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文档简介

第页共页职业危害工作统计报告制度是指企业建立和完善职业危害工作统计报告的规范和程序，以保障职工的劳动安全和健康。本文将从制度的目的、内容、执行流程和效果等方面进行详细阐述，具体内容如下：一、制度的目的：1.保障职工的劳动安全和健康。通过对职业危害工作的统计报告，及时掌握职工的职业危害工作情况，及时发现和解决职业危害问题，以预防和减少职工的劳动安全事故和职业病发生。2.了解和评估企业的职业危害现状。通过对职业危害工作的统计报告，了解和评估企业的职业危害现状，为制定和调整职业危害防控措施提供科学依据。3.完善职业危害工作管理机制。通过对职业危害工作的统计报告，强化企业对职业危害工作的管理，提高职业危害防控措施的执行力度。二、制度的内容：1.统计报告指标的确定。制定职业危害工作统计报告的具体指标，包括职业危害工作种类、职业危害物种类与数量、职工职业危害接触情况、职工职业危害健康检查情况等。2.统计报告的填写和提交要求。制定统计报告的填写要求和填报表格，并规定统计报告的提交时间和部门。3.数据的收集和分析。规定按照企业内部的职业危害工作管理机制进行数据的收集和分析，确保数据的准确性和真实性。4.问题发现和解决的程序。明确对于统计报告中发现的问题应当由哪些部门负责，以及问题解决的具体流程和时间要求。5.统计报告的使用和保密要求。规定统计报告的使用范围和方式，并强调统计报告的保密要求。三、执行流程：1.负责部门的确定。企业应当指定专门负责职业危害工作统计报告的部门，确保统计报告的及时、准确完成。2.数据收集和分析。负责部门按照制度要求，组织收集各相关部门的数据，并进行综合分析，形成统计报告。3.统计报告的填写和提交。负责部门根据统计报告的填写要求，将数据填写到相应的表格中，并按要求及时提交给上级部门。4.上级部门审核和反馈。上级部门接收到统计报告后，进行审核并及时反馈审核结果和意见，要求负责部门对问题进行整改和解决。5.整改和解决问题。负责部门根据上级部门的审核意见和要求，制定具体的整改措施并实施，确保问题得到及时解决。6.监督和评估。上级部门定期对负责部门的职业危害工作统计报告进行监督和评估，确保统计工作的规范性和准确性。四、效果评估：1.职业危害问题的发现和解决。通过职业危害工作统计报告制度的执行，能够及时发现职业危害问题，并采取措施进行解决，有效避免因职业危害导致的劳动安全事故和职业病发生。2.职业危害防控措施的完善。通过对职业危害工作的统计报告，企业可以了解和评估现有职业危害防控措施的实施效果，及时进行调整和完善。3.职业危害工作管理的强化。职业危害工作统计报告制度的执行，使企业对职业危害工作的管理更加规范和有效，提高职工的劳动安全和健康水平。综上所述，职业危害工作统计报告制度能够保障职工的劳动安全和健康，了解和评

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