工会职责样本

工会职责１、认真贯彻党路线、方针、政策和工会工作方针，紧扣医疗服务这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参加、教诲职能和职工主力军作用，增进医院改革、发展和稳定。２、依照上级工会和党支部规定，认真制定和实行工会工作规划和年度、半年工作筹划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完毕各项工作任务。３、认真贯彻执行《劳动法》等关于法律、法令、法规和条例，及时理解、反映职工群众意见和规定，热心为职工群众做实事、办好事，增进职工生产和生活条件逐渐改进，使职工群众合法权益得到有效维护。４、环绕医院医疗工作中心任务，积极组织多层次、全方位社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高服务质量和经济社会效益，增进各项任务完毕。５、在党支部领导下，认真贯彻贯彻《职代会条例》，准时筹办召开局职代会和关于会议，定期对职工代表进行业务培训，并指引、督促各部门建立和坚持各项民主管理制度，贯彻职代会五项职权。工会代表职工积极参加关于机构和会议，对关于职工切身利益重大事项参加决策制定与实行。６、协同关于部门，认真对广大职工进行爱国家、爱医院、爱岗位和民主、法制、纪律教诲及职业道德教诲。积极组织开展群众性技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有抱负、有道德、有文化、有纪律职工队伍。７、积极开展工会干部教诲培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子思想、业务素质，增强各级工会组织活动和凝聚力。８、广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。９、关怀职工生活，协同关于部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指引科室贯彻执行劳动保险条例，组织安排好职工体检、互济、救济和慰问工作，及时反映解决职工遇到实际困难。１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中进一步进行“四自”教诲，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在双文明建设中重要作用。１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会关于规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指引，使工会事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。１２、搞好工会信息、记录、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。工会小组工作职责一、认真履行工会维护、建设、参加、教诲四项基本职能，做好全体员工思想政治工作，向全体员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教诲，加强法制教诲和职业责任、职业道德、职业纪律教诲，推动教书育人、管理育人、服务育人。二、做好职代会筹办与会务工作和闭会期间寻常工作，通过职代会或其她形式组织全体员工参加医院民主管理和监督，依法维护全体员工合法权益和民主权利，积极推动院务公开。三、组织和支持全体员工学习政治、文化、科学知识，积极开展有益于全体员工身心健康文娱体育活动，提高广大全体员工思想、文化和身体素质，为教学、科研服务。

四、负责全院职工福利经费管理，协助和督促行政方面做好全体员工集体福利事业，做好伤病全体员工慰问工作，为全体员工排忧解难。五、关怀全体员工劳动条件改进，维护全体员工在劳动中安全和健康，督促行政方面解决影响全体员工健康和安全问题。六、维护女职工合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女现象作斗争；协助关于部门搞好筹划生育工作，调解全体员工之间和家庭矛盾。七、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，建设好“职工之家”。八、加强工会自身建设，坚持工会民主制度和民主生活，做好新会员发展工作，对会员进行工会基本知识教诲。九、负责本部门文献、材料立卷归档工作。十、负责职工各种协会管理。十一、承担上级工会交办其她工作。经费审查委员会职责一、经费审查委员会代表全院工会会员对工会各项经费收支和财产管理进行审查和监督。

二、监督工会组织认真贯彻、执行党和政府财经政策、纪律、法律和上级工会各项财务规定、制度。督促工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；三、审查工会财务预算编制与否符合国家规定，与否精确合理地反映工会工作需要。

四、监督工会定期发布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。

五、坚持当月对工会经费收支状况进行审查，并将审查状况以书面形式报告工会委员会。六、进一步实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为全体员工服务，为工会建设服务。

七、经费审查委员会年初要向工会委员会通报上年度工会经费使用状况，并将本届经费审查状况向下届工会会员代表大会报告。

八、要对工会会计预算工作、设立帐薄以及一切经济业务往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。

九、宣传工会财务管理制度，坚决同铺张挥霍、贪污盗窃、私设小金库等违背财务制度和纪律现象做斗争，保证工会经费合理使用。十、在工会组织机构变动和财务人员调动时，负责监督财务工作人员办理交接工作。工会主席职责一、在医院党支部和上级工会领导下，负责主持工会委员会寻常工作。二、坚持党四项基本原则，模范执行党路线、方针、政策，贯彻会员代表大会决策，执行大会拟定工作任务，定期向委员会和代表大会报告工作。三、主持制定工会工作筹划，布置和安排工会工作，对工会工作进行检查、总结和交流经验。四、进一步调查研究，密切联系群众，听取和收集各方面建议和意见，做好上传下达和下情上达工作，协调工会和其他职能部门之间关系。五、组织、检查职代会提案贯彻状况，督促工会小组贯彻贯彻大会决策和关于精神。六、积极组织教工参加学校民主管理，建立健全民主管理机构，参加讨论审查公司重大问题，会同关于部门做好院务公开工作。七、严格按照财务制度，管好用好工会经费和全体员工福利费。八、抓好工会委员和工会办公室人员政治业务学习，努力提高她们政策水平和业务水平。九、完毕医院党支部和上级工会交办其他工作任务。工会副主席岗位职责一、协助主席做好工会工作，抓好工会寻常工作；在主席领导下做好所分管工作，工作向主席负责。

二、组织工会全体成员学习党方针、路线、政策和上级关于文献，不断提高政策理论水平和工作能力。三、负责工会办公室协调工作，参加制定工作筹划和总结工作。四、及时向主席和关于部门报告、反映状况。经常联系职代会各专门工作小组和工会小组，进一步实际理解状况，总结经验，积极推动工会工作。五、协助主席组织召开会员代表大会和全体员工代表大会，检查大会决策、提案执行和贯彻状况，做好全体员工代表大会闭会期间寻常工作。六、负责“职工之家”和职工各种协会活动开展及检查指引工作。七、负责工会组织建设、文体、青年工作，组织和协调各委员分工合伙，发扬民主，搞好团结，同心合力，搞好工作。八、接待来信来访，及时提出解决意见并提交主席。九、完毕医院党支部、上级工会和主席交办其他工作。工会办公室工作职责一、工会办公室在工会主席、副主席领导下开展工作。二、依照工会委员会决定和工会主席意见，做好全体员工代表大会和会员代表大会筹办工作和会务工作，组织代表选举；起草大会实行方案、议程和工作报告。三、组织安排工会召开各种会议，负责会议记录、文献起草和文献收发工作。负责工会文献归档和档案管理工作。四、负责协调工会与各部门工作关系，对各工会小组执行工会决定、决策状况进行检查督促。五、按照上级工会规定，负责数据记录和各种报表工作。六、负责工会财务管理、固定资产保管使用工作；七、环绕医院中心工作和工会工作任务，制定工会活动实行筹划，检查理解各工会小组活动状况。八、负责工会考勤工作；负责报刊杂志、学习资料订阅工作和做好职工活动室、报刊阅览室管理工作。九、管理好工会印章、办公用品；负责接待工作和工会关系接转工作十、做好安全防范和环境卫生工作。十一、协助主席、副主席解决寻常行政事务。

工会财务人员工作职责一、严格执行党和国家财经纪律和政策，贯彻执行工会财务工作“为全体员工服务，为工会建设服务”方针和各项规章制度，与违背财经纪律行为做斗争，保护资金、财产安全。二、认真执行本单位经费收支预算，管好用好各项经费，保证工会正常工作和各项活动开展。三、全面、精确、完整、真实做好记帐、算帐、报帐工作，对的、及时、完整地登记好管好各项资金、财产，做到帐物相符。四、经常检查预算执行和经费使用状况，加强调查研究，总结经验，发现问题及时整治、不断提高经费管理水平。五、严格控制经费开支范畴，各项开支须经工会领导事先批准，严格执行一支笔审批制度。六、定期发布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。七、收缴工会会员费和做好与财务关于其他工作。

工会女职工委员会职责

一、做好女职工思想政治工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教诲，引导她们树立自尊、自信、自立、自强精神，树立共产主义思想和道德观念，对的解决恋爱、婚姻和家庭问题，积极参加创先进职工之家活动。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面合法权益及特殊利益，向歧视、虐待、侮辱、迫害女职工行为作斗争；关怀女职工学习、工作、家庭和生活，经常听取女职工意见和规定，积极为职工排忧解难。协助关于部门搞好筹划生育工作，调解全体员工之间和家庭矛盾。

三、动员和组织女职工以主人翁姿态参加医院医疗、科研、管理等各方面工作，支持和勉励她们在医疗、科研、管理工作中敢于开拓，不断创新，真正发挥“半边天”作用。

四、组织好纪念“三八”妇女节活动，在女工中开展“创立学习型组织，争做