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文档简介

第页共页办公设备及用品管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公设备及用品的使用和管理，合理利用资源，保证办公工作的正常进行，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内所有办公设备及用品的使用和管理。第三条办公设备及用品包括电脑、打印机、复印机、传真机、文件柜、桌椅等一切用于办公活动的设备和用品。第四条办公设备及用品的使用应当以公务为目的，严禁私自借用或私自带出使用。第五条办公设备及用品的管理应当严格按照相关规定执行，遵守公司内部制度。第六条公司应当按照需要，合理配置办公设备及用品，确保员工正常工作需要。第二章办公设备及用品的领用和使用第七条全体员工在入职时须填写入职表，并领取相应的办公设备及用品。第八条员工应当妥善保管自己所领取的办公设备及用品，确保正常使用。第九条办公设备及用品仅限于在公司内使用，不得擅自借出，私自带出或用于非工作目的。第十条员工离职时应当如实向公司交还所领取的办公设备及用品，并由公司进行验收。第三章办公设备及用品的维护和保养第十一条员工在使用办公设备及用品时应当注意保护，避免磕碰、摔坏等现象的发生。第十二条员工对于自己所使用的办公设备及用品应当负责维护和保养，确保设备和用品的正常使用寿命。第十三条员工发现办公设备及用品存在故障或损坏的情况，应当及时报告上级领导，并按照相关程序进行维修或更换。第十四条员工应当定期清理办公设备及用品，保持其卫生和整洁。第四章办公设备及用品的报废处理第十五条办公设备及用品在丧失使用价值、超过使用寿命或因其他原因无法正常使用时，应当及时报废处理。第十六条员工发现办公设备及用品存在报废情况，应当及时向上级领导报告，并按照相关程序进行报废处理。第十七条进行报废处理的办公设备及用品，应当由指定人员进行验收，并填写相关报废手续。第十八条报废的办公设备及用品应当按照环保要求进行处理，严禁随意丢弃。第五章相关责任和处罚第十九条对于违反本制度的员工，将依照公司相关制度进行处罚。第二十条违反本制度的行为包括但不限于：私自借用或私自带出办公设备及用品、擅自转让办公设备及用品、私自乱放、乱丢等。第二十一条违反本制度的员工将面临以下处罚：口头警告、书面警告、扣工资、停职、开除等。第六章附则第二十二条本制度由公司制定

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