人力资源服务合作框架协议

人力资源服务合作框架协议甲方：_______乙方：_______鉴于甲方在人力资源服务方面的需求，乙方愿意为甲方提供人力资源服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人力资源服务合作事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供包括但不限于人才招聘、人才培训、人事代理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定具体的服务计划和服务内容，并经甲方确认后执行。二、合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。2.2双方在协议期满前一个月内，如无异议，本协议自动续签_______年。三、服务费用3.1乙方为甲方提供人力资源服务的费用，由双方根据具体服务内容协商确定。3.2甲方应按照协议约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。四、双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、准确、完整的信息和数据。4.2乙方应保证为甲方提供的人力资源服务符合国家法律法规的规定，并保证服务质量。4.3乙方应对甲方提供的信息和数据保密，不得泄露给第三方。4.4甲方应按照协议约定的服务费用，按时足额支付给乙方。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2乙方如未能按照协议约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签署日期：_______年_______月_______日2024带目录带附件详细版-人力资源服务合作框架协议目录一、引言二、定义和术语三、合作内容四、合作期限五、服务费用六、双方的权利和义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、引言鉴于甲方在人力资源服务方面的需求，乙方愿意为甲方提供人力资源服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人力资源服务合作事宜，达成如下协议：二、定义和术语2.1"人力资源服务"包括但不限于人才招聘、人才培训、人事代理、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.2"服务费用"指甲方根据本协议约定向乙方支付的费用。三、合作内容3.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供人力资源服务。3.2乙方应按照甲方的要求，制定具体的服务计划和服务内容，并经甲方确认后执行。四、合作期限4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。4.2双方在协议期满前一个月内，如无异议，本协议自动续签_______年。五、服务费用5.1乙方为甲方提供人力资源服务的费用，由双方根据具体服务内容协商确定。5.2甲方应按照协议约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。六、双方的权利和义务6.1甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、准确、完整的信息和数据。6.2乙方应保证为甲方提供的人力资源服务符合国家法律法规的规定，并保证服务质量。6.3乙方应对甲方提供的信息和数据保密，不得泄露给第三方。6.4甲方应按照协议约定的服务费用，按时足额支付给乙方。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2乙方如未能按照协议约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、附件附件1：服务计划和服务内容附件2：付款方式和时间甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签署日期：_______年_______月_______日附件列表：1.附件1：服务计划和服务内容2.附件2：付款方式和时间法律名词及解释：1.人力资源服务：包括人才招聘、人才培训、人事代理、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.服务费用：指甲方根据本协议约定向乙方支付的费用。3.违约责任：指一方未能履行协议约定的义务，导致另一方遭受损失，应承担的责任。4.争议解决：指双方在履行协议过程中发生争议时，通过协商或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务内容变更：在协议执行过程中，甲方可能需要调整服务内容，应及时与乙方沟通并签订补充协议。2.服务费用支付：甲方应按照协议约定的付款方式和时间支付服务费用，避免逾期支付导致违约。3.信息保密：乙方应对甲方提供的信息和数据保密，防止泄露给第三方。4.服务质量监控：甲方应对乙方提供的服务进行监控和评估，确保服务质量符合要求。5.协议解除：如乙方未能按照协议约定提供人力资源服务，甲方有权要求解除协议并要求退还已支付的服务费用。解决办法：1.对于服务内容变更，甲乙双方应签订补充协议，明确变更后的服务内容和费用。2.对于服务费用支付，甲方应确保按时足额支付，如有逾期，应承担相应的违约责任。3.对于信息保密，乙方应建立健全信息保密制度，并与甲方签订保密协议。4.对于服务质量监控，甲方可以定期对乙方提供的服务进行评估和反馈，确保服务质量。5.对于协议解除，甲方可以依据协议约定要求解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。适用场景：本合同适用于以下场景：