生产作业场所职业危害因素监测制度范本

第页共页生产作业场所职业危害因素监测制度范本【职业危害因素监测制度范本】第一章总则第一条目的和依据为保障员工的安全健康，预防和控制生产作业场所职业危害因素对员工的危害，制订本制度。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《职业危害因素防治法》和相关法律法规，配合公司的安全生产管理制度和职业卫生管理制度进行执行。第二条适用范围本制度适用于公司内所有从事生产作业的员工。第三条定义与术语1.生产作业场所：指公司的各类生产车间、实验室、工厂等地方。2.职业危害因素：指工作环境中的各种有害物质、有害因素和有害条件。3.职业卫生监测：指对工作环境中的各种有害物质、有害因素和有害条件进行的定量或定性的监测。第四条职责与义务1.公司职责：负责制定职业危害因素监测的工作计划、组织实施监测工作、并对监测结果进行总结分析，并及时采取相应的措施进行改善。2.部门职责：各部门负责本部门内生产作业环境的职业危害因素监测，分析监测结果并提出改善建议。3.员工职责：严格遵守安全操作规程，配合监测工作，如发现问题及时报告。第五条职业危害因素监测项目1.各部门根据工作场所的特点和职业危害因素的具体情况，制定相应的职业危害因素监测项目。2.监测项目包括但不限于：噪音、振动、粉尘、有毒气体、放射性物质等。3.监测项目的具体方法和频率，由各部门根据实际情况制定，并提交公司安全部门审核。第六条职业危害因素监测计划1.每年底前，各部门根据本部门的工作特点，制定本部门的职业危害因素监测计划，并上报公司安全部门审核。2.监测计划包括监测项目、监测频率、监测方法等信息。3.监测计划应合理安排，保证全年的监测工作基本覆盖。第七条职业危害因素监测方法1.各部门根据监测项目的特点，选用合适的监测方法进行监测。2.监测方法应确保准确性、可靠性，符合国家标准和相应要求。3.各部门负责组织员工进行监测方法的培训，确保操作规范和准确。第八条职业危害因素监测结果处理1.监测结果应及时上报公司安全部门，并由公司安全部门对监测结果进行评估和分析。2.根据监测结果和评估分析，公司安全部门将结果反馈给各部门，并提出改善措施的建议。3.各部门应根据公司安全部门的建议，及时采取相应的措施进行改善，确保员工的健康和安全。第九条职业卫生监测记录存档1.各部门应建立健全职业卫生监测记录管理制度，确保监测记录的完整性和可查询性。2.监测记录应按照相关法律法规的规定存档，并保证至少保存5年以上。第十条监督和处罚1.公司安全部门有权对各部门的职业危害因素监测工作进行监督，如发现问题，有权要求整改。2.对于违反本制度的行为，公司安全部门将依法进行相应的处罚，并追究相关人员的责任。第十一条审查和修改1.本制度由公司安全部门制定，并报公司领导审查批准。2.如有需要，本制度在执行过程中，公司安全部门有权对其进行修改和完善。第二章监测流程和方法第十二条监测流程1.每年年初，各部门根据工作特点，制定年度监测计划。2.按照监测计划，组织员工进行职业危害因素监测。3.监测结果及时上报公司安全部门。4.公司安全部门根据监测结果进行评估分析，并提出改善措施的建议。5.各部门根据公司安全部门的建议，采取相应的改善措施。6.监测记录存档。第十三条监测方法1.噪音监测：使用专业的噪音监测设备，选择适当的监测点位，按照规定的方法和时长对噪音进行监测。2.振动监测：使用振动监测仪器，选择适当的监测点位，按照规定的方法和时长对振动进行监测。3.粉尘监测：使用粉尘监测仪器，选择适当的监测点位，按照规定的方法和时长对粉尘进行监测。4.有毒气体监测：使用专业的有毒气体监测仪器，选择适当的监测点位，按照规定的方法和时长对有毒气体进行监测。5.放射性物质监测：使用放射性监测仪器，选择适当的监测点位，按照规定的方法和时长对放射性物质进行监测。第三章监测报告和处置措施第十四条监测报告1.各部门对监测结果编制监测报告，并按时上报公司安全部门。2.监测报告应包括监测项目、监测结果、评估分析和改善建议等内容。第十五条处置措施1.公司安全部门根据监测结果和评估分析，提出相应的改善建议。2.各部门应根据公司安全部门的改善建议，制定相应的处置措施，并按时进行改善。3.监测结果和改善措施的执行情况，应定期向公司安全部门报