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2024年保洁签订劳务合同(通用)(带特殊条款)2024年保洁签订劳务合同(通用)(带特殊条款)/2024年保洁签订劳务合同(通用)(带特殊条款)保洁签订劳务合同(通用)甲方(雇主):________地质:________法定代表人:________联系方式:________乙方(保洁员):________联系号码:________地质:________联系方式:________鉴于甲方需要乙方提供保洁服务,乙方愿意为甲方提供保洁服务,双方经友好协商,根据《合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前一个月,如双方同意续签,应签订书面续签协议。二、服务内容(1)日常清洁工作,包括但不限于扫地、拖地、擦窗户、清洁卫生间等;(2)定期清洁工作,包括但不限于清洁厨房设备、清洁家具、清洁空调等;(3)其他甲方指定的保洁工作。三、服务时间和地点3.1乙方应根据甲方的要求,在甲方指定的时间和地点提供保洁服务。3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成保洁工作,并确保保洁质量符合甲方的标准。四、劳务报酬4.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付劳务报酬。4.2乙方的劳务报酬为每月人民币____元(大写:____元整),支付方式为每月底支付当月劳务报酬。4.3甲方应根据国家相关规定,为乙方缴纳社会保险费用。五、保密条款5.1乙方在履行本合同过程中,可能接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。5.2保密义务的期限自本合同生效之日起至合同终止后____年。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内,如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。6.2在合同期限内,如甲方违反本合同的约定,乙方有权解除本合同。6.3合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,并归还甲方提供的物品。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年__月__日附件:无========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款:1.高空作业保洁服务安全培训:乙方在进行高空作业前,必须接受甲方提供的安全培训,并通过培训考核。安全设备:甲方应提供符合国家标准的安全设备,包括但不限于安全带、防护网等。紧急预案:双方应共同制定紧急预案,以应对可能发生的高空作业事故。2.医疗机构保洁服务感染控制:乙方应遵守医疗机构的感染控制规定,接受相关培训,并采取必要的防护措施。危险废物处理:乙方应按照医疗机构的指导,正确处理医疗废物,防止交叉感染。突发事件应对:乙方应了解并遵守医疗机构突发事件应对程序,如火灾、患者紧急情况等。3.学校保洁服务人员背景审查:乙方应提供保洁人员的无犯罪记录证明,确保在学校环境中的安全性。非教学时间作业:乙方应确保保洁工作在不影响学生正常教学时间的情况下进行。防止校园污染:乙方应妥善处理化学清洁剂和垃圾,防止对校园环境造成污染。4.酒店保洁服务客房隐私保护:乙方在进行客房保洁时,应尊重客人隐私,遵守酒店的相关规定。快速响应:乙方应具备快速响应能力,以满足酒店客房的高周转率需求。窗户清洁安全:乙方在进行窗户清洁时,应采取安全措施,防止意外坠落。5.办公楼保洁服务保密协议:乙方应对在保洁过程中接触到的公司文件和电子信息保密。绿色清洁:乙方应使用环保清洁产品,减少对办公环境的污染。夜间作业安排:如需夜间作业,乙方应确保保洁人员的安全,并遵守办公楼的安全规定。附件列表及要求说明:附件1:乙方提供的保洁人员名单及联系复印件,要求提供真实、有效的身份信息。附件2:乙方提供的服务范围和清洁标准详细说明,要求具体明确各项服务内容和标准。附件3:甲方提供的安全培训和考核记录,要求记录培训日期、内容、考核结果等信息。附件4:乙方提供的社会保险缴纳证明,要求证明乙方已按照国家规定缴纳社会保险。附件5:双方共同制定的紧急预案,要求预案内容具体、可行,包括应急联系人和处理流程。实际操作相关问题及解决办法:问题1:保洁员在工作中受伤。解决办法:甲方应购买工伤保险,并为乙方提供必要的急救培训和设备。问题2:保洁员工作质量不达标。解决办法:甲方应明确清洁标准,并进行定期检查和反馈,乙方应接受甲方的指导和培训。问题3:保洁员违反保密协议。解决办法:甲方应加强对乙方保密意识的教育,并在合同中明确保密条款

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