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文档简介

第页共页司机班管理规定为了保证公司车队的安全运营，维护公司形象，提高司机班的工作效率和服务水平，根据公司制定的交通运输安全管理方针以及相关法律法规，公司领导制定了司机班管理规定。一、司机班的成员司机班由正司机、副司机和调度员组成。正司机和副司机必须具备有效的驾驶证和从业资格证，并且身体健康，无重大疾病。调度员必须具备专业知识和技能，能够熟练运用调度软件，协调处理各种突发情况。二、管理制度司机班必须严格按照班次规定进行工作。司机班必须认真执行公司的交通安全管理规定，严格遵守交通法规，绝不在行驶过程中超速、压线、酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。司机班必须认真遵守公司的车辆保养、维护规定，按时进行保养维护，保持车辆的良好状态。司机班必须认真履行驾驶日志记录，及时汇报车况信息，定期进行安全防范和救援演练。司机班必须严格按照公司要求进行客户服务，并做好服务态度和口碑管理。三、考核评价司机班的工作绩效将按照公司制定的考核体系进行评估。每个班次都将按照工作成果、工作态度、行为规范、安全表现等方面进行评价，并形成考核报告，上报公司领导。司机班的考核结果将直接影响到司机的薪资和晋升机会。四、管理措施对于违反管理规定的司机，公司将严格按照公司管理制度进行处理，直至开除。对于考核不合格的司机班，公司将采取训练、调整、约谈等管理措施，并给予奖惩处理。司机班必须参加公司举办的安全培训、技能培训和文明驾驶教育，提高工作素质。以上是本公司关于司机班管理的规定，司机班成员必须遵守公司规

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