法律实习：金融法律风险防范

合同编号：_______甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行法律实习事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方应在实习期满后，按照甲方的要求办理相关手续，否则视为自动放弃实习成果。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.2甲方应根据乙方的实习内容和要求，为乙方提供必要的指导和帮助。2.3乙方在实习期间，应认真完成甲方安排的工作任务，不得无故拖延或拒绝。三、实习地点3.1乙方在实习期间的实习地点为甲方指定的地点：_______。四、实习成果4.1乙方在实习期间所取得的成果（包括但不限于报告、论文、设计方案等），归甲方所有，甲方有权对成果进行使用、修改、传播等。4.2未经甲方书面同意，乙方不得将实习成果用于其他用途，也不得向第三方泄露。五、保密义务5.1乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在实习期间，不得私自携带任何形式的保密信息离开甲方指定的实习地点。六、违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1对于本合同的签订、履行、终止、解除等事项发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______甲方代表（签字）：_______乙方身份证号：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日合同编号：_______甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______目录一、实习期限二、实习内容三、实习地点四、实习成果五、保密义务六、违约责任七、争议解决八、其他约定附件一：实习计划附件二：实习指导教师安排附件三：实习评估标准根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行法律实习事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方应在实习期满后，按照甲方的要求办理相关手续，否则视为自动放弃实习成果。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.2甲方应根据乙方的实习内容和要求，为乙方提供必要的指导和帮助。2.3乙方在实习期间，应认真完成甲方安排的工作任务，不得无故拖延或拒绝。三、实习地点3.1乙方在实习期间的实习地点为甲方指定的地点：_______。四、实习成果4.1乙方在实习期间所取得的成果（包括但不限于报告、论文、设计方案等），归甲方所有，甲方有权对成果进行使用、修改、传播等。4.2未经甲方书面同意，乙方不得将实习成果用于其他用途，也不得向第三方泄露。五、保密义务5.1乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在实习期间，不得私自携带任何形式的保密信息离开甲方指定的实习地点。六、违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1对于本合同的签订、履行、终止、解除等事项发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______甲方代表（签字）：_______乙方身份证号：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件一：实习计划（具体内容根据实际情况填写）附件二：实习指导教师安排（具体内容根据实际情况填写）附件三：实习评估标准（具体内容根据实际情况填写）附件列表：1.附件一：实习计划2.附件二：实习指导教师安排3.附件三：实习评估标准法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是规定合同当事人的权利和义务关系的法律。2.实习生：指在学习或培训过程中，为获取实践经验而在单位实习的学生或人员。3.实习单位：指提供实习场所、实习条件和实习指导的单位。4.保密义务：指合同当事人对对方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密的责任。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的责任。6.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习计划的制定：实习计划应明确实习目标、实习内容、实习期限等，以确保实习的顺利进行。2.实习指导教师的安排：实习单位应安排具有相关经验和能力的指导教师，为实习生提供必要的指导和帮助。3.实习成果的保护：实习单位应明确实习成果的归属和使用规定，以保护双方的权益。4.保密义务的履行：实习单位应与实习生签订保密协议，明确保密义务的范围和期限，以防止商业秘密的泄露。5.违约责任的追究：合同当事人应明确违约情形和违约责任，以便在违约发生时追究责任。6.争议解决的途径：合同当事人应明确争议解决的途径和程序，以便在争议发生时及时解决。解决办法：1.对于实习计划的制定，可以与实习生进行充分沟通，了解其需求和期望，制定合理的实习计划。2.对于实习指导教师的安排，可以选派具有相关经验和能力的教师，并提供必要的培训和指导。3.对于实习成果的保护，可以在合同中明确成果的归属和使用规定，并与实习生签订保密协议。4.对于保密义务的履行，可以与实习生签订保密协议，明确保密义务的范围和期限，并进行必要的监督和检查。5.对于违约责任的追究，可以明确违约情形和违约责任，并在违约发生时及时采取措施追究责任。6.对于争议解决的途径，可以明确争议