




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
湖南省职业技能鉴定试卷高级数控车床操作工理论知识试卷题号 二三Ⅱ五六总分4实得分一、作图题(根据两视图,补画第三视图,4分)二、单项选择题:共27分,每题1分(请从四个备选项中选用一种对的答案填写在括号2、下列牌号中戏硬性最高的材料是()。4、()刀大是产生“让刀”现象的重要原因。5、孔轴都处在最大实际尺寸时,装配效果()。6、一般夹具的制造误差,应是工件在工序中容许误差的()。7、如下较适合切削淬火钢的刀具材料是()A、金刚石B、高速钢C、立方氮化硼D、依被加工表面材料决定8、铣削加工时,为了减小工件表面粗糙Ra的值,应当采用()。A、顺铣B、逆铣C、顺铣和逆铣都同样D、依被加工表材料决定A、磨粒B、粘结C、扩散D、相变9、杠杆式卡规是属于()最仪的一种测量仪器。10、由于测量者主观上的疏忽或客观条件的剧变所导致的测量误差称()误差。11、一般用球刀加工比较平滑的曲面时,表面粗造度的质量不会很高。这是由于()导14、在床上默认的进给功能宇F后的数字体现()。A、每分钟进给量(mm/min)C、每转进给量(mm/r)16、要减小残面面积高度可以考试增大()。17、在切削加工过程中,常用的冷性却性能很好的切削液是()。18、下列G代码中()指令为非模态G代码。21、数控机床自动化加工是以()指令信息实现的22、刀具赔偿包括长度赔偿和()赔偿24、更换刀具所消耗的时间,属于(25、车圆锥时,发现工件出现双曲线误差,其原因是刀具()1、加工精度是指零件加工后的实际几何参数(尽寸、几何形状和互相位置)与理想几4、生产过程是直接变化原材料、毛坯等生产对象的形状,尺寸和性能,使之变为成品7、磨削时砂轮速度与工件速度之比Uw/Uπ越大,则表面粗糙度越大()9、车削细长轴时,工件产生“竹节形”误差重要是跟刀架卡得太死。()12、精车多线螺纹时,应精车两侧牙槽侧面和底径。13、在FANU数控车床上加工梯形螺纹时宜用G76循环指令。14、测量精密多线螺纹的齿厚精度时不能用单针测量。16、一种人怎样看待自己的工作,怎样看待自己从事的职业,并不是一种人生活态度、平四、计算题:(每题6分,共12分)1、轴的基本尺寸为φ40,上偏差为一0.009,下偏差为-0.048,加工后量得其实际为φ39.98,轴线的直接度差为φ0.05,试根据泰勒原则判断此轴与否合格?为何?2、车削如图所示零件大孔时,尺寸15-0.24测量时较为困难,故采用深度游标卡尺直尺寸偏差五、简答题(每题5分,共20分)1、什么是基点?什么是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业服务合同范本格式
- 2025年度航空航天行业劳务派遣公司合作协议
- 2025年度跨区域产业链协同发展合作协议补充协议
- 二零二五年度物流行业实习生劳动合同
- 2025年度美容美发店铺次转租经营合同
- 2025年度自愿放弃小孩抚养权及子女财产权益保护协议
- 二零二五年度荒山荒地个人土地承包开发合同
- 二零二五年度个人艺术创作借款合同激发创意无限
- 二零二五年度抵押车交易合同签订风险预判与应对措施
- 电子支付技术的崛起对生活的影响
- 银行柜面业务操作流程手册
- 烧烤配方出售合同范例
- 妇科手术麻醉
- Unit1RelationshipsLesson2HowDoWeLikeTeachers'Feedback课件高中英语北师大版选择性
- 加油站加油合同范本
- 库存管理规划
- 河南省南阳市2024-2025学年七年级上学期期末模拟英语试题(含答案)
- 煤矿员工安全培训教材一通三防篇
- 表演课程教案完整版
- 2024年新疆区公务员录用考试《行测》试题及答案解析
- 灌篮高手培训课件
评论
0/150
提交评论