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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页工程师聘用合同范本工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估力量的人员。对于工程师聘用合同你还了解多少呢?以下是在我为大家整理的工程师聘用合同范文,感谢您的阅读。
工程师聘用合同范文1甲方:
乙方:
依据甲方工作需要,甲方聘用具有级爆破工程师资质的技术人员,指导甲方爆破工程的实施。现依据相关法律法规的规定,经协商全都,签订聘用合同如下:
一、甲方聘用乙方具有级爆破工程师资质的技术人员成为甲方技术人员,乙方同意。
二、聘用期限为年,双方实行聘用制。一次性签订年的聘用合同。自年月日起至年月日止。
三、聘用费用及支付方式
聘用费用实行年薪制。聘用年薪为元(¥:元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。
2、在签订本合同,甲方支付乙方第一年(年日起至月的聘用年薪元(¥:元)。
3、剩余两年每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需供应爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。
五、双方权利和义务
1、甲乙双方自签订本合同之日起,乙方需在十个工作日内为甲方供应乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资料,有效期为年,并不得擅自更改合同条款,如有发生,乙方将担当法律责任,退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损失。
2、甲方聘用乙方期间,甲方应妥当保管乙方供应的证件的原件及资料,不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人信息,并确保证件原件不丢失。若甲方将乙方有关证件丢失或向外泄露乙方个人信息,则由甲方担当法律责任,并赔偿乙方相应的经济损失。
3、依据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质,不得挂失补办等物权转移行为。
4、如甲方有B级以上(含B级)大型爆破施工项目,乙方有义务参与设计与施工,差旅费及其它费用由甲方担当。
5、在聘用期间,乙方必需以公司爆破人员的身份履行职责,遵守甲方公司的规章制度。
6、在聘用期间,乙方依据《劳动合同法》的规定,负有保密义务,不得自己经营或者从事同类行业的聘用,遵守竞业限制。
六、聘用期满后,甲方将归还乙方全部的资料、证件等,帮助乙方办理相关的变更手续。
七、本协议自签订之日起即产生法律效力。双方必需信守、诚恳履行本合同,不得恶意曲解本合同。
本合同一式二份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
工程师聘用合同范文2甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、公平的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为3年,从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。
其次条工作岗位
甲方支配乙方从事工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方批准,乙方须听从甲方的管理和支配。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管,甲方取得注册证章后在一周内必需返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方担当全部责任。在企业年检或检查工作有需要时,乙方有义务准时供应证书以备检查。
甲乙双方须严格根据本合同商定内容执行。
第三条工作条件的劳动爱护
甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况,根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
甲方在使用乙方工民建工程师证书期间,有维护其连续有效的义务。
与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责,甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参与学习,如需本人参与,学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、连续教育学习费由甲方报销)。
工程师聘用合同范文3聘请方:(以下简称甲方)
受聘方:(以下简称乙方)
经甲乙双方协商,本着相互信任、公平、自愿、互利的原则,为进展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信守:
第一条、聘用期限
聘用期为1年,自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
其次条、聘用职务
第三条、聘薪标准
乙方在担当万元人民币。
第四条、福利待遇
聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外损害保险,保险费由公司担当,并为乙方供应人身保障等措施。
第五条:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日,期间不扣除任何费用。
第六条、双方义务及职责
1、甲方义务及职责
负责给乙方供应食宿以及办办场所,按商定的薪酬标准,采纳预借的方式支付乙方劳资,合同到期后,付清全部的剩余劳资。
2、乙方义务及职责
(1)必需保证为甲方要求,为工程供应准时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理方法,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外供应任何担保。
(2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行状况。
(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
(4)负责解决设计、施工和验收交接过程中消失的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
(5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备选购合同中,关于技术部分的审核、鉴定。
(6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障平安等方面,担出合理化建议。
(7)完成甲方支配的有关工程事项。
(8)工作时间可依据工程需要敏捷支配,但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术隐秘,维护甲方
(10)如乙方建约,甲方有权追究乙方责任。
第八条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司进展的合理化建议,有权向甲方公司领导汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口赐予干涉乙方执行工作。
第七条、劳动合同的解除和终止
1、乙方尽职尽责做好本职工作,如完不成甲方公司整体目标60%的状况下,甲方有权辞退乙方。
2、甲方工资迟迟不能发放的,乙方主动辞职,需在一个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,新、老人员要交接清晰,方能辞职,甲方不得以各种借口而不予办理,未按规定提前申请,即辞即走,公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职,对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。
3、合同期满,甲方需连续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同;协商不全都,劳动关系随即解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:
(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严峻失职、营私舞闭弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究开事责任的;
(3)由于乙方的工作失误或职责不到位,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本合同,造成甲方经济损失严峻的,甲方解除本协议的同时,乙方应担当相应的法律责任。
(4)乙方患病或非因公负伤,
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