设备管理制度的修理与更换_第1页
设备管理制度的修理与更换_第2页
设备管理制度的修理与更换_第3页
设备管理制度的修理与更换_第4页
设备管理制度的修理与更换_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

28设备管理制度的修理与更换汇报人:XX2023-12-20目录contents设备管理制度概述设备修理制度设备更换制度设备维修与保养制度设备报废与更新制度设备管理制度的实施与监管设备管理制度概述01保障生产顺利进行设备是企业生产的重要组成部分,良好的设备管理能够确保设备始终处于良好状态,从而保障生产的顺利进行。提高生产效率通过对设备进行科学、合理的管理,可以提高设备的运行效率,降低故障率,从而提高生产效率。降低维修成本有效的设备管理能够及时发现并处理设备故障,避免故障扩大,从而降低维修成本。设备管理的重要性规范管理流程通过制定设备管理制度,可以规范设备管理的流程,确保各项管理工作有序进行。提高管理水平设备管理制度是企业现代化管理的重要组成部分,能够提高企业的整体管理水平。明确管理职责设备管理制度能够明确各级管理人员和操作人员的职责,确保设备管理工作的有效进行。设备管理制度的目的与意义设备管理制度的适用范围设备管理制度适用于与设备管理相关的所有人员,包括设备管理人员、操作人员、维修人员等。适用于相关人员设备管理制度适用于企业内所有生产设备的管理,包括机械设备、电气设备、仪器仪表等。适用于所有生产设备设备管理制度涵盖了设备的使用、维护、修理等方面,确保设备在各个环节都得到有效的管理。适用于设备使用、维护、修理等方面设备修理制度02针对设备日常使用过程中出现的轻微故障或损坏进行的简单维修,如更换零部件、清洗维护等。小修设备使用较长时间后,针对部分功能失效或性能下降进行的维修,包括拆解、检查、更换或修复主要零部件等。中修设备严重损坏或性能严重下降时进行的全面维修,包括整机拆解、全面检查、更换或修复所有损坏零部件、重新组装和调试等。大修设备修理的分类与内容提交修理申请设备使用人员发现设备故障或损坏后,应及时向设备管理部门提交修理申请,并详细描述故障现象和损坏情况。设备管理部门对提交的修理申请进行审核和评估,确定故障性质、维修难度和所需费用等。根据审核和评估结果,设备管理部门制定详细的维修计划,包括维修时间、所需材料、维修人员等。维修人员按照维修计划进行维修工作,确保维修质量和进度符合要求。维修完成后,设备使用人员应对维修结果进行验收,确认设备恢复正常使用功能。同时,设备管理部门进行费用结算和记录。审核与评估实施维修验收与结算安排维修计划设备修理的流程与规范明确责任分工建立考核机制奖惩措施设备修理的责任与考核设备管理部门应明确各级人员在设备维修过程中的责任分工,确保各项工作得到有效落实。针对设备维修工作,设备管理部门应建立相应的考核机制,对维修人员的技能水平、工作态度和维修质量等进行定期考核和评价。根据考核结果,设备管理部门应采取相应的奖惩措施,激励维修人员不断提高技能水平和工作效率,确保设备维修工作的顺利进行。设备更换制度0303环保要求设备不符合国家环保政策或行业标准,存在环境污染或资源浪费等问题。01设备损坏严重设备因长期使用、老化、磨损等原因,导致性能严重下降,无法满足生产需求或存在安全隐患。02技术落后设备技术性能落后,与当前生产技术要求不匹配,影响生产效率或产品质量。设备更换的条件与标准123使用部门提出申请,填写设备更换申请表,明确更换理由、设备型号、预算等,经上级部门审批同意后方可进行。申请与审批采购部门根据审批结果,按照采购流程进行设备采购,到货后组织相关部门进行验收,确保设备符合采购要求。采购与验收设备供应商或使用部门负责设备的安装与调试工作,确保设备能够正常运行并满足生产需求。安装与调试设备更换的流程与规范采购部门责任采购部门需对设备的采购、验收和付款等环节负责,确保采购的设备符合采购要求和合同约定。考核与奖惩企业可制定设备更换考核办法,对设备更换过程中的相关部门和人员进行考核和奖惩,以促进设备更换工作的顺利进行。使用部门责任使用部门需对设备的使用、维护和保养负责,确保设备处于良好状态,延长设备使用寿命。设备更换的责任与考核设备维修与保养制度04预防性维修按照预定的计划进行设备维修,包括定期检修、清洗、更换易损件等。预测性维修通过对设备运行状态的监测和数据分析,预测设备可能出现的故障,提前进行维修。应急性维修设备突发故障时进行的紧急维修,旨在快速恢复设备正常运行。设备维修的分类与内容使用部门提出维修申请,填写维修单,明确设备故障现象和维修要求。维修申请维修申请经过审批后,确定维修方案和维修时间。维修审批维修人员按照维修方案进行维修,记录维修过程和更换的零部件。维修实施使用部门对维修后的设备进行验收,确认设备恢复正常运行。维修验收设备维修的流程与规范使用部门责任负责设备的日常使用和保养,及时发现并报告设备故障。维修部门责任负责设备的维修和保养,确保设备处于良好状态。考核标准设备维修的及时率、维修质量、维修成本等作为考核的重要指标。设备维修的责任与考核定期保养按照设备保养周期表进行定期保养,包括清洗、检查、调整等。特殊保养针对设备的特殊情况进行保养,如季节性保养、停用保养等。日常保养每天对设备进行清洁、润滑、紧固等常规保养工作。设备保养的周期与内容制定设备保养计划,明确保养项目、保养周期和保养标准。保养计划按照保养计划进行设备保养,记录保养过程和更换的零部件。保养实施对保养后的设备进行检查,确保设备处于良好状态。保养检查设备保养的流程与规范使用部门责任负责设备的日常使用和保养,按照保养计划进行设备保养。考核标准设备保养的完成率、保养质量、保养成本等作为考核的重要指标。维修部门责任负责设备的维修和保养指导,监督使用部门的保养工作。设备保养的责任与考核设备报废与更新制度05设备严重损坏无法修复设备因长期使用或其他原因造成严重损坏,且无法通过维修恢复其正常功能。设备技术性能落后设备的技术性能已经远远落后于当前的技术水平,无法满足生产或使用的需要。设备维修成本过高设备的维修成本已经超过或接近设备的重置成本,没有经济上的合理性进行维修。设备报废的条件与标准030201ABCD设备报废的流程与规范提出申请使用部门向设备管理部门提出设备报废申请,并填写相关表格。审批流程经过技术鉴定后,设备管理部门将报废申请提交给上级主管部门审批。技术鉴定设备管理部门组织技术人员对申请报废的设备进行技术鉴定,确认设备是否满足报废条件。报废处理审批通过后,设备管理部门负责设备的报废处理工作,包括设备拆除、废品处理等。使用部门需对设备的日常使用和维护负责,确保设备处于良好状态,减少因使用不当导致的设备损坏。使用部门责任设备管理部门需对设备的采购、安装、调试、维修等全过程进行管理,确保设备能够满足生产或使用的需要。设备管理部门责任制定设备报废率、设备维修费用等考核指标,对使用部门和设备管理部门进行考核,以促进设备的合理使用和管理。考核标准设备报废的责任与考核设备更新的规划与选型更新规划根据企业发展战略和市场需求,制定设备更新规划,明确设备更新的目标、计划和预算。设备选型在设备更新规划中,根据生产或使用的需要,选择技术先进、性能稳定、经济合理的设备进行更新。使用部门向设备管理部门提出设备更新申请,并填写相关表格。提出申请技术评审采购流程安装调试设备管理部门组织技术人员对申请更新的设备进行技术评审,确认设备选型的合理性和可行性。经过技术评审后,设备管理部门负责设备的采购工作,包括招标、签订合同等。新设备到货后,设备管理部门组织技术人员进行安装调试,确保设备能够正常运行。设备更新的流程与规范使用部门责任使用部门需对新设备的使用和维护负责,确保设备处于良好状态,发挥设备的最大效益。设备管理部门责任设备管理部门需对新设备的采购、安装、调试等全过程进行管理,确保新设备能够满足生产或使用的需要。考核标准制定设备更新率、新设备运行效率等考核指标,对使用部门和设备管理部门进行考核,以促进设备的及时更新和有效管理。设备更新的责任与考核设备管理制度的实施与监管06设备管理部门负责设备管理制度的制定、执行和监督,确保制度的有效实施。采购部门负责设备采购过程中的质量控制和验收,确保新设备符合制度要求。维修部门负责设备的日常维护和修理工作,确保设备的正常运行。设备管理制度的执行与监管机构培训课程针对设备管理制度,制定培训课程,提高员工对制度的理解和执行力。宣传资料制作设备管理制度的宣传资料,如手册、海报等,方便员工随时查阅和学习。线上平台利用企业内部网站或社交平台等线上平台,发布设备管理制度的相关信息和动态,提高员工的关注度。设备管理制度的培训与宣传措施设备完好率:反映设备整体运行状态的指标,计算公式为(完好设备台数/总台数)×100%。故障停机率:反映设备故障对生产影响的指标,计算公式为(故障停机时间/总运行时间)×100%。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论