恒浦国际物流有限公司安全生产规章制度汇编样本

安全生产规章制度汇编.cn恒浦(大连)国际物流有限公司目录一、安全生产管理制度二、安全生产管理规定三、安全生产教诲制度四、安全生产检查制度五、安全生产监督检查管理制度六、工伤事故管理制度七、消防管理制度八、电气安全管理制度九、危险作业审批制度十、特种设备管理制度十一、特种作业人员培训考核制度十二、单冻机安全操作规程（制冷岗位）十三、氨泵操作制度十四、电工安全操作规程十五、冲霜安全操作规程十六、劳保用品管理制度十七、劳动用品管理规定十八、劳动保护办法筹划管理制度十九、工作服清洗消毒规程二十、仓储部安全生产管理制度二十一、装卸工作业规范及安全操作规程二十二、搬运工操作安全规程二十三、车间安全生产管理制度二十四、刀具管理制度二十五、化学药物管理制度 二十六、化学药物注意事项二十七、库工安全操作规程二十八、化鱼工安全操作规程二十九、摆盘工安全操作规程三十、单冻机安全操作规程（生产车间）安全生产管理制度安全生产管理规定（一）目：加强我厂安全生产工作，提高员工安全生产责任与安全生产意识，防止工伤事故发生。（二）责任1．设备部、综合部负责执行本制度；2．各车间、部门必要履行本制度。（三）合用范畴：本制度合用于我司所有员工。（四）生产区安全管理规定1、工厂各部门应严格按照有关安全生产规定和有关机械设备批示操作，对员工进行有关安全生产教诲，防止事故，减少我厂员工伤害及做好有关职业病防止等。2、加强各部门、各班成员工安全生产教诲和培训，每个车间班组指定专人对新进厂员工进行有关岗位机械使用培训，使员工掌握本职工作安全生产技能和注意事项。3、机械操作人员应加强学习，纯熟掌握有关机械使用，并严格按照机械安全操作批示进行操作，不准疲劳作业及带病作业。4、本厂员工未经关于部门领导批准不得任意串岗，禁止任意触摸、使用非自己操作机械设备、工具，否则公司有权规定其承担因而导致所有损失、直至开除出厂。5、员工在每日开始工作前，先对机械设备、工具进行安全检查，查看其所用设备与否损坏，零部件与否牢固、仪表批示与否正常等状况，在确认无安全隐患后，方可以进行作业。发现设备故障或其她不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。6、机械操作人员工作中应遵守机械操作批示；设备发生故障应及时停机检查，并向主管人员报告有关状况，不得擅自进行维修，否则严惩。7、未经主管部门批准，任何人不得擅自变化设备及其附件构造、性能和工作范畴。8、没有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效设备，不准使用；9、禁止超速度、超负荷使用设备。10、人体必要与正在运转设备保持足够安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。禁止从设备运转部位上跨越或在其下方钻过。11、禁止超负荷、超速使用起重机，禁止斜吊；禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。12、各车间员工应对自己使用机械设备进行有关保养和维护，机修部门应对机械进行定期保养；员工在操作时不得超负荷使用机械设备。违背视状况轻重予以罚款解决。13、本厂员工违背本条例规定，尚未发生严重后果，生产部视其状况予以罚款，导致严重后果公司有权规定其补偿所有损失及承担有关责任。14、各车间组长及主管在寻常工作中应随时监督本部门员工工作状况，及时纠正解决违背安全生产状况，并视情节轻重对负责人进行批评，告示等解决。15、厂成立安全生产监察小组，对生产部各车间进行不定期检查，发现违背规定状况及时解决。（五）作业行为安全管理规定1、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进入作业场合，不配戴恰当防护用品，不准接触有毒有腐蚀物品。2、禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿状况下，从事有触电危险操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。3、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，导致事故。4、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材。5、不准在电机开关、消防器具放置场合及进出口等处放置货品。6、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品。7、禁止擅自动用她人操作机器设备、车辆、阀门、开关。8、禁止在易燃易爆生产、储存区内禁止吸烟。9、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接通电源，车间不准使用万能插座。10、在用机器设备动转部位和危险部位，不准触摸、擦试。11、在工作过程中，若遇自身力量不能完毕之作业，一定要借助工具来进行，不准强行冒险作业。12、作业中，特别是设备运转时，禁止嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，禁止酒后上岗操作。13、自行车、三轮车、摩托车等，应停放在公司指定地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。机动车、非机动车必要遵守各项交通法规。14、机器设备发生故障或异常时，不准不断机进行故障解决。15、停机修理后设备，未经彻底检查，不准使用。16、维修、检查设施时，必要执行锁机／挂牌制度。17、检修设备时，没有安全办法或安全办法不贯彻，不准开始检修。18、作业场合必要保持整洁、清洁，及时消除垃圾、油污和积水。各种物品放置应整洁、稳固，保证操作和通行安全。未经安所有门批准，不得擅自变化建筑物构造及性能。19、生产区和一切工作场合，都必要设立品种、数量足够，性能可靠灭火器材或消火栓，并且摆放整洁有序。20、每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按关于规定慎重解决危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。恒浦(大连)国际物流有限公司安全生产教诲制度1、坚持三级教诲，贯彻上级精神。对新入厂工人进行安全生产教诲、入厂教诲、和现场教诲，经考试合格方准上岗。2、凡新入厂工人上岗必要有专人负责，并找专人辅导，以老带新，以便寻思数量掌握对的操作办法。3、凡入厂新工人必要进行消防知识教诲，达到会对的使用消防器材、纯熟掌握消防要领，方可上岗。4、员工必要进行入厂安全教诲，未经教诲不准进入现场工作。5、一切外来人员必要遵守安全规定。6、对电工、制冷工、司机等特殊工种工人，必要进行安全技术培训，经考试合格领取考试合格证后方可独立操作。7、对调换工种人员必要按新工人重新进行培训，对使用新工艺、新技术、新设备工人，要进行岗位操作教诲。8、每天必要坚持班前安全活动会，班后安全总结会，每星期组织一次以班组为单位安全活动，做好记录。9、依照各个季节和时期生产变化进行季节和时期安全教诲，做好记录。10、对事故实行“三不放过”原则，结合事故案例进行教诲，针对必要节前安全教诲，教诲职工吸取教训，制定办法。11、定期对各岗位工人进行一次安全抽考。安全生产检查制度为增进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，依照《中华人民共和国劳动保护法》和关于安全生产法律、法规，特制定本制度。一、安全生产检查内容：详细内容如下：查领导、查制度、查办法、查隐患、查组织、查教诲培训、查事故解决。二、安全生产检查原则：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个原则，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创立达标管理办法为根据。三、安全生产检查办法1、定期安全生产检查2、专业安全生产检查3、季节性安全生产检查4、特殊性安全生产检查四、安全生产检查实行：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。（1）、日检查：生产安全员每天对工作现场进行安全巡视检查。填写日检表（2）、周检查：每周由安全生产负责人负责组织有关人员参加，对工作区域进行一次安全生产检查。（3）、月检查：每半月由安全生产负责组织有关人员参加，对所有项目进行一次安全生产检查。（4）、季度检查：由公司综合部组织，安全生产小构成员参加,对各单位进行安全生产达标验收检查。2、专业性检查:由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。3、季节性安全生产检查由主管领导组织，综合部及有关部门参加。详细内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。4、特殊性检查:由各级领导带队,有关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对公司进行安全、消防等办法贯彻状况检查。安全生产监督检查管理规定一、为加强公司安全生产监督检查管理，坚持“安全第一、防止为主”方针，树立“管生产必要管安全”原则，严格执行《公司安全管理原则》，防止伤亡和其她安全生产事故发生，切实保证生产安全顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》关于规定，特制定本安全监督检查管理制度。二、本制度由公司单位负责人及所有员工遵循执行。三、公司综合部是所属公司安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区关于安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻贯彻上级主管部门和公司安全生产目的、制度、原则。2、做好寻常安全生产监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。3、坚持对各个生产工序监督检查，贯彻安全生产责任制，督促安全生产各项办法贯彻及方案执行。监督控制各生产单位安全生产指标，并负责进行考核。4、指引管理人员进行安全生产管理工作，理解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中不安全隐患和不能保证进行安全生产活动行为，监督检查施工现场安全达标和文明施工。5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。账务安全技术办法，并对贯彻执行过程进行监督检查。6、协助关于部门共同做好新工人和特殊工种工人安全技术培训、考核工作。7、进行工伤事故记录、分析和报告，配合主持并组织实行工伤事故调查解决．8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停工，并及时报告主管领导。9、对违背有关安全制度、原则和关于安全技术、劳动法规等不安全行为规定，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应经济惩罚或报请关于领导进行解决。10、安全员由质检/生产部负责归口管理。负责实行对所属单位及项目工程进行协助指引、检查监督。其重要工作职责是：（1）依照国家有关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、原则规定，监督贯彻各项安全生产目的、办法完毕。（2）参加审查所负责监督加工方案中安全技术办法，并检查实际执行状况。（3）坚持进一步车间监督检查施工过程中不安全行为，检查贯彻安全防护、机械设备使用、电气线路布置和使用等与否符合原则规定，发现隐患及时进行协助解决。（4）对员工进行安全生产宣教、创立文明车间、安全生产达标等工作。（5）参加组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指引各项安全达标工作资料完毕和做好有关活动记录。（6）有权对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律及严重不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。（7）参加配合或接受所在单位安全事故调查，进行伤亡事故登记、记录、分析、报告，规定事故单位提出防止事故发生办法，并督促检查其贯彻状况。（9）总结推广安全生产、劳动保护工作先进经验。（10）服从业务主管部门领导，对所肩负监督生产安全状况和安全行为规定检查负责。四、安全生产监督检查是保证公司安全生产责任制度、原则执行贯彻，除了要抓好严格管理外，还要坚持不懈加强巡回监督检查，随时理解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理规定。1、职能部门按照国家有关法律、法规、原则、条例规定除了做好正常安全生产检查工作外，还要做好组织定期安全生产大检查。2、职能部门要对车间工作安全达标状况进行全面控制、检查。其重要是车间开工前安全生产条件、基本设施建设安全生产条件等。3、主管部门对安全检查人员所提出安全隐患问题，必要及时解决解决，按限期认真整治及时反馈回执。安全员对检查发现安全问题隐患，要书面告知公司主管部门及有关领导，并协助其出主意想办法、定办法、定期间、定人员、进行解决，并监督贯彻。工伤事故管理制度为了建立一种有效事故解决机制，对已经发生事故，尽量地开展事故调查，做好事故报告和解决工作，并采用有效防止办法，防止类事事故发生，特制定本规定。一、本规定合用于本公司范畴内事故报告、调查与解决。二、事故报告、调查和解决工作必要坚持实事求是、遵守科学原则。三、公司安全生产管理员负责各类事故记录，并主管、协调或监督各类事故调查报告和解决工作。四、事故报告规定：1：事故报告内容应涉及事故发生时间、地点、公司、简要通过、伤亡人数和采用应急办法等。2：发生轻伤事故，应及时报告公司负责人。3：发生火灾事故，当事人应及时报告公司负责人和打电话119报警，同步采用急救办法。4：发生重伤事故、死亡事故、火灾事故，事故现场关于人员应当及时向公司负责人报告；公司负责人接到报告后，应当于1小时内向区安全生产监督管理局报告。状况紧急时，事故现场当事人可以直接向区安全生产监督管理局。五、在安全生产监督管理局事故调查解决人员没到现场前，公司应当妥善保护事故现场以及有关证据，不得破坏事故现场、毁灭有关证据。确因

因急救人员、防止事故扩大以及疏通交通等因素，需要移动事故现场物件，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。六、事故调查解决规定。事故解决要坚持“三不放过”原则，即事故因素分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教诲不放过；没有贯彻防范办法不放过。各类事故调查解决工作普通按如下规定进行：1：轻伤事故及普通事故由公司安全生产管理员负责调查解决。2：重伤事故由公司负责人和安全生产管理员负责调查解决，并将事故调查解决状况报告区安全生产监督管理局。3：死亡事故依照国务院令第493号《生产安全事故报告和调查解决条例》规定，由各级安全生产监督管理局、公安部门、监察部门、工会构成事故调查组进行调查解决。4：对已经结束事故解决成果，应组织学习吸取教训，达到事故防止目。5：因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违背劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险状况不采用有效办法、不积极解决以致导致事故，按照国家及公司关于规定对负责人和事故责任者予以处分；构成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。七、工伤认定及上报事故公司填报《伤亡事故报告单》后，由公司安全生产管理员填写材料上报公司领导，由公司领导上报审批。消防管理制度

（一）公司领导责任

1、负责全面领导我司消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级关于消防安全工作政策、法令、以及关于防火安全规定。做到在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步，筹划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。

2、主持制定和修订防火安全管理制度，并组织贯彻执行。

3、布置和组织本单位防火宣教工作，教诲全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全关于规定。

4、定期检查和理解上级关于防火规定和我司防火安全规程贯彻执行状况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究解决重大火险隐患等不安全问题。

5、领导义务消防组织，加强管理、教诲和学习训练，不断提高业务水平，以适应消防工作需要。

6、负责筹建消防设施，审批消防器材采购筹划，指引对消防器材配备、维修、保养和管理工作。

7、主持各类重大事故调查和解决，制定防范办法，保证后来不再发生类似事故。

8、负责按关于规定对导致火灾事故责任者进行解决；同步，负责对在防火工作中成绩突出单位和个人，进行表扬和奖励。

（二）车间和部室负责人责任

1、负责本车间或部室消防安全工作，贯彻执行上级和公司关于消防安全工作批示和规定，并经常检查防火安全工作。

2、定期总结布置防火安全工作，经常向员工进行防火安全教诲，切实遵守防火制度和安全操作规程。

3、经常组织防火安全检查和生产操作检查。经常听取安全员对防火安全意见，及时消除火险隐患，保证安全生产。发生火情时，在迅速组织救火同步，及时报告公司，调查火灾因素，查明事故性质和责任。

4、组织本部门进行消防学习和训练，对的使用消防器材。

5、负责本车间部室所属范畴内消防设施设备器具保养检修，并保证正常使用。

（三）关于部室防火工作职责

1、生产技术部负责人，依照国家颁布关于消防安全工作法令和上级批示决定，协助分工负责防火安全工作经理在本单位内组织和推动实现，并负责指挥安全员工作。

2、生产技术部定期组织关于部门进行防火安全检查，对发现问题，监督车间加以整治，并监督各车间执行各项防火安全制度。对重大火险隐患，及时向公司领导报告。

3、生产技术部参加新建和扩建工程设计、审查、验收。以施工中要加强监督，竣工时参加验收，新产品投产前设备试车前安全验收，对不符合防火安全规定提出整治意见，并监督其实现。

4、生产技术部负责组织消防知识学习和消防训练；不断提高全员防火和灭火水平；监督各单位对消防器材使用、保养、管理、分派及消防器材布局；追查解决火灾事故。

5、财务部编制年度财务筹划时，应充分考虑消防筹划所须经费，列入财务筹划中，对消防安全暂时特殊办法需用经费，经公司领导批准后，应及时编制追加预算。

6、综合部依照已批准防火安全办法项目，应及时购买和供应各种原料、设备、器具等。

公司防火制度总则

一、为贯彻总经理办公会议关于安全工作批示，公司全体员工必要遵守防火制度及细则，把各项规章制度落到实处，防止一切火灾事故发生。随着公司规模不断扩大，应及时将各项制度完善贯彻到负责人。

二、我司生产厂区内，所有列为禁烟区，任何个人不得带烟，火柴、打火机等火种入内，外来人员应将其存储在值班室。车间、仓库、冷冻机房、罐区等确需动火时，要履行手续，并采用安全办法，杜绝事故发生。

三、配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品，配电室、电器设备开关，除车间、工序专人管理，部门领导负责定期检查，定期维修和清理，以防事故发生。

四、新产品投产时，技术人员应详细向操作人员讲清产品性能，学习操作规程，技术部门应提出安全办法，会同安所有门作出安全评价并检查安全办法贯彻，认定符合安全规定后，方能投产。

五、具备爆炸、火灾危险车间、工段，应通风良好，电器设备要防爆、防潮、防止静电。

六、消防器材要专物专用，消防水龙头、水龙带、灭火器周边三米内不准堆积垃圾或放置其她物品。

七、保持公司内及各车间重要道路整洁畅通，不得堆积存储物品。

电气焊防火制度

1、电气焊是明火作业，操作人员必要严守操作规程，禁止违章作业，非电气焊工人不得进行此项作业。

2、动火地点应与氧气瓶、乙炔气瓶呈三角位置，保持五米以上距离。

3、氧气瓶嘴禁止接触油污，防止氧化，引起气瓶爆炸。

4、焊、割前应彻底清除附着可燃物，焊、割装过可燃液体容器或废旧管子内材料必要排净，带电设备切断电源。

5、气体管线不得漏气，如漏起及时关闭并修理。

6、电焊时，禁止将地线搭在其她金属容器管线上。

7、焊割完毕，及时清除散落焊割火花和铁屑，以防余火引起火灾。

仓库、产成品安全防火制度

1、本制度合用于仓库管理、物料贮存、运送过程中必要遵守安全事项。

2、仓库管理人员必要严格执行仓库管理制度，熟悉并掌握所属物品性质与灭火安全防护知识。

3、易燃、易爆、腐蚀、易氧化化学物品要分类隔离，专类存储。箱板等纸制品存储要整并有一定间隔，不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通，不得妨碍门窗开放。

4、库内原料桶要摆放整洁，留有一定间隔，如有液体桶泄漏必要及时运离库区解决。搬运危险品桶时不得敲击碰撞，保持库内道路畅通。

5、库区要保持清洁，对库房内及附近可燃废物要及时清除。

6、各类贮罐（槽）都应严格按规定安全高度控制液位，不得超过贮存。

7、严格控制、管理和使用电源，对库内用电设备必要经常检查，保持安全使用，各种原材物料不得紧靠电气设备，管理人员离开仓库时要切断电源。

8、仓库内消防器械要保持完好，放置在醒目处，不得随意挪用。

电气防火制度

1、电工人员必要严格遵守二人监督制及安全操作规程，不得违章带电作业。

2、电器设备安装应按供电规定，不得超过负荷。

3、具备爆炸危险设备、装置、仓库、应依照危险限度不同采用防爆或封闭式电器（涉及照明），安装电线需与明火，采暖设备、金属设备保持一定距离。

4、禁止使用破皮电线，如有破皮现象，应用胶布包好或更换新线，应经常进行检查，随时发现，随时解决。

5、电器设备各种继电器，避雷针等安全附件，必要齐全完好，符合规定，避雷设施必要在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。

6、防爆车间、场合更换灯泡等电器用品时，应先切断电源，再行更换。

7、变电、配电室要保持干燥清洁，不准堆放易燃可燃等物品，应备好灭火器。

消防器材管理制度

消防器材涉及：消火栓、水龙带、干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器以及消防桶、砂等。

消防器材是消灭最初起火有效工具，为及时扑救也许发生火灾，必要严格管理制度。

1、各部门应将消防器材指定专人管理保养，统一换装。

2、经常保持消防器材使用良好，任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防车工作无关方面。

3、消防器材由公司负责安所有门统一配备、安顿，各部门车间消防器材要放在明显、干燥、取用以便处，任何人不得随便挪动位置。

4、灭火器如使用后，应及时换新，不得空置。

5、各部门在安所有门告知采用防火办法后应及时执行。

义务消防队组织和职责

1、义务消防队组织

义务消防队队长由生产部负责人担任；

义务消防队副队长由各生产车间负责人担任；

构成人员由各车间、部室按实际状况，领导批准拟定。

附：义务消防队人员名单：

2、义务消防队员是开展消防工作骨干力量，职责如下：

（1）在公司领导下，认真贯彻执行上级关于加强消防工作批示和规定，贯彻“以防为主，防消结合”消防工作方针。

（2）督促和协助车间制定防火安全制度；经常宣传和监督防火制度、安全操作规程贯彻执行。

（3）结合本部门实际状况，定期进行防火安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。

（4）检查、监督消防器材、工具维护、管理不准乱拉，以备急用。

（5）组织队员进行防火知识学习，学习火灾防止和扑救技术，不断提高业务知识和技术水平。

（6）一旦发现火情，应及时采用办法，投入灭火，使火灾消灭于萌芽中，自己不能解决应尽快与消防部门联系并汇领导

防火责任区划分

1、仓储部、综合部、设备部负责公司场地、道路为第一防火区。

2、生产车间、仓储部负责公司车间，冷库为第二防火区。

3、各部门负责所在办公楼层为第三防火区。

4、仓库所属地区建筑、道路为第四防火区。

5、食堂、办公区、宿舍区所有地区建筑、道路为第五防火区。

以上防火区由各部门负责消防安全人员，负责和监督该地区防火安全和防火设备维护保养工作。电气安全管理制度一、普通规定电气设备、元件、材料等应购买、使用国家允许生产厂家合格产品。电气工作人员必要身体健康，医生鉴定智力正常，无妨碍电气安全工作疾病。电工应按本地主管部门规定进行培训、考核，并获得主管部门电工操作资格证，才准操作。调换岗位电工，必要熟悉新岗位系统接线和电气设备性能，才干开始工作。电气工作人员在工作前、工作中禁止喝酒。电气线路、设备装、拆、修应由电气工作人员进行，禁止非电气工作人员进行操作。装、拆、检、修电气设备和线路，必要严格执行各项电气安全规程、规章制度并符合规范，要做到装得安全、拆得砌底、检查正常、修理及时。电气设备和线路绝缘必要良好，安全可靠。电气设备安全外壳、金属构架，必要根椐条件采用保护性接地（零）办法。电气设备必要装有符合安全规定可熔保险器或自动开关。在发生大量蒸汽、粉尘工作场合要使用密闭式电气设备；有爆炸、燃烧危险气体、粉尘工作场合和储存易燃物质仓库、厂房要使用防爆型电气设备。定期对电气设备、线路进行全面检查、维修、测试，检查出事故隐患应及时整治。雷雨天，室外高空作业在配电室设备，线路上工作必要停止进行。六级以上大风天气禁止登杆作业。二、变配电管理建立出入登记制度，除配电值班人员，设备部门领导和关于人员和安全监督检查人员外，其她人员进入变配电室，应按重点部门关于规定办理批准手续。变配电室内要保持整洁卫生，不得堆放杂物，不得在变电室内用餐，更衣和存储食物，各种电气设备，母线应经常清扫，门窗、电缆间要有罩网，以防小动物进入而发生事故。变配电室必要有绝缘垫、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘夹钳、绝缘体、测电笔、批示牌等安全用品。变配电室工作人员，必要严格执行停送电制度、工作票制度和倒钾操作票制度。三、移动电器管理凡可移动、使用380伏如下工程电压电器具，均属移动电器。凡是移动电器均应绝缘良好、金属外壳要有接地保护，电源相线上应装有熔断保护。移动电器引线、插头和插座应无损，并采用国家现行原则产品，引线应使用额定电压不低于500伏橡胶电榄，截面应按电器容量选定，中间不得有接头，并用三孔接头或四孔插头。插头和插座接线应对的、牢固，外壳无破损，防止因接线错误或松动而导致外壳带电危险。工作行灯电压不容许超过36伏，在井下、锅炉等金属容器内或其她特别潮湿和周边都是危险金属场合，行灯电压应使用12伏，行灯电源由专用行灯变压器供应，变压器外壳、铁芯和二次线圈一端应可靠接地。禁止使用自耦式变压器代替行灯变压器。移动电电扇、电焊机使用单位应定期检查、检测，并把测定记录上报设备部门审核，安所有门备案。移动电器在使用时应注意工作环境符合安全规定。附件不得放置道口，非防爆电扇不准用于易燃爆气燃爆粉尘场合。四、手持电动工具安全管理凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持电动工具，均属手持式电动工具。电动工具均应绝缘良好，定期检测，并有检测记录。电动工具开关应无失灵、缺损、破裂，插头无破损，规格应相符。防护罩、盖和手柄无破损、变形或松动。电动工具在使用中，必要采用安全防护办法。如装设安全隔离变压器或漏电保护器，否则使用者必要使用者必要戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。无插头和插头额定电流不大于工具额定电流手持电动工具禁止使用。五、管理职责设备部门应对各单位动力照明箱、柜、板统一进行编号。各单位应定期进行检查，破损和缺件应及时修理。设备部门负责检查督促各单位电气和电器设备检查、维修、绝缘测定以及是常管理工作。变配电室、高层建筑、存储易燃爆物资建筑物，均应按规定装设接地装置或避雷装置。负责维护保养避雷装置单位，必要在每年春季前对接地电阻测试完毕，做好记录，报设备部门审核，交安所有门存档。设备部门必要严格按周期对避雷器、继电器、电缆等电器设备和线路进行有筹划检修和防止性实验，保证电器设备安全运营。电气管理必要由电气专业人员担任技术负责人。危险作业审批制度一、危险作业:

当生产任务紧急特殊，不适于执行普通性安全操作规程，安全可靠性差，容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重，需要采用特别控制办法特殊作业。

二、危险作业范畴

下述作业属危险作业：1、高空作业(高度在2m以上,并有也许发生坠落作业)；

2、在易燃易爆部位作业；3、爆炸或有爆炸危险作业；4、起吊安装大重型设备作业；

5、带电作业；

6、有急性中毒或窒息危险作业；

7、解决化学毒品,易燃易爆物资,放射性物质作业；

8、在轻质屋面(石棉瓦,玻璃瓦,木屑板等)上作业；

9、其他危险作业。

三、危险作业审批

1、报请审批危险作业应属于生产中不常用，急需解决作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和详细执行部门(涉及所在部门、个人)共同填写“危险作业申请单”，报综合部批准，特别危险作业需报主管经理审批。2、如状况特别紧急来不及办理审批手续时，实行人员必要经综合部部长批准方可施工。主综合部部长应召集关于部门在现场共同审定安全防范办法和贯彻实行单位现场指挥人。3、危险作业单位应制定危险作业安全技术办法，报请综合部审批。特别危险作业须经安全技术论证报主管经理审批。4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。

四、危险作业实行

1、危险作业申请批准后，必要由执行部门领导下达危险作业指令。操作者有权回绝没有正式作业指令危险作业。2、作业前，单位领导或危险作业负责人应依照作业内容和也许发生事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教诲，贯彻安全办法。3、危险作业使用设备，设施必要符合国家安全原则和规定，危险作业所使用工具，原材料和劳动保护用品必要符合国家安全原则和规定。做到配备齐全，使用合理，安全可靠。4、危险作业现场必要符合安全生产现场管理规定。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显警示标志。5、危险作业过程中实行单位负责人应指定一名工作认真负责，责任心强，有安全意识和丰富实践经验人作为安全负责人，负责现场安全监督检查。6、危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。7、对违章指挥,作业人员有权回绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。8、危险作业竣工后，应对现场进行整顿。特种设备管理制度1、特种设备使用，应当严格执行国务院令第373号《特种设备安全监察条例》规定。2、公司贯彻专人负责特种设备安全管理。3、要建立特种设备安全技术档案，特种设备安全技术档案重要涉及：A、特种设备设计文献、制造公司、产品质量、合格证明、使用维护阐明等文献以及安装技术文献资料。B、特种设备定期检查和定期自行检查记录。C、特种设备寻常使用状况记录。D、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及关于附属仪器仪表寻常维护保养记录。4、每年要对特种设备进行安全检查，在有效期届满前一种月向特种设备检查检测机构提出定期检查规定，接到定期检查告知后，要做好迎检工作。5、对特种设备要进行经常性寻常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现状况及时解决。安全保护装置、测量调近代装置及关于附属食品仪表进行定期校验、检修，并作出记录。6、特种设备浮现故障或者发生异常状况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。7、要制定好特种设备事故应急办法和救援预案。8、特种设备作业人员，应当持有上岗证，无证不得上岗。9、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教诲培训。10.特种设备作业人员在作业中，应当严格执行特种设备操作堆积和关于安全规章制度。11．特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其她不安全因素，应当及时向安全管理人员和公司负责人报告。12．安全管理员或者车间主任应经常对特种设备使用进行检查，发现问题及时采用办法，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采用相应办法。13．对特种设备管理不严、违背安全管理制度、发生事故，依照情节轻重，必要要负有法律责任。特种作业人员培训考核制度为了加强公司从事特种作业人员管理和教诲及特种作业人员培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故发生及职业危害，保障员工安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。在本制度中，公司特种作业人员包括如下三个作业内容：1、电工作业（含维修电工、安装电工等）2、制冷工作业3、叉车司机特种作业人员必要须遵守国家关于规定，通过培训、考核，获得从业资格后方可上岗。详细规定如下：1、必要年满18周岁，身体健康，无妨碍从事本工种疾病和生理缺陷。2、按上岗规定，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并获得地、市以上劳动行政部门颁发特种作业人员操作证，做到持证上岗。3、凡公司需从事特种作业人员，必要报上级有关部门安排进行培训、考核、发证，操作证到期人员要按期限进行培训复审。无操作证者，禁止上岗作业。4、特种作业人员培训、考核、发证及复审工作，依照关于规定执行。5、特种作业人员培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审费用，由个人承担。6、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，逼迫非特种作业人员从事特种作业。此外，外来人员在我厂范畴内从事特种作业，特种作业人员应当遵守本规定，特种作业监管部门应将本规定贯彻到外来作业单位和人员，保证安全作业。单冻机安全操作规程（制冷岗位）供冷接到单冻机岗位向单冻机送冷告知后，启动有关设备。打开要运营单冻机供液阀，向单冻机供冷。单冻机库内温度控制在-33℃---37停止送冷接到单冻机岗位停止向单冻机供冷告知后，关闭供液阀。对蒸发器进行抽空解决，排出蒸发器内液体。融霜接到单冻机岗位热氨冲霜告知后，打开热氨阀门。热氨总管限压阀压力0.7MPa≤P≤0.8MPa。回液管线上限压阀压力0.5MPa≤P≤0.6MPa。经常检查压力和温度，检查阀门有无泄漏，发现问题及时解决。接到单冻机岗位停止冲霜告知后，关闭热氨阀冲霜，冲霜工作结束。对蒸发器进行抽空解决，排出蒸发器内残存液氨。注意事项停止供冷时禁止关闭回气阀。氨泵操作规程启动：理解停泵因素，确认无端障，启动排液阀后，方可启动氨泵。启动时应依照开库量及设备启动台数，决定氨泵启动数量。检查制冷系统进出液阀与否启动。依照压力表压力，打开降压阀降压。启动氨泵时，注意与否上液，电流表、压力表指针与否稳定。运营管理：经常检查电流及运转时声音，氨泵应发沉重、有负荷声音。如电流下降，指针摆动不定，氨泵发出尖锐空载声音，阐明不上液，应及时采用办法。氨泵正常运转压力1#、2#、3#、6#为0.15~0.25MPA，4#、5#、为0.25~0.35MPA。不准离开岗位，密切注意高压贮液桶、低压循环桶液面变化状况及机器吸入温度、压力等变化状况。停泵：如泵全停，应关闭循环桶供液阀。停泵时，先切断电源，再关闭排出阀。操作：降温前将铝板上水擦干净，检查软管接头螺丝与否有松动，有无异常现象，降温时听闻与否有漏氨现象。禁止使用铁器碰撞铝板和外表面。当温度下降后，观看冻霜与否均匀，油压表与否正常，升降与否正常。产品放入平板时要按从上到下顺序一层层摆放均衡，铝板之间要垫均。平板工作时按先入先出顺序进行，平板入库表要随入随记。产品入平板时，及时告知机室降温；出货时，告知机室停止降温。出入货时应轻拿轻放，避免碰坏设备。平板机必要由通过培训人员操作，并保证有2名以上操作人员，若其中一人不在时，其她任意一人都可代替此项工作，除经培训操作人员外，任何人不得操作平板机。加工前用清水将案板冲洗干净，将水珠用刮板刮干净，然后再降温。加工中，平板机外部随时冲洗。加工后，操作人员将平板机外部用洗涤剂擦一遍，再用清水冲洗干净后方可下班。冲霜：平板机准备冲霜前告知氨压机工（车间操作人员）；氨压机工接到告知后，关闭平板机供液阀，拉回气30分钟后，拟定平板机与否可以冲霜；拟定可以冲霜后氨压机工方可进行热氨冲霜；热氨冲完后，氨压机工告知车间，平板机操作人员用水对平板机没有冲净部位进行水冲（必要是氨压机工告知车间操作工后方可进行水冲霜）；水冲霜完毕后，告知机房，准备下一次制冷。电工安全操作规程严格遵守岗位责任制及变电所各种运营管理制度，保证安全生产。所有电气工作人员工作时必要按规定穿戴好劳动保护用品，登高作业要按规定使用安全带，使用梯子要人扶持绑劳。所有电气工作人员必要熟悉“电工安全工作规程”，要认真学习严格执行，并规定熟悉所属范畴内电气设备状况。学会使用惯用仪器、仪表。学会“紧急救护法”。电气工作人员巡视检查，必要由两人或两人以上进行。对各用电设备检查巡视应遵守各岗位安全规定。变电所停—送电，认真填写操作票，必要严格执行操作规程操作顺序。发生紧急事故时来不及联系，值班人员为了不使事故扩大，有权及时拉闸，事后应向关于领导报告。值班人员要认真填写变电所运营管理制度上规定各种记录，并认真做好规定实。电气设备着火时，应及时将关于设备电源切断，然后救火，应使用干式灭火器，二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器，不得使用泡沫灭火器和水。维护正常工作秩序，禁止外来人员及于变电所无关人员进入变电所。积极参加各级安全教诲，开展各项安全活动。电气设备检修前必要做到：（1）、停电；（2）、验电；（3）、悬挂告示牌和设遮拦；（4）、必要两人以上进行。在未接到检修或施工负责人竣工告知时，不得擅自摘下告示和送电。检修时穿戴各种安全保护绝缘用品无损，并注意有效期限。保持变电所清洁、畅通、无障碍。防火器材、专用工具和绝缘用品，安放在指定地点，专人负责，不得挪用和损坏，并要纯熟掌握保管和用法。冲霜安全操作规程1、打开融霜排水管线阀门。2、启动融霜排水管线加热系统。3、将PP3箱手柄拨到制冷位置，待供液电磁阀打开，立即把手柄拨到停止位置，重复上述动作3--4次，排出风机内液氨。4、将PP3箱手柄拨到融霜位置，融霜系统开始工作。5、通过调节冷凝器风冷和水冷使压缩机出口压力达到1.0--1.2MPa。6、热氨总管限压阀压力0.9Mpa≤P≤0.95MPa。7、风机回液管在线上限压阀压力0.5MPa≤P≤0.6MPa。8、经常到库内检查融霜状况，依照检查成果融霜温度调节。9、经常检查管线、阀门有无泄漏，发现问题及时解决。10、经检查风机上霜除净后，将PP3箱手柄拨到制冷檔位，融霜系统停止工作，库内制冷系统开始工作。11、待融霜结束20分钟后，关闭融霜排水管线加热系统，然后关闭融霜管线阀门。12、认真详细填写融霜记录。劳保用品管理制度劳保用品是保护员工在生产、工作过程中安全和健康辅助办法。为加强公司劳保用品管理，使其更规范化、制度化，特制定本制度。一、合用范畴1．本规定合用于劳保用品采购、领用与发放管理。二、管理职责1．生产部负责加工厂劳保用品采购、发放、仓储管理。2．综合部负责其她部门劳保用品采购、发放。3．综合部负责各部门劳保用品价格审核。三、劳保用品范畴1．依照公司生产性质和工作环境，员工劳保用品分为普发系列和专用系列。2．普发系列劳保用品涉及：工作服、棉衣、棉裤、棉鞋、棉手套等。3．专用系列劳保用品涉及：绝缘鞋、防护眼镜、耐酸碱手套、皮手套等。四、劳保用品配备使用年限1．劳保用品配备使用年限表附后2．新设岗位（工种）劳保用品发放原则由该部门提出意见报公司审批。五、劳保用品采购程序1．按月进行采购。2．生产部要对加工车间所需劳保用品进行市场询价，然后编制采购筹划单报总经理审批，批准后方可采购。3．其她部门所需劳保用品由综合部统一采购。4．因安排专项或暂时工作需要领用劳保用品，由项目责任部门提出申请，经公司领导批准后由综合部安排采购。六、劳保用品领用与发放规定1．车间劳保用品领用与发放程序：车间经办人按照在岗人数和原则编制劳保用品发放明细表—部门负责人审核签字—经办人开具领料单—仓库管理员按规定发放—部门、车间发放至员工（需签字）。2．其她部门劳保用品每月由综合部一次性发放到各部门，各部门需建立建全本部门、车间劳保用品领用与发放台账，并设专人管理。3．对非人为因素导致个人劳保用品未到有效期限即无法使用，员工个人提出书面报告阐明因素，部门负责人签字后，报公司领导批准后可提前领取使用。4．由人为因素导致个人劳保用品无法使用，经批准后可提前领取使用，费用个人承担。5．因工作需要，本规定以外劳保用品另行申请。6．合同制员工试用期内领用劳保用品收押金，试用期后返还押金，员工离职时所领用过劳保用品按其有效期限折价扣款，折价一律按新品价除规定有效期乘未用期。以月为单位计算使用超过十天计使用一种月，不满十天计使用半个月。（使用年限表附后）。七、劳保用品使用须知1．劳保用品是用于保护员工在生产、工作过程中安全和健康，非福利性用品。因而禁止员工变卖劳保用品，也不准将其赠送公司以外任何人。八、着装规定1．公司行政管理人员工作时间一律着工作服，进入车间和生产现场须按规定穿戴劳保用品。2．车间员工工作时间一律按本岗位规定穿戴齐全劳保用品。3．员工要爱护劳保用品，经常清洗，保持其干净整洁。劳保用品上公司标记不得人为损坏；不准穿着有污渍、破损、纽扣不全工作服离开公司。九、管理责任与考核规定1．由于把关不严，导致劣质劳保用品入库，对直接负责人予以相应经济和行政惩罚。2．部门负责人违背本规定乱批领料单，按较重违章惩罚。3．各部门、车间劳保用品台账不全、混乱，未按规定发放员工劳保用品，惩罚直接负责人200元，部门车间负责人连带惩罚100元；台账造假，对直接负责人予以相应行政处分。4．员工擅自变卖个人劳保用品或将其赠送公司以外人，惩罚200元/次。5．未按着装规定着装，惩罚50元/次。劳动保护用品管理制度为规范公司劳动保护用品管理，使管理过程符合国家法律规定、规定。从而提高公司劳动安全卫生水增，保障员工身体健康。特制定本制度1、办公室负责修订公司《劳动用品管理规定》，监督劳保用品申领、发放、使用状况。2、生产部、仓储部按行业规定实行劳保用品筹划、采购、保管及发放。3、部门负责人负责本部门人员使用劳保用品符合安全、卫生规定和审核本部门劳保用品申领。4、新员工入厂安排工作岗位后，由部门相应当岗位劳保用品发放原则填写申请单，本人凭部门负责人核准签名后领料单交给劳保用品管理员，办理劳保用品领用手续。5、新入厂员工工作服、工作帽、口罩、手套等需要经常替代洗涤用品，按本岗位原则发放，并计算使用时间，以便替代。6、因特殊因素需要领用原则外劳保用品，由部门负责人书面提出申请，阐明用途，经办公室批准后，仓库方可以发放。7、换发领用劳保用品，须缴旧换新。有效期满后，能用继续使用，不能用，凭部门负责人核准签名领料单及旧劳保用品一起交、管理员办理领用手续。8、对从事多样工种操用员工，按岗位所需发放适合劳保用品；及领取劳保用品后因调离后又返回所使用该劳保用生产岗位，有效期限按实际使用时间恰当延长。9、劳保用品选购必要到指定劳保用品商店购买，以保证安全可靠。10、工作服需按关于规定购买，其材质、式样、颜色应符合规定规定和生产规定。11、员工必要爱护使用劳保用品，劳保用品使用应工作范畴、时间内，不得作其她用途。12、不同区域生产、工作人员需按规定穿戴符合规定工作服。13、个人劳保用品由员工自得妥善保管、劳保用品在有效期内如有遗失，由个人按折后价格（用品价格－用品价格÷有效期限×已使用时间）予以补偿。如有损坏，按损坏限度酌情解决。14、部门劳保用品由部门负责人指定专人负责保管、按照卫生规定清洗和检查。保证符合安全、卫生规定。劳动保护办法筹划管理制度一、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出既关于安全生产卫生等方面问题，不断改进劳动条件。二、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及公司安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识教诲。三、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工培训、考核、发证工作。四、配合卫生管理部门做好新职工从业前卫生健康检查。对从事或接触有毒、有害作业人员实行定期健康检查，建立健康档案。五、做好职工因工伤残和职业病鉴定工作，对确认不适当继续从事原工种工作，应及时调离，妥善安顿。六、以科学办法不断改进技术办法，改进职工生产环境和生产设施，保障职工安全健康。七、严格执行国家劳动保护关于规定，改进女职工劳动保护设施。做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期特殊保护工作。八、依照工作性质和劳动条件，按关于规定为职工配备必须劳动保护用品。对特殊防护用品应定期进行检查，严格按规定使用、保养、报废。在搞好劳动保护用品发放同步，要对使用状况进行调研工作，及时改进、改进。九、控制加班加点，确需加班加点，应控制时间和人数。十、对上级关于部门提出意见及时改进，保证劳动保护工作实行。工作服清洗消毒规程1.洗涤剂采用品有强去污力洗衣粉，如汰渍、立白等。

2.清洗设备宜采用有甩干功能洗衣机。3工作服须分类分批进行清洗，4个别较脏工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。

5在第一次脱水完再注水后，掀起洗衣机上盖，加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液，继续漂洗两次，最后脱水、甩干。6折叠整洁，如有破损应进行修补(修补宜采用相似布质)。工作服按部门及编号分装在不同7干净塑料袋中，及时送回。工作服按规定进行灭菌后方可使用。仓储部安全生产管理制度为规范仓储各项操作行为，保证装卸、搬运、码放等各项工作安全有序，作业质量符合规定，特制定本规范。本规范合用于仓储操作整个作业过程。规范内容一、仓管员安全操作规程1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳保护具。2.现场作业工程中，仓管员必要维持好现场秩序，保障安全作业。如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长。仓管员指引有关人员在穿堂叉车通道（黄线）外行走，如需横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观装卸作业。仓管员禁止在叉车运营中接近叉车，待叉车停稳后方可接近，进行点数或传递票据等作业。进库工作前，要认真检查库内设备运转和照明状况，正常后方可进库作业。库内货品码放整洁牢固，货品要与各种管路、线路、设施等保持一定安全距离，无特殊状况下货品码放不准占用叉车通道。如发现险垛、歪垛要及时调节，在险垛未排除前不得安排人员、车辆到险垛周边作业。对的使用和精心爱护库内设备、设施，发现问题要及时报告关于人员维修，运用冷廊潮湿电器开关必要戴好绝缘手套。仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录。工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁门。二叉车司机安全操作规程1.叉车驾驶员必要通过专业培训，通过安全生产监督部门考核，获得特种操作证，并经公司批准后方能驾驶，禁止无证操作。2.禁止酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶行为。3.车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处在完好状态。起步时要查看周边有无人员和障碍物，然后鸣笛起步。4.叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货品平稳可靠，起步时须缓慢平稳起步。叉车在行驶时禁止任何人攀爬与乘坐，货叉腿上禁止站人。5.除装卸货品外，必要靠右侧行驶。6.空载时货叉距离地面50—150毫米；载货行驶时货价离地高度不得不不大于500毫米起升门架须后倾到上坡限。7.应于其她叉车保持安全距离10米左右，叉车会车时除外。8.叉车在运营途中若遇交叉路口或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停车。9.进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物，非紧急状况下，不能急转弯和急刹车。10.上坡载货时需要货叉向前行驶，倒退行驶下坡，这样重心会落在前轮上，任何状况下都不容许在斜坡上调头或停车。11.叉车原则上不准超车，如需要超越停驶车辆时，应减速鸣号，注意观测，防止该车突然起步或有人从车上跳下。12.禁止超载、偏载行驶。装卸货品时，即货叉承重开始至承重平稳，必要启动刹车。13.作业速度要缓慢，禁止带有冲击性装载货品。停车后禁止将货品悬于空中，卸货后应先降货叉至正常行驶位置后再行驶。14.叉载物品时，货品重量应平均分担在两货叉上，货品不得偏斜，叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线，如浮现遮挡驾驶员视线或易滑货品时，应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应有一人在旁指挥货叉朝上迈进。15.货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、托盘等。16.叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。叉车叉物升降时，货叉范畴半径1米内禁止站人。17.运货上货柜车前，应先观测货柜车与装卸平台与否靠紧，车厢里与否有人，贯彻货车承重能力和货车与踏板倾斜度，确认安全后再进行装卸。18.尽量避免将叉车停在斜坡上，如不可避免，则应取其她可靠物件塞住车轮，拉紧手刹车并熄火。停放时应将货叉降到最底位置，拉紧手刹车，切断电路，但不能停放在坡度不不大于30度路段上，不能将叉车停靠在紧急通道、出入口、消防设施等地方19.禁止在叉车启动状况下进行维修、装拆零部件。禁止自行维修叉车和装拆零部件。20.遵守“七不准”：不准将货品升高后做长距离行驶（高度不不大于500毫米）。不准用货叉挑翻货盘和运用制动惯性溜放办法卸货。不准叉一托盘货品顶撞此外货品或顶撞其她物品。不准将叉车交给无驾驶证人操作。不准直接铲运危险品、用单货叉作业、运用惯性装卸货品。不准用货叉载人作业，货叉升起后下方禁止站人和进行维修工作。不准用叉车拖拽其她车辆，如的确需要叉车牵引，则需通过负责人批准。三充电工安全操作规范1.充电室内禁止明火、火花，设立“禁止明火”标记,配备灭火器.2.充电室内应保持良好通风。充电时应打开门窗或通风设备。充电室禁止非工作人员随意进出。3.工作前必要穿戴保护用品，耐酸手套，安全鞋，防护镜等。4.充电前须检查蓄电池、连接线与否完好无损，并打开气盖。5.不许打开或拔出电池上注液塞。6.须启动蓄电池上盖板进行充电，充电前或充电时不许加液体。7.充电室禁止吸烟，杜绝任何也许产生火花或明火行为，蓄电池要远离火源和热源。8.充电时电池上不要搁置金属物品、不要修理电池、电解液温度须低于55摄氏度。9.蓄电池充电环境必要通风良好，特别随车充电四周须强行排风。室温不要高于40摄氏度，避免电池充电时积聚氢气氧气混合气体引起爆炸。10.充电完毕须盖上气盖，擦净外溅电解液，保持接头清洁干燥，并涂抹黄油。11.蓄电池冲洗必要吊离车外进行，备用蓄电池应存储在通风、阴凉场合。12.使用吸入式比重计检查比重作业时，不要让电解液溅洒出来。13.每次充电前必要检查电解液额定液面高度，按规定液面添加蒸馏水。14.如果因电解液太少而导致蓄电池发热损坏，责任由当事人自负。蓄电池接近使用寿命终期时单格电池内电解液消减得非常快，应每天补充蒸馏水。15.禁止为了延长加水间隔时间而添加过多蒸馏水，以免因加水过多而导致电解液溢出。16.电解液泄漏应及时进行如下紧急解决：电解液溅到皮肤、眼睛上及时用大量清水冲洗，然后接受专业医生治疗。电解液溅洒到衣服及时脱下衣服，用清水冲洗后再用弱碱性皂液冲洗。电解液泄露到外部时及时用石灰、碳酸苏打等进行中和，并用大量清水冲洗。四电梯安全操作规程A.行驶前准备工作1.一方面检查上个班次设备运营记录，确认电梯有无问题。2.启动层门进骄厢之前，须确认轿厢在该层。3.进入轿厢后，打开照明灯，观测电梯内有无异常。4.对电梯进行时运营，观测有无异常，特别要注意平层精确度有无明显变化。5.厅门外不能用手扒启。B.工作时注意事项1.电梯装卸货品时，防止碰撞，有散垛危险货品不得进入梯内，禁止超载，禁止装运易燃易爆物品。2.货梯除指定操作人员外，未经容许，不许承载任何人。3.行驶中不得突然换向，必要时应先停轿厢，再换向启动。不容许以手动轿门启闭作为电梯启动。4.运营中如遇到停电，应将电源钥匙关闭，待来电时启动。5.若发现下列状况，操作人员应及时按急停警铃按钮并告知维修人员维修：操作骄内发出指令并关闭层轿门后，电梯不能启动。在厅、轿门启动状况下，按下轿内指令按钮时，电梯启动。厅、轿门关闭后未加指令，电梯启动。内选、平层、换速、召唤等信号失灵失控。电梯以额定速度运营而限速器和安全钳误动作。超过端站而继续运营。有异常噪音、较大振动和冲击。电气部件有烧焦气味。6.有故障电梯要在一楼厅门外设立“禁止使用”或“正在维修”等安全警示牌，可以正常使用后，及时撤掉。7.电梯使用完毕后，将轿厢停于基站，清理好机内外卫生，关闭照明开关，锁好厅门，并做好运营记录和交接记录。五装卸平台安全操作规程1.平台必要由指定操作人员负责操作，其她人不得擅自启动。2.操作人员在升降平台时，必要告知她人远离升降平台，站在穿堂安全区域内。3.车辆未安全停靠在站台时，操作人员不得启动装卸平台。4.装卸平台浮现故障或损坏时，操作人员不得强行启动装卸平台。5.装卸平台搭接板至少搭接在车厢板上100毫米处。6.正在装卸货品时，操作人员不得将装卸平台紧急停止按钮转到停止位置。7.装卸平台工作时，操作人员要关闭好电源，防止误操作。8.作业结束后，操作人员要将装卸平台恢复到原位置，关闭电源。9.维修人员每月按规定对装卸平台进行保养，并做好记录。10.对有故障平台要及时设立“停止使用”或“正在维修”安全警示牌，维修完毕后，及时撤掉。装卸工作业规范及安全操作规程1.必要遵守仓储部管理规定进行作业，服从安排，遵守劳动纪律，作业现场不准疯打闹。2.装卸货品要轻拿轻放、保质保量，在作业过程中听从仓管员指挥对每件货品进行分选，按（品名、规格、件重、厂号、级别）等等分选。3.在托盘上码放货品时，要达到垛型整洁，层与层之间交错码放、不重底、不夹底。4.不准私拿客户货品，做文明员工。5.讲究个人卫生，保持环境卫生，做好休息间卫生管理。6.工作前要按规定穿戴好劳保护具，进库作业时必要戴安全帽，对工作现场进行检查清理，确认无隐患后方可进行作业。7.要熟知公司危险源，及防范办法。作业时要做到我不伤害别人，我不被别人伤害原则，加强自身保护意识。8.当叉车在叉放托盘或货品时，不得站在叉车先后，装货人员不得越过行车线，注意人躲车。9.装卸货品是要轻拿轻放，在使用撬杠撬鱼块时，装卸人员要暂离鱼块垛，待撬完后方可装车，不得边撬边装。10.车辆离站台20厘米以上或车没停稳时，不准上车装卸货品。11.在装卸中，禁止倚坐车边，车辆需往前提车或往后倒车时，装车人员必要下车到安全地点等待。12.装卸人员要服从仓管员指挥，同步有权回绝违章指挥，并对她人违章行为有权进行劝阻。13.进入冷库作业前，要对作业区域进行检查，确认安全后方可作业。发现歪垛、险垛要及时整顿，禁止在危险状况下继续作业。要细心观测货品四周状况，做好防范，确认安全后方可登垛站稳作业。14.进出库作业要注意车辆，要在叉车通道安全黄线外行走，要服从穿堂仓管员指挥。15.装卸人员要在车辆箱体接近站台后，按秩序从箱体贴近站台处上下车。不能直接登上货品顶层时，如果是大型散货车必要用托盘搭成阶梯后再上下车，上下车是不容许蹦跳。16.卸车时，装卸人员要从箱体接近站台处，由外向里，由上到下依次扒卸。货品高出车厢挡板时，登顶作业人员要以车厢中线附近为安全作业区域进行操作。17.装车时，装卸人员要将货品由里向外，由下至上依次码货，不得码偏。当散货车货品高出车厢作业时，装卸人员要沿车厢中线部位由里向外依次码货。18.装卸休息间隙，装卸人员禁止坐在车厢沿上，禁止偏离箱体中轴线侧坐在货品上。19.叉车在升、降每板货品时，叉车司机要提示装卸人员，装卸人员也必要提示叉车司机货品升降状况。禁止叉车升降外包装不规整货品。装卸人员要站在安所有位，待货品放稳或叉走后再作业。20.装卸货品时，一辆车上至少要有两名装卸人员同步作业，禁止单人作业，禁止嬉戏打闹。21.每项工作完毕必要彻底清扫作业现场。22.禁止擅自操作叉车、电梯、升降平台。搬运工操作安全规程工作前必要穿戴好工作服,水靴,手套等,避免因劳保护具佩带不全发生人为伤亡事故.乘坐各种车辆时,应按乘车规定和司机规定去做,禁止跳车,抢行上车,打闹等。入库时,按小推车规定载重量装卸，不可超限，超重。在未装货前,应检查小推车灵活性,完好状况。(车体有无裂缝,车轮螺丝帽与否脱落等状况)卸货时应轻放,避免由于用力过猛而砸伤操作人员。货品场地和运货路途必要随时拾起掉在地上货品和随时用水冲刷,以避免滑倒摔伤。进出入速冻间应注意空中物品,与否有掉落也许,同步注意地面较滑而引起摔伤,砸伤。工作完毕后,应将运送工具刷净,存储在指定地点。定期对小推车清洗,每天捡出绕在车轴上线塑料布等。车间安全生产管理制度安全生产是保证公司顺利完毕各项生产任务首要条件，为更好贯彻“安全第一，防止为主”方针，结合本厂实际状况，为保证员工人身及设备安全特制定本制度。一、对安全生产领导工作：厂部由生产厂长负责，车间由车间主任负责，各级领导一方面树立安全第一，生产必要安全生产指引思想，经常对员工进行安全生产教诲，提示督促员工遵守安全操作规程遵守安全生产制度，检查安全工作，提高安全意识。设备及设备安全操作规程由设备管理部门负责制定及管理。二、新员工进厂在进行生产技术和管理制度培训教诲同步，进行安全生产培训教诲未经安全生产教诲员工不得上岗。三、各种设备在投入生产运营时，必要制定详细可靠可行安全操作规程，并对操作者进行安全教诲指引，使之可以达到安全操作后来，方可容许上岗操作，如果操作者违犯操作规程而发生设备及人身事故由操作者负责所有责任。四、各种特殊工种及化验室操作人员，应接受特种技术培训，达到考试合格后方可从事各项工作和操作，无证者不得随意操作。（如：电气维修工、电气焊工、司机、、锅炉工、化验员等）五、生产管理部门和人员不得逼迫员工从事违犯安全操作规程作业，员工有权回绝违犯安全操作规程作业，如有逼迫进行违章作业而发生事故，由逼迫者负所有责任。六、特殊工作岗位及操作者（维修工、高空作业者、装修工、电气焊工等）应有特殊保护设施和护具，应在作业中穿戴和设防，避免事故发生，如不穿戴（安全帽、安全带、绳、网、脚架、绝缘靴、手套、警示牌等）已发护具或作业时应设而不设保护设施，自行冒险作业而发生安全事故，本人负所有责任。七、一旦发生人身及设备事故应及时详细如实报告，不得隐瞒，主管部门应进行调查核算因素，按事故情节及关于规定予以解决。刀具管理制度刀具管理属于公司强制性管理，我司为了加强车间刀具管理，防止刀具混入成品出厂、防止刀具被她人恶用，特制定刀具管理制度。加工用刀具属公安部门管辖范畴之内刀具之一。因而未经领导批准擅自把各种加工用刀带出车间属非法携带或私藏刀具，此行为触犯了中华人民共和国制安管理条例，依照态度要予以罚款、警告或辞退。各车间要指派责任心强、敬业认真专人来管理刀具。只要是非作业时间，刀具必要及时上缴入刀箱并上锁管理。制作专用刀具箱上锁保管，刀具要进行编号，责