第二部安全生产管理制度样本

珠海端末金属制品有限公司安全生产管理资料（二）安全生产管理制度二〇〇八年七月一日重要负责人安全生产责任制对我司安全生产全面负责。认真贯彻执行国家和省市关于安全生产方针政策和法规、规范，掌握我司安全生产动态；把安全工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持重要安全生产工作会议；批阅上级关于安全面文献，签发关于安全工作重大决定；定期研究安全工作，对我司安全生产负全面责任。组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术办法，解决安措费用；建立健全安全生产保证体系，保证安全技术办法经费贯彻。领导编制和实行我司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实行筹划。建立健全和完善我司各项安全生产管理制度及奖惩办法。健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门工作报告，及时研究解决或审批关于安全生产中重大问题。领导并支持安全管理人员或部门监督检查工作。按规定和事故解决“三不放过”原则，组织对事故调查解决；在事故调查组指引下，领导、组织我司关于部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查解决详细工作，以及监督防范办法制定和贯彻，防止事故重复发生。直接负责人安全生产责任制代表重要负责人认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门关于安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度。组织贯彻我司安全生产控制目的，自觉接受国家监察行业管理和群众监督。建立、健全安全生产责任制。坚持管理生产必要管安全原则，在安排生产经营活动同步布置安全生产工作，并贯彻人员和责任，主持研究和解决关于安全生产工作方面重大问题。保证安全生产投入有效实行。建立、健全与我司生产经营活动相适应安全生产管理机构，配备足够人员，明确和贯彻责任。主持指定和完善公司各项安全生产规章制度，贯彻全体职工安全生产责任，并经常检查执行状况，发现问题和事故隐患，及时组织力量予以解决和采用防范办法，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察监督机构。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实行生产安全事故应急救援预案。贯彻我司安全生产经费，并制定我司发展规划和技改时应同步制定劳动安全卫生技术办法，不断改进职工劳动条件。我司发生各类事故后，要及时达到现场理解状况，迅速组织急救，积极配合好做事故调查和善后工作，贯彻事故解决决定；及时、如实报告生产安全事故。安全生产管理委员会安全生产责任制公司设安全生产管理委员会，由总工场长任委员长，安全主任任副委员长，由各部门负责人任委员；在直接负责人领导下，认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门关于安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度。组织贯彻我司安全生产控制目的，自觉接受国家监察行业管理和群众监督。参加制定、修订公司关于安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、督促执行状况。参加检查组织设计（施工方案）和安全技术办法筹划，监督检查和执行状况。做好安全生产宣教和管理工作、总结和推广先进经验；协助各部门安全生产负责人做好员工安全教诲工作，检查、督促新进员工、变换岗位员工岗前安全生产教诲及建立安全教诲档案状况。经常进一步基层，懂得下级安全技术人员工作，掌握安全生产状况，调查研究生产中不安全问题提出改进意见和办法。组织活动和定期安全检查。与关于部门共同组好新工人、特殊工程工人安全技术训练，考核发证工作，做到每个员工要懂得法律法规、安全、技术知识手册上讲内容。进行工伤及事故记录、分析和报告，参加工伤事故调查和解决。严格禁止违章指挥和违章作业、遇有严重险情，有权停止作业、并报告主管领导解决。对违背安全条例和关于安全技术及劳动法规行为，经劝阻无效，有权惩罚。第一製造部负责人安全生产责任制

第一製造部安全生产负责人是本部门安全生产第一负责人，对本部门安全生产负直接领导责任，在直接负责人领导下，对第一製造部工作范畴内安全生产全面负责：贯彻“五同步”原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查第一製造部对安全生产各项规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为；组织制定、修订第一製造部安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并认真组织实行；组织第一製造部安全生产大检查，贯彻重大事故隐患整治；组织第一製造部开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进公司和个人；负责第一製造部安全生产教诲与考核工作；组织第一製造部安全生产事故调查解决，并及时向上级报告；定期召开第一製造部安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。

第二製造部负责人安全生产责任制

第二製造部安全生产负责人是本部门安全生产第一负责人，对本部门安全生产负直接领导责任，在直接负责人领导下，对第一製造部工作范畴内安全生产全面负责：贯彻“五同步”原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查第二製造部对安全生产各项规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为；组织制定、修订第二製造部安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并认真组织实行；组织第二製造部安全生产大检查，贯彻重大事故隐患整治；组织第二製造部开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进公司和个人；负责第二製造部安全生产教诲与考核工作；组织第二製造部安全生产事故调查解决，并及时向上级报告；定期召开第二製造部安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。

电気制御部负责人安全生产责任制

电気制御部安全生产负责人是本部门安全生产第一负责人，对本部门安全生产负直接领导责任，在直接负责人领导下，对电気制御部工作范畴内安全生产全面负责：贯彻“五同步”原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查电気制御部对安全生产各项规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为；组织制定、修订电気制御部安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并认真组织实行；组织电気制御部安全生产大检查，贯彻重大事故隐患整治；组织电気制御部开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进公司和个人；负责分管部门安全生产教诲与考核工作；组织电気制御部安全生产事故调查解决，并及时向上级报告；定期召开电気制御部安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题财务、总务部负责人安全生产责任制财务总务部安全生产负责人是本部门安全生产第一负责人，对本部门安全生产负直接领导责任，在直接负责人领导下，对财务总务部工作范畴内安全生产全面负责：按会计法律法规，编制财务筹划，准时记帐，算帐。做到手续齐备，内容真实，数字精确，帐目清晰，帐实相符，帐帐、帐表相符，准时上报会计报表。负责筹集保证安全经营条件所必须资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训经费，并列入年度财务筹划，定期编制报表报公司领导审核批准。凡安全办法不贯彻技术办法项目未经安全生产管理委员会审核批准，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必要明确各方安全责任，合同不符合国家法规，不得付款。负责公司资产安全监督工作，负责公司财产保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金及时足额缴交工作。办理用工手续(含农工、暂时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同关于单位执行；负责组织新入厂职工入厂教诲工作；负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；生産管理部安全生产责任制在公司管理总体规划中突出“安全第一”思想；在对各单位考核评比时，同步考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；加强“三基”工作，提高公司安全素质。组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等技术培训，会同关于部门进行技术考核，并办理操作证；依照国家劳动部门规定严格控制加班加点，保证职工身体健康；做好新工人体检工作，依照职业禁忌症做好新、老工人工种分派和调节，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；把安全工作纳入晋级考核内容；保安员安全生产责任制健全保卫制度，做好安全生产保卫工作；加强管理，依托和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件调查、解决和记录上报工作；负责门卫警卫任务，严格检查入厂各种车辆安全防护设施配戴，查堵进厂人员携带烟、火种状况；认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“防止为主、防消结合”方针，负责扑救厂区一切火灾；建立、健全义务消防组织并进行业务技术指引、训练，以提高素质；密切监视晚上工厂安全状况，负责组织检查工厂各项安全生产设备、设施完好状况。每天晚上及节假日前负责厂区门窗最后确认。负责厂区路灯管理。负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教诲和检查，协助抓好安全生产。负责记录值班日记。负责监督检查灭火设施，保证消防设施器材、用品完备，消防道路畅通；仓管安全生产责任制负责物资仓库安全防火工作；对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按关于安全规定，采用有效办法，做好保管工作；贯彻《工业公司厂内运送安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等关于规定；负责报废物资回收、解决、变卖工作，在减少库存、盘活资金同步，执行相应安全规定。班组长安全生产责任制对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；发现事故苗头和事故隐患及时解决和上报，组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；发生事故及时报告，并采用积极有效办法，制止事故扩大，组织职工分析事故因素，对从事有明显危险或严重违背操作规程职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，有权制止未经三级安全教诲和安全考核不合格职工独立操作；搞好安全和消防设施、设备检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和对的使用各种消防器材。电工安全生产责任制坚持“安全第一，防止为主”方针，履行安全工作责任，保证公司用电安全无事故；学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行关于部门安全生产用电规范和技术规定。电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。禁止带电作业和冒险作业，发现隐患及时整治，决不准发现隐患不整治，不报告导致后果。在生产作业过程中，发现生产作业用电或设备有隐患，需要停止作业，及时告知生产人员停工，并及时报告工场长解决，拉闸绝电，待整治好后再行送电。提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业；对的使用电工劳动保护用品经常检查生产用电状况，及时完善整治、排除隐患，贯彻防范办法，制定事故紧急解决预案筹划，做好检查记录；。发生事故时，实行事故紧急解决预案筹划，同步尽快向公司领导和关于部门报告。员工安全生产责任制认真学习上级关于安全生产批示，规定和安全规程，纯熟掌握本岗位操作规程；积极参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己业务水平和能力，严格遵守各项规章制度。上岗操作时必要按规定穿戴好劳动保护用品，对的使用和妥善保管各种防护用品和消防器材及各种安全技术资料；负责本岗位安全设施和消防器材检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善解决，及时上报，并认真做好记录。严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，依照规范规定填写各种记录，记录规定清晰、真实、整洁，并保持作业场合清洁。认真执行岗位责任制，上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、禁止在岗位上睡觉、打闹和做其他违背纪律事情，对她人违章操作加以劝阻和制止；负责岗位安全检查，发现不安全因素及时解决上报，发现不安全现象及时制止，负责纠正本岗位区域内违章违纪现象，对违章指挥有权回绝执行，并及时向领导报告。学习并熟悉掌握本岗位事故应急解决方案，积极参加公司组织应急预案演习；严格执行交接班制度，发生事故要时要及时急救解决、保护好现场，及时如实向公司领导和主管部门报告，同步积极提供资料，听从指挥参加事故急救工作。加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能解决应及时报告；安全生产考核奖惩制度在安全生产工作中，有下列先进事迹之一部门、班组，予以表扬和奖励(详细见ISO9001系统文献):1、安全生产宣教普及，安全办法贯彻，消防组织制度健全，火险隐患及时消除，消防器材设备完整好用，无火灾事故，安全工作成绩突出。2、及时组织扑灭或者积极增援附近单位扑救火灾，避免重大损失，有明显贡献。3、在安全生产工作其他方面做出明显成绩。在安全生产工作中，有下列先进事迹之一种人，予以表扬和奖励:1、热爱安全生产工作，积极参加安全生产活动，成绩明显。2、模范遵守安全生产规范，制止违背安全生产法规行为，事迹突出。3、及时发现和消除安全事故隐患，避免安全生产事故发生。4、积极扑救火灾，急救公共财产和人民生命财产，体现突出。5、对查明安全生产事故因素有突出贡献。6、在安全生产工作其她方面做出明显贡献。有下列行为之一，属于普通违纪现象，对违纪人员处以警告及扣发奖金50500元，再次违背，按本制度第四条规定严重违纪现象解决,第三次违背按本制度第五条规定重大违纪现象解决:1、违背国家、地方政府关于安全生产法规及工厂关于安全生产规定，但未导致事故，未导致人员、财产损失。2、违背操作规程，但未导致事故，未导致人员、财产损失。3、违背关于人员、车辆、物资进出仓库、停车场等场合规定，但未导致事故，未导致人员、财产损失。4、对违规现象不制止、不报告，导致事故损失在5000元以内。有下列行为之一，属严重违规现象，对违纪人员处以严重警告及扣发奖金5001000元，并离岗在工厂待业，视体现状况再作解决，再次违背，一律予以辞退。1、违背国家、地方政府关于安全生产法规及工厂关于安全生产规定，已导致事故，事故损失在5000元以内。2、违背工厂操作规程，已导致事故，事故损失在5000元以内。3、违背工厂关于人员、车辆、物资进出仓库、停车场等场合规定，已导致事故，事故损失在5000元以内。4、发生事故,未导致人员、财产损失，但隐瞒不报。5、发生事故,未导致人员、财产损失，但导致一定社会影响。6、对违规现象不制止、不报告，导致一定事故损失。有下列行为之一，属重大违纪现象，对违纪人员扣发奖金1,0005,000元，并予以辞退解决。1、违背国家、地方政府关于安全生产法规及工厂关于安全生产规定，已导致事故，事故损失在5000元以上。2、违背工厂操作规程，已导致事故，事故损失在5000元以上。3、违背工厂关于人员、车辆、物资进出工厂、车间、仓库、停车场等场合规定，已导致事故，事故损失在5000元以上。4、发生事故,导致人员财产损失在5000元以内，但隐瞒不报。5、发生事故,导致人员、财产损失在5000元以内，但导致重大社会影响。6、对违规现象不制止、不报告，导致重大事故损失。凡违背本办法构成违法,提请公安机关按《治安管理惩罚条例》或《中华人民共和国安全生产法》、《珠海市安全生产条例》进行惩罚；构成犯罪，依法追究刑事责任。对在安全生产工作中成绩明显部门、班组和个人表扬、奖励，由所在部门提出建议，工厂安全主任、生产某些别提出意见，总经理审批。工厂每年年终对全年安全工作状况进行考核评比，评比出工厂安全管理先进集体和先进个人，在工厂内通报表扬并予以奖励。对违背本办法各类违纪现象，由所在部门提出解决建议，工厂安全主任、生产某些别提出意见，总经理审批。工厂解决决定由当事人所在部门、财务部执行，安全主任检查监督解决执行状况。消防管理制度每天上下班前做好车间、办公室清洁卫生工作，保持车间、办公室工作场合整洁、干净。不得携带任何易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入车间、办公室等工作场合；车间、办公室等工作场合内不得存储危险化学品实物，并由安全管理部门进行监督。消防器材要设立在明显、取用以便又较为安全地方，要经常检场，做到三定（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物。发生火灾时，现场人员应沉着、冷静，及时灭火，状况严重应及时报告部门负责人，打119报警电话。每天下班前要关好门窗、关闭个人电脑以及断开其她有关电源设施，保证安全。按使用阐明书定期检查消防器材。如需要，进行维修及更新工作，并做好记录。配合安全生产委员会，做好固定消防设备（消防栓、警铃等）检查、维修及更新。专项安全及设备安全管理制度防火安全制度1防火巡逻：各部门主管每半天对消防重点部位巡逻一次，每天全面巡逻一次，发现问题向主管领导报告，每天应有记录。2巡逻内容涉及:1)安全出口、疏散通道与否畅通，安全疏散批示标志、应急照明与否完好：2)消防设施、器材和消防安全标志与否在位、完整：3)常闭式防火门与否处在关闭状态，防火卷帘下与否堆放物品或影响使用：4)消防安全重点部位人员在岗状况。3防火检查：1）至少每月进行一次消防安全检查：2）检查人员由各单位主管等有关人员构成：3)防火检查填写检查记录，检查人员在检查记录上签名：4)检查内容涉及：①火灾隐患整治状况以及防范办法贯彻状况：②安全疏散通道、疏散批示标志、应急照明和安全出口状况：③消防车通道、消防水源状况：④灭火器材配备及有效状况：⑤用火、用电状况有无违章状况：二、用电安全制度1实行安全用电管理是防止电气事故，触电事故发生，强化安全生产有力办法。2电器设备线路安装用符合关于规定和原则，运营、检修、维护必要严格执行《用电安全工作制度》规定。3从事电气工作人员必要通过专业技术培训、考试合格持证方能上岗。4严格做好电气系统过载，短路保护装置，在普通低压系统中，总配电、分派电和电力设备控制系统中，均需设立过载和短路保护装置。这些部位不准存在应装未装和漏装。也不应存在装错位置现象。5应对的选用保护装置，使其获得最佳效果。除保护类型选者对的外，保护装置规格也必要与保护对象内容相适应。6电气设备和电气用品，凡规定应接地保护都应按规定连接好接地保护线。不能用零借作接地线。并按规定作好接地线接地电阻定期测定。保护接地电阻不不不大于4欧姆，逼雷装置接地线电阻不得不不大于10欧姆。7抓住“装、拆、检、修”四个环节：装：即安装电器设备时，要符合安全规定。拆：即对不用电器设备（如电线、开关等）要彻底拆除。检：即对电器设备要经常定期检查。要着重检查电器设备无破损，线路与否合理，接线与否对的，特别要注意对手提电铝行灯，电扇等移动电器电具检查。修：即对不安全和有损坏电器设备要及时修理。8依照地区特点，每年在雨季要对电器设备作一次全面大检查。9加强对公司内手持电动工具安全管理，减少，杜绝事故发生。必要对公司内使用手持电动工具进行安全性能定期检查。1)对手持电动工具外壳、电源线、插头、保护接零线进行检查发现隐患及时整治。2)用500伏或1000伏兆欧表检测绝缘电阻。10在普通状况下不得任意架设使用暂时电源线，特殊状况需要使用，由使用部门向公司申报，并经公司设备管理部门、公司安全领导小组批准后方可架设。第十二章车辆管理制度第一条公司司机必要遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及关于交通安全管理规章规则，安全驾车。并应遵守我司其她有关规章制度。第二条司机应爱护公司车辆，平时要注意车辆保养，经常检查车辆重要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，保证车辆正常行驶。第三条司机应每天抽恰当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆清洁(涉及车内、车外和引擎清洁)。第四条出车前，要例行检查车辆水、电、油及其她性能与否正常，发现不正常时，要及时加补或调节。出车回来，要检查存油量，发现存油局限性一格时，应及时加油，不得出车时才暂时去加油。第