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第页共页常用版短期劳动合同样书短期劳动合同合同编号：甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方与乙方签署本合同，旨在明确双方的权利义务，约定乙方在甲方公司从事工作的事项。第二条工作内容1.乙方同意在甲方公司从事以下工作：___________（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的要求完成工作，并保证工作质量。第三条工作地点乙方在甲方公司工作期间，工作地点为：___________。第四条工作时间1.本合同的工作时间为：__年__月__日起至__年__月__日。2.乙方应按照甲方公司的规定上班，按时到岗，并严格遵守公司的工作时间安排。第五条工作报酬1.乙方的工资标准为：每工作日工资为人民币___________元。2.工资按照月工作日计算。乙方应按时、足额领取工资。3.乙方应按时缴纳个人所得税。第六条保密义务1.乙方在甲方工作期间，对甲方的技术、商业秘密及其他保密信息应保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，应将和工作相关的文件资料、软件等归还甲方，并删除、销毁存储在个人设备中的相关信息。第七条福利待遇1.乙方享受与正式员工相同的各项福利待遇。2.乙方有权参加甲方组织的培训和活动。第八条违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权根据违约情况予以相应处理，包括但不限于扣发工资、解除合同、赔偿损失等。2.如甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方的相关损失。第九条合同变更和解除1.乙方需提前三日书面通知甲方，如需变更或解除本合同。2.甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方的变更或解除申请。第十条补充事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，亦可参照相关法律法规的规定。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第十一条争议解决1.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。2.若双方就本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：

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