止事故重复发生。总经济师安全生产责任制1、按照公司和上级关于规定，编制安全生产技术办法费规定和使用方案；2、提出安全生产工作经济可行性条例和实行方案，发挥经济杠杆作用，使安全生产经费被合理运用，产生出更好、更多、更积极安全生产效益；3、依照公司实际和关于规定，编制安全生产各项经济政策和奖罚条例；4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费筹集和使用；5、总结和调查，研究安全生产工作各项办法和经费实行状况可行性方案。总会计师安全生产责任制1、依照公司章程，统筹贯彻安全生产材料、设备、技术经费；2、按财务制度对审定经费列入年度预算，拟定各类用途需要并进行统一资金调度；3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费状况。杜绝各类占用经费现象；4、年终进行安全经费使用状况审计和总结；5、及时向总经理报告安全经费使用状况，以利于领导对的决策。安全科负责人安全生产责任制1、对本公司安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，贯彻本公司各项安全生产管理制度；2、组织实行本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目的及实行筹划，组织贯彻安全生产责任制；3、参加编制和审核生产安全事故应急救援预案，并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演习；4、领导组织本公司安全生产宣教工作，拟定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长培训、考核与审查工作；5、领导组织本公司定期和不定期安全生产检查，及时解决施工中不安全生产问题；认真听取、采纳安全生产合理化建议，保证本公司安全生产保障体系正常运转；6、在事故调查组指引下组织特大、重大伤亡事故调查、分析及解决中详细工作。安全科专职安全员生产责任制1、贯彻执行安全生产工作条例及关于安全技术和劳动保护法规；2、作好安全生产宣教和管理工作，总结推广先进经验；3、经常进一步基层、指引下级安全技术人员工作；4、掌握安全生产状况，调查研究生产中不安全生产问题；5、组织安全活动和定期安全检查；提出改进意见和办法；6、与关于部门共同作好新工人，特殊工种工人安全技术培训、考核、发证工作；7、进行工伤事故记录、分析和报告，参加工伤事故调查和解决；8、对违背安全生产工作条例和关于安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。三、项目部构成人员及关于人员安全生产责任制项目经理安全生产责任制1、项目经理是工程项目直接负责人，对本工程项目劳动保护和安全生产工作负详细领导责任，认真执行安全生产法律、法规、规范原则和制定我司安全生产制度；2、在组织项目工程业务承包，聘任业务人员时，必要本着安全工作只能加强原则，依照工程特点拟定安全工作管理体制和人员，并明确各业务承包人安全责任和考核指标，支持、指引安全管理人员工作；3、领导所属班组每半个月开一次安全教诲会议，每月15日进行定期安全检查，对照建筑施工安全施工检查原则施工现场安全，对检查出事故隐患按着三定（定人、定期间、定办法）认真做好事故隐患整治；积极开展安全文明达标活动、对职工经常进行安全意识尊章守纪、安全技术教诲，对新工人入场进行二级教诲；4、督促施工员、安全员、班组长组织实行本工地制定安全技术办法或安全施工组织设计及监督关于人员作好施工安全各项技术资料整顿、存档工作；5、负责对本工地发生工伤事故调查，坚持“四不放过”原则，并按关于规定对事故责任者进行解决。如发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场，并及时上报，协助调查，贯彻整治办法，不得隐瞒不报、虚报或者故意迟延报告，更不能擅自解决。项目技术负责人安全生产责任制1、对项目工程生产经营中安全生产负技术责任；贯彻贯彻安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、原则。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底；2、实行施工组织设计或施工方案时，要制定、审查相应安全技术办法，保证其可行性与针对性，并随时跟踪、检查、监督、贯彻；3、主持制定技术办法筹划和季节性施工方案同步，制定相应安全技术办法，并监督执行，及时解决执行中浮现问题；4、项目工程采用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实行，同步要组织上岗人员安全技术培训、教诲。认真执行相应安全技术办法与安全操作工艺、规定，防止施工中因化学物品引起火灾、中毒或其新工艺实行中也许导致事故；5、主持安全防护设施和设备验收，发现设备、设施不正常状况应及时采用办法，严格控制不合原则规定防护设备、设施投入使用；6、参加安全生产检查，对施工中存在不安全因素，从技术方面提出整治意见合办法予以消除；7、参加、配合因工伤及重大未遂事故调查，从技术上分析事故因素，提出防范办法、意见。项目安全员安全生产责任制1、负责做好工地安全管理工作和监督检查工地与否根据安全生产关于规范及国家安全生产原则组织安全生产；2、负责对本工地工人进行经常性安全生产宣教工作，组织本工地成员学习关于安全法律、法规、规范、原则、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指引工人对的使用安全防护用品和用品；3、要严格按建筑施工安全检查原则对本工程进行安全达标和文明施工管理；4、参加安全施工组织设计安全技术交底工作，并督促、检查实行状况，坚决制止违章指挥、5、违章作业行为，当发现重大事故隐患或危及人身安全状况时，要及时解决和向关于领导报告；6、对采购各种安全防护用品及安全防护设施质量、性能负有监督检查责任，并提出保证质量和安全建议；7、参加工地规定定期安全检查，对工地不安全隐患，必要发整治告知书且必要签字，并按告知按“三定”（定人、定期间、定办法）进行整治；8、负责工伤事故记录上报，参加本工地工伤事故分析研究，建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术办法；9、监督检查分包经济合同中安全责任贯彻，有权建议关于领导对不具备安全生产施工队，不得发包工程。项目施工员安全生产责任制1、认真执行上级关于安全生产规定，对所管辖班组（特别是外施队）得安全生产负直接领导责任；2、认真执行安全技术办法及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（涉及外施队）进行书面安全技术交底，履行签住手续，并对规程、办法、交底要跟踪贯彻，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患；3、经常检查所辖班组（涉及外施队）作业环境及各种设备、设施得安全状况，发现问题及各种设备设施技术状况与否符合安全规定，严格执行安全技术交底，贯彻安全技术办法，并监督其执行，做到不违章指挥；4、定期和不定期组织所辖班组（涉及外施队）学习安全操作规程，开展安全教诲活动，接受部门或人员得安全监督检查，及时解决提出不安全问题；5、对违章作业班组（人）要及时制止并予以严肃批评，并采用相应防范办法，认真消除事故隐患，防止事故发生。当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时，应积极积极地配合先安全防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心理和行动；6、对分管工程项目采用新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发现问题，及时停止使用，并上报关于部门或领导；7、发生因工伤亡及未遂施工要保护现场，及时上报。协助调查工伤事故发生因素，并积极保护好现场。项目班组长生产责任制1、班组长要模范遵守安全生产关于规范、规程、原则和关于安全生产规章制度，带领全班组人员安全作业，认真执行安全技术交底，并履行手续，有权回绝违章指挥，制止违章作业行为；2、负责对新工人进行第三级安全教诲，并后行手续，未经三级安全教诲工人不得上岗作业；3、组织全班组工人学习安全规程、规范、原则和制度，并组织每日班前安全检查和班前安全交底教诲；4、服从上级领导对的安全检查和指引，接受改进意见，教诲全班人员坚守岗位，做好上下班交接和自检工作；5、发动全班工人，为增进安全生产和改进劳动条件提出合理化建议，并做好记录和报告工作；6、对全班工人搭设安全防护设施负有安全生产直接责任。教诲本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置，不经容许任何人不得任意拆除、挪用它用；7、发生工伤事故（未遂事故）要及时向工长报告，保护现场，协助关于人员进行事故调查，认真贯彻隐患整治办法，教诲全班组人员吸取教训，提高安全防范意识，做好安全生产。项目材料员安全生产责任制1、贯彻执行关于安全生产得法律、法规、规范及原则。树立良好工作作风，做好本职工作；2、熟悉建筑施工安全防护用品、、设施、器具备关性能技术参数、检查、检测办法、质量合格原则，不断提高业务水平；3、人对采购安全防护用品、设施、器具等质量负有直接安全生产责任，禁止采购假冒伪劣产品；4、做好安全防护用品，施工器具等入库保养、保管、发放、管理，监督检查工作，并做到节约，对不合格产品，有权回绝进入施工现场；5、对采购上述产品必要持有产品生产允许证、质量合格证、安监站和建设主管部门推荐证，对批量产品（如安全网）要做抽检。项目施工工人安全生产责任制1、要热爱本职工作，努力学习，提高自身政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作合理化建议，做到安全生产；2、遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，禁止酒后上班作业，不得在禁止烟火地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入施工现场；3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业指挥有权回绝并有责任制止她人违章作业；4、对的穿各人防护用品，进入施工现场必要戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必要系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋，对的使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设得安全防护项目具备安全生产直接责任；5、发生工伤事故或未遂事故，要及时报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整治；6、积极参加安全达标和文明施工活动，创造一种安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害她人、不让她人伤害）。四、安全生产规章制度七项安全技术办法1、按规定使用“三宝”；2、机械设备防护装置一定要齐全有效；3、桩机等起重设备必要有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养；4、架设电线，线路必要符合本地供电局规定，电气设备所有接零接地；5、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置；6、各种缆风绳及设备必要符合规程规定；7、禁止穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地，高空作业不准穿硬底和带钉易滑鞋靴。生产安全事故报告制度㈠、事故报告1、事故发生后，事故当事人或发现人应及时将事故状况向公司负责人报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应及时报火警119；2、属上报政府部门事故，事故发生项目部应及时将事故发生时间、地点、通过状况、导致后果等状况，以电话、传真或电子邮件等形式报告公司负责人。公司应用同样方式报告内容，及时上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所和主管部门。并在24小时内写出事故报告报上述所列部门；3、发生事故先兆和重大未遂事故时，事故发生项目部安所有门应及时向公司安所有门进行报告。㈡、事故现场处置1、事故发生后，项目经理在进行事故报告同步迅速组织实行应急管理办法，及时撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实行保护；2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实行应急管理办法同步，迅速组织受伤人员救护；3、保护好事故现场。㈢、事故调查事故发生项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利，不得回绝调查，不得回绝提供关于状况和资料，若发既有上述违规现象，除对责任者情节予以通报批评和罚款外，责任者还必要承担由此产生一切后果。㈣、事故解决1、事故解决要坚持“四不放过”原则，即事故因素没有查清不放过；事故责任者没有严肃解决不放过；广大员工没有受到教诲不放过；防范办法没有贯彻不放过；2、在进行事故调查分析基本上，事故责任项目部应依照事故调查报告中提出事故纠正与防止办法建议，编制详细纠正与防止办法，经公司安所有门审批后，严格组织实行，事故纠正与防止办法实行后，由公司安所有门实行验证。3、对事故责任单位和负责人，由公司根据事故调查报告中对事故责任单位和负责人解决意见和建议，进行行政处分和经济惩罚，触犯刑律构成犯罪交由司法机关依法追究刑事责任。4、对事故导致伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇解决，由四工会和安所有门按照国务院《工伤保险条例》和关于省、市综合保险、意外伤害保险等关于规定进行处置；5、事故调查解决结束后，公司或项目部（分公司）安所有门应负责将事故详情、因素及负责人解决等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故再次发生；每起事故解决结案后，公司安所有门应负责将事故调查解决资料收集整顿后实行归档管理。工伤保险制度为认真贯彻国务院《工伤保险条例》，尽快建立我公司工伤保险制度，保障因工作遭遇事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿，特制定本实行制度：㈠、指引思想和目的任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党十六大精神为指引，全面贯彻国务院《工伤保险条例》，启动我公司工伤保险制度。㈡、部门职责经理室：全面负责公司及各项目部工伤保险工作，负责全司工伤保险制度组织实行，负责全区工伤保险工作管理协调和监督检查；财务科：负责对工伤保险基金收支、管理状况进行监督，负责管理工伤保险财政专户基金，及时审批、拨付工伤保险基金；安全科：详细承办公司工伤保险事事务。组织开展职工职业康复工作；提供工伤保险待遇查询和政策征询服务。㈢、工作规定全面推动工伤保险制度建设是建立健全社会保障体系重要内容，是维护职工合法权益重要手段，是分散单位风险，减轻单位承担重要办法，为保证工伤保险制度在我公司顺利推动，提出如下工作规定：①树立法制意识，依法参加工伤保险。《工伤保险条例》作为国内第一部工伤保险单项法规，对所有用人单位具备普遍强制力、约束力。依法参加工伤保险，准时足额缴纳工伤保险费是用人单位应当承担义务，凡公司内用人，必要按照《工伤保险条例》规定，在规定期间内，依法参加工伤保险，如实申报职工人数和工资总额，及时、足额缴纳工伤保险费。②加强组织协调，形成齐抓共管，各部门要不断进取，夯实有效开展工作，要按照各自分工，认真贯彻工作人员、贯彻责任，不折不扣履行好各自职责，部门间要加强组织协调，做到精诚团结、紧密配合，达到共识，形成合力，夯实有效推动工伤保险各项工作。安全生产资金保障制度为进一步加强安全生产监督管理，贯彻安全生产专项资金，保障公司生产经营正常进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》和公司财务管理制度，结合公司生产经营特点和管理规定，特制定本制度：㈠、安全生产资金筹划编制1、安全科依照工程预算和施工筹划，组织编制安全生产资金筹划，安全费用不得低于工程施工产值2%，重要内容涉及技术办法资金筹划和劳动保护经费筹划等。2、财务科对专项资金筹划审核后，将审核数上报公司总经理室。3、依照经理室签批，财务科提取并统筹安全生产专项资金，并纳入公司本年财务筹划。㈡、安全生产专项资金支付使用1、支付范畴：①安全生产技术办法支出②个人防护用品等劳动保护开支；③安全教诲培训开支④其她涉及安全生产必要开支2、安全生产资金管理和审批，实行经理室领导下经理审批负责制。3、职工防护用品等小额开支由分管领导审批后，经理签批支付，公司办公室统一购买；大额设备添置和一次性大额费用支出由公司总经理室集体研究后实行，劳保产品必要严格控制使用年限和使用范畴，对安全性能不能满足工作需要时要及时向主管部门提出报废和降载解决，对违背采购程序和原则行为，除按公司奖惩条例外必要退货，导致损失和影响由行为人和批准人承担责任。4、各生产职能部门依照实际需要，填制安全生产专项资金拨付款单（附费用明细清单），报经分管领导签批，财务科审核无误后，支付或发放上述支出。㈢、监督管理和验收报告1、财务科应保证专项资金专款专用，严格各项支出，禁止超过使用范畴，任何人不得挪用；2、财务科建立安全生产资金台帐，定期核算，编制报表，并完善有关资料进行存档，按规定组织上报工作，其核算管理规定参照公司财务管理制度有关规定；3、依照国家有关法律法规和公司实际需要，对安全劳保用品资金、安全教诲培训专项资金、安全生产技术办法资金三项资金提取比例不得低于结算年度完毕施工总产值2%；4、劳保产品必要严格控制使用年限和使用范畴，对安全性能不能满足工作需要时要及时向主管部门提出作废或降载解决；5、安全教诲专项培训保障资金用于购买或编印安全技术、劳动保护、安全知识参照书刊物、宣传画、标语、幻灯及教诲光盘等，建立与贯彻关于安全生产规程制度办法；6、加强对施工现场上使用安全防护用品和机械设备监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期维护和保养或对其不定期检查和抽查，发现不合格用品或技术指标，安全性能不能满足施工安全需要设备等应及时停止使用；7、对上述应支出费用或资金，财务科应会同安全科定期检查，保证资金贯彻到位，能满足安全生产需要，对已经完毕工程项目应同步对筹划和完毕实际状况进行总结；8、安全生产资金使用监督管理和验收实行工程项目经理逐级负责制；公司分管领导负责公司整体安全生产资金筹划和实行，项目经理负责各工程项目安全生产资金筹划和实行，公司安全科和财务科负责管理和监督，并对有关指标进行审核和评价，并及时向各级负责人和工会报告。㈣、应急预案资金公司财务科和各工程项目部应预留安全备用金，如遇特殊或紧急状况时，可启动该项储备资金，先支付后审批。安全生产教诲培训制度㈠、安全教诲内容1、安全技能教诲①本岗位使用设备、安全防护装置构造、性能、作用、实际操作技能。②解决意外事故能力和紧急自救、互救技能。③使用劳动防护用品、用品技能。2、安全知识教诲①本公司普通生产技术知识.②普通安全技术知识.③专业安全技术知识。3、安全法规教诲①国家安全生产法律.②行业安全生产法规.③公司安全生产规章.4、安全思想教诲①思想教诲②纪律教诲㈡、安全教诲办法：1、新职工三级安全教诲新职工（涉及暂时工、学徒工、实习生和外施队人员）都必要进行公司（公司）、工地（项目工程现场）和班组三级安全生产教诲。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特殊工种教诲《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必要进行专门培训，考试合格后，持证上岗。3、经常性安全教诲经常性安全教诲采用各种各样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4、转岗及复工安全教诲5、职业健康教诲6、工人应知应会考核㈢、安全教诲实行1、施工现场安全教诲（三级安全教诲、经常性安全教诲、换岗及复工安全教诲、应知应会教诲、职业健康教诲）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实行。2、外施队工人安全教诲培训使用公司统一教材（教诲光盘、试卷）。3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、安全培训，由公司安全监管部负责组织。4、未经安全教诲或考试不合格职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。5、教诲培训时间：a、三级安全教诲时间不少于24学时。b、特殊工种教诲时间，依照国家关于规定采用脱产或半脱产方式进行。c、经常性安全教诲时间，依照施工现场实际状况，采用各种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。d、转岗及复工安全教诲时间不少于4学时。e、专业性安全教诲：分公司级领导培训时间每年不少于8学时。f、职业健康教诲时间不少于8学时。技术交底制度1、技术交底规定1.1专项施工项目及公司内部规定重点施工工程开工前，公司技术负责人及安全管理机构，应向参加施工施工管理人员进行技术交底；1.2各分某些项工程，核心工序，专项方案实行前，项目技术负责人、安全员应会同项目施工员将技术办法向参加施工施工管理人员进行交底；1.3总承包单位向分包单位、和其工程项目技术人员向作业班组进行安全技术办法交底；1.4项目技术负责人、安全员及各线管理人员应对新进场工人实行进行作业人员工种交底；1.5作业班组应对作业人员进行班前交底；1.6交底应细致全面、讲究实效，不能流于形式。2、技术交底手续所有技术交底除口头交底外，还必要有书面交底记录，交底双方应履行签名手续，交底双方各有一套书面交底。书面交底记录应在技术、施工、安全三方面备案。3、有关记录3.1附《技术交底记录》技术交底记录编号：ZF/JS-08-08序号：工程名称施工部位或施工内容交底项目施工（分包）单位交底内容：交底人接受交底人部门：签名：部门：签名：技术负责人：日期：年月日安全奖惩制度为加强安全管理工作，全面贯彻安全生产岗位责任制，现根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产允许证条例》，以及省、市建筑安全生产、文明施工关于规定，对安全生产奖惩工作特制定如下实行办法：奖励:1、全面完毕上级下达安全生产指标，贯彻安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度。2、对在生产中发现重大事故隐患及时采用办法加以整治和防止及发现违章操作及时制止。3、安全生产管理台账齐全，记录精确。4、在安全教诲培训中工作突出。5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产"五同步"。6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故单位。7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献个人及单位，股份公司将视情节予以奖励。惩罚:依照谁主管谁负责，谁出问题谁承担原则，对发生违章违纪导致损失，按如下规定予以惩罚。1.违背操作规程及安全关于规定进行操作，对直接领导处以100元罚款，对负责人处以50元罚款。2.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。3.安全管理账不健全或丢失，视情节予以扣除奖金。4.浮现各类事故未按规定期间上报或故意隐瞒不报，视情节予以惩罚并予以通报。5.对浮现事故负责人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。安全、文明生产检查制度第一章公司安全文明大检查制度1、公司一级安全大检查由公司领导组织、安全科实行，安全大检查每月一次；2、安全大检查以建设部《建筑施工安全检查原则》JGJ59-99原则为根据；文明施工以市建设局文明施工工地检查内容为准，进行安全检查，评分两项汇总分值为各工程队当月安全文明工作状况记录在册，以备总考核；3、安全大检查，普通定在月底，此外依照节假日、季节性特点增长安全检查次数，进行安全专项检查，安全大检查规定所查到施工工地项目经理、安全员到场听取整治意见，无端不到将予以相应罚分和罚款；4、检查范畴为：（1）软件：资料、安全验收、设备验收、检查记录、对整治贯彻状况和安全活动，教诲健康卡记录、交底状况、制度、色标牌等；（2）硬件：为施工现场合有安全设立防护状况、文明施工状况等；5、所查出安全、文明生产问题向项目部提出整治，规定项目部做好记录，对发现重大事故隐患，发出整治告知单，对提出重大隐患整治不及时项目部，按公司《安全隐患整治告知单管理办法》执行；6、检查中对无端无理取闹、不服从合理批评解决予以从严惩罚；第二章项目部检查制度1、项目部安全检查由项目经理组织，工地安全员实行，每周进行一次，各班组负责人参加，对于专项施工安全检查，每次都必要检查；2、检查内容以建设部安全检查评分原则JGJ59-99为根据，文明施工以市建设局文明施工检查内容为原则，所查问题记录在安全活动日记上，以备公司检查；3、施工队对检查处施工隐患和不文明施工状况应及时报告项目经理，予以解决或上报公司，如发现对检查和事故隐患不关怀，公司将予以工地负责人或安全员严肃解决和经济惩罚，导致事故将追究其行政和法律责任；4、项目部安全检查，对问题责任者必要提出合理意见和惩罚决定，如有不服或无理取闹者，可上报公司，公司将依照情节予以严肃惩罚。第三章班组检查制度1、班组安全检查由施工班组长负责，每日进行；2、检查内容为本班组施工中所使用机具、设备、关于施工设施，本班组工人安全状况（如戴帽状况等）、身体状况等，所查事故隐患应及时报告工地项目经理或安全员，做好记录，并妥善解决；3、班组长如不进行每日安全检查或发现事故隐患不报告、不采用办法、违章指挥蛮干一经发现予以严肃解决和经济惩罚，导致事故将承担所有经济和法律责任；4、检查中对发现重大隐患一时不能解决，班组长有权停止隐患范畴内生产，待报工地项目经理、安全员解决；5、工地项目经理和安全员应尊重班组长所提出事故隐患和不文明状况意见，并予以解决，不得借故推托或违章指挥。安全目的监督检查制第一章总则及目的第一条：“安全第一、防止为主”是党和国家安全生产主线方针，在生产中保证公司职工安全和健康是各级领导责无旁贷职责；第二条：公司安全生产委员会是公司安全文明生产工作管理机构，负责对公司安全文明生产目的拟定、安全生产各项实行状况等监督检查工作；第三条：依照省、市建设局对安全工作规定，安全生产应达到年内无重大伤亡和重大火灾事故，普通事故频率低于3‰，并实当前我市建设系统全年安全、文明施工考核前三名录标。第二章制度公司安全、文明生产领导小组工作职责为：依照国家和省市关于规定制定我司安全、文明生产实行细则，总结推广典型经验，实行工程项目经理“三同步”，推广新技术、新工艺、新材料和对重大安全事故及违背安全、文明生产重大问题并协助上级关于部门进行检查、解决和限期整治工作；各部门、各单位、各项目部重要领导人是安全、文明生产第一负责人，公司分管领导对安全、文明生产负直接领导责任；各部门、各单位、各项目部在筹划、布置、检查、总结、评比生产同步，针对本部门、本单位、本项目部生产、工作制定处相应安全、生产目的。施工组织设计（方案）编制审批制度1、施工组织设计（方案）作用本施工组织设计（方案）是详细指引单位工程施工文献，也是工程编制月、周作业筹划基本，专项施工方案和分某些项工程施工作业设计根据；2、编制原则2.1施工组织设计（方案）必要有针对工程危险源而编制安全技术办法，涉及施工现场暂时用电方案或专项施工方案；安全技术办法要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及施工人员素质等状况进行制定，对各种危险源，要制定出详细防护办法和作业安全注意事项；2.2严格遵守国家现行和合同规定工程竣工及交付有效期限；2.3按照国家现行关于技术政策、技术原则、施工及验收规范、工程质量检查评估原则及操作规程，采用施工技术先进性、针对性、合用性和经济合理性相结合，满足项目施工总体规划规定；2.4合理安排施工顺序，做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场施工准备工作；3、编制施工组织设计（方案）部门和责任3.1单位工程施工组织设计（方案）由项目经理主持，项目技术负责人组织各专业技术人员编制，在规定期间内完毕；3.2各编制人员完毕各自编写任务后，交项目技术负责人汇总草稿；3.3项目技术负责人汇总草稿后，组织编制人员、项目经理及关于人员对草稿进行讨论，提出修改建议和需要增长内容等；3.4公司技术部门对草稿进行修改后定稿，由公司技术负责人审批。生产、设备、材料、预算等部门需要提供关于资料时，必要密切配合；4、施工组织设计报批4.1普通工程施工组织设计（方案）由项目技术负责人进行自审，自审合格后报公司技术部门，公司技术负责人依照方案涉及内容组织技术、安全、筹划、设备、材料及有关职能部门进行审核，由技术负责人进行审批，施工组织设计（方案）审核和审批人应有明确意见并签名，职能部门签章；5、施工组织设计修变化更通过批准施工组织设计（方案）不准随意变更修改，但由于施工条件发生变化，施工方案、施工办法有重大变更，实行单位要及时对施工组织设计进行修改、补充，并经原审批部门批准后执行；6、施工组织设计（方案）交底6.1通过审批后施工组织设计（方案）在开工前应进行交底，由项目经理主持，项目技术负责人组织向项目全体施工人员进行施工组织设计交底，简介工程特点、施工布置、任务划分、施工办法、施工进度、各种管理办法、平面布置等；6.2交底手续应表白时间、地点、交底人签字，保存记录并归档；7、单位工程施工组织设计（方案）发放范畴及管理7.1经批准后单位工程施工组织设计（方案）发放范畴涉及公司技术部门、项目部及其她关于部门；7.2项目部资料员收到公司发来施工组织设计后，应列表登记发入，发放范畴为项目技术负责人、班组技术人员、资料员等；7.3文献管理执行公司质量手册中文献控制程序；8有关记录8.1施工组织设计（方案）审批表；8.2施工组织设计（方案）审核表；施工组织设计（方案）审批表编号：ZF/JS-08-08□初次评审□修订（原审批表号：）序号：工程名称日期年月日现报上下表中技术管理文献，请予以审批。类别编制人册数页数施工组织设计施工方案内容附后申报简述：申报部门（分包单位）申报人：审核意见：□有□无附页总承包单位名称：审批人：日期：年月日审批意见：审批结论：□批准□修改后报□重新编制审批部门（单位）：审批人：日期：年月日注：附施工组织设计（方案）。施工组织设计（方案）审核表编号：ZF/JS-08-08□初次评审□修订（原审核表号：）序号：工程名称施工组织设计（方案）名称施工（分包）单位编制部门编制人编制日期审核意见：部门：审核人：年月日审核意见：部门：审核人：年月日审核意见：部门：审核人：年月日审核意见：部门：审核人：年月日审核意见：部门：审核人：年月日专项安全技术方案编制、审批制度为规范公司专项安全技术方案编制和审批程序，特制定本办法：㈠、专项方案编制：1、专项方案由项目工程技术人员编制；2、应依照现行规范原则，工程项目特点编制有针对性，有指引性，有可操作性专项方案；3、专项方案应在工程项目开工前，完毕编制，审批手续；4、施工项目专项方案中，应依照工程项目施工危险源，施工工艺，作业条件，施工人员素质等状况，制定相应安全技术办法；5、安全技术办法中应明确规定针对危险源详细防护办法和施工作业安全注意事项。㈡、专项方案审批：1、专项方案编制完毕后，交项目部有关部门初审签字，项目部技术负责人必要对专项方案认真审核，应避免某些明显错误发生，修改后报公司安全科审核，盖部门章，总公司安全科审核后再报总工程师审批签字，盖公司章；2、审批栏中应有明确审批意见；3、审批回答意见在三个工作日内完毕；《安全隐患整治告知单》管理办法依照建设部《实行工程建设原则强制性条文》《建设工程安全管理条例》关于规定，为保障人民生命财产安全、人身健康、环保和其她公益，同步考虑提高公司经济效益和社会效益等方面规定，针对我公司施工面积较广、管理力量相对薄弱特点，为提高广大班干部、职工安全防范意识，真正做到“安全生产、防止为主”方针，制定事故隐患整治告知单追踪管理制度：1、公司安全科要明确自己职责，在现场可以善于发现问题，及时开出事故隐患整治告知单；2、在规定整治时间内，必要进行复查，并写出整治完毕状况意见；3、被开出整治告知单项目部，在规定期间内应积极整治，结束后，由项目部告知安全科进行复查；4、对开出整治告知单整治不符合规定或悲观怠工项目部解决办法：5、到期不告知安全科复查，每超过一天惩罚200元，直至整治结束；6、整治复查依然不符合规定，安全科再次限期整治，并每日惩罚200元，直至整治结束；7、对拒不执行整治项目部，职能科室将上报公司领导，视情节予以惩罚。8、此管理办法不针对突发事件、意外事故发生，如故意外状况发生，按上级部门及公司关于文献执行；9、所有罚款由项目部直接开收据交安全科，拒不上交由安全科移送财务科加倍惩罚；10、本管理办法自发布之日起实行；11、质量事故隐患整治告知单管理办法参照本办法执行。施工现场文明、卫生管理制度及考核办法第一章总则第一条：施工现场文明、卫生管理是建筑公司精神面貌和整体素质重要体现，搞好施工现场文明、卫生工作，对施工现场安全生产、工程质量、工程进度和效益及设备养护均有着积极增进作用；第二条：做好施工现场文明、卫生管理工作是公司每一位干部、职工应尽义务，每个干部、职工均有责任，做好自身工作范畴文明、卫生工作。第二章制度第三条：施工工地自开工之日起，必要构成文明、卫生管理机构。工程项目经理为第一负责人，全面负责施工现场文明、卫生工作；第四条：工地开工前，全面建好现场文明、卫生设施，必要按建设部《建筑施工安全检查原则》JGJ59-99文明施工道路硬化、排水系统、职工宿舍、食堂、厕所、材料堆放地等，沿街工地应制作醒目、牢固、体现工程风貌条幅；第五条：工地正式施工前，应将文明、卫生设施完毕状况及平面布置图报公司安全科，检查验收合格后，方能开工；第六条：施工现场每日必要安排管理人员值班，负责文明、卫生工作，工地应设立文明、卫生保洁员；第七条：工程施工人员在施工过程中必要做到文明施工，做到每班工完料清，做到施工现场路通、场地清；第八条：施工现场各种成品、半成品、沙石、水泥等材料必要按平面布置图标明地点，有序、分类、分规格堆放整洁，并做好防火、防雨、防腐、防霉工作；第九条：施工现场建筑、生活垃圾、污水、材料禁止堆积或排放在施工现场规定范畴之外，施工中应保持工地附近环境卫生；第十条：职工宿舍、职工食堂、厕所等生活卫生区，应按公司制定卫生公约和条例原则，保持文明卫生，工地应为职工创造良好环境，职工应保持良好卫生习惯，禁止在施工现场内随处大小便和乱倒生活污水、垃圾；第十一条：施工现场内应做好蚊蝇灭杀工作，清除蚊蝇孳生场合、投放灭四害药物；第十二条：职工食堂、炊事员应及时办理卫生允许证、健康证，各种生熟食品必要严格分开，并设立专用熟食间，禁止供应变质腐烂过期食品，热天应及时供应清洁卫生消暑饮用品，职工宿舍内禁止乱接乱拉电线；第十三条：各工地均严格遵守市政府、市环保局环保规定，禁止超时施工，禁止向都市排放有毒有害烟尘。第三章考核办法第十四条：公司依照市创立办、市建设局制定文明、卫生考核允许原则，每月进行考核和随时抽查，考核将作为项目部年终综合考核根据；第十五条：公司已制定各种有关文明、卫生考核办法和惩罚条例均有效，惩罚条例如有出入，按最高原则执行；第十六条：对于因施工现场文明、卫生工作收到上级部门惩罚工地，公司将加倍惩罚；第十七条：本考核办法自发布之日起实行。消防防火责任制度1、认真做好对工人安全教诲工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度；2、宿舍、仓库及易燃易爆等场合不准使用明火、电炉和高用电量电器，不准在场内抽烟，施工现场必要严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火；3、电焊、气割及生产用火时，必要遵守防火安全间距规定，原理易燃和可燃物，贯彻防范办法，动火前，必要按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火；4、每天要做好落手清工作，将工作场合创花、木屑等可燃物必要及时解决掉，并堆放在安全地点，易燃易爆及化工材料必要按规定严格保管和存储，下班后应切断电源闸刀；5、有专人负责，经常检查工作场合防火安全，对不安全隐患必要及时采用办法整治，服从管理和监督；6、经常向职工进行安全教诲，积极防止火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故发生，严格各项规章制度；7、对易燃、易爆、危险品仓库、电工间及明火使用场合等重点防火部位，设立必要消防设施，制定章约、经常检查，发现问题及时督促整治，做到防患未然，如发生火警、火灾应及时报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中；8、加强各种灭火器材管理，做到全面有效；9、现场暂时设施搭建应合理布局，对易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必要远离明火，禁止吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用电量电器，禁止擅自私下装拆电气装置；10、健全义务消防组织，负责一定业务指引和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力；11、以上各条但愿人人遵守，违者予以必要惩罚，直至提请追究法律责任。公司安全、设备验收制度为了加强对下属项目部大、小型设备、施工用电等管理，杜绝不安全事故发生，保证公司安全生产正常进行，依照建设部《建筑施工安全检查原则》JGJ59-99规定，特制定安全、设备验收制度。项目部大小型设备、施工用电等由公司安全科或上级关于主管部门验收，合格后方可使用。施工现场防火规定总则为保障施工现场防火安全，便于施工作业顺利进行，依照《中华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国治安管理惩罚条例》等关于法律、法规规定，结合本地区实际状况，特制定本规定。1、施工单位负责人应全面负责施工现场防火安全工作；2、施工现场要建立健全安全防火制度，发现火险隐患必要及时消除，一时难消除隐患，要定人员、定项目、定办法，限期整治；3、施工现场发生火警或火灾，应及时报告公安消防部门，并及时组织力量扑救；4、凡施工现场发生火警或火灾事故后，必要做好“四不放过”，查清因素，提出解决意见，群众接受教诲，贯彻防范办法；5、施工现场防火规定a、各单位在编制施工组织设计时，其平面布置图、施工方案和施工技术均要符合防火规定；b、施工现场应明确划分用二个作业点，如易燃材料堆放场、仓库易燃废品集中站和生活区等区域；c、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车畅通无阻并要加强值班；d、施工作业期间需搭设暂时设施，必要经施工公司技术负责人批准，不得在高压架空线下面搭设暂时设施或堆放易燃物品；e、施工现场应配备足够消防器材，制定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用；f、施工现场用火必要经公司批准后才干生火，施工现场防火责任按公司防火制度规定，由行政负责人全面负责防火工作。特殊工种岗位责任制总则第一条：施工现场特殊作业工种人员承担着高于其她工种工作是施工现场安全生产重要保证，所从事工作也是施工一线危险限度较大环节，管好这某些工人工作是公司安全生产重中之重，为加强特殊工种管理工作，