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文档简介

组织活动类领导让你组织一种晚会,你会怎么做?第一,高度注重。晚会意义。第二,制定筹划。领导、同事、领导审批。第三,执行上有组织性。小组、分工、协调。第四,保障晚会进行。后勤、宣传。第五,做好总结,报告领导。领导安排你带领五名同志到本辖区去慰问下岗职工,你会怎么办?第一,高度注重。慰问意义。第二,慰问筹划。领导意图,同事意见。第三,下岗职工境况。第四,组织协调。第五,慰问活动进行。第六,总结,反馈,报告。领导让你组织艾滋病宣传活动,你会怎么做??第一,高度注重。宣传意义。第二,筹划。领导、同事。第三,组织,各种方式。第四,保障进行。宣传,后勤。第五,总结,反馈,报告。领导安排你去迎接一种考察团,你会怎么做?第一,高度注重。兄弟单位交流意义。第二,联系对方。听取对方考察思路。第三,筹划。领导意图、同事意见、领导审批。第四,组织。合理安排住宿,考察路线,考察项目。第五,保障考察活动顺利进行。宣传、后勤。第六,总结、报告。人际关系类你正要去领导办公室报告工作,在门口听到同事在里面说你坏话,这时你该怎么办?第一、保持冷静第二、反思自己第三、误会误解第四、同事问题(小问题、原则问题)总之,这件事不能影响工作、工作为重。2、你制定了一种较好工作方案,领导不支持,你该怎么办??第一、对的结识,端正态度。

第二、反思自己。

第三、征求其她人意见。

第四、再适当机会向领导请教(批准话执行不批准话时机成熟再讨论)。

第五、个人总结,提高自己。3、有位老同志,工作做法欠妥,你告诉了她,她一笑了之,你会怎么办?第一、表态第二、反思自己:方式办法语调听取意见第三、老同志经验诸多请教其她对的不对的第四、老同志没结识到自己问题第五、总结。4、领导不支持我工作怎么办?第一、态度。第二、反思自己。第三、请教其她同事。第四、领导沟通。第五、总之。5、一种单位,老领导、老同志、你,老同志老是把属于她事情给你做,你该怎么办?第一、冷静对待,避免冲突,不能抱怨,影响工作。第二、反思自己。第三、看事情重要性、动机。(好心、坏心)(小事、分内之事)。第四、领导协调。第五、总之。有人说“面前一座大山不如你鞋底一粒沙子”如何理解?电视上演并非真实人生,现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。你怎么理解?3、随着城乡化不断推动,越来越多农民“被上楼”你如何看待这个问题?4、美国发生枪击中华人民共和国留学生事件,国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼,引起群众对“官二代”“富二代”抨击,使得本次事件在网上一片叫好声,你怎么看待这个现象?5、突发事件前方发生交通事故,你该怎么办?第一,沉着冷静。第二,严重限度。如果不是很严重;如果很严重,联系交警。之后协助交警、协助医护人员、向交警如实反映如果你去开会,公交车堵车,无法准时到达,你该怎么办?第一,沉着冷静。查看状况。第二,堵车不严重(坐在车上等、转乘其她交通工具)第三,堵车严重(如果迟到,发言;如果到不了,传播资料)第四,到了话,详细理解会议状况。交通警察在执勤,旁边仓库起火,怎么办?第一,沉着应对。解决好本职工作与这件事关系。第二,火灾大小。小话,扑灭。大话,联系交通、医疗、消防部门。告知周边同事,疏导交通,以便上述部门到来。与此同步,疏散群众,转移伤员。返回工作岗位,指挥交通,做好交通疏导工作。第三,配合。领导让你去慰问,慰问品少了5份,你该怎么办?第一,沉着冷静。重新确认。第二,少话。回去拿、附近买相似、附近买同价钱、买不来用钞票。第三,向领导报告。乘车遇歹徒抢劫,你该怎么办?第一,沉着冷静。第二,教诲呵斥。第三,发动车上乘客。第四,特别凶残。给财物。第五,报警。会议录音,录音机坏了怎么办?第一,态度。确认。第二,修理、代替、请示领导(买一种或者笔录)第三,吸取教训。两难类一天晚上值班,你朋友妻子给你打电话,孩子一天未归,你朋友正在外地出差,这时候,你该怎么办??今晚工作重不重要。重要,必要值班/必要本人值班。不重要,请示领导。你与朋友约好晚上约会,在赴约路上,单位领导秘书给你电话,让你立即到单位有急事,你该怎么办?回到单位,看事情用时长短。你手头有一件紧急工作,领导又安排给你一件紧急工

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