2024年临时用工合同简单版(通用)(增加特殊条款)

合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。3.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。四、劳动报酬4.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币_______元（大写：_______元整）。4.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的_______日。4.3甲方根据国家规定和本单位的实际情况，给予乙方加班工资。五、社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按照国家规定享受社会保险待遇。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内解除本合同的，应提前_______日通知甲方。6.3甲方违反本合同的规定，乙方有权解除本合同。6.4本合同到期，经甲乙双方协商一致，可以续签。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应按逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金。7.3乙方未按照约定完成工作任务的，应按未完成工作任务的_______%向甲方支付违约金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用法律。8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________附件：_______1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.其他相关文件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.针对季节性用工：季节性工作开始和结束的具体日期。季节性工作的特殊劳动保护措施。季节性工作结束后的解雇程序和通知期限。2.针对项目制用工：项目名称、起止时间、工作目标和预期成果。项目完成后的工作成果归属和知识产权分配。项目提前终止或延期的处理办法。3.针对实习生：实习生的学校、专业和实习期限。实习生的导师或指导人员安排。实习期间的培训和学习计划。4.针对短期临时替代：原岗位工作人员的姓名和替代原因。替代工作的具体职责和权限。原岗位工作人员返回后的工作交接程序。5.针对紧急情况下的临时用工：紧急情况的具体描述和用工的必要性。紧急情况下工作时间和劳动报酬的特殊安排。紧急情况结束后的合同终止程序。附件列表及要求说明：1.乙方联系复印件：要求清晰显示乙方姓名、联系号码、照片和有效期限。2.乙方学历证书复印件：要求提供最高学历证书的复印件，以证明乙方的教育背景。3.乙方职业资格证书复印件：如乙方持有的职业资格证书与工作相关，需提供复印件。4.其他相关文件：根据具体情况，可能包括但不限于健康证明、无犯罪记录证明、推荐信等。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.合同条款不明确：解决办法是详细列出所有工作内容和要求，避免歧义。2.劳动报酬支付延迟：解决办法是在合同中明确规定支付日期，并设定违约金作为惩罚。3.社会保险缴纳问题：解决办法是明确社会保险的缴纳基数、