杏花乡卫生院岗位说明样本

杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（一）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设立人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-01岗位类别专业技术岗位级别五级岗位职责任务1、在院长和科主任领导下，从事临床诊治工作，具备良好医德医风和工作态度，为下级医师起到模范带头作用；2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规；3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例会诊、急救；4、指引下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训，检查和修改下级医师医疗文书，提高下级医师诊治和操作水平。；5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。7．组织本科专业人员学习新技术新办法，8，岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故和医疗纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备大专以上学历3、获得副主任医师职称并具备专业执业资格。4、聘请六级副主任医师三年以上，初次岗位设立和聘任，在副高档专业技术岗位工作5年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作6、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设立人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-02岗位类别专业技术岗位级别六级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，从事临床诊治工作，具备良好医德医风和办事态度，为下级医师起到模范带头作用；2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规；3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例会诊、急救；4、指引下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训；5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故医疗纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备大专以上学历3、获得副主任医师职称并具备专业执业资格。4、聘请七级副主任医师三年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作，通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任医师设立人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-03岗位类别专业技术岗位级别七级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，从事临床诊治工作，具备良好医德医风和办事态度，为下级医师起到模范带头作用；2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规；3、主持疑难病例和死亡病例讨论，参加重、危、疑、难病例会诊、急救；4、指引下级医师做好各项医疗工作，负责对下级医师进行业务培训；5、督促下级医师贯彻执行各项规章制和医疗操作规程；6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备大专以上学历3、获得副主任医师职称并具备专业执业资格。4、身体健康，可以胜任岗位工作5、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（四）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主治医师设立人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-04岗位类别专业技术岗位级别八级岗位职责任务1、在科主任和上级医师医师指引下开展工作。2、主持寻常临床工作，全面负责病人诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及解决意见。3、指引下级医师进行各项诊断工作。4、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。5、主持病房临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师医疗文书，决定病人出院、转院。6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。7．组织本科本专业学习新技术新办法，及时总结经验。8.完毕院方下达暂时工作任务。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。5全面完毕本科专业工作。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备大专以上学历；3、获得主治医师职称并具备专业执业资格；4、聘请九级主治医师三年以上，初次岗位设立和聘任，在中级专业技术岗位工作5年以上；5、身体健康，可以胜任岗位工作；6、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（五）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主治医师设立人数工作部门门诊岗位代码ZJ-05岗位类别专业技术岗位级别九级岗位职责任务1、在科主任和本专业上级医师指引下开展本专业工作。2、主持寻常临床工作，全面负责病人诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及解决意见。3、指引下级医师进行各项诊断工作。4、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。5、主持病房临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师医疗文书，决定病人出院、转院。6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神。2、具备大专以上学历。3、获得主治医师职称并具备专业执业资格。4、聘请十级主治医师三年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作，通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（六）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主治医师设立人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-06岗位类别专业技术岗位级别十级岗位职责任务1、在科主任和本专业上级医师指引下开展工作。2、主持寻常临床工作，全面负责病人诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及解决意见。3、指引下级医师进行各项诊断工作。4、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。5、主持病房临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师医疗文书，决定病人出院、转院。6、服从领导，积极完毕领导分派其她工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神。2、具备中专以上学历（大专及以上学历优先）。3、获得主治医师职称并具备专业执业资格。4、身体健康，可以胜任岗位工作。5、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（七）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称医师设立人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-07岗位类别专业技术岗位级别十一级岗位职责任务1、在科主任和主治医师指引下，事临床诊治工作。2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规。3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行状况。4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完毕医疗文献书写。5、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神。2、获得执业医师资格。3、具备医学专业中专以上学历，大专以上学历优先。4、在十二级专业技术岗位上工作三年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作6、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（八）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称医师设立人数工作部门门诊岗位代码ZJ-08岗位类别专业技术岗位级别十二级岗位职责任务1、在科主任和主治医师指引下，事临床诊治工作。2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规。3、对病人进行检查、诊断、治疗；开医嘱并检查其执行状况。4、对自己所管病人及时检查，及时、规范完毕医疗文献书写。5、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得执业医师资格。3、具备医学专业中专以上学历，大专以上学历优先。4、身体健康，可以胜任岗位工作5、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（九）岗位名称医士设立人数工作部门卫生院岗位代码ZJ-09岗位类别专业技术岗位级别十三级岗位职责任务1、在科主任和执业医师指引下，从事临床诊治工作。2、严格遵守医院各项规章制度和诊断常规。3、对病人进行检查、诊断、治疗；检查其执行状况。4、及时、规范完毕医疗文献书写。5、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、遵守诊断规范，热情接待患者，无医疗事故纠纷发生；3、按规定进行三级查房；4、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备医学专业中专以上学历，获得执业助理医师和大专学历优先。3、身体健康，可以胜任岗位工作单位名称（盖章）：编写日期：年月杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十）岗位名称公共卫生主治医师设立人数工作部门公共卫生部岗位代码ZJ-10岗位类别专业技术岗位级别十级岗位职责任务1、在院长和科主任领导下，负责本辖区公共卫生服务工作。2、拟定公共卫生服务工作筹划，经分管领导批准后组织实行，并经常督促检查，准时总结报告。3、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。4、认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故发生岗位工作原则1、做好辖区内防止接种工作。2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作。3、按上级规定完毕公共卫生服务各项指标。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得执业医师资格并获得主治医师资格；

3、具备医学专业中专以上学历，大专以上学历优先；4、身体健康，能胜任本岗位工作。单位名称（盖章）：编写日期：年月杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十一）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称公共卫生医师设立人数工作部门公共卫生部岗位代码ZJ-11岗位类别专业技术岗位级别十一级岗位职责任务1、在院长和科主任领导下，负责本辖区公共卫生服务工作。2、执行科室制定公共卫生服务工作筹划，准时总结报告。3、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。4、认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故发生。岗位工作原则1、做好辖区内防止接种工作。2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作。3、按上级规定完毕公共卫生服务各项指标。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得执业医师资格；3、在十二级专业技术岗位上工作三年以上；4、具备医学专业中专以上学历，大专以上学历优先；5、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十二）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称公共卫生医师设立人数工作部门防疫组岗位代码ZJ-12岗位类别专业技术岗位级别十二级岗位职责任务1、在院长和科主任领导下，负责本辖区公共卫生服务工作。2、执行科室制定公共卫生服务工作筹划，准时总结报告。3、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。4、认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故发生。岗位工作原则1、做好辖区内防止接种工作。2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作。3、按上级规定完毕公共卫生服务各项指标。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得执业医师资格或执业助理医师资格；3、具备医学专业中专以上学历，大专以上学历优先；4、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十三）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称公共卫生医士设立人数工作部门公共卫生部岗位代码ZJ-13岗位类别专业技术岗位级别十三级岗位职责任务1、在院长和科主任领导下，负责本辖区公共卫生服务工作。2、执行科室制定公共卫生服务工作筹划，准时总结报告。3、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。4、认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故发生。岗位工作原则1、做好辖区内防止接种工作。2、贯彻执行《传染病防治法》，做好各项卫生防疫工作。3、按上级规定完毕公共卫生服务各项指标。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备医学专业中专以上学历；3、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十四）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-14岗位类别专业技术岗位级别五级岗位职责任务1、在护理部和（科）护士长领导下，指引本科护理业务技术、科研和护理教学工作。2、检查、指引本科危重症患者护理筹划制定、护理办法贯彻及效果评价。3、理解国内、外本专科护理发展动态，并依照本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本整体观念，将先进护理理念运用到寻常护理工作中。4、主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。5、参加医院关于护理缺陷讨论、鉴定工作，并提出整治办法。6、指引护理本科生及专科生临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学筹划、编写教材等工作。7、组织、指引在职护士业务学习及开展护理科研，承担对具备高档技术职称护理人员专业技能培养。8、对全院护理人员构造、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指引性意见。参加审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新工作。9、配合《医疗事故解决条例》实行，对护理人员进行增强法律意识和法律观念教诲、引导工作。10、每年至少撰写护理科研论文一篇。岗位工作原则1、严格遵守护理岗位工作制度。2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备护理专业大专以上学历。3、获得副主任护师职称并具备专业执业资格。4、聘请六级副主任护师三年以上，初次岗位设立和聘任，在副高档专业技术岗位工作5年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作6、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十五）岗位名称副主任护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-15岗位类别专业技术岗位级别六级岗位职责任务1、在护理部和（科）护士长领导下，指引本科护理业务技术、科研和护理教学工作。2、检查、指引本科危重症患者护理筹划制定、护理办法贯彻及效果评价。3、理解国内、外本专科护理发展动态，并依照本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本整体观念，将先进护理理念运用到寻常护理工作中。4、上级别主任护师不在岗时，主持本科护理业务查房。5、参加医院关于护理缺陷讨论、鉴定工作，并提出整治办法。6、指引护理本科生及专科生临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学筹划、编写教材等工作。7、组织、指引在职护士业务学习及开展护理科研，承担对具备高档技术职称护理人员专业技能培养。8、对全院护理人员构造、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指引性意见。参加审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新工作。9、配合《医疗事故解决条例》实行，对护理人员进行增强法律意识和法律观念教诲、引导工作。10、每年至少撰写护理科研论文一篇。岗位工作原则1、严格遵守护理岗位工作制度。2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备护理专业大专以上学历。3、获得副主任护师职称并具备专业执业资格。4、聘请七级副主任护师三年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作。6、通过专业进修者优先。单位名称（盖章）：编写日期：年月杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十六）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-16岗位类别专业技术岗位级别七级岗位职责任务1、在护理部和（科）护士长领导下，指引本科护理业务技术、科研和护理教学工作。2、检查、指引本科危重症患者护理筹划制定、护理办法贯彻及效果评价。3、理解国内、外本专科护理发展动态，并依照本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本整体观念，将先进护理理念运用到寻常护理工作中。4、上级别主任护师不在岗时，主持本科护理业务查房。5、参加医院关于护理缺陷讨论、鉴定工作，并提出整治办法。6、指引护理本科生及专科生临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学筹划、编写教材等工作。7、组织、指引在职护士业务学习及开展护理科研，承担对具备高档技术职称护理人员专业技能培养。8、对全院护理人员构造、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指引性意见。参加审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新工作。9、配合《医疗事故解决条例》实行，对护理人员进行增强法律意识和法律观念教诲、引导工作。10、每年至少撰写护理科研论文一篇。岗位工作原则1、严格遵守护理岗位工作制度。2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、详细按岗位绩效考核评价原则实行岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备护理专业大专以上学历。3、获得副主任护师职称并具备专业执业资格。4、身体健康，可以胜任岗位工作5、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十七）岗位名称主管护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-17岗位类别专业技术岗位级别八级岗位职责任务1、在护理部及护士长指引下进行工作。2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上疑难问题，指引危重、疑难病人护理筹划制定及实行。4、对本科各病房发生护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范办法。5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训筹划，负责讲计课。6、组织护理进修生和护生临床实习，负责授课考核和评估成绩。7、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作原则1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故。2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、完毕岗位服务数。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管护师资格，初次岗位设立和在中级专来技术岗位上工作五年以上；3、在九级专业技术岗位工作三年以上；4、护理专业中专以上学历，具备护理专业大专以上学历及专科进修者优先；5、身体健康，能胜任本岗位工作。单位名称（盖章）：编写日期：年月杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十八）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主管护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-18岗位类别专业技术岗位级别九级岗位职责任务1、在护理部及护士长指引下进行工作。2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上疑难问题，指引危重、疑难病人护理筹划制定及实行。4、对本科各病房发生护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范办法。5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训筹划，负责讲计课。6、组织护理进修生和护生临床实习，负责授课考核和评估成绩。7、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作原则1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故。2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、完毕岗位服务数。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管护师资格；3、在十级专业技术岗位工作三年以上；4、具备护理专业中专以上学历，护理专业大专以上学历及专科进修者优先；5、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（十九）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主管护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-19岗位类别专业技术岗位级别十级岗位职责任务1、在护理部及护士长指引下进行工作。2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上疑难问题，指引危重、疑难病人护理筹划制定及实行。4、对本科各病房发生护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范办法。5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训筹划，负责讲计课。6、组织护理进修生和护生临床实习，负责授课考核和评估成绩。7、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作原则1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故。2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、完毕岗位服务数。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管护师资格；3、具备护理专业中专以上学历；具备护理专业大专以上学历及专科进修者优先；4、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-20岗位类别专业技术岗位级别十一级岗位职责任务1、在护理部和护士长领导下及本科主管护师指引下进行工作。2、参加病房护理临床实践，指引护士对的执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参加病房危重、疑难病人护理要作，承担难度较大护理技术操作，带领护士完毕新业务、新技术临床实践。4、协助护士长拟定病房护理工作筹划，参加病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织护理查房、会诊和病例计论。主持本病房护理查房。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习筹划，并担任授课。对护士进行技术考核。7、对病房浮现护理差错、事故进行分析，提出防范办法。岗位工作原则1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、完毕岗位服务数岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得护师资格；3、在十二级专业技术岗位工作三年以上；4、具备护理专业中专以上学历；护理专业大专以上学历及专科进修者优先；5、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十一）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称护师设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-21岗位类别专业技术岗位级别十二级岗位职责任务1、在护理部和护士长领导下及本科主管护师指引下进行工作。2、参加病房护理临床实践，指引护士对的执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参加病房危重、疑难病人护理要作，承担难度较大护理技术操作，带领护士完毕新业务、新技术临床实践。4、协助护士长拟定病房护理工作筹划，参加病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织护理查房、会诊和病例计论。主持本病房护理查房。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习筹划，并担任授课。对护士进行技术考核。7、对病房浮现护理差错、事故进行分析，提出防范办法。岗位工作原则1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、完毕岗位服务数岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得护师资格；3、具备护理专业中专以上学历；4、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十二）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称护士设立人数工作部门护理岗位代码ZJ-22岗位类别专业技术岗位级别十三级岗位职责任务1、在护士长领导及护师指引下进行工作。2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，防止差错事故发生。3、做好基本护理和患者心理护理工作。4、认真做好危重患者急救工作及各种急救物品、药物准备、保管工作。5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。6、经常巡视病人，密切观测记录危重患者病情变化，如发现异常状况及时解决并报告。7、负责做好患者入院简介、在院健康教诲、出院指引。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采用改进办法。8、办理入院、出院、转科、转院手续，做好关于文献登记工作。9、认真做好病室物资、器材使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约原则。岗位工作原则1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完毕各项诊断工作。3、完毕岗位服务数岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得护士资格；3、具备护理专业中专以上学历；4、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十三）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任药师设立人数工作部门药剂岗位代码ZJ-23岗位类别专业技术岗位级别五级岗位职责任务1、在科主任领导下，指引本科各项业务技术工作。

2、指引复杂药剂调配和制剂，保证配发药物质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、毒剧、贵重药物使用管理以及药物检查鉴定工作。

4、经常进一步临床科室，理解用药状况，征求用药意见我，简介新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型。

6、肩负教学工作，指引进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、规范管理药物及器材；3、协助公共卫生服务工作。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备药学专业大专以上学历。3、获得副主任药师职称并具备专业执业资格。4、聘请六级副主任药师三年以上，初次岗位设立和聘任，在副高档专业技术岗位工作5年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作。6、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十四）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任药师设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-24岗位类别专业技术岗位级别六级岗位职责任务1、在科主任领导下，指引本科各项业务技术工作。

2、指引复杂药剂调配和制剂，保证配发药物质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、毒剧、贵重药物使用管理以及药物检查鉴定工作。

4、经常进一步临床科室，理解用药状况，征求用药意见我，简介新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型。

6、肩负教学工作，指引进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、规范管理药物及器材；3、协助公共卫生服务工作。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备药学专业大专以上学历。3、获得副主任药师职称并具备专业执业资格。4、聘请七级副主任药师三年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作。6、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十五）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任药师设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-25岗位类别专业技术岗位级别七级岗位职责任务1、在科主任领导下，指引本科各项业务技术工作。

2、指引复杂药剂调配和制剂，保证配发药物质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、毒剧、贵重药物使用管理以及药物检查鉴定工作。

4、经常进一步临床科室，理解用药状况，征求用药意见我，简介新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型。

6、肩负教学工作，指引进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、规范管理药物及器材；3、协助公共卫生服务工作。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备药学专业大专以上学历。3、获得副主任药师职称并具备专业执业资格。4、身体健康，可以胜任岗位工作。5、通过专业进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十六）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主管药师设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-26岗位类别专业技术岗位级别八级岗位职责任务1、在科主任或上级别岗位药师领导下，从事药物调剂、保管、申领、分发、登记、记录工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、处方调剂合格率达97%；3、规范管理药物及器材；4、协助公共卫生服务工作。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管药师资格；3、具备医药学专业中专以上学历，大专学历者优先；4、聘请九级主管药师三年以上，初次岗位设立和聘任，在中级专业技术岗位工作5年以上。5、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十七）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主管药师设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-27岗位类别专业技术岗位级别九级岗位职责任务1、在科主任或上级别岗位药师领导下，从事药物调剂、保管、申领、分发、登记、记录工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、处方调剂合格率达97%3、规范管理药物及器材4、协助公共卫生服务工作岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管药师资格；3、具备医药学专业中专以上学历，大专学历者优先；4、聘请十级主管药师三年以上。5、身体健康，能胜任本岗位工作杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十八）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主管药师设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-28岗位类别专业技术岗位级别十级岗位职责任务1、在科主任或上级别岗位药师领导下，从事药物调剂、保管、申领、分发、登记、记录工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、处方调剂合格率达97%；3、规范管理药物及器材；4、协助公共卫生服务工作。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管药师资格；3、具备医药学专业中专以上学历，大专学历或以上者优生；4、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（二十九）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称药师设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-29岗位类别专业技术岗位级别十一级岗位职责任务1、在科主任或上级别岗位药师领导下，从事药物调剂、保管、申领、分发、登记、记录工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、处方调剂合格率达97%3、规范管理药物及器材4、协助公共卫生服务工作岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得药师资格三年以上；3、具备医学专业中专以上学历，大专学历或以上者优生；4、身体健康，能胜任本岗位工作杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称药师设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-30岗位类别专业技术岗位级别十二级岗位职责任务1、在科主任或上级别岗位药师领导下，从事药物调剂、保管、申领、分发、登记、记录工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、处方调剂合格率达97%3、规范管理药物及器材4、协助公共卫生服务工作岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得药师资格；3、具备医学专业中专以上学历，大专学历或以上者优生；4、身体健康，能胜任本岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十一）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称药士设立人数工作部门药房岗位代码ZJ-31岗位类别专业技术岗位级别十三级岗位职责任务1、在科主任、药师领导下，从事药物调剂、保管、申领、分发、登记、记录工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行基本药物制度；2、处方调剂合格率达97%；3、规范管理药物及器材；4、协助公共卫生服务工作。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备医药学专业中专以上学历；3、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十二）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-32岗位类别专业技术岗位级别五级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、参加并检查科室检查质量，解决业务上复杂疑难问题；4、积极协助公共卫生工作；5、积极指引下级技士开展检查工作；6、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得副主任技师资格；3、具备大专以上学历，通过专科进修者优先。4、在六级副主任技师岗位聘请三年以上，初次岗位设立和聘任，在副高档专业技术岗位工作5年以上；5、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十三）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-33岗位类别专业技术岗位级别六级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、参加并检查科室检查质量，解决业务上复杂疑难问题；4、积极协助公共卫生工作；5、积极指引下级技士开展检查工作；6、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得副主任技师资格；3、具备大专以上学历，通过专科进修者优先；4、在七级副主任技师岗位聘请三年以上；5、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十四）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称副主任技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-34岗位类别专业技术岗位级别七级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、参加并检查科室检查质量，解决业务上复杂疑难问题；4、积极协助公共卫生工作；5、积极指引下级技士开展检查工作；6、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得副主任技师资格；3、具备大专以上学历，通过专科进修者优先；4、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书岗位名称主管技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-35岗位类别专业技术岗位级别八级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、参加并检查科室检查质量，解决业务上复杂疑难问题；4、积极协助公共卫生工作；5、积极指引下级技士开展检查工作；6、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管技师资格；3、具备大专以上学历，通过专科进修者优先。4、在九级主管技师岗位聘请三年以上；初次岗位设立和聘任，在中级专业技术岗位工作5年以上；5、身体健康，可以胜任岗位工作。专业技术岗位（三十五）单位名称（盖章）：编写日期：年月杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十六）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主管技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-36岗位类别专业技术岗位级别九级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、参加并检查科室检查质量，解决业务上复杂疑难问题；4、积极协助公共卫生工作；5、积极指引下级技士开展检查工作；6、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作；3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管技师资格；3、具备中专以上学历（大专以上学历优先），通过专科进修者优先。4、在十级技师岗位聘请三年以上。5、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十七）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称主管技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-37岗位类别专业技术岗位级别十级岗位职责任务1、在院长或科主任领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、参加并检查科室检查质量，解决业务上复杂疑难问题；4、积极协助公共卫生工作；5、积极指引下级技士开展检查工作；6、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得主管技师资格；3、具备中专以上学历（大专以上学历优先）；4、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十八）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-38岗位类别专业技术岗位级别十一级岗位职责任务1、在院长或科主任、主管技师领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、积极指引下级技士开展检查工作；5、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作；3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得技师资格；3、具备中专以上学历（大专以上学历优先）；4、在十二级技师岗位聘请三年以上，5、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（三十九）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称技师设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-39岗位类别专业技术岗位级别十二级岗位职责任务1、在院长或科主任、主管技师领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、积极指引下级技士开展检查工作；5、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、获得技师资格；3、具备中专以上学历（大专以上学历优先）；4、身体健康，可以胜任岗位工作。杏花乡卫生院岗位阐明书专业技术岗位（四十）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称技士设立人数工作部门医技岗位代码ZJ-40岗位类别专业技术岗位级别十三级岗位职责任务1、在院长或科主任、技师领导下，完毕各项检查工作；2、严格遵守医院各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、积极指引下级技士开展检查工作；5、服从领导，积极完毕其她暂时性工作。岗位工作原则1、严格执行技术操作常规；2、完毕各种检查工作3、详细按岗位绩效考核评价原则实行。岗位聘任条件1、拥护中华人民共和国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具备团结协作精神；2、具备中专以上学历（大专以上学历优先）；3、身体健康，可以胜任岗位工作。通过专科进修者优先。杏花乡卫生院岗位阐明书工勤技能岗位（一）单位名称（盖章）：编写日期：年月岗位名称高档工设立人数工作部门服务中心岗位代码GQ-01岗位类别工勤技能岗位级别三级岗位职责任务1、服从领导，做好卫生院负责范畴内办公自动化、电气设备维修和普通性维修工作。2、熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备性能和使用状况。3、懂得各种办公自动化、电气设备使用操作，对普通性设备故障能采用应急办法。4、坚守岗位，做好设备运营、维修，保管好资料、图表和寻常维修工具。5、设备发生故障，应及时到场，并迅速查明因素，采用应急办法。6、完毕上级交办其她任务。岗位工作原则1、严格遵守卫生院章程和规章制度。2、熟悉单位业务工作有关法律法规和政策、条例。3、有较强事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公精神。4、热爱社会卫生事业，有奉献精神。5、有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6、胜任本职工作，完毕好岗位阐明书各项职责任务，无投诉。岗位聘任条件1、具备《汕尾市城区事业单位岗位设立管理实行意见》规定基本任职条件。2、具备专科以上学历，在本工种四级岗位工作满5年，并通过高档工级别考核。3、有水电维修从业经验，可以胜任