就业创业服务部规章制度样本

一．部门构建法学院就业创业服务部是一种创新、务实和富有活力部门。部门以秉承拓展素质，提高自我，服务同窗为主线宗旨。以努力为广大同窗们创造交流，学习和实践机会，培养和提高同窗们就业意识，增强同窗们就业技能，为此后工作生活奠定良好基本为主线任务。部门致力于引导和协助广大同窗自觉关注学院就业工作，理解当前就业形势和政策，树立对的择业理念与强烈就业意识，掌握就业和创业技能。为增进我院就业工作改进，提高我院招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参加全校开展活动，以扩大部门影响力。部门汲取历届学生会和部门经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作积极性和遵守部门规章纪律性方面加强工作，以增强部门干事认同感和归属感，从而团结内部力量，更好实现学生会为同窗们服务宗旨。部门以坚持党基本路线，遵守和贯彻学院就业指引方针，向同窗们宣传和发布就业有关政策和就业形势，同步协助广大同窗树立对的就业观念，全心全意协助同窗们顺利就业为指引思想。部门机构设立：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部意见和建议作出决定，并交由部门各成员完毕。建立公平公正奖惩制度。二．工作职能1．部门工作涉及常规性工作和活动开展俩某些，部门各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完毕。2．部门常规性工作：(1)依照学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业知识与国家政策以及社会需求变化。（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同窗，为人们就业和创业提供协助。（3）法学院毕业学生就业信息和创业信息整顿存档，以及毕业生材料整顿和存档(电子档案和纸质档案)和校友录制作和整顿归档。（4）法学院招生就业材料整顿和送达（就业合同书盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。（5）就业工作评估即学院就业率以及其她就业工作评估（暂定）。（6）寻常协助教师工作（复印资料、传达资料和发布信息）。（7）工作日办公室值班（随时待命，听从教师详细工作安排），详细时间和人员安排待定。3．部门活动开展：（1）为提高广大同窗对就业形势结识，以及对就业知识兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反映同窗们对就业创业结识。（2）做好学校和学院各类竞赛、招聘会等活动（例如：就业知识竞赛、就业动员大会等）。（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动开展。（4）配合学生会其她部门活动开展，以及与其她部门进行联谊活动。（5）开展各类就业创业经验交流活动涉及就业知识讲座、论坛、交流会等活动。三．部门附则1．例会制度：（1）例会是学生会工作组织和自我管理一项重要内容。通过会议可以及时制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在问题和局限性，及时传达学校学院工作安排和关于告知精神。（2）例会或者会议参加者必要履行好职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必要得到部长或副部批准，不得由她人代请。（三）按会议告知内容规定，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）出席会议时全体到会成员必要自带笔记本和笔，并做好会议记录。(五)会议涉及每月俩次学生会全体会议和部门会议，会议详细时间待定。2．考核和奖惩制度：（1）部门干事考核将计入学生期末综合测评，奖惩将由干事寻常体现而定，考核和奖惩将做到公平、公开、公正。（2）考核内容涉及:与否有违纪行为、部员寻常会议出勤率，以及寻常工作体现、与否积极配合部长工作等。如存在违纪或行为不合部门规定者将进行严肃解决并纳入期末综合测评。3．部门成员详细职责分工，由部长进行统一规划安排，副部长协助部长管理各部员工作，部长建立部门档案和会议记录，保管部门档案和上交会议记录。4．部门活动或者部门联谊活动以及活动开展财务之规定严格按照学院团总支学生会章程执行。5．工作事项及规定：就