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文档简介

第页共页电话客服试用期劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘电话客服一名，经双方协商达成一致意见，特订立本劳动合同，并在严格遵守国家法律法规的基础上，遵循平等互利、自愿协商的原则，共同遵守以下条款：第一条试用期1.本合同为乙方进入甲方进行试用期工作签订的劳动合同，试用期为（X）个月。2.在试用期内，乙方的工资按甲方规定支付。第二条工作内容1.乙方被聘用为电话客服，在试用期内，乙方须完成甲方指派的工作任务。2.乙方所需完成的工作内容包括但不限于：客户咨询解答、投诉受理、订单处理等。第三条工作时间和地点1.试用期内，乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。第四条试用期工资1.试用期内，乙方的基本工资为人民币（X）元/月。2.乙方的工资按月结算，并按时足额支付。第五条职业道德和保密协议1.乙方应严格遵守甲方的职业道德准则，保持良好的职业形象。2.乙方应对接待过程中所了解到的公司商业秘密、客户信息及其他保密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。第六条保险和福利1.乙方在试用期内可以享受甲方提供的各种保险和福利待遇。2.具体的保险和福利待遇按照甲方规定执行。第七条试用期考核1.试用期结束后，乙方将接受甲方的工作考核。2.试用期考核合格的，可以与甲方签订正式的劳动合同，并按照甲方规定执行。3.试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。第八条合同解除1.乙方有权提前（X）天书面通知甲方解除本合同，但此举必须符合国家法律法规，并获得甲方同意。2.在工作期间，乙方有故意损害甲方利益、泄露商业机密、不履行劳动合同约定的义务等情形，甲方有权解除本合同。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成，可向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解或向人民法院提起诉讼。2.双方同意接受调解委员会的调解，并共同遵守调解结果。第十条其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束为止。2.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按甲方规定执行。甲方（单位名称）：_________________法定代表人/授权代表：_________________联系电话：_________________地址：_________________签署日期：_________________乙方（个人姓名）：_________________身份证号码：_________________联系电话：__

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