2024企业安全生产三项制度模版

第页企业安全生产三项制度[模版]安全生产三项制度汇编

大福来安全管理小组

2010年10月18日

一、企业简介"""""""""""4页二、安全管理制度"""""""""5页

1.安全设备设施管理和检修维修制（5页）2.安全生产管理机构职（6页）3.安全生产会议管理制（7页）4.安全生产奖惩和责任（8页）5.安全生产教育培训和考核制度（9页）

6.安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度（10-11页）7.岗位标准化操作制度（12页）8.建设项目安全管理制度（13页）9.劳动用品发放管理制（14页）10.特种作业人员管理制（15-16页）11.消防安全管理制度（17页）12.用火用电和其它作业（18-19页）13.职业卫生管理制度（20-21页）

三、安全操作规程""""""22页四、安全责任制度""""""26页

1.安全生产责任制度（26页）

2.部门（负责人）安全生产职责（27页）3.单位主管安全生产负责人职责（28页）4.各班组（主管领班）安全生产职责（29页）5.具体岗位安全生产职责（30-31页）6.消防应急预案（32-35页）

7.主要负责人（法人）安全生产职责（36页）

企业简介

石家庄大福来餐饮有限公司位于XX市裕华东路和谈固南大街交叉口（裕华东路179号），营业面积米，我店主营火锅。电话：85088181。

1800平方

安全设备设施管理和检修维修制度

1、指定专人定期对下列设施设备进行检查维修：防火分隔及安全疏散设施；消防和消防给水设施；放烟、排烟设施；安全生产的电气、通讯设施；自动报警和喷水灭火系统；

2、发现问题及时上报，在规定的时间内维修完毕；

3、强化重点部位的设施设备管理检查，抓住重点，兼顾一般，确保设施设备完好有效；

4、定期检查设施设备是否安装放臵到位，是否受到阻碍而影响使用。

安全生产管理机构职责

1、认真贯彻有关安全生产的方针政策，严格执行安全生产规章制度

2、具体组织实施本单位的安全生产宣传教育

3、组织制定安全生产制度并认真执行

4、组织安全生产检查，研究整改事故隐患

5、加强员工安全生产教育，定期进行业务培训

6、指导安全生产设备的配备、维修、和管理工作

安全生产会议管理制度

1、公司安全生产会议主要由办公例会、日常工作会议组成。

2、例会中的最高级会议通常情况下每月至少召开一次，就一定时期工作事项做出研究和决策。会议由公司总经理主持、参加人为公司总经理、副总经理、各部门主任等领导。

3、安全生产会议是为贯彻落实做出的决议、决定召开的会议，会议由总经理主持，参加人员为各部门负责人及有关人员。

4、安全例会由公司行政办公室组织。行政办公室应于会前3天将会议的主要内容书面通知与会的全体人员，并在会后14小时之内整理、发布《会议纪要》。

（1）会议纪要的形成与签发。由公司领导成员签字、确认并由接收人签收。

（2）会议纪要作为公司的重要文件，备忘已研究决定的事项，发至参加会议的全体人员，以便对照核查落实。

5、日常工作会议由会议召集者填写《会议申请单》，经主管副总经理批准方可召开，会议通知由行政办公室根据申请部门的要求发出。如会议需要撰写会议纪要，由会议召集

部门撰写完毕后报有关人员及行政办公室。

安全生产奖惩和责任追究制度

1、员工违反安全生产的行为以公司颁布的有关规章制度为依据，各级部门负责人必须掌握各项规章制度的内容和使用范围。

2、公司员工违反安全生产的行为由三方人员负责检查，一当班经理；二当值领班或主管；三专案班人员。

3、员工违反安全生产的行为确属轻微和危害性小给予批评教育，较大的由专案班组织专门材料报人事部及违规员工所在部门处理。

4、调查处理程序：

（1）当值人员或领班、专案班、部门经理三级逐级核实。（2）专案班出具检控报告书一式三份。（3）报人事部和其所在部门论处。（4）各部门详细记录并存档。

5、公司员工的违例处臵，由员工所在部门请示领导后执行。

安全生产教育培训和考核制度

1、员工安全生产教育培训应根据其所从事的工作，以专业培训和岗位培训为主。

2、管理人员应充分了解政府的有关安全生产方面的方针、政策和法规，学习和掌握安全生产理论知识和技术。

3、专业技术人员应接受各自专业技术和安全生产培训，掌握安全生产的理论知识和操作方法，提高安全生产技能。

4、基层管理人员应通过安全生产培训充实知识，提高实际工作能力。

5、基层工作人员须学习公司及本部门上各项安全生产的规章制度，掌握各自岗位职责及要求，提高操作技能。

6、公司其他人员也应根据本职工作的实际需要参加相应的安全生产业务培训。

安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度

1、注意防火、防盗，如发现异常情况或闻到异味，必须立即查找处理并及时报告有关部门，切实消除隐患。

2、认真检查各区域，消除不安全隐患，确保公司及客人生命财产安全。

3、如发现有形迹可疑或有不法行为的人或事，应及时报告保安部或领导。

4、不与客人的小孩玩耍，发现客人的小孩玩水、玩火、玩电，要加以劝阻，避免意外事故发生。

5、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室内或值班宿舍留宿客人。

6、遇意外发生应视情况分别通知大堂经理或有关部门的情处理，通知当值经理及有关人员，同时加设标志，保护现场，警告其余人员勿进入危险区。

7、发生火警时保持镇静，不可惊慌失措，应寻求附近的同事援助，及时通知消防中心，清楚地说出火警地点、燃烧物质，火热情况及本人姓名、工号，并报告总经理及有关人员。

8、在安全的情况下，利用就的近的灭火器材试行控制火

势，如火势不受控制而蔓延，必须协助引导客人从记火通道、楼梯撤离火警现场。

9、服从总经理或经理的指挥，全力保护公司财产及客人生命安全，保证公司业务正常进行。

10、未经批准，员工不得向外界传播或提供有关公司机密的资料，公司的一切有关文件及资料不得交给无关人员，如有查询，可请查询者到总经理室或有关部门查询。

11、坚守工作岗位，不得做与工作无关的事情。

岗位标准化操作制度

配电室岗位标准操作：

1、值班电工要树立高度的责任心，熟练掌握公司供电方式、状态、线路走向及所管辖设备的原理，技术性能和操作规程，并不断提高技术水平。

2、严格持各开关状态和模拟盘相一致，不经领导批准，值班人员不得随意更改设备和给线的运行方式。

3、密切监视设备运行情况，定时巡视电器设备，并准确抄录各项数据，填好各类报表，确保电力系统正常运行。

4、值班人员对来要来电报修，要及时登记并即赴现场修理，工作结束后，做好工时和材料的的统计工作，并要求使用方要签字。

5、在气侯突变的环境下，要加强对设备的特别巡逻，发生事故时，要保持冷静，按照操作规程及时排除故障，并按规则要求做好记录。

6、值班人员违反工作规则或因失职影响营业或损坏设备，要追究当事人责任。

7、任何闲杂人等不得进入配电室，更不得在配电室逗留；参观配电室或在配电室执行检修安装工作，须得到工程部负责人的批准，并要进行登记。

建设项目安全管理制度

1、严格用火管理。

2、严禁现场吸烟。

3、施工现场严禁存放易燃材料。

4、应每班清理可燃物。

5、不得在工程内设加工间。

6、严禁易燃作业与用火作业交叉。

7、易燃作业要有通风、排风、防静电、防电气火花措施，特别是油漆作业。

8、电气安装必须符合《规程》，不得乱拉电源线。

9、成品保护，每层应派专人看管。

10、应根据需要设立现场巡逻队。

11、应发放并使用“出入证”，不得随意参观。12应配备足够的轻便灭火器材。

13、不得在工程内住人、办公。

14、冬季施工不得生明火保温。

15、应随时检查、发现并消除火险隐患。

16、确保疏散通道和消防车道畅通。

17、施工未完不得将设备及家具等存放在工程内。

劳动用品发放管理制度

1、本公司为规范劳动用品发放

2、公司各部门应本着节约的原则领取，使用劳动用品。

3、各部门应指定专人管理劳动用品。

4、各部门应于每月28日前将下月所需劳动用品计划报办公室。办公室于每月6日前一次性发放各部门所需劳动用品。

5、采购人员须根据计划需要采购，保证供应。

6、劳动用品入库和发放应及时记帐，做到帐物相符。

7、任何人未经允许不得进入劳动用品库房，不得挪用劳动用品及其他物资。库房要做到类别清楚、码放整齐。

8、应加强公司库房管理和消防工作，防止失盗、失火。

特种作业人员管理制度

电气焊作业：

1、氧气瓶，乙炔瓶的存放应采取防暴晒，防碰撞，防泄露和通风措施，并且不得混存。

2、氧气瓶严禁接触油脂。

3、电气焊割设备必须机件完好，完全设备齐全。

4、电焊机的接线必须符合安全规程，并不得超负荷运行。

5、焊割作业必须履行消防安全管理人员现场勘察，开具动火证等用火手续。

6、焊割作业必须由具备相应资质，并经消防安全培训合格的人员操作。

7、焊割作业应定地点、定时间，不得随意变更地点或延长时间。

8、作业场所应提前清理可燃物，或淋湿火区。

9、应采取遮挡，封堵措施，防止火花飞溅。

10、应设臵专职看火人员，并配备相适应的轻便灭火器材。

11、严禁在有可燃气体、蒸汽、可燃粉尘场所，加工、使用、储存大量易燃可燃材料场所进行焊割作业。

12、气焊割作业，氧气瓶、乙炔瓶，焊枪应保持≥10m

的安全三角形距离。

13、对易燃易爆容器和设备必须进行清洗，并确认安全后，方可进行焊割作业。

14、焊割作业严禁与其他易燃可燃作业同时间、同部位或上下交叉进行。

15、四级以上风力情况下，不得露天进行焊割作业。

16、作业完毕后应切断电源、气源、火源，并由看火人确认无余后半小时，方可离开现场。

消防安全管理制度

1、各部门组织贯彻消防法律法规，制定适应本部门的消防管理制度和安全操作规程；

2、相关部门制定消防安全技术措施，并监督贯彻执行；

3、工程建设必须符合消防安全要求，并上报消防监督机关审批；

4、建立健全消防安全组织，实行消防安全责任制，组织员工进行消防知识培训和训练；

5、单位内部定期组织各项消防安全活动，把不安全因素消除在萌芽状态；

6、按照相关规定配臵消防设施和器材、消防安全标志、并定期进行检查、维修，确保上述设备完好、有效；

7、如遇火情要积极组织火灾扑救，协助消防部门调查火灾原因，搞好火灾统计，按时报告消防监督机关；

8、总结消防安全工作，表彰好人好事，严肃处理火灾事故。

用火用电和其它作业：

1、生活及施工用火应采取防火隔离措施，派专人看火。

2、用火设备的安装必须符合安装规程及防火要求。

3、保温材料应使用非燃材料，难燃材料，或经阻燃处理的材料。

4、使用电热法保温应设电压调整器，以保持电压稳定。

5、电源导线接头、导线与电极接头要裹接牢固，并用绝缘胶布包好，防止由于接触不良等原因而引起火灾。

6、穿过模板处的导线、电极要加瓷管保护。

7、定点定时测温，保持加热温度稳定，发现问题应立即停电检查。

8、配备相应的轻便消防器材，如二氧化碳灭火器和干粉灭火器等。

9、对消防泵、消防竖管、消火栓等消防器材设施，要采取防冻保温措施，以做好充分的灭火准备。

10、油漆，防水施工应专门研究制订消防安全措施，严禁与用火工种交叉作业，严格用火审批和管理。

11、制定并落实消防保卫、灭火和警卫设臵方案，对施工人员进行危险作业的专项防火安全教育，加强巡视检查。

12、油漆、防水涂料和稀料严禁在敦工作业现场分装、存放，要另设专库分类储存，并严格管理。

13、油漆和防火施工期间，施工现场要设臵明显的禁烟标志，设专人看守，禁止无关人员进入现场。

14、作业人员禁止穿化纤服装，穿带铁钉鞋。严格遵守施工作业程序，杜绝违章操作。

15、施工作前，主管生产的领导要向施工作人员逐一进行消防安全技术交底。

16、具有爆炸危险的油漆和防火作业现场，应安装使用防爆电气设备，如防爆排风扇，防爆灯具等。

17、应配臵干粉、二氧化碳等相适应的灭火器材，做好灭火准备。

职业卫生管理制度

1、不将食物臵于角落，衣橱及橱柜内。

2、不丢弃余渣于暗处，水沟及门缝等处。

3、凡已腐蚀的食物不留臵或丢在地上。

4、厨师尽量避免使用手拿食物，餐厅人员亦切勿用手拿食物。

5、在地上捡拾东西，搬运桌椅后，须洗手再为客人服务。

6、不随地吐痰。

7、随时保持工作区域内的清洁。

8、生病时立即进行医治，病愈后才能上班。

9、餐厅内须经常保持清洁整齐。

10、各类客人使用的餐具务必清洁。

11、服务人员除搞好个人卫生外，对于客人的卫生要求更应特别注意。

12、上菜前，务必先行检视菜肴的分类，热类者得以热盘服务，冷类者则以冷盘服务。

13、客人用后的残渣，应立即收拾并进行处理。

14、餐厅工作台随时保持清洁，不得留臵任何食品。

15、发现在餐厅内有苍蝇或其他虫物出现，立即报告，

并做彻底的扑灭，消毒工作。

16、设备、餐具应洗涤之后再进行消毒处理。

17、加工食物原料用的设备、厨具消毒应更加认真细致。

18、餐厅内冷藏设备的清洁卫生工作，应派专人负责。

19、保证清洁卫生，清洁消毒设备，确保被洗涤餐具的干净。

20、要经常消毒、清理、储藏和输送设备。

21、制订设备卫生计划和各种设备洗涤操作规程，并教育训练职工。

22、所有工作人员要讲究个人清洁卫生，养成良好的卫生习惯。

23、卫生间的坐厕放水，地面冲水排异味，清洁卫生间浮座，淋浴水阀隔二三天应放锈水一次，并注意清洗抹干。

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石家庄大福来餐饮有限公司安全生产操作规程

一、配电室安全操作规程

1、倒闸操作不得少于2人，如实填写使用操作票、工作票。

2、正常操作必须正确使用安全用具，佩戴规定的防护用具。

3、检修、试验、清扫、更换设备需停、送电时，填写工作票，由专人负责，严格按时停电、送电。

4、停电检修要验电。

5、严格执行停电、验电、挂地线拉闸、悬挂标志牌，设臵遮避监护等制度。

6、停电检修工作完毕之后，认真检查工作质量和操作顺序，是否正确，清点工具待工作人员全部退同后，方可送电。

7、严禁用金属物品和潮湿工具清扫设备。

8、严禁将易燃、易爆放臵室内。

9、配电室门窗要严格封闭，严防小动物进入。

二、维修电工安全操作规程

1、必须熟悉各种电气设备的性能，运作方式，按规定操作。

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2、工作时必须佩戴好防护用品，正确使用安全用具。

3、检查和修理电气设备时必须两人以上，注意与带电物体的安全距离。

4、严格执行停电检验制度，防止电源返回工作点。

5、修理各种设备时，切断电源，如条件不允许，应采取相应的安全措施。

6、使用电动工具，必须接好地线保护，防止触电，在停电设备地工作时，应有明显断开点，或采取其它措施，以防突然来电。

7、不得随意改变电器设备的保护性定值。

8、使用架梯时应注意其坡度，度高不低于梯子全长的1/4。

9、高空作业时，必须使用安全带、安全梯、折换各种灯具时，要轻拿轻放，严防损坏。

10、电工工具，安全用具应由专人管理，定期检查，不得外借。

11、做好定期安全教育工作。

三、值班安全操作规程

1、值班时精神集中，不擅离岗位，发现问题，及时上的迅速解决。

2、随时检查机器设备，加强对机器的保养，防止漏水、漏气、漏油现象发生。

3、一切开关及阀门等除操作人员外严禁触动。

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4、设备运转时，严禁拆卸和紧固螺栓或进行其它修理工作。

5、运行操作人员必须经过各项训练，熟悉各项操作方法，牢记标准工艺条件和各种保护设施控制条件。

6、各种油脂氟里昂等要妥善管理。

7、非工作人员禁止进入工作间，机器周围严禁堆放杂物。

8、工作间内严禁烟火，并具备必要的消防用具。

四、维修安全操作规程

1、使用电、气焊设备必须填写“动用明火申请单”并采取防火措施，由电、气焊工操作施工，工作完毕后及时清理现场。

2、高空作业时必须采取防护措施，使用必要的防护工具。

3、非电器维修工，不得擅自检修电器设备拆装接电源。

4、检修清洗各种设备零部件时，及使用不易燃烧的清洗剂，如必须使用汽油，须消除火灾隐患后方可使用。

5、对制冷、空调机房控制中心设备及各重要部门应加强维护，认真检查设备运行情况。

6、对制冷、空调系统的压力表、阀等，定期计量校验，保持灵敏可靠。

7、落实消防措施，确保安全。

五、维修安全操作规程

1、使用电气焊设备必须填写《动用明火申请单》由电气

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焊工操作施工，工作完毕后及时清理现场。

2、电源、电器部分发生故障，不得私自拆修，必须由电工操作。

3、使用台钻不得戴手套；使用砂轮时要正确站位，不得用力过猛，各种机电设备操作面及时切断电源。

4、对燃火机发现问题需急时通知远大办事处，对管道系统、压力表、水位计和各种安全阀等，定期计量校验，保证灵敏可靠。

5、检修清洗各种零配件时，使用不易燃烧的清洁剂。需使用汽油时，必须灭火灾隐患。

6、落实消防及安全措施，确保安全。

六、瓦工油组安全操作规程

1、使用各种木工机械要严格，按操作规程操作，经常检查设备的运转情况，工作完成后及时切断电源。

2、高空作业时，必须采取必要的防护措施，使用必要的防护用具。

3、安装配作玻璃时要戴防护手套，轻拿轻放，防止不必要的损坏。

4、对各种油漆，稀料等易燃物品要妥善保管，使用时及时清理现场。

5、落料消防措施，工作完毕后清理木屑、刨花。

6、配制钥匙需经主管领导批准。

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安全生产责任制度

1、每个员工严格遵守安全生产法规，保障安全生产符合规定，掌握本部门的安全生产情况；

2、将安全生产与本部门的经营统筹安排，实施安全生产计划；

3、确定逐级安全生产责任制，把安全生产制度和操作规程落实到个人；

4、各部门、班组定期进行安全生产检查，督促事故隐患整改，及时处理安全生产的问题；

5、确定本部门安全生产专职检查人员。

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部门（负责人）安全生产职责

1、贯彻执行安全生产法规，保障安全生产符合规定，掌握本部门的安全生产情况

2、将安全生产与本部门的经营统筹安排，实施安全生产计划

3、为本部门的安全生产提供必要的保障

4、确定逐级安全生产责任制，严格执行安全生产制度和操作规程

5、组织安全生产检查，督促事故隐患整改，及时处理安全生产的问题

6、确定本部门安全生产专职检查人员

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单位主管安全生产负责人职责

1、拟定年度安全生产工作计划，组织日常安全生产管理工作

2、制定安全生产制度和保障安全生产的操作规程并检查落实

3、拟定安全生产的资金投入和组织保障方案

4、组织安全生产检查和事故隐患整改工作

5、组织本单位对安全生产设施的维修保养，确保完好有效

6、组织管理专职安全生产人员，定期对员工进行安全生产教育

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各班组（主管领班）安全生产职责

1、带领员工努力学习安全生产知识，掌握本班组的安全生产情况

2、熟悉班组工作区域的机械设备、设施的工作性能、原理，做好安全运行的管理工作和维护、保养及安全工作日志的填写工作

3、负责所管设备、设施的正常运转，严格执行各类安全操作规程和各项管理规定

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具体岗位安全生产职责

机修组职责：

1、保证公司各大系统的设备设施安全运行和日常及时检修工作；

2、确保厨房设备，的正常运行，提高安全生产效率；

3、保证各类管道设施的安全运行，加强安全巡视，严格防止事故隐患；

4、熟悉掌握管辖范围内各类机械设备的技术资料，合理运行，提高设备的使用安全性；

5、接到办公室报修通知后，及时到位工作，管理工作完毕后，要清理现场，做到安全施工；

6、负责水质化验安全监测工作，坚持定时定点，取样进行化验，同时做好记录，填好化验单，交主管／领班进行处理。

瓦工油组职责：

1、负责客用家俱办公用具、门窗、墙壁、房屋、地面的日常管理维修工作；

2、负责对内小型更新改造工程、装修工程的施工管理与实施安全工作；

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3、负责道路，雨水、污水、排放设施的维修、安全检查工作；

4、负责对工程机械的使用，维护、管理工作及制定安全操作管理规程；

5、负责对各类易燃、易爆物品的安全使用，保管工作，油漆、稀料等易燃物品的使用要有安全防火措施，木屑，刨花要及时装袋，清理工作现场；

6、木工，油工工作室及工作现场不准吸烟或动用明火，对电动工具应每月定期安全检查两次，防火导线打火引起火灾；

7、木工、油工工作室和工作现场要配臵相应的灭火器材，并定点存放。

备品、备件、材料库职责：

1、负责工程部范围内的材料采购、保管、发放、管理工作，配合各系统计划性大、中、小修的实施，保证备品、备件、材料供应。

2、负责库房管辖范围内的安全、做好防火、防盗工作。易燃、易爆物品分库存放，库区内不准吸烟或动用明火。

3、库房及工作间内物品码放整齐，货架上物品五五成行，并经常搞环境卫生，每日下班前对库区进行安全检查，接断电源，锁好门窗，确保安全。

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消防应急预案

制定饭店消防应急预案应急方案的目的。积极推动饭店员工，包括饭店各部门、各岗位的管理、操作、服务人员，参与火灾预防工作。火灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭火、疏散与救护、安全警戒等内容序

1、报警和接警与火灾作斗争，首先必须发现火（即着火源），因此，报警与接警是火灾应急方案的第一步。把握好报警的内容和程序，是及时掌握火灾信息，迅速把火灾扑灭在初起阶段的关键。从报警系统的功能来看，当消防控制中心的报警红灯发出警报信号，那就证明火灾探测器已发现了“可疑情况”，此时，消防中心人员应立即查清报警地点、位臵，并通知巡检员或层间服务员赶赴现场予以确认。如确认起火，便立即通过电话向公安消防队报警，并通知饭店最高负责人。除了自动报警外，还有手动报警、消防电话报警和派人报警。若是电话报警或派人报警，报警人必须详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。

2、成立救灾指挥部火灾应急方案牵涉到饭店各层次、各部门员工的协同作战，如何迅速组成强有力的领导班子就变得

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至关重要。因此，在确认火灾发生后，发现人必须立即通知在饭店的最高负责人，迅速成立救灾指部，以承担起火灾扑救和人员疏散的指挥工作。饭店最高负责人为救灾指挥部指挥。救灾指挥部的主要职责是：（1）根据火势情况通报人员疏散。（2）掌握火势发展情况及时调集力量，布臵救人，疏散物资和灭火、排烟等任务，并检查执行情况。（3）公安消防队到达以后，及时向公安消防火场总指挥报告情况、服从统一指挥。

3、通报通报是指将火灾情况通知有关部门和人员，疏散通报必须根据救灾指挥部指挥的命令，向需要疏散的人员发出通报。（1）疏散通报应根据火情的发展决定向部分区域还是向全楼通报。通报次序：首先是着火层；其次是着火层以上各导；再次是有可能蔓延的着火层以下的楼层。（2）通报的方式有语言通报（包括消防应急广播、室内电话等），警铃通报、逐层敲门通报等。（3）用语言通报时，通报人的语气要温和沉着，以稳定客人的情绪，避免产生惊慌。

4、疏散和救护（1）疏散就是按事先规定的道路，将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行，就必须明确分工，把责任落实到层间工作人员和义务消防队队员。（2）层间服务员和义务消防队员在带领客人疏散时，必须逐桌清理，不让一人遗漏。（3）在餐厅、包房等人员较多场所，33

管理人员应分工负责，按照不同出口，将宾客疏散到安全。（4）财务部门携带现金和贵重物品转移到指定地点。

5、组织灭火组织灭火是扑灭火灾的关键，而有效地灭火，就必须有一个强有力的灭火指挥组，来指挥灭火战斗。（1）灭火指挥组应设在着火现场的相对安全点上。（2）灭火指挥组成员由饭店值班负责人、专职消防人员和事发部门主管组成。由值班负责人或专职消防人员为灭火组指挥。灭火组的职责是深入火场，有效地控制、扑灭火灾。（3）灭火指挥组指挥的职责如上：a、组织侦察火情，掌握火势发展情况。b、及时向救灾指挥部汇报火情。c、根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。d、指挥参战人员实施灭火、疏散、抢救伤员。e、派出人员关闭着火层防火分区的防火门，阻止火势蔓延。f、检查参战人员的灭火战斗部署是否符合要求。g、公安消防队到场后，协同组织灭火抢救。

6、防烟和排烟防烟和排烟是防止火灾蔓延和保证人员安全转移的重要手段。当火灾发生后，烟雾就会弥漫，这时根据灭火指挥组的报告，关闭指定的防火门，（2）消防中心根据救灾指挥部的命令，启运送风排烟装臵，地安全楼梯间进行正压送风排烟。

7、安全警戒（1）火灾应急方案中，安全警戒的任务，主要由饭店的保安部来承担。（2）饭店外围的警戒任务是：

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a、不准无关人员进入饭店；b、指导疏散人员离开大楼；c、看管好疏散物品；d、保证消防通道为消防人员使用；e、指引公安消防队进入着火楼层和消防控制中心。（3）安全监视人员应密切监视控制区，如有异常情况，即向本部门经理或管理员报告。火灾应急方案以公安消防队到来，成立联合指挥部后结束。这些工作应在起火后5分钟内展开、落实，各部门员工必须注意应急方案的平时演练。使之成为在紧急情况下能够迅速实施、配合默契的消防程式。只有这样，才能有备无患，严阵以待地掌握与火灾斗争的主动权。

附：消防应急疏散小组组长：陈玉婵

组员：王永霞，李波玉，刘成，王桂平，

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主要负责人（法人）安全生产职责

1、贯彻执行安全生产法规，保障安全生产符合规定，掌握本单位的安全生产情况

2、将安全生产与本单位的经营统筹安排，批准实施安全生产计划

3、为本单位的安全生产提供必要的经费和组织保障

4、确定逐级安全生产责任制，批准实施安全生产制度和操作规程

5、组织安全生产检查，督促事故隐患整改，及时处理安全生产的问题

6、根据安全生产法规，建立安全生产专职检查人员

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安全生产领导小组人员组成

组长：总经理副组长：店长组员：大堂经理

厨师长

安保主管

消防员（梁青松，张海立，王路遥，王举波，

毕光玉，张会娟，张克瑶，刘佩佩）

电工（张少波）

维修工（王兴波）

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第二篇：安全生产三项制度厂长

4.2.1厂长是安全生产的第一责任人，对安全生产、劳动保护以及建立健全安全生产责任制负全面领导责任。

4.2.2厂长应定期布置检查安全生产工作，组织开展季节性安全大检查，经常深入现场，及时掌握设备薄弱环节和职工思想状况、业务技术水平，并提出整改的意见。

4.2.3组织制定和发布以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，并督促检查、贯彻落实。

4.2.4负责建立健全安全监察机构和安全监督体系。

4.2.5审批全厂年度反事故技术措施计划和劳动保护安全技术措施计划，并督促实施。

4.2.6主持重特大设备事故、死亡事故的调查处理工作，了解一般事故的调查处理情况。必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

4.2.7利用多种形式开展职工安全思想教育，总结、表彰和嘉奖对安全生产做出贡献的单位和个人，并教育、惩处事故过失人员。

4.2.8每月主持召开一次全厂安全生产分析会，听取汇报，及时处理解决安全生产存在的问题，做到条条有落实。

4.2.9定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

4.3生产厂长

4.3.1在厂长领导下，具体分管安全生产工作，对本厂的安全生产工作负重要领导责任及全面技术领导责任。组织职工认真贯彻执行上级安全生产方针及本厂各项规章制度和反事故技术措施，积极开展反事故演习。

4.3.2审批各种现场规程、生产技术、安全管理制度规定和重大试验措施、运行措施、重大技术改进措施以及固改工程设计等，并对其正确性负主要领导责任。

4.3.3组织年度、季度反措、安措计划的编制和审查，待批准后要对其实施负全部责任。

4.3.4按时参加月度安全例会，听取汇报，总结存在的问题，提出处理意见。全面掌握安全生产情况，并对安全生产中存在的技术性问题及时解决，组织对设备和人身伤亡事故隐患以及频发性事故的专题研究。

4.3.5组织、领导季节性安全大检查和整改工作，对危及安全生产的重大隐患应及时组织消除，涉及几个部门的重大问题应组织协调解决。对安全性评价查出的问题要督促整改，领导并实施危险点分析工作，对查出的重大隐患要组织有关方面认真研究，制订方案，督促限期解决，在未解决前应研究制订相应的安全技术措施交付执行。

4.3.6参加或主持事故（包括性质严重的障碍）的调查分析，严肃执行“四不放过”原则，对事故的原因、责任、吸取教训和防范对策做出结论。对事故暴露出来的设备和规章制度等方面的问题及时组织人员处理解决。

4.3.7按照批准的年度和季度反措、安措计划，督促实施。

4.3.8领导和组织好大修、小修、临修及事故抢修工作。对设备缺陷、反措项目、改进工程做到统筹考虑、妥善安排。审定标准项目和非标准项目，利用一切检修时机协调各专业做好消缺和反措的安排落实，召开检修分析会，抓好安全、质量、进度和三级验收，做好设备定级。

4.3.9深入现场查禁违章，利用多种形式，开展职工安全思想教育，总结推广安全生产的先进经验，并建议给予表扬和奖励。对严重违反劳动纪律和规章制度造成后果者，建议给予严肃处理。对规程有解释权和修改权，并对自己发布的命令指示负责。

4.3.10批准电气、热机、动火工作票的签发人和许可人、单独巡视电气高压设备人员的名单。领导和组织人员的生产培训和全厂反事故演习，领导全厂《电业安全工作规程》和现场运行、检修规程的学习考试。

4.4分管经营、多经、基建的副厂长

4.4.1在厂长领导下，对各自分管范围内的安全工作负领导责任。

4.4.2由于分管范围内工作失职，领导不力而造成的事故，参照生产厂长责任制，承担相应的领导责任。

4.6党委、纪委、工会领导的安全职责

4.6.1党委书记（副书记）的安全职责

4.6.1.1在企业思想政治工作中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把搞好安全生产作为一项重要任务，纳入党委的重要议事内容；参加制定安全生产目标和研究实现目标的措施。

4.6.1.2充分发挥党支部和党员在安全生产中的模范带头作用，发挥党、群组织对安全生产的保证监督作用。组织开展党员身边无事故、无违章、无差错、无违纪活动。

4.6.1.3根据电力生产季节特点，及时了解掌握职工的思想动态，把思想政治工作落实到安全生产工作中；经常深入现场，结合实际做好职工的安全思想教育和职业道德教育。

4.6.1.4组织政工部门及有关部门积极宣传贯彻国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件；经常宣传安全生产中涌现了的好人好事和先进事迹。

4.6.2工会主席安全责任制

4.6.2.1对劳动安全和工业卫生的群众监督工作全面负责。

4.6.2.2根据国家安全生产管理体制“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的原则，按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》，负责建立、健全本厂的劳动安全和工业卫生监督体系，对企业的劳动安全卫生工作实行群众监督

4.6.2.3参加厂行政部门召开的有关职工劳动安全卫生方面的会议，提出保障职工劳动安全卫生的意见和建议，并督促行政采纳实施。参加或指定有关人员积极参加安全检查活动，对查出的问题，提出解决或纠正意见，督促各级行政部门限期整改。

4.6.2.4监督劳资部门做好企业职工的劳动保护和劳动条件分级工作。督促行政部门改善职工作业场所的劳动条件，并监督行政部门按规定做好有毒有害工种的保健津贴发放工作。

4.6.2.5督促和协助行政定期组织职工、特别是特殊工种的职工和女职工进行健康检查，监督企业按照《劳动法》和《女职工劳动保护规定》的规定，做好女职工的特殊保护。

4.6.2.6参加人身伤亡事故的调查，督促行政对受到事故伤害或职业危害的职工进行治疗，协助行政做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作，组织有关方面做好劳动签订工作。

4.6.2.7把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。

4.6.2.8工会副主席积极协助主席做好工作，主席不在时履行主席的安全职责。

4.6.3纪委书记安全职责

4.6.3.1参与本厂的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。

4.6.3.2参与本厂重大生产与基建项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督和检查。安监部门

4.7.1.1安质教科科长

1）安质教科长是部门安全第一责任人，负责全厂安全生产监察工作。

2）对全厂的安全生产工作负有监督检查责任。科长对本部职责范围内的各项工作负全面领导责任，并布置督促本部人员按分工做好本职范围内的监察工作。

3）负责审定全厂安全生产管理制度。

4）组织和领导全厂安全网的活动，指导安全员开展安全工作，每月组织召开一次全厂安全生产活动会，总结分析安全生产情况和存在的问题，布置下月安全工作的要点。

5）负责全厂安全生产考核，提出安全方面的各项奖惩建议。

6）组织有关部门汇总年、季“安措”计划，经批准后监督执行。

4.7.1.2安监部门职责

1）认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、法令、指示和反事故技术措施并督促执行。

2）认真执行《山东高唐热电厂事故调查规程》，按“四不放过”的原则，组织做好事故、障碍的调查分析、统计报告和资料积累工作，督促事故对策的实施。

3）负责全厂安全大检查的具体组织和汇总工作，并做好安全大检查的专题总结报告。

4）经常深入现场，检查督促规程制度的执行，发现有危及设备和人身安全的违章作业，有权先停止其工作，并通知有关部门整改。

5）对检查中发现的事故隐患，应当责令有关人员立即排除，发现重大事故隐患，应出具《安全生产监督通知书》，要求限期整改。

6）制定有关安全生产的管理制度，组织全厂安全工作规程的学习和考试，监督有关部门开展职工安全教育及特殊工种的安全技术培训工作，做好外包施工人员及临时劳务工的安全教育。督促安全工具、用具定期试验和正确使用。

7）参加重大改进工程项目设计审查和竣工验收，参加重大安全技术措施的制定，经批准后督促实施。

4.7.2生产部门

4.7.2.1科长是安全第一责任人，全面负责安全生产工作。

1）对厂部下达的各项生产任务和安全工作任务，负责督促本科管理人员在完成生产任务和工作完成的质量，做好本职范围内的安全生产工作，并负有直接领导责任。

2）负责审定安全生产管理制度，审核制定安全生产岗位责任制。

3）检查和指导安全生产工作，深入现场了解设备运行状况。

4）组织开展安全大检查工作。对查出的管理上、技术上的不安全因素，应及时制订整改措施加以消除。

5）组织（参加）每月一次的反事故演习，落实反习惯性违章措施，杜绝人身伤亡、人员误操作和重大设备事故。及时组织制定本科的年、季反事故技术措施和安全技术措施。

6）每月主持召开一次安全分析会，以检查总结布置安全工作。每月夜间巡视生产现场不少于1次。

4.7.2.2主任是分管工作范围内的安全第一责任人。在科长领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规，负责实施厂部制定的反事故技术措施及各项规章制度。对自己分管范围内的安全生产负相应的责任。

1）协助科长处理好本科安全生产管理工作。

2）负责制定本车间安全生产管理制度。

3）指导和协助各专业安全生产工作。

4）经常分析设备技术状况和不安全现象，严格检查“两票三制”的执行情况。组织开展季节性安全检查，负责实施整改措施。

4.7.2.3安全员职责

1）在主任的领导下，贯彻、督促执行上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施，以预防为主，做好本专业的安全监督工作。行政上受主任领导，业务上接受安监部门的领导，并对本人范围内的安全管理和监督工作负有相应的责任。

2）参加编制并汇总上报年、季度安全技术措施、计划并督促实施。

3）经常深入现场督促执行安全工作的各项规章制度和现场规程。

4）协助有关领导做好职工的安全思想教育工作，特别是对新进厂人员的安全教育，负责本专业安规学习和考试的具体工作，督促特种设备、安全用具的定期试验。

5）负责本专业安全大检查的具体工作，对检查的情况进行分类汇总、上报、参加整改措施的制定，并监督执行。

6）负责检查本专业的工作票，操作票的执行情况，按规定统计合格率。

7）建立健全安全生产、安全活动台帐。每月至少组织一次班组安全员会议。

4.7.2.4专工安全职责

1）负责本专业运行的技术管理工作，贯彻执行上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施，指导班组的专业管理工作，对自己在专业方面的决定负责，对本范围内的工作负主要责任。

2）负责编制本专业反事故技术措施和协助安全员编制安全技术措施计划。

3）做好现场设备名称、编号、标志工作，配备足够数量的警告牌，接地线、安全用具，及时修改系统图、模拟图，定期检查工作票、操作票的执行情况，负责现场规程学习考试的具体工作、反事故演习及事故预想工作。

4）参加本专业发生的事故、障碍和异常情况分析，从设备、管理、运行操作方法和执行规章制度上分析原因，制订对策，填写事故及异常情况的分析报告。保卫部门

4.7.4.1负责全厂火灾预防、火灾扑救及治安保卫工作，认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级的有关规定，对防火防爆及治安保卫工作负主要责任。

4.7.4.2负责制订保卫制度、防火防爆责任制、消防规程、要害部位管理制度，并督促执行。对全厂电缆、易燃、易爆、剧毒等危险品及化学物品实施安全管理。组织安全检查，提出整改意见，监督整改。负责实施动火工作票的安全职责。

4.7.4.3贯彻“预防为主，防消结合”的方针，制定防火防爆及其应急预案，认真管理消防设施和器材，每月进行一次防火设施检查，每月二次参加消防泵的试运行。

4.7.4.4负责消防人员的组织领导和防火业务训练，以及本厂职工的防火教育和消防器材正确使用的培训工作。

4.7.4.5组织火警事故、电力生产设施设备破坏、失窃的调查、统计和处理，参加重大设备事故和生产设施失窃的调查处理。

4.7.4.6负责电力生产设施的保护工作。

4.7.4.9按“四不放过”原则，配合交管部门做好交通事故的调查、分析和处理。

4.7.4.10制定特种车辆和防火区车辆安全行驶规定及厂内机动车辆安全行驶和装运规定，并督促执行。

第三篇：安全生产三项制度一、公司经理安全生产管理职责

1、宣传贯彻党和国家有关安全生产方针政策、法律、法规和技术规范。

2、承担安全生产的最终责任，并在安全健康管理活动中起领导作用。

3、批准安全生产的方针和目标，并带领全公司职工执行。

4、任命管理者代表，并明确其职责和权限。

5、批准安全生产管理方案，认真贯彻安全生产的同时，定期召开安全生产会议。研究处理重大安技问题，确保安全生产和劳动条件的不断改善。

6、保证安全生产专项资金的投入，为完善安全生产管理提供需要的资源。

7、负责应急指挥及应急响应计划的批准，主持事故的报告、调查、处理工作。

二、安全管理机构负责人安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在经理领导下负责公司的安全生产监督工作。

2、负责提供最新安全法律法规的信息。

3、指定安全生产管理方案，并监督验证实施进度。

4、负责对新职工和外来人员的入厂教育。

5、负责组织实施日常的安全生产绩效测量与监测。

6、负责安全生产记录的监督管理。

7、负责职工工伤之事故、火灾、爆炸事故的调查处理和报告。

三、车间主任安全生产职责

1、车间主任是车间安全生产负责人，对本车间的安全工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法规、制度和标准。

2、组织定本车间安全措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、深入生产现场进行安全检查、落实隐患整顿，保证设备、安全装置及各种安全设施处于完好状态。

4、严格执行劳保用品发放标准，加强防护防火器材的管理，教育职工妥善保管、正确使用。

5、建立健全安全、防火、环保组织、领导并支持车间安全员的工作。

6、负责新职工入厂的二级安全教育的考核及全厂性的安全教育和考核。

7、建立健全本单位的安全活动日制度，建立健全本单位的安全档案和各种台帐。

8、坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的事故及时报告，参与调查处理，采取防范措施，对事故责任者提供处理意见，上报有关领导。

四、班组长安全生产职责

1、组织本班组职工学习、贯彻执行有关安全生产规章制度和文件精神要求。

2、进行新入厂职工的三级安全教育和考核。

3、搞好班组的生产进行、设备进行中的安全工作，坚持巡检制度和安全竞赛活动。

4、组织参加一般事故的调查分析和处理，落实好事故防范措施。

5、检查工艺指标、设备进行中的安全制度执行情况。

6、负责本班组织防护，防火器材的安全管理工作，使之完好备用。

7、发生事故立即组织抢修，保护现场，及时报告，防止事故进一步扩大。

五、安全员安全生产职责

1、严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，经常监督检查有关部门执行情况，并做好记录。

2、经常向职工进行“安全第一，预防为主”的教育，使广大职工懂得“安全为了生产，生产必须安全”，真正做到“安全生产，人人有责”。

3、根据国家和上级有关安全生产的规定，结合本企业的实际情况，协助主管领导及部门编制安全生产计划，起草企业安全生产操作规程和规章制度，定期配合安全部门组织安全生产大检查。

4、负责组织指导和监督各层安全管理组织，进行安全普及宣传教育。

5、负责对易燃、易爆等设施和容器进行专项管理，使安全标志设施完整并符合标准。

6、对工伤事故及时进行调查，并起草事故报告，组织召开事故分析会，发生事故后作到“四不放过”（即事故原因查不清不放过；事故责任者没处理不放过；没有采取防范措施不放过；群众没有受到教育不放过。）。

六、各岗位操作人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握本岗位生产操作技能，安全操作规程和处理紧急事故的应变能力。

2、工作时精心操作，严格工艺纪律和劳动纪律，认真做好各项记录、交接安全生产情况。

3、认真巡回检查，准确分析、判断和处理生产异常情况。

4、认真维护保养设备，及时消除各类缺陷，并做好记录。

5、搞好环境卫生，实行安全文明生产。

6、上岗时穿戴和使用劳保用品，坚持持证上岗和挂牌巡检制度，妥善保护和正确使用防护器材和防火器材。

7、极参加单位组织的安全活动。

8、不违章作业，劝阻制止他人的违章作业，拒绝违章指挥，同时向有关领导报告。

七、公司安全领导小组安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在经理领导下负责公司的安全生产监督工作。

2、制定安全生产管理方案，并监督验证实施进度。

3、制定年度培训计划，制定特种工种，重要岗位和需持证上岗岗位的培训计划。

4、参与操作规程的编制、修订，对特殊作业的管理及负责，对各项安全生产活动进行控制情况进行监督管理。

5、负责对新职工和外来人员的入厂教育。

6、参加有关事故调查，协助有关部门处理有关安全技术等问题。

7、负责公司安全生产的检查和考核工作。

八、安全管理组织安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和规章制度，负责检查本企业各单位安全生产的工作情况。

2、负责组织制定公司安全生产管理制度和企业安全生产操作规程等，负责起草安全生产年度计划，并负责组织落实工作。

3、负责组织对全公司职工进行三级教育工作，无证不准上岗。

4、负责组织安全生产竞赛活动和安全检查工作，定期进行评比、交流、总结经验。

5、负责对安全事故、质量事故、设备事故进行调查分析，写出事故调查报告。

6、负责制定危险作业的安全措施和作业现场的监督、检查工作。

7、组织管理评审所需资料，并负责评审后纠正和预防措施的跟踪验证。

九、劳资部门安全职责

1、宣传贯彻国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督有关部门做好企业的各项安全和工业、环境保护等工作。

2、组织新调入职工和有关人员的入厂安全教育。

3、执行有毒有害工种、工时制度及女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求做好新工人和职工调配工作。

4、组织工伤鉴定以及落实职工工伤保险。

5、参加安全生产检查，纠正违纪现象，保证安全生产。

6、参加有关事故调查，分析和处理工作。

十、车间安全职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律、法规及公司制定的各项规章制度，对忽视安全生产和违纪劳动保护的现象及时提出批评和建议，配合有关部门及时改进。

2、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守纪律，执行安全生产各项规程、规定。

3、车间要经常组织对新工人进行安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，及时处理工人提出的意见。

4、保证车间安全生产工作有序，车间安全通口畅通无阻，车间原料产品分类摆放，车间生产环境通风整洁。

5、保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工维修，正确使用。

6、本车间如发生任何事故要及时报告，以利调查、处理、采取有效防范措施。

十一、技术负责人的安全生产职责

1、组织开展安全技术研究，推广先进安全技术和安全防护装备，组织落实重大事故隐患整改方案。

2、审核、批准公司安全技术操作规程和安全技术措施项目；审批重大或特殊工程安全技术方案，审定季节性安全技术措施。

3、组织制定生产岗位有毒、有害物质的治理方案或规划。

4、指导并参与对管理人员及特殊工种作业人员安全教育、培训和审核。

5、参加事故调查、组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

十二、防火保卫部门安全职责

1、负责企业内的危险化学品和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。

2、经常进行防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行检查和演习。

3、编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。

4、负责消防（动火）等工作的审批；参加建设设计防火的审核验收工作。

5、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

6、组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和协助厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

一、职工卫生管理制度

（含劳保用品，保健品发放制度）

1、按规定或标准发放劳保用品和器具。

2、执行化工有毒有害工程、工时制度的规定和女工劳动保护品的规定，并根据职业禁忌要求，做好新工人招收和职工调配工作。

3、经常进行有关劳动保护知识教育，并把安全的内容列入技术考核之中。

4、督促和检查职工正确使用妥善保管劳保用品，使生产场地符合安全、消防和卫生要求。

5、责成有关部门搞好职工的保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。

6、搞好集体宿舍、仓库的安全、卫生和防火工作。

7、定期搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。

8、定期研究企业劳动保护工作，安全卫生工作中的重要问题，提出改进意见和合理化建议。

二、事故调查处理制度

1、各主管领导和有关车间、科室应严肃认真的调查和分析事故的类别，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，指定专人限期贯彻执行，并对事故的责任者提出处理意见。

2、对微小事故和一般事故，应在事故发生后，两天内由事故发生单位和主管职能部门的领导组织召开事故分析会。对重大事故，公司领导应组织有关部门进行调查和分析，必要时应邀请上级主管部门或当地劳动、公安部门和工会组织等有关单位参加。

3、各职能部门应按管理分工建立事故档案。负责整理登记和保管好事故资料，对所有事故调查和分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等妥善保管。重大事故登记表，应写明事故单位名称、部门、原因、伤害情况作业概要、事故概况及事故分析图等内容。

4、对严重违章指挥、违章作业又不听劝阻的人员或由于失职造成的重大事故的责任者给予纪律处分，直至追究刑事责任。

5、对蓄意制造事端，造成严重后果，需追究刑事责任的应提交司法机关依法处理。

6、对抢救事故有功的单位和个人，企业应给予表彰和奖励。对消除事故隐患、杜绝事故发生、在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，应给予表彰和奖励。

7、对违章、违规、违纪操作规程和指挥，虽未造成经济损失但情节严重、影响较大（包括未遂责任事故）由事故单位和主管部门根据情节提出处理意见，报主管厂长进行处理。

8、重大事故和死亡事故由厂领导研究决定。

9、经查证，对事故隐瞒或拖延不报的责任单位，必须进行分析处理。

三、作业场所防火、防毒、防爆制度

1、易燃易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。

2、易燃易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。

3、扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防火用具。

4、生产和使用化学危险品场所及操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。

一、安全技术措施;⑴、改革工艺技术并采取安全的生产条件，防止和减少有毒溢散。⑵、以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。⑶、加强设备管理、杜绝跑、冒、滴、漏。

二、个人防护措施：

⑴、配备专用的劳动保护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。⑵、严禁直接接触剧毒品，不准在生产、使用场所饮食。

⑶、正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服，清洗后方可离开作业场所。

⑷、剧毒物品场所应备有一定数量的应急解毒药品。

5、生产使用危险物品的企业，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火，导出静电，紧急放料和自动报警等措施。

6、输送易燃溶剂和固体时，防止泄漏、摩擦和撞击。

7、禁止机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆化学品库，凡必须进入上述区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其它安全措施。

8、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方。要经常检查，做到“三定”（定点、定型号、定专人维护管理）不准挪动它用。

四、隐患整改制度

1、各级检查组织和人员，对查出要逐项分析研究，并落实整改措施。

2、对严重威胁安全生产但有条件的隐患项目，下达《隐患整改通知书》做到“三定”“四不准”（既定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段，凡工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。

3、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。

4、对物质技术条件暂不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

5、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。

五、安全检查制度

1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是。发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全生产规章制度的实施；制止违章指挥、违章冒险作业、违反劳动纪律。

2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

3、安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制定《安全检查表》。

4、建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

5、综合检查分厂、车间、班组三级，分别由主管厂长，车间主任，班组长组织有关科室、车间及班组人员进行，查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查，厂级每年不少于四次；车间每月不少于一次；班组级每周一次。

6、专业检查每年至少进行二次，主要对危险物品、机械设备、电气装置、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆进行专业检查。

7、季节性检查根据当地的地理和气候特点，组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防静电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

8、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各类管理人员在各自的业务范围内进行检查。

六、设备检修安全制度

1、根据设备的安全生产情况和存在问题的大小，制定出设备的大、中、小检修计划，并和生产计划配合制定，同时进行检查考核。

2、设备检修计划由车间编制，主管部门组织平衡，报主管厂长批准后，下达检修计划的同时提出各项计划。

3、检修工作认真执行计划，按质、按量、按时间完成检修任务，检修中注意安全，防止各项事故发生。检修中，出现问题应及时解决或上报解决，不能擅自改变计划。

4、在易燃易爆物料的设备上检修时，要使用防爆工具，严防产生火花。在正在生产化学危险品的场所检修时，要经常与操作负责人联系，遇化工生产发生故障，突然排放危险物或紧急停车等情况时，应立即停止作业，必要时迅速撤离现场。

5、设备检修完毕后，采取自检、互检相结合的方法，由维修人员、车间设备管理员、操作者及主管设备领导一起验收，按检修规定的条件进行，一定把好质量关。

6、检修要有完整的记录。检修人员必须科学检修、文明检修，做到修完场地清洁，摆放要整

5齐，对质量一丝不苟，以防安全事故发生。

7、车间把设备检修情况，运转情况，执行落实计划情况总结后报有关部门，材料存入档案。

七、安全培训、教育管理制度

1、为提高本公司职工的安全生产技术和业务技术水平要有计划的对全公司各部门、各类人员进行不同的培训，以利于安全生产，提高质量和经济效益。

2、本公司职工的教育内容。安全生产常识、安全生产技术、质量管理教育、专业技术教育、新工人入场教育。

3、安全生产教育是提高全体员工的安全意识，真正做到“安全生产，人人有责”。培训严格按标准操作的工作作风，掌握现代化管理方法，不断提高职工的技术水平。

4、专业技术培训的方法，对职工培训主要以公司内办班培训为主。

5、新工人进厂要进行三级安全教育，坚决贯彻先培训后上岗的原则，尤其是重点工序进行针对性的重点教育。

6、对特殊工种操作工作，必须进行安全技术训练，并经考核合格后，才允许独立操作。

7、在采用新工艺，使用新设备和制造新产品时，必须进行新操作和新岗位的安全教育。

8、新分配的工作，必须先讲解新岗位的安全操作规程，工人岗位操作标准和操作技术要求，让老工人负责辅导，待掌握后方可顶岗操作。

9、车间要建立每个月一次的安全活动日制度。

八、危险化学品管理制度

凡生产、使用、经营、运输、化学危险物品的企业必须严格执行《化学危险物品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准，并建立化学危险品管理制度，根据本公司实施情况，特制订下列管理制度，严格遵守。

1、易燃易爆品的存放应由专人负责检查，经检查确认无危险后才能入库。

2、物品摆放要规格整齐、高度适当。物品包装的要结实、严密。仓库内保持空气流畅。

3、装卸时要轻拿轻放，严禁震动、撞击、重压和倒置。

4、货物堆放离灯具不得少于50厘米，电器设备不得超负荷，灯具必须使用防爆型。

5、仓库里配置各种类型的消防器材，并经常保持消防设备的性能良好。消防器材要放在明显易取的地方。

九、生产和使用危险化学品管理制度

1、车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量，原料和成品的成份应经化验确认，生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。

2、凡使用爆炸物品，必须随用随购，所购的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回。

3、生产和使用有毒有害物品场所及操作人员必须加强安全技术措施和个人防护措施。

4、正确使用劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。

5、易燃物品的加热禁止使用明火，应采取严密隔绝措施。

6、生产使用危险物品时，应根据生产过程中的火灾危险和有毒程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火等措施。

7、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

十、装卸运输危险化学品管理制度

1、危险物品的装卸、运输人员应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔托，重压和摩擦，不得损坏包装容器并注意标志，堆放稳妥。

2、危险物品装卸前，应对车、搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。

3、装运爆炸、易燃液体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。

4、禁止使用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃易爆液化气体等危险物品。

5、运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车、超速和强行回车。

6、运输易燃易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。

十一、危险物品储存管理制度

1、危险物品的储存场所应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，并应装设消防通讯和报警设备。

2、建立健全岗位防火责任制度、火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡回制度和各项操作制度，做好防火、防爆、防洪（讯）、防窃等工作。

3、在仓库应设明显的防火等标志，通道出入口的通向消防设施的道路应保持畅通。

4、易燃易爆物品的仓库要采取杜绝火种的安全措施。

5、物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。化学危险物品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查核准。

6、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。

7、储存易燃和可燃物品的仓库，不准进行实验、分装、封焊、维修、动火等作业。

8、保管人员应根据所保管的危险物品的性质，配备必要的防护用品、器具。

十二、安全生产奖惩制度

为进一步加强安全生产的管理，真正落实“安全第一，预防为主”的方针，实现“安全生产，人人有责”的目标，特制定以下安全生产检查、考核、奖惩管理条例。

1、车间、科室、班组必须把安全工作摆在重要议事日程上，切实加强领导，全心全意依靠群众做到安全工作五同时（计划、布置、检查、总结、评比）。

2、贯彻执行安全生产的“五同时”，经常参加安全生产检查，经常对职工进行安全生产教育，指导各车间班组安全生产活动。

3、从根本上改善工人的劳动条件，教育职工切实遵守安全生产制度，为实现安全生产，各级领导要负全面责任。

4、由安全生产领导小组，车间主任，安全管理员进行综合检查，对车间各班组安全工作情况评分、定级，交财务部门纳入经济责任制进行奖惩，随本月工资兑现。

5、对安全生产有功的单位和个人，公司给予表彰和奖励，对消除事故隐患，杜绝事故发生，在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，应给予表彰和奖励。

6、对违章、违纪、违规操作规程和指挥，虽未造成经济损失但情节严重，影响较大（包括未遂责任事故）由事故单位和主管部门根据情节提出处理意见，报主管厂长进行处理。

7、加强安全生产，严格组织纪律。一切违犯安全生产制度，不遵守劳动纪律或工作不负责任