林业种植挖机手招聘合同

林业种植挖机手招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（挖机手）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方作为挖机手，应按甲方的要求，负责挖机的操作工作，确保挖机安全、高效地完成林业种植过程中的挖坑、填埋等任务。1.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，做到安全第一，预防为主，确保自身和他人的生命财产安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇特殊情况需加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），每月__________日为工资支付日。3.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定，乙方应严格遵守。3.3乙方如因特殊情况需请假，扣除相应的工资待遇，具体请假规定由甲方制定。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照相关法律法规执行。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方解除合同的，应按照国家法律法规和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方如需续签，应提前__________个月书面通知对方。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（挖机手）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方挖机操作资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方林业种植项目批准文件复印件6.甲方安全生产许可证复印件7.双方签署的保密协议8.乙方的工作绩效考核办法9.甲方制定的请假规定二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未按甲方要求提供相关证件，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费，视为违约。5.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.挖机手：具备挖机操作技能，负责挖机操作工作的人员。3.林业种植：指植树造林、抚育管护、采伐更新等林业生产活动。4.保密信息：包括商业秘密、技术秘密、客户信息等，对甲方具有商业价值的信息。5.社会保险：国家通过立法建立的强制性社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合要求：甲方应及时与乙方沟通，分析原因，制定改进措施，必要时调整工作任务。2.乙方请假导致工作延误：甲方应根据请假规定扣除乙方工资，并与乙方商定补班计划。3.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施，停止乙方工作，要求乙方承担违约责任，必要时依法维权。4.甲方未按约定支付工资及加班费：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠薪及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为林业种植企业，需招聘挖机手从事林