应急救援小队技术员安全生产责任制模版

第页共页应急救援小队技术员安全生产责任制模版第一章总则为进一步加强应急救援小队技术员安全生产工作，提高技术员安全意识和责任意识，建立并落实安全生产责任制，确保技术员的安全与健康，制定本责任制。第二章责任分工1.应急救援小队负责人（1）全面负责技术员安全生产工作的组织和管理，组织制定安全生产方案和应急预案，并组织实施。（2）组织安排技术员参加安全培训和教育，提高其安全意识和技能水平。（3）落实安全生产措施，确保技术员在工作中有安全的劳动条件。（4）定期检查和监督技术员的安全操作和遵守安全生产规章制度，及时发现和纠正不安全行为。（5）负责事故调查和处理，及时汇报有关部门，落实事故处理措施。2.应急救援小队技术员（1）严格遵守安全生产规章制度，确保工作中的安全。（2）认真履行安全操作规程，做到安全第一。（3）熟悉应急预案和应急处置流程，能够独立处理突发事件。（4）及时报告发现的安全隐患和事故，积极参与应急演练和安全培训。3.班组长（1）负责技术员的日常安全教育和培训，提高其安全操作技能。（2）组织和协调技术员的工作，确保工作场所的安全。（3）定期检查和巡查工作场所，消除安全隐患，保障技术员的安全。（4）及时报告事故和隐患，协助处理事故和紧急情况。第三章责任落实1.应急救援小队负责人（1）落实安全生产方针和目标，确保技术员的安全生产。（2）建立健全安全生产制度和规章制度，明确责任和权限。（3）制定安全生产目标和计划，组织实施。（4）及时处理技术员发现的安全隐患，采取有效措施进行整改。（5）定期组织安全检查和评估，及时发现和消除安全风险。（6）组织应急演练，提高技术员应对突发事件的能力。2.应急救援小队技术员（1）严格遵守安全操作规程，做到安全第一。（2）认真履行安全操作职责，做到责任到人。（3）积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和技能水平。（4）发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患整改工作。（5）遵守工作纪律和安全规定，杜绝违章行为。3.班组长（1）认真履行安全管理职责，制定并组织实施安全管理方案。（2）加强对技术员的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。（3）定期巡查工作场所，及时排除安全隐患，保障技术员的安全。（4）发现事故隐患和违章行为，及时制止并上报。（5）参与应急演练，提高技术员的应急预案执行能力。第四章责任评估与考核为保证责任制的有效落实，建立健全责任评估与考核机制。1.责任评估（1）对应急救援小队负责人进行岗位责任评估，评估内容包括安全生产管理能力、应急处理能力等方面。（2）对应急救援小队技术员进行安全操作能力评估，评估内容包括安全操作技能、应急处置能力等方面。（3）对班组长进行安全管理能力评估，评估内容包括安全管理制度执行能力、安全巡查能力等方面。2.责任考核（1）根据责任评估结果，制定责任考核办法，以激励责任人履行安全生产责任。（2）定期对应急救援小队负责人、技术员和班组长的安全生产工作进行考核。3.考核结果（1）考核结果作为评价责任人绩效的重要依据。（2）对安全工作成绩突出的责任人予以表彰和奖励。（3）对安全工作不达标的责任人进行纠正和教育。第五章附则1.本制度自发布之日起施行。如有问题和变动，应及时修订并重新颁布。2.本制度由应急救援小队负责人负责解释。3