国家开放大学(电大)-国家开放大学(职业素质)笔试（2018-2023年）真题摘选含答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。国家开放大学(电大)-国家开放大学(职业素质)笔试（2018-2023年）真题摘选含答案（图片大小可自由调整）卷I一.参考题库(共30题)1.团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化，群体可以慢慢培养成团队，逐步显现出强大的生命力。2.职业是伴随经济发展而静态发展的。3.在竞争中，我们要学会释放压力，所以在竞争中一旦失利，我们可以把过错全部推给别人。4.胜任某一个岗位的基本能力包括（）。A、岗位专业能力B、团队协作能力C、岗位创新能力D、岗位沟通能力E、自我管理能力5.掌握职场行为的技巧有（）A、靠自己的行动来证实对职场的忠诚B、不想让别人说不，首先要学会对自己说不C、信任源于做的比说的好D、要学会倾听，更要学会尊重E、无论多么简单的工作都要关注细节6.应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。7.（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位自我管理能力D、岗位创新能力8.班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。A、“领头羊”B、举足轻重C、承上启下D、“兵头将尾”9.你出来压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）A、生理信号B、情绪信号C、精神信号D、行为信号10.职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。11.下列属于职业匹配的典型情况的是（）A、核心发展型B、专业技术型C、研究型D、行政管理型E、事务型12.（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识13.（）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。A、文化精神B、价值挂念C、表现形式D、效益追求14.情感在社会交往中的个性化特征有（）A、亲切B、开朗C、冷漠D、自卑E、坦诚15.计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。16.职业内活动是指与岗位、职责虽然有联系，却不在工作时间范围内实施的一切活动。17.职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。18.（）是企业的核心文化。A、团队建设B、团队文化C、个人职业规划D、个人职业文化19.（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵制组织结构20.职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。21.对于岗位匹配的主要因素有（）A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展22.（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A、信息搜集的内容B、信息收集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用23.虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。24.传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的，可以选择完全接受和相信。25.职业素养的特征有（）A、职业性B、稳定性C、内在性D、整体性E、发展性26.人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式。27.良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。28.在社会交往中个人的主体特征有（）。A、丰富的知识B、恰当的交际礼仪C、恐惧和怯懦D、浮夸和烦躁E、健康的人格29.（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备30.良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案:错误3.参考答案:错误4.参考答案:A,B,C,D,E5.参考答案:A,B,C,D,E6.参考答案:错误7.参考答案:D8.参考答案:D9.参考答案:A10.参考答案:正确11.参考答案:A,B,C,D,E12.参考答案:D13.参考答案:B14.参考答案:A,B,C,D,E15.参考答案:错误16.参考答案:错误17.参考答案:正确18.参考答案:B19.参考答案:B20.参考答案:正确21.参考答案:B,C,D22.参考答案:C23.参考答案:错误24.参考答案:错误25.参考答案:A,B,C,D,E26.参考答案:正确27.参考答案:正确28.参考答案:A,B,E29.参考答案:C30.参考答案:错误卷II一.参考题库(共30题)1.（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。A、信息者B、监督者C、凝聚者D、完美者2.职业活动的主体是（）。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标3.职业规范是指每种职业的特定规范，这些规范要符合国家的法律法规，但是有时候可能会违背社会伦理道德。4.择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。5.沟通的关键技巧是（）。A、随意的表态B、可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题C、倾听和尊重对方D、以上描述全部错误6.（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识7.在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。8.组织的产生源于人类的生产和社会斗争。9.事业不仅可以解决谋生和发展的问题，而且增加了各种责任。10.想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。11.（）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。A、社会公德B、社会责任C、社会文化D、社会价值12.岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。13.过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。14.我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师15.融入工作团队的方法有（）A、提升市场竞争意识B、提升挫折耐受能力C、提升学习自主性D、加强自我管理能力E、积极参与社会实践16.下列选项属于不良的择业心理的是（）A、过于自信B、盲目攀高C、盲目从众D、过度依赖E、执拗心理17.时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。18.（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。A、实干者B、协调者C、推进者D、创新者19.面试中要掌握一定的应对技巧，下面的选项中属于面试中的倾听技巧的是（）A、说话的语音、语调要适当B、正确的身体姿势C、集中注意力D、不要轻易打断招聘者的谈话E、适当记录20.组织文化的构成要素有（）A、文化精神B、追求直接效益C、价值观念D、表现形式E、以团队为呈现形式21.（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。A、职业技能B、职业素养C、职业计划D、以上选项都不正确22.在自主发展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。A、开放我B、隐藏我C、盲目我D、未知我23.（）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真相，损害团队成员的身心健康。A、建设性B、挑战性C、破坏性D、竞争性24.团队需求的角色有（）。A、实干者B、协调者C、推进者D、创造者E、完美者25.职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。26.（）团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。A、诚信B、尊重C、宽容D、信任27.在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜，比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。28.职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。29.（）对职业生涯发展具有决定性作用。A、职业生涯规划B、职业素养C、职业技能D、身体状况30.自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能自卑。卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:A2.参考答案:A3.参考答案:错误4.参考答案:错误5.参考答案:C6.参考答案:C7.参考答案:正确8.参考答案:正确9.参考答案:错误10.参考答案:正确11.参考答案:B12.参考答案:正确13