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第页共页幼师应聘合同范本幼师应聘合同甲方（雇主）：（公司/机构名称）乙方（雇员）：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘幼师来从事幼儿教育工作，根据双方自愿、平等、互利的原则，经双方协商一致，签订本应聘合同。第一条工作内容乙方应在甲方提供的幼儿教育机构从事幼师工作，具体工作内容包括但不限于：1.负责指导、照顾、教育幼儿；2.制定适合幼儿年龄的教学计划和教学活动；3.组织幼儿学习和游戏活动；4.维护幼儿的安全和卫生环境；5.与家长进行有效的沟通和合作；6.完成上级主管安排的其他工作任务。第二条工作时间乙方应遵守甲方幼儿教育机构的工作时间安排，包括上班时间、休息时间等。具体工作时间为（具体时间段），工作日从周一到周五（具体每周工作日），具体排班由甲方根据工作需要进行安排，甲方有权对工作时间进行调整，乙方应配合。第三条试用期乙方被录用后，入职为试用期工作。试用期为3个月。试用期内双方有权随时解除合同。乙方表现良好，在试用期结束后，甲方可将其转为正式员工。第四条薪酬及福利1.乙方的工资由甲方按月支付。具体工资标准为人民币（具体金额）元。2.乙方享受甲方规定的各项福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密，未经甲方同意，不得向外界透露。如因违反保密条款给甲方造成损失，乙方应依法承担相应责任。第六条假期制度1.乙方享受国家规定的各项法定假期。2.乙方在试用期内不享受带薪年假，试用期结束后，甲方将根据乙方的具体情况确定带薪年假的具体天数和规定。第七条离职与解除合同1.乙方如有辞职意愿，应提前（具体提前时间）向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决相关事宜。2.乙方应遵守劳动法律法规以及甲方的规章制度。如乙方违反相关规定，经甲方纪律委员会审议，认定乙方严重违法规定的，甲方有权单方解除合同。3.乙方解除合同应提前（具体提前时间）向甲方提交书面申请，并与甲方协商解决相关事宜。第八条纪律和规章制度乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，严禁违法违规行为。如违反相关规定，乙方应承担相应责任，甲方有权单方解除合同。第九条合同变动与解释1.本合同经双方签署后生效，未尽事宜由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执

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