经济管理学院大学生社团联合会章程样本

经济管理学院大学生社团联合会章程第一章总则第一条：经济管理学院大学生社团联合会是一种在院团委领导下一种学生组织，该组织重要工作是“三个服务”：服务社团：负责传达关于社团工作各方面规定，党员推优，干部评优等工作。服务学院：传达并贯彻院团委对学生工作意见与建议，积极配合学院有关工作。服务校大学生社团联合会：参加关于社团活动各种会议，并认真传达会议精神，积极贯彻有关事情，为学校整体社团活动发展添砖加瓦。第二条：院大学生社团联合会工作宗旨是：为社团，为学院，为学校提供最佳服务。第三条：为加强社团管理，使社团走上制度化，规范化，科学化轨道，更好实现本社团宗旨，特制作本章程，作为全体社团成员共同遵守制度。第二章协会概况第一条：本协会由院团委领导，旨在为所有挂靠学院社团、学院、校大学生社团联合会提供有关服务。第二条：该协会下设主席、副主席、社团部、科技部、办公室、文化艺术中心。各部门详细分工见本章程第四章。第三条：本协会挂靠经济管理学院。第四条：本协会工作理念：我服务，我开心。本协会在发展中不断吸取具备为人们服务精神同窗，不断壮大自己队伍，并不断学习，提高自身、完善自身。本协会将充分发扬“三个服务”精神，并努力为成员提供展示自己才华机会。第三章成员管理第一条：凡是江苏科技大学经济管理学院全日制在校大学生，不分系别、专业和年级，承认本协会章程，乐意遵守本协会纪律和参加本协会各种活动，均可以按规定程序，申请加入本协会，加入时需要填写有关档案资料。第二条：协会成员拥有如下权利：协会成员在会议表决及协会改选时拥有表决权、选举权和被选举权。协会成员拥有参加本协会组织各项活动权利；享有协会提供应每一位成员各种优惠。协会成员拥有监督本社团工作，并提出批评、建议，以及向有关负责人反馈活动意见权利。协会成员可以优先获得本协会编印各种资料。协会成员有参加本协会先进会员评比权利。协会成员若有任何不满，可以直接向部长以及部长以上负责人反映，对协会和部门经费开支状况有权规定加以公开。协会成员有参加协会关于会议，阅读协会有关书籍与资料，接受协会各种形式培训权利。协会成员有退出协会权利。第三条：协会成员必要履行如下义务：遵守本协会章程，执行本协会决策，维护本协会形象。积极参加本协会活动，关怀本协会发展。明确协会及各部门基本状况以及本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展各项活动中，积极认真完毕任务。致力于共同营造协会凝聚力和战斗力，积极扩大本人人际关系和锻炼个人社会交往能力。每位成员，无论职务高低，都必要接受本协会内外同窗监督。6.注重协会及非协会成员意见和规定，批判地吸取，并积极解决提出意见和规定。第四条：协会成员奖惩条例：每年进行先进成员评比工作，对为协会做出贡献成员予以表扬。颁发由院团委盖章先进个人荣誉证书。对于不履行协会章程，不完毕协会本职工作，损害协会形象，妨碍或阻挠协会开展工作成员，予以内部告示批评；情节严重者，劝其退出协会或强制其退出。第六条：协会成员退会：1.协会成员退会自由，但是需要提前提交退会申请，经协会有关负责人批准后，方可退会。2.协会成员如果有违背校纪校规或是受到校级处分，将被直接除名。3.破坏协会形象成员将由有关负责人商量后决定与否将其除名。第四章协会组织机构及职能第一条：本协会最高负责组织是理事会，寻常工作由常务理事会负责，有权决定某些关于协会发展方向性问题，并报院团委教师批准。第二条：组织机构：本协会设主席、副主席、社团部、科技部、办公室、文化艺术中心。常务理事会由主席一名，副主席两名，办公室主任。第三条：各部门职责：主席定期召开常务理事会会议，商讨协会寻常工作，决定关于重大事宜，负责全协会运作。领导和协调协会整体运作，做好干部思想工作，总结工作经验和教训，增进干部工作能力提高，增强协会凝聚力与战斗力。做好与校大学生大学生社团联合会沟通工作，增进学生活动发展。负责向校团委、院分委以及有关指引教师请示和报告工作，争取学校关于部门对本协会所开展活动最大支持，使协会各项活动顺利开展。负责召集协会成员开会，向各部门布置工作，指引和协助各部门开展工作。副主席1.负责协助主席工作。2.负责协调与其她各部各项工作3.协助会长，负责办理活动费用报销工作。（三）办公室：1.负责本院科协寻常行政工作及档案财务管理。2.协调各部门关系，配合全局。3.监督并执行本院社联各项规章制度。4.负责主持有本院社联全体成员参加会议，负责材料准备及整顿，并对会议记录。（四）科技部1．负责学院本科生创新筹划大赛各项工作，与校社团联合会和挂靠在经济管理学院学术科技类社团交流与合伙。2．负责科技学术文章、报告整顿、编辑，负责科普宣传工作。（五）社团部1.负责本院社团学期初注册工作。2.负责与学校各社团以及其她学校沟通交流3.负责与社会各公司或者事业单位合伙开展院活动。4.负责社会人士以及评委教师沟通工作。（六）文化艺术中心1.负责各项活动宣传准备以及制作宣传板等宣传工作。2.协助科技部，做好科协寻常宣传工作，以求树立本院科协良好形象。（七）协会活动1.协会应当积极创造条件，运用各种条件，开展有关活动。2.活动内容应健康丰富，并且实际有用，每次活动都应有明确目，每个阶段都应有详细活动筹划表。3.协会活动应自觉接受有关部门监督与审核。4.协会所开展各项活动，应充分运用各种媒体和渠道做出宣传，扩大学校与协会影响力。5.开展活动过程中应保障账目公开透明。6.协会所开展活动，需提前向有关负责部门递交申请，经批准后方可进行。活动前应做好全面宣传工作，活动结束后应及时做好总结工作。第五章人事任免第一条：任用原则：能者任之，优胜劣汰。第二条：各干部由成员选举产生，任期为一年，一年内原则上不作调整，大会选期普通在六月（特殊状况除外）。第三条：协会会长，部长在拥有领导权力同步，需要承担一下义务：认真思考并且策划具备协会特色活动，实现本协会宗旨。带头履行规定各项权利义务，给广大成员起到表率作用。各部门干部应密切与其下属关系，经常沟通，做好会员思想工作。合理配备部门成员，竭力做到“物尽其用，人尽其才”。第四条：各机构和部门干部，一律不得有违背国家法律法规和校纪校规行为，如有上述状况者，一律除名并且不再录取。对于不称职干部，经协会成员讨论后，可以予以除名。第六章会议第一条：为了及时理解社团现状及成员动态，更好地达到社团内部共识，形成团队精神，社团需要定期召开会议。每学期全体大会至少两次，部门会议建议每周一次。第二条：例会召开一律采用书面告知形式，全体成员必要准时参加，杜绝无端迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，应提前向部门负责人请假；例会迟到或早退10分钟以上者，视为缺席；无端缺席3次或是3次以上者，将取其例会资格并作严肃解决。第三条：会议流程：会议告知——召开例会——会议记录——总结会议内容——部长级会议讨论——形成书面资料——会长审议——实行——总结。第四条：各部门应做好活动资料保存工作。有关资料及时上交，若有必要则投稿刊登。第五条：会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关事情，如有问题则举手发言。第六条：每位与会会员需对会议内容做好详细记录，以便顺利开展和及时总结工作。会议结束之前，每位会员均可就前期工作存在问题或后期工作设想和打算提出自己合理化建议和意见。第七章财务第一条：经济来源：经费以学校支持为主，同步通过合法途径筹集资金。1.学校行政拨款2.各类各级奖励经费3.社会、团队和个人所提供物资或有偿赞助第二条：经费管理：协会经费将由协会主席与副主席共同集中管理，谋求社会资助前需提前获挂靠单位批准。第三条：经费使用：1.按照先立项审批，再使用原则使用经费。2.尽量节约合理使用经费。第八章档案管理第一条：文档整顿和归类工作由办公室详细负责。第二条：起草或审核各类文献，负责各种资料、文献收集、分类存档。第三条：会议记录管理，做好会议记录与考勤记录，已便于会员工作考核。第四条：做好会员年度注册，同步成员考核工作都要进行整顿备案。第五条：每名成员将会有自己相应人事档案，在其协会工作结束后，需得到一次认证，即将其打印出来，经审核后加盖校团委章。第九章附则第一条：本章程自协会批准成立之日开始实行。第二章：本章程为试行章程，将在日后发展过程中，依照实际状况，进行修改，并不断完善。经济管理学院大学生社团联合会成员管理条例为加强对经济管理学院大学生社团联合会成员管理和监督，加强成员组织性和纪律性，充分发挥广大成员积极性和创造性，提高工作效率，保证每项工作顺利开展，特制定如下成员管理条例。第一章经济管理学院大学生社团联合会干部任职条件一、思想作风正派，自觉坚持四项基本原则，响应党号召，积极学习和宣传党方针政策；二、具备领导工作所必要能力，要有领导风范，具备一定分析和决策能力，有较高理论水平，具备较强组织管理能力；三、有较高责任感和工作热情，在工作中认真负责，准时保质地完毕工作，做好领导工作，积极进取，敢于创新；四、有良好思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关怀部员，团结同窗，可以积极维护大学生大学生社团联合会团结和稳定；五、具备高度自觉性和纪律性，严守校规校纪，服从管理，自觉接受常务理事会监督；六、具备批评和自我批评精神，敢于承认错误，善于总结；七、具备正义感，敢于提出工作中坏人坏事，敢于同一切损害集体利益和她人合法权益行为做斗争；八、对的解决好各方面关系，在工作中各方面不断完善，学习成绩优良；九、可以较好地完毕上级安排工作，遵守大学生大学生社团联合会规章制度。第二章经济管理学院大学生社团联合会学生干部任免一、干部选拔聘任(一)本制度合用于江苏科技大学经济管理学院大学生社团联合会主席、副主席、办公室主任、部长。(二)干部产生程序：1、由上一届各理事长和部长推荐或个人推荐；2、干部公开竞聘；3、向候选人所在专业调查状况；4、经济管理学院大学生社团联合会常务理事会综合评议审核；5、由主席提名，经江苏科技大学经济管理学院大学生社团联合会常务理事会讨论通过，经校团委批准。(三)具备如下条件者，同等状况下优先考虑：1、党员或预备党员；2、工作能力特别突出，曾参加策划组织重大活动；3、在重大活动中有突出体现或获得优秀成绩，具备某方面特长；4、在学校其她方面做出了重大贡献。(四)向候选人所在专业调查，调查核算内容：1、思想品质；2、学习成绩；3、在院内工作状况；4、工作能力及实践；5、班级同窗评议。(五)在正式拟定干部人选前，常务理事会以公开信形式向全院同窗征求意见，一周内同窗们可以提出质疑，常务理事会将酌情予以答复和解决。二、经济管理学院大学生社团联合会干部撤职(一)经济管理学院大学生社团联合会干部撤职采用辞职和罢免两种办法；(二)经济管理学院大学生社团联合会干部自动辞职；1、干部本人写辞职报告，并附本人任职期间工作报告状况报告，提交常务理事会；2、常务理事会研究后，由主席提名经常务理事会通过，宣布除名并备案。(三)经济管理学院大学生社团联合会干部罢免学生干部同级或上级提出罢免意见，上交常务理事会，经常务理事会查询有违背有关规定，有主席提名经理事会通过，宣布除名并备案。经济管理学院大学生社团联合会干部有如下行为之一予以罢免：1、违背校规校纪，浮现重大问题，受校、院纪律处分，损害集体利益，以权谋私、徇私舞弊者；2、思想作风不端正，不接受理事会监督者；3、学习不努力，成绩较差，有多门课程不及格者；4、工作中作风散漫，工作拖拉，不负责任，无特殊因素而不能完毕本职工作者，受常务理事会警告而未能改正者；5、经考核，多次不能按指定原则完毕任务，或所做工作时效性者，应视详细状况予以撤职或劝其自动辞职；6、在工作中缺少纪律性，不准时召开或参加例会，予以警告仍不改进；7、立场不明确，相信迷信，沾染不良风气，参加邪教组织者；8、玩忽职守，对本职工作不尽职责者，逃避责任者，视详细状况予以撤职或劝其自动辞职；其她违法经济管理学院大学生社团联合会规章制度情节严重者。经济管理学院大学生社团联合会成员考核登记表部门：考核内容姓名经济管理学院社团管理条例第一章

总则第一条为了进一步规范江苏科技大学经济管理学院学生社团管理，推动学生社团健康有序发展，繁华校园文化，加强学生素质教诲工作，增进校园精神文明建设，依照国家、省关于规定和我校实际状况，特制定本条例。第二条学生社团必要遵守国家法律法规和学校关于规定,贯彻国家教诲方针,在增进社会主义精神文明建设,培养“德智体”全面发展“四有”新人,活跃校园文化等方面发挥积极作用。第三条

学生社团实行申请成立，学期注册，年度考核，活动备案和重大活动审批管理办法。第四条社团成员必要为获得本校正式学籍、全日制在校研究生、本科学生第五条学校勉励社团积极开展学术、科技、文化、体育、艺术等各类健康有益活动。第二章

学生社团成立与学期注册第六条学生社团成立一方面到经济管理学院大学生社团联合会申请，经竞速科技大学大学生社团联合会审核批准方可开展工作。第七条申请成立学生社团须具备如下条件:(一)有5名以上学生联合发起，发起人必要具备开展该社团活动所必备基本素质；(二)有规范名称和相应组织机构；(三)

有20名以上成员；(四)

至少有1名社团指引教师；(五)

应挂靠有关单位；(六)

有规范章程；(七)

学生社团名称应当符合法律、法规规定，不得违背校园文明风尚；学生社团名称应当与其性质相符，精确反映其特性；(八)申报社团活动内容与发展方向不得与既有重复或互相包括。第八条成立学生社团，发起人应在经济管理学院大学生社团联合会指引下向大学生大学生社团联合会社团管理部提交下列材料：(一)

社团注册申请表；(二)

成立申请书；(三)

章程草案；(四)

发起人和拟任负责人基本状况简介、学生证复印件、联系方式；(五)

指引教师基本状况、身份证明。第九条挂靠在经济管理学院学生社团在每学期前两周内须在经济管理学院大学生社团联合会指引下到江苏科技大学大学生社团联合会注册,同步上交上一学期工作总结以及本学期工作筹划,未在大学生大学生社团联合会规定期间内注册学生社团视为自动解散。第三章学生社团变更和注销第十条学生社团有下列情形之一，经由经济管理学院大学生社团联合会，应向大学生大学生社团联合会申请注销登记：(一)

会员大会决策解散；(二)

分立、合并；(三)

社团被责令关闭或解散；(四)

由于其她因素终结；(五)

未通过大学生大学生社团联合会年度考核。第十一条学生社团提出注销申请，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过注销申请书。由经济管理学院大学生社团联合会组织对其财务进行审核。审核期间，学生社团不得开展审核以外工作。第十二条学生社团有下列情形之一者，经济管理学院大学生社团联合会有权责令其停止活动，并限期进行整顿：(一)

范畴和内容与社团宗旨、章程不符；(二)

不接受本条例管理规定；(三)

财务制度混乱；(四)

社团执行机构有严重违纪行为；(五)

持续两个月无寻常活动；(六)

有其她应当进行整顿状况。第十三条学生社团有下列情形之一者，经济管理学院大学生社团联合会有权将其解散：(一)

社团活动有违背法律法规或校纪校规现象；(二)

社团成员运用社团名义从事非法活动，执行机构未予以有效制止；(三)

背弃社团宗旨，情节恶劣；(四)

社团持续一学期未进行活动。第四章学生社团组织构造第十四条学生社团会员大会由会员构成，会员大会是学生社团最高权力机关，依照社团章程规定行使职权。第十五条会员大会行使下列职权：(一)

选举和更换社团负责人；(二)

审议批准负责人工作报告；(三)

对社团变更、注销等事项做出决定；(四)

修改社团章程；(五)

监督社团财务活动。第十六条学生社团会员大会应当每学期召开一次，并将大会形成决策报经济管理学院大学生社团联合会备案。第十七条会员大会做出决策，必要经出席会议会员半数以上通过；对社团变更，注销和修改章程做出决策，必要经出席会议会员三分之二以上通过。第十八条学生社团负责人重要是指会长、副会长。学生社团负责人由本社团成员通过会员大会选举通过，经经济管理学院大学生社团联合会审查后产生。第十九条社团会长、副会长换届选举产生程序如下：(一)

换届工作普通在每年六月进行；(二)

由社团理事会讨论提出候选名单，名额不少于3人，于换届前一周向经济管理学院大学生社团联合会提出书面报告报批；(三)

有2/3以上会员参加会员大会，候选人演说后，由会员投票选举，得票超过半数者方可获得当选资格，未超过半数或得票相似必要重新选举；(四)

社团理事会将选举成果于会员大会后7个工作日内报经济管理学院大学生社团联合会审批，由大学生大学生社团联合会正式任命。第二十条担任社团负责人应具备基本条件：政治素质高，思想品德良好，学习成绩较好，并有一定工作能力，责任心强，未受过校纪校规处分学生。第二十一条有如下状况社团负责人予以撤职解决：(一)

违背宪法、法律和校纪校规者；(二)

未经大学生大学生社团联合会批准，擅自运用社团进行有偿活动者；(三)

所负责社团两个月无活动者；(四)

负责社团账目不清者；(五)

损害所在社团利益者。第五章学生社团成员权利与义务第二十二条在校学生有权按照任何一种社团章程自由加入或退出该社团。社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务权利，并承担相应义务。在享有权利和履行义务方面一律平等。第二十三条社团成员有权理解所在社团章程、组织机构和财务制度，对社团管理和活动提出建议和质询。第二十四条学生社团负责人如有违背校纪校规、本条例关于规定,损害成员利益等状况，社团成员有权向大学生大学生社团联合会投诉。第二十五条学生社团成员应持会员证定期注册。第二十六条社团成员有积极参加社团各项活动权利与义务,并有权向社团提出批评和建议,增进社团健康发展。

第六章学生社团活动管理第二十七条学生社团应当按照自身章程，在指引教师指引下，积极开展科技、文化、艺术、体育等活动。第二十八条学生社团活动分为常规活动和特色活动。学生社团每月至少开展一次面向会员常规活动，每年至少开展一次面向全校同窗特色活动，即文化、艺术、体育类社团在每届校园巡礼节期间必要开展一次特色活动，学术科技类社团在每届大学生文化科技节期间开展一次特色活动。特别勉励学生社团之间联合组织开展有关活动。第二十九条学生社团在开展活动前一周须填写《社团活动登记表》，特色活动须同步提交书面详细活动筹划，内容涉及：(一)

活动时间、场地；(二)

活动主题、目、形式和意义；(三)

活动详细流程及活动过程中也许浮现问题；(四)

活动宣传方案、详细经费预算和来源方式。第三十条社团活动结束三天内须向经济管理学院大学生社团联合会提交活动总结。第三十一条学生社团应充分运用各种媒体和渠道开展宣传活动，提高宣传质量，扩大宣传力度，增强其在校内外影响。其中，校外宣传须经校团委批准后执行；校内宣传如张贴海报等，须在学校指定地点进行。第三十二条学生社团依照工作需要可以开办本社团报纸和刊物，但必要符合国家法律法规、校纪校规和其她有关规定。每期报刊载出版前应及时将其交经济管理学院大学生社团联合会审视，并报党委宣传部批准，得到批准后方可印刷出版。第三十三条学生社团为非营利性组织，不得从事商业性活动，不得擅自到校外进行活动。未经批准任何社团不得在校内外开展活动；未经容许个人不得以社团名义开展活动。第七章学生社团考核第三十四条学生社团考核分为月考核和年考核，考核由经管院大学生社团联合会组织进行。第三十五条月考核重要涉及：社团负责人例会出席状况；社团常规活动开展状况。在每学期前三周交本学期社团活动筹划，社团成员最新信息表。每次活动前递交活动策划，活动后上交材料、照片。第三十六条社团在每年度末，应提交书面材料用于年度考核，内容涉及：本学期社团工作总结；本学期社团负责人自我考核材料；社团特色活动开展状况。第三十七条每年6月，经管院大学生社团联合会依照个社团考核成绩和综合状况，评比“经济管理学院先进社团”、“经济管理学院先进社团干部”、“经济管理学院社团先进个人”。第三十八条启动学生社团星级初步评比活动，在参选校星级认定之前，院大学生社团联合会先在院级进行初步筛选，经评审，向校级推荐。先进社团先申报到经济管理学院大学生社团联合会，经考核在申报到学校参加校先进社团评比。第三十九条社团会长、副会长、各社团部长以及其她成员向党推优，工作期满颁发聘书。第四十条经济管理学院先进社团评比条件一评比对象：在大学生社团联合会和经管院大学生社团联合会注册社团。二评比条件：1、有健全社团章程，自身建设完善；2、社团重要负责人在会员中有威信，社团工作有活力，有创新、有实效；3、积极开展各项社团寻常活动，有品牌或特色活动；4、注重活动在校内外宣传，同步积极向校团委宣传部投稿；5、准时注册并上交工作筹划与总结，积极参加大学生大学生社团联合会及经济管理学院大学生社团联合会组织召开各项会议、活动等。（三）评比材料：按评比条件，社团重要负责人向经济管理学院大学生社团联合会提交申请材料，涉及四某些内容：1、申请表：填写“经济管理学院先进学生社团申请表”；2、自身建设某些：社团简介、组织机构、指引教师简介、重要负责人状况；3、活动建设某些：本社团本年度两个学期活动筹划总结、财务状况，常规活动筹划、过程、总结，特色活动筹划、过程、总结、活动图片；4、宣传报道及荣誉：每次活动校内外报道状况，社团两年内所获得各项荣誉原稿及复印件。（四）评比比例：对所有申请社团综合评估，最后评比出2个社团为经济管理学院“先进社团”。第四十一条经济管理学院先进社团干部评比条件一．评比对象：经济管理学院大学生社团联合会部长及以上学生干部、挂靠在经济管理学院各学生社团负责人及部长。二．评优条件：1坚持四项基本原则，遵守学校各项规章制度，模范遵守经济管理学院大学生社团联合会各项规章制度；2热爱社团，有较强责任心和奉献精神。在会员中有较强威信；3有较强组织协调能力，认职期间社团运转良好。4求真务实，勇敢开拓。积极组织开展有创新社团活动。在校内有一定影响。第四十二条经济管理学院社团先进个人评比条件一评比对象：经济管理学院大学生社团联合会成员及挂靠在经济管理学院各社团成员。二评比条件1坚持四项基本原则，遵守学校各项规章制度，模范遵守经济管理学院大学生社团联合会各项规章制度；2热爱社团，有较强责任心和奉献精神。在会员中有较强威信；3求真务实，勇敢开拓。积极组织开展有创新社团活动。在校内有一定影响经济管理学院社团奖惩条例为加强学生社团管理，更好发挥学生社团“为教诲改革服务，为学生成才服务”作用，充分调动各社团工作积极性，社团委定期对学校各社团进行考核，并予以相应奖励或惩罚。1.本办法合用于所有挂靠在经济管理学院学生社团，参照《江苏科技大学学生社团管理办法》制定。2.评比成果可作为各级部门对社团、社团负责人、社团成员、社团指引教师、社团挂靠单位等评比、奖励、表扬、推荐时参照。评比原则：可以及时客观反映社团在各个指标上现状。评比规定：易操作、高效率。第一条考核期为一年，每学期更新一次。每年年末，院团委根据《大学学生社团考核细则》评出“经济管理学院先进社团”、“经济管理学院先进社团干部”、“经济管理学院社团先进个人”，经院团委审批通过后，予以奖励。第二条对于年度考核不及格或普遍反映较差社团，经济管理学院大学生社团联合会予以警告，限期整治；仍不合格者，经济管理学院大学生社团联合会将报请大学生大学生社团联合会予以注销。第三条社团活动内容如果违背四项基本原则、违背法律和校纪校规，应追究当事人责任，并宣布解散该社团。第四条开学一种月仍未进行注册登记且无特殊理由社团，予以相应处分，情节严重社团指引中心报请大学生大学生社团联合会批准后，予以注销。第一章总则第一条本条例分为奖励条例和惩罚条例,其中奖励条例如下列分则为评估根据,惩罚条例以<<江苏科技大学社团注册制度>>为评估根据.第二条依本条例所评出学生社团综合测评成绩将作为评比“经济管理学院先进社团”及注销学生社团或其负责人资格主线根据。第三条评估机构：经济管理学院大学生社团联合会。第四条评估对象：挂靠在经济管理学院学生社团。第二章奖励条例分则第五条奖励评估有三某些构成：设立内部建设、常规活动、特色活动3个评比项目。内部建设内容涉及：组织建设、遵纪守规、内部活动、财务管理、材料收集、筹划进度、社团上报材料、参加社团活动等。基本成员由社团管理部与社团活动部打分。两部通过阅读社团上报材料，参加社团活动等方式，按照评分根据与客观事实打分。1．组织建设：内某些工合理、换届手续正常合法、准时注册、有专职指引教师定期指引。2．遵纪守规：遵守《江苏科技大学学生社团管理办法》；遵守政府、学校等管理部门有关规定；社团负责人、会员理解社团联有关活动流程、办法、规定；配合大学生大学生社团联合会、团委及大型活动时关于社团活动安排；准时参加有关告知会议；准时交纳社团内部活动会议等材料。3．内部活动：定期开展旨在服务会员活动，如：讲座、比赛、培训等，规定具备一定特色和规模。4．财务管理：社团活动预算决算明晰，符合财务管理规定；每学期会员大会发布财务状况、接受会员监督，凡有会员提出质疑，经审查后问题严重者所有扣除基本项分数，重大问题特殊解决直至交予司法机关备案。5．材料收集：设立专门负责档案管理睬员、保存社团章程、每学期活动筹划、活动总结、保存历年重要会员名单、保存内部工作简报、保存内部财务报告、保存内部刊物、换届时有资料移送手续。常规活动评分原则分为：程序规范、规模影响、材料总结三某些。报送活动得分与以往活动得分汇总，取分数最高3项活动，将得分计入活动项。1.程序规范某些活动主题立意鲜明，积极向上，可以活跃校园文化氛围；按照预定筹划开展活动，有预算、有活动流程、审批手续合乎规定、严格遵循既定程序；暂时性活动严格按照主管理事安排高效率开展、对积极参加校团委安排活动社团予以勉励。2.规模影响某些能在学校，学院之间产生一定影响，体现活动目及意义、参加者积极参加，并予以积极评价、社团媒体有报道，校内媒体予以关注、提供反映活动盛况现场照片。3.材料总结某些及时发送新闻报道及照片，到大学生社团联合会备案、收集有关媒体报道、撰写活动总结，对积极参加校团委安排活动社团予以勉励。特色活动：用于大型及特殊活动时对社团评分，依照有关安排由指定理事评分。1.专项活动评分细则、操作办法将在每次活动前发布。2.已有专项内容：（1）社团招新；（2）社团大会；（3）社团培训；（4）社团表扬会；（5）参加社团活动月活动；（6）按规定上交材料。第七条平时积分计算办法：经济管理学院化科技协会依照社团在各方面体现评出优、中、差三个级别。第八条细则第一某些社团内部组织架构及管理（一）部门组织及职能分派状况优：部门齐全，职责明确，运作高效；中：基本部门齐全，各部门职责基本明确，但实际操作性尚有待加强；差：部门不齐全或机构臃肿，职能分派不合理，运作欠缺科学性。（注：规定社团交一份部门组织及职能分派状况资料，否则此项评差）（二）社团规划状况优：明确本社团定位，熟悉本社团历史和发展状况，对本社团将来发展作好系统规划；中：对本社团历史和发展状况有所理解，对本社团将来发展能提出一定意见；差：社团定位不明确，对本社团历史和发展状况不清晰，未能对本社团将来发展作出规划。（注：规定社团负责人交一份工作筹划，内容必要涉及以上所提状况，否则此项评差）（三）内部培训状况优：建立完善培训机制，定期对成员进行培训，培训质量高，效果明显，绝大多数人员参加；中：偶尔对成员进行培训，参加人数普通，培训质量和效果普通；差：没有任何培训筹划。（注：规定社团必要交一份培训筹划，也可附于工作筹划中，再结合实际培训状况进行评估，不上交培训筹划此项评差）（四）换届状况优：在规定期间内按关于程序顺利进行换届，公平公开，并做好固定资产记录、保管与移送工作；中：基本能在规定期间内顺利进行换届，但程序不完善，本社团个别固定资产移送过程中浮现丢失、损坏现象；差：不在规定期间不按程序进行换届，缺少透明度，本社团固定资产移送过程中严重损坏或丢失。（注：规定社团负责人上交工作总结及固定资产登记表，否则此项评差）（五）档案管理状况优：关于本社团各种资料齐全，档案整顿规范、有条理；中：资料虽有所缺失但基本齐全，档案整顿整顿较为规范但仍需改进；差：各种资料缺失，档案整顿混乱。（注：规定社团上交《会员登记表》、《江苏科技大学社团登记表》、活动总结等资料）（六）财务管理状况优：每项收支记录清晰、有条理，所有活动支出详细状况均记录在案；中：收支记录基本清晰，但缺少条理性，所有活动支出记录状况基本有；差：收支记录不全，帐目混乱。（注：规定社团上交本社团帐本，否则此项评差）（七）会员权益保障状况优：建立完善会员权益保障制度，运用各种渠道倾听和收集会员意见，并有积极回应，切实保护会员权益；中：能提供一定途径让会员反映意见，会员权益基本不受损害；差：完全不听取会员意见，会员权益受到损害。（注：规定社团负责人在其工作筹划上附有建立会员权益保障制度构想，此项才具备评优基本资格）第二某些社团活动状况（八）前期准备状况优：按规定提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，并且策划书、申请表内容清晰详细，各方面准备工作均完善妥当；中：能提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，但准备工作较为匆忙且策划书、申请表内容较为含糊，需多次修改才干最后拟定活动内容；差：未能提前递交活动策划书、经费预支申请表，准备工作严重局限性。（九）活动现场氛围优：活动准时开始，参加人数较多，参加人员积极性高，现场氛围热烈；中：活动基本准时开始，参加人数普通，参加人员积极性较高，现场氛围普通；差：活动较迟开始，参加认人数少，参加人员积极性不高，现场氛围沉闷。（十）活动内容优：能真正体现本次活动主题意义，符合本社团特色，活动形式创新，参加人员对本次活动普遍评价高；中：与本次活动主题意义基本吻合，一定限度上体现本社团特色，但活动形式缺少创意，参加人员对本次活动评价普通；差：偏离本次活动主题意义，不能体现本社团特色，参加人员对本次活动评价较低。（十一）活动结束后场地状况优：场地清洁干净，不留任何垃圾，按规定自觉关闭电源，爱护公物，没有对环境导致破坏；中：场地基本清洁干净，但仍留有少量垃圾，爱护公物，需提示关闭电源，对环境导致一定破坏；差：场地没有进行清理，损坏公物，没有按规定关闭电源，对环境导致严重破坏。第三某些与大学生社团联合会合伙状况（十二）出席会议状况优：出席社团负责人例会（涉及各类培训会）全勤；中：社团负责人例会出勤有缺勤状况；差：社团负责人例会出勤较率低。（十三）与财务部合伙状况优：熟知财务部工作流程，能较好配合财务部工作；中：对财务部工作流程有一定理解。但有时不按规章制度办事；差：不清晰财务部工作流程，经常不按规章制度办事。（十四）与本协会会员部合伙状况优：注重会员利益，经常与会员部商讨解决本社团会员权益问题；中：对会员利益有所注重，偶尔与会员部合伙；差：不关怀会员利益，很少甚至没有跟会员部互相合伙。（十五）与经济管理学院大学生社团联合会合伙状况优：熟悉经济管理学院大学生社团联合会工作流程，积极参加经济管理学院大学生社团联合会各项活动，对大学生大学生社团联合会工作经常提出合理意见；中：对经济管理学院大学生社团联合会工作流程有所理解，偶尔参加经济管理学院大学生社团联合会活动，可以对大学生大学生社团联合会工作提出一定意见；差：对经济管理学院大学生社团联合会工作流程不理解，从不参加经济管理学院大学生社团联合会各项活动。第三章社团惩处违背如下任一规定者，将视其状况做扣相应分数解决。第九条社团活动由于违背了国家法律、法规和学校规章制度，导致不良影响，视情节轻重予以处分或勒令解散。并向全校通报，追究关于人员责任。第十条登记注册中隐瞒真实状况，弄虚作假社团予以警告第十一条对开展活动内容与注册宗旨不符社团予以警告第十二条从事不利于学生身心健康活动社团，发展方向不对的社团，应暂停一切活动，勒令整治，已导致不良影响，视情节追加处分直至勒令解散。第十三条财务管理慌乱或非法参加经济活动社团，将予以勒令整治，并追究关于负责人第十四条给学院和学校带来不良社会影响社团第十五条一年中院级以上活动低于三次社团，不开展活动社团，予以警告处分第十六条各社团负责人，应对该社团所做事情负有关责任，因其工作失职，导致不良影响，将对负责人进行通报批评、警告乃至撤换负责人。第十七条各社团负责人，违背校纪校规者，应停职反省；严重违法乱纪者，将撤除其在社团内所任职务，并报请学校关于部门解决。经济管理学院大学生社团联合会办公室档案管理办法第一章总则第一条为加强我大学生社团联合会档案管理工作，特制定本制度。第二条归档文献材料必要按年度立卷，各部门在工作活动中形成各种有保存价值文献材料，都要按照本制度规定，分别立卷归档。第三条办公室人员应保证经办文献系统完整（档案上各种附件一律不准抽存）。结案后及时交办公室人员归档。因故不能及时上交时应将经办文献材料向接办人员交接清晰，不得擅自带走或销毁。第二章文献材料收集管理第四条坚持部门收集、管理文献材料制度。各部门均应指定人员，负责管理本部门文献材料，并保持相对稳定及时上报。第五条一项工作由几种部门参加办理，在工作活动中形成文献材料，由主办部门收集归档。会议文献由会议主办部门收集归档。第七条办公室职责。1、理解协会工作业务，掌握协会文献材料归档范畴，收集管理协会文献材料；2、认真执行平时归档制度，对协会承办文献材料及时收集归档。每年换届前应将归档文献材料归档完毕，并向下一届办好交接签罢手续；3、承办人员借用文献材料时，应积极地提供运用，做好服务工作，并办理暂时借用文献材料登记手续。第三章归档范畴第八条重要会议材料，涉及会议告知、报告、决策、总结、领导发言、典型发言、会议简报、会议记录等。第九条上级发来与协会关于告知、决定、决策、批示、条例、规定、筹划、规划等文献材料。第十条协会对外正式发文与关于单位来往文书。协会请示与上级批复。第十一条协会反映重要职能活动报告、总结、工作筹划、规划、策划、请示、批复、会议记录、记录报表及简报。第十二条工作建议材料。第十三条协会干部任免文献材料以及关于成员奖励文献材料。第十四条协会历史沿革、大事记及反映协会重要活动剪报、照片、录音、录像等。第四章平时归档第十五条各部门应依照本部门范畴及学期工作任务，编制平时文献材料归档使用“案卷类目”。标注应简要扼要，并编上条款号。第十六条公文承办人员应及时将办理完毕或经批存文献材料，收集齐全，加以整顿，送交办公室归档。第十七条办公室应及时将已归档文献材料，按照“案卷类目”条款，放入平时保存文献卷夹内“对号入座”，并在收发文登记簿上注明。第五章归档规定第十八条为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由有关部门兼职档案员配合，办公室人员负责组卷、编目。第十九条案卷质量总规定是：遵循文献形成规律和特点，保持文献之间有机联系，区别不同价值，便于保管和运用。第二十条归档文献材料种数、份数以及每份文献页数均应齐全完整。第二十一条在归档文献材料中，应将每份文献正件与附件、影印件与定稿、请示与批复、转发文献与原件、各种文字形成同一文献，分别立在一起，不得分开，应合一立卷。卷内文献材料应区别不同情形进行排列，密不可分文献材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定搞在后；其她文献材料依其形成规律或特点，应保持文献之间密切联系并进行系统排列。第二十二条卷内文献材料应按排列顺序，依次编写页号。第二十三条永久、长期和短期案卷必要按规定格式逐件填写卷内文献目录。填写笔迹要工整。卷内目录放在卷首。第二十四条关于卷内文献材料状况阐明，都应逐项填写在备考表内。若无状况可阐明，也应将立卷人、检查人姓名和日期填上以示负责。备考表应置卷尾。第二十五条案卷封面，应逐项按规定用黑色签字笔或水笔书写，笔迹要工整、清晰。第二十六条案卷装订：装订前，卷内文献材料要去掉金属物，对破坏文献材料应按裱糊技术规定托裱，笔迹已扩散应复制并与原件一并立卷，案卷应用三孔一线封底打活结办法装订。第二十七条对于电子档案卷，普通采用由上交部门由移动硬盘带到上交地。如用电子邮件形式，则以添加附件形式发至办公室公共邮箱，邮件主题选固定格式填写，示例：“-01-01办公室会议纪要”。封面格式规定依照如下原则：标题；副标题；下面注明单位、时间。正式公文格式规定依照如下原则：1）字体，字号：大标题，二号仿宋，加粗；小标题，小三仿宋-GB2312加粗；正文，四号仿宋，行距1.5倍。如有内容提纲、核心字等，为五号楷体。2）页边距：左右各空3厘米，A4纸单面打印。3）页脚：注明“第**页”。如有页眉，则为“江苏科技大学大学生社团联合会”右对齐。第二十八条案卷各某些排列格式：软卷封面（含卷内文献目录）一文献一封底（含备考表），以案卷号排列顺序装入卷盒，置于档案柜内保存。第六章提档规定第二十九条对于关于部门需要提取档案，应交有办公室主任或以上人员签名提档表。第七章附则第三十条本制度由江苏科技大学经济管理学院大学生社团联合会办公室负责解释。第三十一条本制度自通过之日起实行。惯用办公技能培训Word篇一、Word基本操作1、新建文档Word启动之后自动建立了一种新文档，此时题栏上文档名称是“文档1.doc”，单击工具栏上"新建空白文档"按钮，当前就又新建了一种空白文档，文献名为：“文档2.doc”。再单击这个按钮，就浮现了“文档3.doc”。这是新建一种文档最惯用办法。2、打开文档打开和新建同样，不用退出Word也可以打开文献，单击工具栏上“打开”按钮，就可以打开一种“打开文献”对话框。3、保存文档打开“另存为”对话框；这里有一种“新建文献夹”按钮，它可是很有用：平时文献都是分类存储，而有时要保存编辑稿件，觉得放到哪里都不适当，这时就可以新建一种文献夹把文献放到里面。单击这个“新建文献夹”按钮，在打开对话框中输入文献夹名字“稿件”，单击“拟定”按钮，回到“另存为”对话框；输入文档名字，单击“保存”按钮，就可以把文档保存在新建文献夹中了。4、多文档切换打开了几种文档，而不是像此前那样只打开一种文档，如果想从当前这个文档切换到此外一种文档中，普通办法是使用窗口菜单来切换当前编辑文档。打开窗口菜单，菜单最下面列出了打开所有文档，带有对号是当前编辑文档，单击“文档2.doc”，就切换到了“文档2.doc”。固然也可以按下ALT+TAB键来切换，这是Word新增切换功能。二、文档编辑1、输入内容单击输入点，即可输入文档内容。普通从页面首行开始输入，当插入点位于页面右边界时再输入字符，Word会自动换行，插入点将自动移到下一行行首位置。如果按回车键，可结束本段输入，开始另一新段落。输入状态有“插入”和“改写”两种.双击状态栏上“改写”或按键切换这两种状态。在改写状态下，输入字符将覆盖插入点右边字符。2、插入符号打开“插入”菜单，单击“特殊字符”命令，打开“插入特殊符号”对话框，在这个对话框中有六个选项卡，分别列出了六类不同特殊符号；从列表中选取要插入特殊字符，单击“拟定”按钮，选中字符就插入到了文档中，如图。3、插入自动图文集在工具栏上单击右键，从快捷菜单中选取“自动图文集”，界面中就显示出“自动图文集”专用工具栏。使用工具栏新建自动图文集词条：选中文档中要新建为词条内容，单击“自动图文集”工具栏上“新建”按钮或按快捷键Alt+F3，弹出“创立‘自动图文集’”对话框，输入要创立词条名称，单击“拟定”按钮，一种词条就创立好了。4、查找和替代打开“编辑”菜单，单击“替代”命令，就浮现这样一种“替代”对话框，在“查找内容”文本框中输入要替代内容，在下面输入替代后内容，单击“所有替代”按钮。如果只是想查找话，可以使用“查找”项。单击“查找”选项卡，在“查找内容”输入框中输入要查找内容，单击“查找下一处”按钮，就可以找到文档中下一处使用这个字位置了。三、基本排版知识1、文字格式1）字体、字号、字形设立打开“格式”菜单，单击“字体”命令，打开“字体”对话框，该对话框涉及“字符间距”、“字体”、“文字效果”三个选项卡。在字体选项卡中，有“中文字体”和“西文字体”两个下拉列表框，设立字体时，先选定要设立文本，再在“中文字体”和“西文字体”下拉列表框中选取相应字体。Word默认字号为五号，可在“字体”选项卡上“字号”列表框或工具栏上“字号”下拉列表框中选取字号。其中，“初号”最大，“八号”最小。字号也可以用磅表达，字号最大为1638，最小为1。字形涉及粗体、斜体和下划线。设立字形可以突出某些文本，可在“字体”选项卡上“字形”列表框中选取各种字形；也可以用格式工具栏上按纽“B”“I”“U”来设立。2）添加边框和底纹选中文字，单击工具栏上“字符边框”按钮，选中文字周边就浮现了一种边框，再单击这个“字符底纹”按钮，文字就添加上了底纹。给文字添加边框和底纹不但可以使这些文字更引人注目，并且可以使文档更美观。固然，让文字以不同颜色显示，也能起到突出显示作用。3）字符间距在字体对话框中打开“字符间距”选项卡，在“间距”中选“加宽”或“紧缩”并输入详细数值，可变化字符间距。此外，也可设立字符在水平位置上“提高”或“减少”。4）其他效果前景色与背景色：运用“字体”选项卡“字体颜色”项或工具栏上按纽，可为文本设立前景色；运用工具栏上按纽，可设立文本背景色；阴影：在文字后添加阴影，以增强文字立体效果；空心：只显示字符笔画边线；动态效果：在“字体”对话框中打开“文字效果”选项卡，可为选定文字设立6种动态效果。2、段落格式1）段落间距把光标定位在要设立段落中，打开“格式”菜单，选取“段落”命令，打开“段落”对话框，在“间距”选取区中，单击“段落”设立框中向上箭头，把间距设立为所需距离，单击“拟定”按钮，这样这个段落和背面段落之间距离就拉开了。2）对齐方式在Word里通惯用段落对齐方式有四种，分别是两端对齐、居中、右对齐和分散对齐。例如单击“居中”按钮，这是居中效果；单击“右对齐”按钮，这是右对齐效果，再单击“分散对齐”按钮，文字就是分散对齐效果。3）段落行距行距就是行和行之间距离，选中全文，打开“格式”菜单，单击“段落”命令，单击对话框中“行距”下拉列表框中下拉箭头，选取“倍行距”，单击“拟定”按钮，就可以变化整个文档所有行距了。4）段落缩进段落缩进有首行缩进、左缩进、右缩进和悬挂缩进四种形式，标尺上有这几种缩进所相应标记。这几种标记分别代表了段落不同某些位置：首行缩进就是一段文字第一行开始位置空两格，首行缩进标记控制是段落第一行开始位置；拖动左缩进标记，可以看到首行缩进标记也在跟着移动，右缩进标记表达是段落右边位置，拖动这个标记，段落右边位置发生了变化。5）自动套用格式除了上述办法,还可以运用Word提供自动套用格式功能来设立某些惯用文档格式：打开“格式”菜单，单击“自动套用格式”命令，打开“自动套用格式”对话框，选取套用文档类型为“惯用文档”，单击“拟定”按钮，Word就自动套用了默认惯用文档样式来给这个文档排版了,也可以选取“信函”和“电子邮件”两种样式来进行设立。3、边框和底纹1）段落边框和底纹将光标定位到要设立段落中，打开“格式”菜单，打开“边框和底纹”对话框，选取“方框”，在“线型”列表框中选取虚线，单击“颜色”下拉列表框中箭头，从弹出面板中选取“蓝色”，然后在这个“应用范畴”下拉列表框中选取“段落”，单击“拟定”按钮，就给这个段落加上了一种边框，如图。2）页面边框和底纹打开刚才对话框，单击“页面边框”选项卡，单击“艺术型”下拉列表框，选取第一种“苹果”单击，注意这里“应用范畴”是“整篇文档”，单击“拟定”按钮，就给这个文档设立了一种艺术型页面边框。4、项目符号和编号1）自动编号自动辨认输入：当输入1，顿号，然后输入项目，回车，下一行就浮现了一种“2、”，如果以为输入是编号，就会调用编号功能，设立起编号来很以便。当不用这个编号时，按一下”Backspace”键，编号消失。2）项目符号选中段落，单击“格式”工具栏上“项目符号”按钮，就给它们加上了项目符号。和去掉自动编号办法同样，把光标定位到项目符号背面，按Backspace键，就可以了。变化项目符号样子：打开“格式”菜单，单击“项目符号和编号”命令，打开“项目符号和编号”对话框，当前是“项目符号”选项卡，选取一种喜欢项目符号，然后单击“拟定”按钮，就可以给选定段落设立一种自选项目符号了，如图。3）编号设立打开“格式”菜单，单击“项目符号和编号”命令，打开“项目符号和编号”对话框，当前这里默认就是“编号”选项卡了，有诸多编号可以选取。四、页面和打印设立1、页面设立打开“文献”菜单，单击“页面设立”命令，打开“页面设立”对话框，单击“纸型”选项卡，从“纸型”下拉列表框列表中选取纸张大小，在“方向”选取区中选取“纵向”；单击“页边距”选项卡，输入上下左右四个方向页边距，单击“拟定”按钮就可以了。2、使用分页符在Word中输入文本时，Word会按照页面设立中参数使文字填满一行时自动换行，填满一页后自动分页，这叫做自动分页，而分页符则可以使文档从插入分页符位置强制分页。若要把两段分开在两页显示时，把光标定位到第一段背面，打开“插入”菜单，单击“分隔符”命令，打开“分隔符”对话框，选取“分页符”，单击“拟定”按钮，在这里就插入了一种分页符，这两段就分在两页显示了。默认状况下分页符是不显示，单击“惯用”工具栏上“显示/隐藏编辑标记”按钮，如图，在插入分页符地方就浮现了一种分页符标记，用鼠标在这一行上单击，光标就定位到了分页符前面，按一下Delete键，分页符就被删除了。图33、页眉和页脚页眉和页脚设立：打开“视图”菜单，单击“页眉和页脚”命令，Word自动弹出“页眉和页脚”工具栏，并进入页眉和页脚编辑状态，默认是编辑页眉，输入内容，单击“页眉和页脚”工具栏上“在页眉和页脚间切换”按钮，切换到页脚编辑状态，编辑完毕后，单击“页眉和页脚”工具栏上“关闭”按钮回到文档编辑状态，设立好页眉和页脚后，单击“打印预览”按钮，可以看到设立页眉和页脚就出当前文档中。4、打印预览和打印打开“文献”菜单，单击“打印”命令，打开“打印”对话框，在“缩放”选取区中有一种“按纸型缩放”下拉列表框，从中选取要缩放成纸型。打印几份同样稿件，可以在打印对话框中设立：打开“打印”对话框，在“副本”选取区“份数”输入框中输入要打印稿件数量，单击“拟定”按钮就可以了。普通在打印之前先预览一下打印内容：单击“打印预览”按钮，将窗口转换到打印预览窗口中，在这里看到文档效果就是打印出来效果，预览有多页同步显示，也有单页显示：单击“单页”按钮，