安全消防制度样板样本

__________厂安全管理规定制度汇总表目录安全管理机构架构………2安全管理责任任命书……………………3安全管理睬议制度………4培训制度…………………6安全检查制度……………8安全建档制度……………9设备安全管理制度………10工伤事故管理制度………11危险物品管理制度………13消防安全管理制度………15动火制度…………………16冲、剪、压设备交接班制度……………17隐患整治制度……………18食堂卫生安全管理制度…………………19注册安全主任安全职责…………………21特种人员安全管理规定…………………22易燃易爆化学物品安全管理规定………23电梯安全管理规定………25配、发电房安全管理制度………………26仓库安全管理制度………27宿舍安全管理制度………30总工程师、副总工程师安全生产职责…………………31厂长（经理）安全生产职责……………32副厂长（副经理）安全生产职责………33车间主任、副主任安全生产职责………34班组长（工段长）安全生产责任………35公司义务消防队安全职责………………36事故应急预案……………37培训记录…………………40安全检查记录……………41设备检查记录、保养、保修记录………42消防设施、器材维修保养记录………43劳保用品发放记录………44冲、剪、压设备操作上岗证……………45特种作业人员操作证……………………46特种设备使用证…………47厂房消防、应急疏散平面图……………48义务消防队构成架构图…………………49安全生产投入、支出项目财务报表……50与消防公司订立保养合同………………51营业执照复印件…………52法人代表身份证复印件…………………53注册安全主任证复印件…………………54公司负责人上岗证复印件………………55安全操作规程……………56工厂、建筑物消防审批…………………57设备明细表………………58消防演习图片……………59厂房消防审批表…………60安全管理机构架构主任：主任：副主任：副主任：副主任：副主任：成员：成员：成员：成员：成员：成员：成员：成员：(注：主任由公司法人或重要负责人担任，副主任由厂长或经理担任，成员由各部门重要负责安全管理人员、公司注册安全主任、保安员等负责人构成)安全管理责任任命书为强制贯彻安全管理责任制，认真履行管生产必要管安全原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层贯彻，把安全事故降到最低限，现任命（厂名）单位，谁现职经理为本单位消防安全管理第一负责人，其职责如附件文本内容为准。本任命书自即日起生效！厂安全管理委员会（加盖公章）年月日安全管理睬议制度为掌握和理解本公司安全管理工作、及时消除和解决重大事故隐患，特制定如下会议制度：1、安全管理委员会成员会议每季度召开一次。2、主任、副主任不定期召开，发生重大事故或突发性事故必要及时召开会议，分析研究，制定办法，防范未然。3、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产工作状况。4、每年召开二次全体员工安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进办法，保证安全。会议内容重要涉及：1、总结分析客观存在全生产形势，研究制定安全办法，对下一步安全工作提出指引性方针和目的，并做出详细安排和布置。2、传达贯彻上级关于安全工作文献、会议精神和批示。3、研究制定我司各项安全工作原则、条例、规章制度，并发布实行。4、研究、决定对各项安全责任事故解决及对关于负责人解决意见。5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人表扬。6、检查、总结本部门安全工作执行状况。7、研究、分析各部门安全生产形势，找出当前存在问题及隐患，制定详细整治办法。8、针对事故案例，找因素，查危害，定办法，按照“四不放过”原则，认真分析，使责任者和全体职工受到教诲，吸取教训，制定防范办法。9、其她关于安全工作事宜。10、公司各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟踪理解重大安全办法贯彻状况。厂年月日培训制度1目1．1．规范安全教诲与培训管理；1．2．防止各类事故发生。2责任2．1．人事行政部负责执行本制度；2．2．各部门履行本制度。3内容3．1．三级安全教诲培训：新进员工必要进行三级安全培训，经考核合格后，方可上岗作业。3．1．1厂级安全教诲培训A．由人事行政部负责，采用公司编号资料进行安全培训；B．安全教诲培训重要内容要涉及：公司安全规章制度、生产特点及基本规定、消防基本知识、劳动卫生知识、危险化学品知识。3．1．2．部门安全教诲培训A．由所在部门负责，安全培训要教材；B．部门安全教诲培训重要内容要涉及：本部门生产特点、工艺流程、机械设备状态、部门安全规定、惯用劳动保护用品对的配戴、消防器材对的使用。3．1．3．班组（拉）安全教诲培训A．由所在班或拉负责；B．培训内容重要有：安全生产责任制、岗位安全操作要点、岗位工作安全分析、工具及个人防护用品用法、机器设备安全操作规程等。3．1．4．作业流程A．应试人员通过面试，以考核合格后，称新进员工；B．新进员工以三级安全教诲培训后，在规定期间内，由安全组进行考查，考查合格后，即可上岗作业。C．在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退。3．2．定期性安全教诲培训3．2．1．安全组制定年度安全培训筹划，交由上级批准；3．2．2．定期性安全教诲培训每月进行一次，安排在优质交流时进行；3．2．3．定期性安全教诲培训教材由安全组统一提供，每月一种安全培训主题；3．2．4．每半年全公司重温一次工作安全分析，安全组负责抽查温习效果，并将成果上报安委会。3．3．经常性安全教诲3．3．1．对安全技术培训，每年至少进行一次；3．3．2．每年安全教诲培训时间不少于12小时；3．3．3．经常性安全教诲培训由人事行政部统一安排。3．4．特殊工种安全教诲培训3．4．1．电工、烧焊工、电梯工、起重工等为特殊工种；3．4．2．特殊工种须经政府部门培训，考核发证后，方可上岗作业；3．4．3．特殊工种每年要进行一次专业安全教诲和培训；3．4．4．特殊工种安全教诲培训由安全组和部门负责统一安排；3．4．5．复工、变换工种必要对岗位工作安全分析培训，经考核合格后方可上岗作业。安全检查制度1目1.1完整隐患整治办法；1.2保障员工安全，防范工伤事故发生；1.3防范设备事故，保障生产顺利进行。2责任2．1．各部门配合安全组执行本制度；2．2．全体员工履行本制度。3内容3．1．在安委会指引下，从各部门抽调某些构成义务安全检查组，开展定期性安全检查工作；3．2．定期安全检查由安全组统一组织进行，部门配合，定期安全检查每月进行一次；3．3．安全检查要有安全检查表，按表中所列项目，在检查各区域内逐项进行；3．4．安全检查组为对设备安全隐患检查及对作业人员三违检查；3．5．安全检查组对检查隐患经整顿，同部门主管核算后，发出整治告知书（告票），部门要在一种工作日内完毕整治，报安全组验收，一时整治不了，上报安全督导委员会，并采用防范办法；3．6．安全组每日进行巡逻，发现安全隐患，当场予以整治；3．7．各部门、各工场每日进行自纠自查，对于发现问题，要及时整治，暂时整治不了，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整治办法并进行验收；3．8．安全组负责保存安全检查纪录，并每年进行记录，作为部门年度评先评优根据。安全建档制度1目1.1规范安全管理；1.2健全完善安全档案。2责任2．1．人事行政部负责执行本制度；2．2．安全组履行本制度。3内容3．1．安全档案建立要秉着规范、严格分类原则进行；3．2．安全档案必要根据资料来源时间先后顺序来进行；3．3．安全档案内资料保存时间视资料重要性而定，普通性安全资料至少要保存一年时间，重要资料至少要保存二年以上；3．4．安全档案必要定期解决；3．5．安全档案内关于安全资料，根据公司关于制度，每半年更新一次；3．6．安全档案必要保持清洁干净；3．7．安全档案借阅时，必要办理借阅手续，原则上不得借出安全组；3．8．安全档案内保存资料，普通规定是原始资料，尽量不保存复印资料。设备安全管理制度1目1.1规范设备安全管理；1.2保障设备安全运营，防止设备事故，保证安全生产；1.3实现设备本质安全。2责任2．1．安全督导委员会负责执行本制度；2．2．养修部及安全组负责履行本制度。3内容3．1．公司所有设备都要存档，分类管理；3．2．特种设备必要通过国家关于部门验收、发予合格证之后，方可投入使用；3．3．新设备在投入使用前，必要要由高档经理、安全督导工程经理、使用部门经理、安全主任构成视察组联合验收订立后，方可使用；3．4．设备在投入使用前，必要依安全制度，填写《危险能量控制（锁机）程序表》；3．5．属冲、剪、压等设备，必要依安全规定，制定安全操作规程；3．6．所有设备必要依公司关于规定，制定定期防止性保养筹划，定期维修保养；3．7．设备寻常维修保养详细贯彻到个人，并有纪录；3．8．禁止设备带故障运营，否则追究有关人员责任；3．9．浮现设备事故时，要及时告知安全组及维修主管，ME等关于部门，进行调查和解决；3．10．建立设备事故档案，保存有关资料。工伤事故管理制度1目1.1规范工伤事故管理；1.2防止工伤事故发生，减少工伤事故导致损失；1.3吸取教训，采用办法，消除事故隐患，避免事故重复发生。2责任2．1．人事行政部负责执行本制度；2．2．各部门负责履行本制度。3内容3．1．工伤事故定义；3．1．1．工伤：在正常上班时间内、在生产作业场合、在从事与工作关于作业时所受之伤害称之为工伤；3．1．2．事故：指有目地从事生产经营活动中发生与人意志相违背不幸事件，涉及在作业过程中发生人身伤害、设备损坏、环境破坏等。3．2．工伤事故发生时，当班负责人要及时救护伤者，及时将伤者送往医院治疗时，并告知安全组。如遇晚班，要详细记录工伤事故发生时间、地点、通过，于次日九时前送与安全组；3．3．安全组将整顿后工伤事故报告及时报予关于部门；3．4．各部门要属实地把关于工伤事故状况报予关于部门；3．5．工伤事故发生后，所属部门要配合安全组作好工伤事故调查，按照工伤事故“四不放过”原则：分析工伤事故发生因素、拿出整治方案进行整治、并对所属部门有关人员进行安全教诲、杜绝类似事故发生；3．6．发生重大工伤事故时，安全组要在24小时内上报政府关于部门，并配合政府部门作好事故调查；3．7．做好工伤事故改进后解决工作；3．8．工伤事故解决结案后，要建立工伤事故档案，作为公司安全教诲典型材料和案例分析资料，对员工进行安全教诲；3．9．明确工伤事故负责人，对负责人解决要严肃认真，依照导致工伤事故责任大小和情节轻重，进行批评、教诲或必要行政处分，对于不服管理、违背安全规章制度、违章指挥、冒险作业经制止而不听所导致重大伤亡事故，后果严重并构成犯罪责任者，交由政府部门、追究其刑事责任；3．10．有下列情形之一，对有关人员要从重解决：3．10．1．对发生工伤事故隐瞒不报或故意拖廷报告；3．10．2．在事故调查过程中，隐瞒事故真相、弄虚作假或嫁祸于人；3．10．3．工伤事故发生后，由于不负责、不积极组织急救或急救不力，导致重大伤亡；3．10．4．工伤事故发生后，不认真吸取教训、不采用防范办法，致同类事故发生并导致严重后果；3．10．5．滥用职权、擅自解决和坦护、包庇事故责任者。危险物品管理制度1目1.1加强对危险物品管理；1.2保障员工安全健康；1.3保证生产安全。保护公司财产安全；1.4保护环境。2责任2．1．安全督导委员会负责执行本制度；2．2．全体员工履行本制度。3内容3．1．凡在公司范畴内储存、使用化学品部门和个人，必要遵守本制度；3．2．本制度所指点化学危险品是指国际分类原则中易燃、易爆物质、压缩气体、有毒、有害、有腐蚀性几类危险品；3．3．使用化学危险品部门，要建立可行管理、储存、运送、使用规则；3．4．化学品必要设立专用仓，且要远离作业人员，由专人管理；3．5．公司所购之危险品必要要有省级检查部门测定有关安全数据。如燃点、闪点、爆炸极限、毒性、燃烧性等安全资料，并且有符合国际标志和包装；3．6．使用危险品部门，要依照危险品种类、性能，设立相应通风、防火、防爆、防毒、降温、防潮、防静电及隔离等办法；3．7．使用危险品部门或个人，必要遵守公司安全管理制度和安全操作规程，严格动火管理，采用防火办法；3．8．部门使用危险品，必要存储在专用储存柜内，并且领用量不能超过一种工作日使用数量，超过一种工作日使用危险品，当班必要存储于专用仓库；3．9．危险品仓内储存危险品，应符合如下规定：3．9．1．危险品要分堆存储，堆向要有安全距离，不准超量储存；3．9．2．遇火、遇热或在阳光照射下，容易燃烧、爆炸或产生有毒气体之危险品，不得在露天或炽热地方存储，应存储在阴凉通风地方；3．9．3．化学性质、防护、灭火办法相抵触危险品，不准存储于同一地点；3．10．危险品仓内禁止吸烟和使用明火，对进入仓内之人员要采用防火办法；3．11．危险品出入库必要检查和登记，分类存取，定期检查；3．12．配备适合器材及通风装置；3．13．危险品出入库时，要遵守下列规定：3．13．1．轻拿轻放，防止撞击，拖拉和跌落；3．13．2．遇热及明火容易引起燃烧和爆炸或产生有毒气体危险品，在存储过程中，要采用隔热防火办法。附则：本制度如与国家关于条例相抵触，以国家条例为准。消防安全管理制度1目1.1维护消防设施正常运营；1.2防范火灾事故发生。2责任2．1．安全组、养修部负责执行本制度；2．2．各部门及全体员工履行本制度。3内容3．1．加强消防安全宣传，提高员工消防意识；3．2．公司成立义务消防队，由保卫人员及各部门抽调人员构成；3．3．各部门要单独成立义务消防队，分队队长原则上由部门主管担任；3．4．义务消防队（涉及部门分队）同灭火组、警戒组、疏散组、破拆组及医疗救护等构成，每构成员视状况而定；3．5．义务消防队要定期培训，熟悉各自业务、熟悉各类消防器材使用；3．6．公司每年至少举办二次消防演习，以检查消防队员及员工应急应变能力，以便火警发生时，能将损失降至最低限度；3．7．消防器材非紧急状况下不准动用；3．8．消防器材及设施禁止任何人挪动，挪用和破坏；3．9．禁止堵塞消防通道和紧急疏散通道；3．10．不准占用在消防设施及器材周边1米范畴内地方；3．11．不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品；3．12．消防设施及器材要经常检查、更换、补充、以保证足够数量消防器材，保证消防器材、设施使用效果；3．13．易燃、易爆危险物品要专人负责、定点存储，依照危险物品管理原则，加强管理。动火制度1目加强对火源管理，防范火警事故发生。2责任2．1．安全组负责执行本制度；2．2．动火作业部门履行本制度。3内容3．1．本制度中动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源危险作业；3．2．在厂范畴内进行动火作业时，要先清理作业周边易燃易爆物品，远离进行动火地方至少35呎（10米）在厂范畴内进行动火作业时，要先清理周边易燃易爆物品，有烟感探头场合，要做好保护，防止误报警，准备好应急消防器材，然后向安全组申请危险作业允许证；3．3．安全组在发出危险作业允许证之前，要以作业现场进行检查，根据允许证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引起火警事故后，才干发出危险作业允许证；3．4．动火作业现场要有相应消防灭火办法，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火；3．5．动火作业人员在作业前要理解该部位消防设施及走火通道；3．6．在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故；3．7．安全组有权制止危险动火作业；3．8．动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患；3．9．对不申请危险作业允许证而进行动火作业人员（或部门），除通报批评外，并自行承担由此导致一切事故责任。冲、剪、压设备交接班制度1目1.1加强危险设备安全管理；1.2实现设备本质安全；1.3防范工伤事故发生。2责任2．1安全组负责执行本制度；2．2．冲剪压设备使用部门及有关操作员负责履行本制度。3内容3．1．冲剪压设备是指危险性较大、易对操作者导致工伤事故设备，重要指冲床、剪切机、压力机、注塑机及危险性较大其她啤机（涉及手动啤机）；3．2．公司冲剪压设备重要分布在机制部、工模部、铜铝灯部、注塑部等部门；3．3．冲剪压设备实行交接班制度，当班作业完毕后，必要：3．3．1．清理（用专用工具，禁止使用压缩空气）机器设备及作业周边环境；3．3．2．检查安全防护装置完好状况；3．3．3．检查离合器安全状况；3．3．4．检查双手按掣敏捷状况；3．3．5．检查上、下模完好限度；3．3．6．检查完后。记录在检查本上，签上检查人姓名及日期。3．4．每日上班作业时，必要：3．4．1．检查4。3内容中状况；3．4．2．空机运营3-5分钟，若无异常才准开始作业。3．5．发现机器设备异常时，及时报告部门主管及维修人员，禁止擅自维修及解决故障，否则自行承担事故后果。3．6．记录检查关于状况。隐患整治制度1目1.1消除设备安全隐患，实现设备本质安全；1.2防止工伤事故发生；1.3保障生产顺利进行。2责任2.1人事行政部执行本制度；2.2安全组与各部门履行本制度；3内容3．1．隐患整治实行“四定”原则，即定方案、定办法、定负责人、定完毕期限：3．1．1．定方案。普通来讲，对于较大安全隐患，一时贯彻不了，必要上报安全督导委员会，由安全会集体讨论，制定完善整治方案，及时实行整治；3．1．2．定办法。贯彻整治前防止办法，防止在整治前及整治过程中发生事故；3．1．3．定负责人。将整治前防止责任详细贯彻到人，并负责跟进整治效果，及时向上级报告关于整治状况；3．1．4．定完毕期限。规定在规定期限内完毕，上报关于部门验收。3．2．将安全检查与隐患整治结合进行：3．2．1．每月定期检查后，安全组须将检查成果逐个核算，发出隐患告知单，限期完毕。部门完毕整治后将隐患告知单返回安全组，安全组再结合部门整治状况进行验收；3．2．2．安全组对每日巡逻时发现安全隐患，须即时告知部门，部门即时整治，并将整治信息返回安全组；3．2．3．部门每月初自评过程中，对发现安全隐患，要在自评表中反映给安全组，并负责整治；3．3．新设备投入使用前，必要由ME部、安全组会同安全检查后才干投入使用，以免产生安全隐患，导致伤害；3．4．对于必要整治而一时整治不了安全隐患必要上报安全组及安委会，由有关部门协调解决；3．5．禁止拖廷整治或不整治安全隐患，否则承担由此导致后果；3．6．安全组必要对整治安全隐患效果进行跟进；3．7．安全组将关于隐患及整治成果登记存档。食堂卫生安全管理制度食堂是公司员工就餐场合，必要严格执行各项卫生管理制度，以保证食堂卫生安全。1、食堂必要经卫生部门检查、审定合格后，发给《卫生允许证》后方可投入使用。2、食堂必要制定关于卫生管理规定，定期检查，餐具要定期消毒，防止传染病传播。3、生、熟食物必要分开存储，禁止购买腐烂变味食品、携带农药、杀虫剂进入食堂，防止中毒。4、米、菜要清洗干净，食物要煮熟，变质食物不得出售或分派。5、饭、菜煮熟后要加罩盖好，要定期消除蟑螂、苍蝇和灭鼠工作，防止疫病发生。6、工作人员必要是健康、无任何疾病人员担任，工作时须穿工作服和带口罩，讲究卫生，并定期检查身体。7、食堂必要做到“三不清”：桌板清、地面清、餐具清；“三洁”个人卫生整洁、灶面整洁、各种餐具清洁。每天用完橱具要洗干净，要专人负责，橱具使用前必要进行消毒。8、禁止非食堂工作人员随便进入灶间和食品加工间。9、保证煤气使用安全。定期和不定期检查煤气管道、阀门、灶头，发现隐患及时排除；严格按操作规程操作；用完煤气后要关闭相应煤气管道阀门，下班时一定要关掉气源总阀门。10、保证用电安全。定期和不定期检查电线、电路、开关、插座，发现损坏和隐患，及时更换和排除；各种电器在使用完毕后都要及时关闭并切断电源；暂时加用电器设备必要由基建设备处电工检查批准。11、保护好食堂各关于部位灭火器，不得随意更换位置、撤掉、损坏，如发现问题应及时报告，并及时予以妥善解决。食堂工作人员都必要会纯熟使用灭火器。12、食堂下班后关闭所有电器设备开关，切断电源；要巡逻食堂各个部位，检查安全和消防隐患，并及时报告解决。13、每天小搞卫生，每周大搞卫生一次，饭堂内不许处处乱堆杂物，饭堂潲水和垃圾要当天清理。14、做好各项防火和其他安全管理工作。注册安全主任安全职责公司注册安全主任是领导参谋和助手，应当全面负责安全生产工作贯彻执行上级安全生产、劳动保护、关于法律、法规和原则、检查公司关于职能部门执行安全生产制度规定状况，督促、协助各职能部门采用整治办法，防止各类事故发生。1、协助公司领导组织生产中安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。2、组织和协助关于部门制度安全生产制度和技术操作规程，并对其监督。3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全状况时，有权指令先行停止，然后及时报告公司领导解决。4、对职工进行安全生产宣教。5、指引各部门、班组安全生产及宣教工作。6、督促关于部门、班组按关于规定分发劳动防护用品。7、参加伤亡事故调查、解决工作；分析、记录上报安全生产状况。厂负责人：年月日特种人员安全管理规定1、特种人员是指电工、电焊工、爆破、机械操作人员等，各使用单位在招用时必要严格把关或到职业简介单位征询、招用，不要随意到社会上聘任。2、特种工工作人员必要持有有效特种工种证件（如证书、上岗证及实际操作合格证等）。3、特种工必要工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业疾病和生理缺陷。4、按关于特种人员证件年审规定，每年或按证件年限规定进行年审。防止假冒和过期、无效证件人员重复使用。5、按关于规定和规定，特种人员要经常参加培训、学习，巩固和提高业务技术，端正职业道德，更好地为公司服务。易燃易爆化学物品安全管理规定一、为了加强易燃易爆化学物品消防安全管理，保障国家和人民生命财产安全，依照国家关于易燃易爆化学物品规定，制定如下规定：二、生产、储存、经营和运送易燃易爆化学物品单位和个人，必要依照《安全生产法》、《消防法》关于规定办理手续。三、未获得有关部门批准，不得生产、储存易燃易爆化学物品。四、从事生产、储存、经营易燃易爆化学物品人员必要经消防、安所有门进行培训，经考试获得合格证，方准上岗。五、生产、使用易燃易爆化学物品建筑物和场合必要符合建筑设计防火规范和关于专业防火规范；必要按照关于法规装防雷保护设施；所使用电气设备，必要符合国家电气防爆原则。六、对易燃易爆、剧毒危险物品储存、保管和使用，必要建立健全严格安全管理制度，贯彻安全防范办法。七、大量销毁、储存易燃易爆化学物品时，应当征得所在地安全管理部门批准或关于部门批准。八、危险物品必要双人保管，贯彻岗位安全责任制。保管人员必要按国家仓库防火安全管理规则和消防部门规定进行管理。不理解易燃易爆等危险物品性能和安全操作办法人员，不得从事保管和操作工作。九、各单位领导取易燃易爆等危险物品，要指定专人负责领导取和保管，账目要清晰，手续要完备，使用和保管要安全。剧毒物品要专柜（保险柜）专人保管，领导时需经批准，精确登记用量，使用时应妥善保管，严格解决废液，防止中毒事故。十、进购和领用化学危险物品、剧毒物品要及时办妥手续，库存内药物要随时保持账、物、卡相符，必要有产品安全阐明书和防火、灭火、安全储存注意事项。化学危险物品、剧毒物品在入库前，必要进行检查登记，入库后应当定期检查，分清性质，分类存储并且仔细检查容器和包装，如有破漏渗入，应即改装。十一、化学危险物品、剧毒物品应当分类存储，它们之间重要通道应有安全距离，不得超量储存。搬运易燃、易爆危险物品，应当注意轻拿轻放，堆置稳妥;小心谨慎，轻拿轻放，防止撞击和倾复。十二、存储易燃易爆物品仓库内，禁止一切明火，禁止吸烟，控制电源应经常检查，保证完好，保管员应每天进行安全检查。十三、生产易燃物品车间，与其他车间、职工住宅、办公室等建筑，普通应当保持五十公尺以上安全距离。十四、存储易燃、易爆危险物品仓库，与车间、办公室、职工住宅，普通应当保持一百公尺以上安全距离。十五、交班时，应将当班电气、机械等设备及其她关于事项向接班工人详细交代，接班工人应仔细检查。十六、易燃、易爆物品生产车间、仓库，应当采用防爆电气设备;安装和检修电气设备必要由电工进行，并严格遵守安全操作规程;对电气、机械设备及线路进行定期检查，发现损坏，及时修理;电气设备使用完毕，应及时切断电源。十七、在易燃、易爆物品仓库中，应当采用防爆照明装置，并将开关装在门外。十八、氧化剂、压缩空气和闪点摄氏二十八度如下易燃液体不得放在露天爆晒或蒸气管道等热源处;启动易燃、易爆物品容器时，不得使用铁器敲打;启动电石桶，不得使用喷灯烧熔封口。十九、认真学习生产安全和消防知识，积极参加消防活动，接受消防队业务指引和消防监督。电梯安全管理规定1、所有使用电梯必要是符合国家关于电梯安全管理规定，必要是全封闭式电梯，禁止使用敞开式或半封闭式电梯。2、电梯必要指定专人负责管理和使用;电梯维护操作工，必要通过培训、考试合格持证上岗，无证人员禁止操作。3、人、货电梯要分开，即货梯一律不准送人上、下，更不容许人货混载。4、电梯维护人员每天在上班前、下班后对电梯巡视检查一次，发现问题及时告知电梯维修人员。由块人检查门锁联动装置，制动（刹车）装置，上下信息（电话、电铃、电批示灯）等与否完整有效，有障碍不得使用。5、电梯维护人员每周组织人员对所使用电梯进行一次全面检查，做好检查项目记录，发现不安全隐患应及时组织整治，停止使用电梯，并悬挂明显警示牌。6、电梯管理人员每天下班时应切断电源，检查无问题后才干离开。7、电梯内禁止火种带入，禁止超负荷使用;禁止带病运转。8、消防控制室建立电梯报警点，保证在电梯发生故障时能及时接到报警，以便迅速解决。9、电梯机房和值班室张挂电梯维护人员职责，操作规程，电梯困人救援规程，以便电梯发生困人故障时，能及时地救出被困人。10、电梯内禁止吸烟和其他烟火，发生火警时，及时停止使用电梯、电梯应运营至一层，轿厢门启动，防止电梯困人。11、电梯应每年经关于部门安全检测合格，获得“准用证”后，方可投入使用。配、发电房安全管理制度1、配电、发电房是公司电力、动力供用重点部位，必要加强安全管理，保证电源生产和使用安全。2、配、发电房必要指定专人管理和操作，工作人员必要持有有效专业证件，忠于职守，严守岗位，保证配、发电房绝对安全。非工作人员不得进入配电房。3、管理员应每天检查设施、设备运作状况，发现隐患，及时解决。遇到紧急事故，应迅速精确地断电、防止事故扩大。4、设立明显标志：“配、发电房重地，禁闲杂人员进入”，内部必要保持清洁，不准存储可燃物品或其他物件。5、储存油罐必要埋设于地下或存储于钢筋水泥、砖头建成房内，通负设备要良好，不准露天存储或放置于地面。6、做好各种登记手续、安全状况、发电、运作状况等，以备查考。7、按规定配备消防、避雷设施和灭火器材，保证万无一失。8、做好配电房用电设备防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作。如遇雨天，要保证电房设备安全。仓库安全管理规定1、为了加强仓库安全管理，保证安全，依照国家关于消防、安全规律、法规，制定本规定。2、仓库安全管理必要贯彻“防止为主”，实行“谁主管谁负责”原则。3、新建、扩建和改建仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范关于规定，并经公安消防监督机构审核。仓库竣工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。4、仓库必要拟定一名安全防火负责人，并建立健全各项防火规章制度。5、仓库保管员应当熟悉储存物品分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材操作使用和维修保养办法，做好本职工作。6、仓库物品应当分类，严格按照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）规定堆放，不得混存。7、仓库电气装置必要符合国家现行关于电气设计和施工安装验收原则规范规定。甲、乙类物品库房和丙类液体库房电气装置，必要符合国家现行关于爆炸危险场合电气安全规定。8、库房内不准设立移动式照明灯具。照明灯具、电器设备周边和主线槽下方禁止堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得不大于零点五米。9、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时。必要拉闸断电。禁止使用不合规格保险装置。库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。10、仓库应当设立明显防火标志。库房内禁止使用明火，不准住人。11、仓库应当按照国家关于消防法规规定，配备足够消防器材，保证随时好用，保证安全。12、制定电源、火源、易燃易爆物品安全管理和值班巡逻等制度，贯彻逐级防火责任制和岗位防火责任制；组织开展防火检查，消除火险隐患。13、组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定灭火应急方案，开展自防自救工作。14、仓库严格执行夜间值班、巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促贯彻。15、甲、乙类桶装液体，不适当露天存储。必要露天存储时，在炎热季节必要采用降温办法。16、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不适当不不大于一百平方米，垛与垛间距不不大于一米，垛与墙间距不不大于零点五米，垛与梁、柱间距不不大于零点三米，重要通道宽度不不大于二米。17、甲、乙类物品和普通物品以及容易互相发生化学反映或者灭火办法不同物品，必要分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品名称、性质和灭火办法。18、甲、乙类物品包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质，分解等状况时，应当及时进行安全解决，严防跑、冒、滴、漏。19、装卸甲、乙类物品时，操作人员不得穿戴易产生静电工作服、帽和使用易产生火花工具，严防震防、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电装卸设备要采用消除静电办法。20、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离人。21、仓库应当设立醒目防火标志。进入甲、乙类物品库区人员，必要登记，并交出携带火种。22、库房外动用明火作业时，必要办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采用严格安全办法。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火办法等内容。23、仓库消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，禁止圈占、埋压和挪用。宿舍安全管理规定宿舍是劳动者工作后休息场合，应当是清洁、安全、舒服，因此必要加强安全管理工作，完善各种管理制度，保证安全。1、员工宿舍必要指定专人负责。从每栋楼到每层、每间宿舍都要指定专人负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内安全管理工作，发现问题要及时解决和报告。2、集体宿舍必要保持有2个以上不同方向疏散通道，保持上通天面，下直达室外。3、通道不准加装铁闸或封堵、上锁，必要保持24小时畅通。4、每间房居住人员最多不得超过12人，每人居住面积不得不大于3平方米。5、宿舍窗户不准加装防盗网，不得影响逃生可改装“活动式”，但不准封死。6、宿舍按每10人配备一种4公斤ABC型干粉灭火器，摆放在明显位置。7、禁止乱拉乱接电线、改装电路和擅自拆装电器设施；禁止使用电炉、电热捧、电热丝以及火水炉等，保证安全。8、禁止在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引起火灾。9、禁止使用可燃物作分隔或遮挡，必要分隔时，应使用砖头，并且要封闭到顶，上方不准留有空隙。10、禁止携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍。11、禁止挪用、乱用、破坏配备在宿舍消防器材、设备、设施。12、管理人员应当对宿舍内消防器材、用电线路进行定期检修保养，保证安全。13、其他不安全因素。总工程师、副总工程师安全生产职责总工程师对公司生产中安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范畴内安全技术问题负责，其职责是：1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究贯彻重大事故隐患整治方案；2、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投产时，做到安全卫生实行与主体工程同步设计、同步施工、同步投产；3、审查安全公司技术规程和安全技术办法项目，保证技术上切实可行；4、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质治理方案、规划，使之达到国标；5、参加事故调查解决，采用有效办法，防止事故重复发生。厂负责人：年月日厂长（经理）安全生产职责厂长（经理）对公司安全生产全面负责，详细要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持重要安全生产工作会议，批阅上级关于部门安全面文献，签发关于部门安全工作重大决定；2、负责贯彻各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门工作报告，及时研究解决或审批关于安全生产中重大问题；4、组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术办法，解决安措费用；5、按规定和事故解决“三不放过”原则，组织对事故调查解决；6、加强对各项安全活动领导，决定安全生产方面重要奖惩。厂负责人：年月日副厂长（副经理）安全生产责任副厂长（副经理）按谁主管谁负责原则，对分管业务范畴内安全生产负责，并抓好如下工作：1、贯彻“五同步”原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步，筹划、布置、检查、，总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制定、修订分管部门安全生产规章制度、安全技术和编制安全技术办法筹划，并认真组织实行；3、组织分管业务分为内安全生产大检查。贯彻重大事故隐患整治；4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和个人；5、负责分管部门安全生产教诲与考核工作；6、组织职责范畴内事故调查解决，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。厂负责人：年月日车间主任、副主任安全生产职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务安全工作负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同步”；2、组织制定并实行车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术办法筹划；3、组织对新工人（涉及实习、代培人员）进行车间安全教诲和班组安全教诲，对职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教诲；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次班组安全活动日，及时解决工人提出意见；4、组织车间安全检查，贯彻隐患整治，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处在完好状态，并教诲职工加强维护，对的使用；5、及时报告本车间发生事故、注意保护现场；6、建立本车间安全管理网络。配备合格安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员作用。厂负责人：年月日班组长（工段长）安全生产责任班级长（工段长）安全生产职责是：1、贯彻执行公司和车间对安全生产规定和规定，全面负责本班组（工段）安全生产；2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教诲职工遵纪守法，制止违章行为；3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人进行岗位安全教诲；5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故及时报告，并组织急救，保护好现场，做好详细纪录；6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具检查维护工作，使其经常保持完好和正常运营；督促教诲职工合理使用劳动保护用品、用品、对的使用灭火器材。厂负责人：年月日公司义务消防队安全职责1、认真贯彻执行消防监督条例和“防止为主，防消结合”和方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握公司重要生产过程火灾特点，经常进一步基层监督检查火源、火险及灭火设施管理，督促贯彻火险隐患整治，保证消防设施完备、消防道路畅通。3、组织建立、健全公司义务消防队并对其进行业务技术指引训练，负责全体职工防火、灭火知识教诲。4、负责防火防爆区内固定动火点管理，参加火灾爆炸事故调查、解决工作。5、参加新建、扩建、改建及技措工程关于防火办法、消防设计“三同步”审查和验收。6、负责编制公司专业用消防器材配备和采购筹划，负责消防器材维护保养和修理。7、负责全公司防火档案，对核心生产装置和重点生产部位制定出切实可行消防灭火“三案”，每年至少演习2次。8、对消防隐患提出治理方案和筹划。