安全规章制度汇编定样本

安全生产管理制度温州建峰公司驻山金阿尔哈达项目部安全生产管理制度目录一、安全隐患排查与整治制度……………2二、职业危害防止制度……3（一）职业病防治工作领导小组及职责、制度……3（二）劳动防护用品管理办法………5（三）劳动防护用品佩戴制度………7（四）有毒有害气体检查制度………9（五）通风防尘设施管理规定………10三、安全生产教诲培训制度………………12四、生产安全事故管理制度………………15（一）事故报告制度…………………15（二）职工伤亡事故急救上报程序规定……………16（三）生产安全事故分析制度………19五、设备安全管理制度……21（一）压力容器管理制度……………21（二）竖井提高系统检查制度………28（三）设备事故管理制度……………33（四）设备档案管理制度……………41（五）设备管理奖惩制度……………45六、安全生产档案管理制度………………49七、安全生产奖惩制度……51八、安全技术办法审批制度………………66九、安全办公会议制度……66十、危险源检测、评估管理制度…………67十一、安全生产目的管理奖惩制度………73十二、安全生产应急救援管理制度………75安全隐患排查与整治制度第一条项目部每年定期组织二至四次安全隐患排查与整治，如夏季“四防”，冬季“四防”，“安全生产月”等；并依照所在矿部安全生产专业检查组职责范畴，每月定期组织一次安全生产大检查；安全科及关于部门负责对寻常安全生产进行检查监督，检查状况要汇总到安全科，并要登记在册。第二条项目部生产车间和班组应参照所属矿部和项目部检查形式，每周定期进行一次安全检查;班组应每班进行安全检查若干次。第三条安全检查形式涉及：普通检查、专业检查、抽查和季节性检查。第四条安全生产大检查内容涉及：1、查思想：查领导和职工对安全生产结识与否对的，安全责任心与否强，对违章现象与否敢于制止，全体职工“安全第一”思想与否牢固。2、查制度：查安全规章制度建立、健全和贯彻执行状况，有无违章作业违章指挥现象。3、查纪律：查有无违背劳动纪律状况。4、查领导：查领导与否将安全生产摆到重要议事日程上，与否做到了在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作，对反“三违”和整治事故隐患态度和贯彻状况。5、查隐患：查与否做到安全文明生产，危险源状态与否稳定，安全装置与否齐全、完好，有毒有害气体浓度与否达到国家规定原则，并对不安全因素提出整治意见。6、查整治：查大检查和寻常检查提出问题与否及时得到解决，隐患整治与否彻底，暂时无法解决，与否采用了防范办法。第五条安全检查工作应具备筹划，做到目明确、规定详细、责任到人、整治及时。第六条安全检查工作应坚持齐抓共管，依托职工、依托技术人员、边检查、边整治、边总结和边推广先进典型及先进经验。第七条安全检查结束后，应依照矿部检查状况通报,按规定进行相应整治。第八条各种检查和存在隐患必要有记录并要详细认真填写，被检查单位负责人必要对检查状况进行整治。二、职业病防止制度（一）职业病防治工作领导小组、职责及制度为了加强我项目部工业卫生、职业病防治组织领导工作，保证广大职工身心健康，增进公司生产经营工作顺利进行。依照《中华人民共和国尘肺病防治条件》和《山东省实行〈中华人民共和国尘肺病防治条例〉办法》及其她关于规定，经研究决定：成立工业卫生、职业病防治工作领导小组,明确其职责及制度。一、人员构成：组长：李求秋副组长：李春生、王孙稻成员：刘松茂赖珍喜许家增李宗江二、职责范畴：1、负责贯彻实行国家及关于部门、总公司和建峰矿业关于工业卫生、职业病防治方面法律、法规，建立健全各项规章制度。2、负责项目部工业卫生、职业病防治工作，依照生产作业条件、环境及仪器测定数据，采用有效防护办法和办法，防止职业中毒，减少职业病发病率。3、与关于部门和单位联系协调，按规定做好职业病普查和鉴定工作。4、负责接尘、接毒作业人员培训和教诲工作，组织定期查体。三、管理工作制度：1、职业病防治工作实行防止为主方针，遵循防治结合、综合治理原则。2、建立健全各项规章制度，实行职业卫生责任制，设立相由项目部安全科详细承担职业病防治、宣传工作。3、运用先进技术及采用有效治理办法改进劳动条件，保证作业场合职业危害因素浓度等符合国家卫生原则。4、涉及有害作业新建、扩建、技术改造和技术引进项目应当符合国家卫生原则和规定，其职业卫生防护设施必要与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。5、有害作业场合必要配备必要职业卫生防护设施及个人防护用品。易发生急性职业危害作业场合，设立警示标志，配备有效应急、防范设备和救护用品，并接受矿方统一管理和指引。6、对职业卫生防护设施进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，保证正常使用。7、新招工人上岗迈进行职业卫生知识培训，培训合格后，方可上岗。定期对职工进行职业卫生培训和宣教。。8、对有危害职工身心健康违章违规现象和行为，在教诲原则下，要严格考核，决不姑息迁就。（二）劳动防护用品管理办法第一章总则第一条为加强项目部劳动防护用品管理，保障从业人员安全与健康，结合关于安全生产法律法规和总公司及山金阿尔哈达矿业有限公司矿业统一规定和管理，结合本项目部实际状况，制定本办法。第二条本办法合用于项目部从事劳动防护用品购买、储存、发放、使用工作。第三条本办法所称劳动防护用品，是指从业人员在劳动过程中为防止或减轻事故伤害和职业危害所使用防护装备。第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和普通劳动防护用品。第五条安全科和仓库负责对劳动防护用品发放、使用和监督管理工作。第二章劳动防护用品购买与储存第六条项目部经理负责劳动防护用品购买，采购特种劳动防护用品必要具备《安全生产允许证》和《安全鉴定证》，普通劳动防护用品必要具备《生产条件资格承认证》和《安全鉴定证》。并且购买劳动防护用品必要符合国标和行业原则，并对采购质量负责。第七条劳动防护用品应按相应数量、规格、型号进行采购，劳保用品必要合格。第八条劳动防护用品要有专门仓库予以保管，贮存不得超过原则规定期间。第九条劳动防护用品保管人员应严格出入库手续，做到帐、物、卡相符。第三章劳动防护用品发放第十条凡从事各种作业或在各种劳动环境中作业人员，应按其重要作业工种和劳动环境配备劳动防护用品。第十一条凡外单位来山金阿尔哈达矿业有限公司矿业项目部学习、实习和培训人员，必要自带劳动防护用品。第四章劳动防护用品使用与报废第十二条劳动防护用品是保护从业人员在从业过程中安全和健康防护办法，发放给从业人员劳动防护用品必要按规定佩戴好，充分发挥其作用和效能。第十三条所有职工必要按规定对的使用和保管好劳动防护用品，并认真进行检查其防护性能，保证劳动防护用品在安全有效期内防护性能完好。第十四条发放劳动防护用品必要按规定期间及时更换，超过其有效期不准使用。第十五条劳动防护用品在使用前必要进行严格检查，发现失去安全效能及使用寿命要及时报告，停止使用。第五章惩罚第十六条凡到工作岗位从业人员必要穿戴齐劳动防护用品，如有违犯不穿戴者或起不到劳动保护，按《山东黄金集团山金阿尔哈达矿业有限公司有限公司安全生产、环保考核原则》进行严格考核。（三）劳动防护用品佩戴制度第一条进入有物体打击、撞击危险、火灾、空中架设线路、高处作业等易伤头部场合必要佩戴好安全帽。第二条进入有粉尘及其他含尘有害气体场合必要佩戴防尘口罩；进入有有毒气体场合必要佩戴防毒口罩；在有中毒和窒息危险场合必要佩戴防毒面具或禁止进入。第三条在有毒物、车削物、有颗粒物及有害液体飞溅等易伤害眼部或影响视觉会导致事故作业场合必要佩戴防护眼镜。第四条在易燃易爆场合必要穿防静电工作服，有酸碱腐蚀危害场合伙业必要穿耐酸碱工作服、戴防护手套，有火焰、热辐射场合伙业必要穿阻燃工作服。第五条在有刺割及热危害场合伙业必要戴手套，但在有绞碾危险和可燃、助燃气体阀门操作时禁止戴手套。第六条在有砸、挤、戳、灼烫危害场合伙业必要穿防护鞋，接触电作业必要穿绝缘鞋，油污严重场合伙业应穿耐油鞋。第七条在有绞、碾、钩、挂危险场合，不得穿戴披肩帽、大衣、宽松衣物等劳动防护用品。长头发者应将头发挽进工作帽内，带子、皮带要有防绞碾办法，工作服必要“三紧”（袖口、下摆、裤口）。第八条下井人员必要穿戴安全帽、工矿靴等基本劳动防护用品。在采掘作业地点作业人员必要佩戴背甲。第九条高空作业必要系戴安全带。（四）有毒有害气体检查制度第一条为了加强我项目部有毒有害气体场合检测安全管理，防止和减少有毒有害场合生产安全事故和职业危害发生，根据关于安全生产法律法规和原则规定，根据隆重矿业统一规定，结合本项目部实际状况，制定本制度。第二条本项目部范畴内从事使用、储存及产生有毒有害气体场合均合用于本制度。第三条规定温州建峰山金阿尔哈达矿业有限公司项目部对产生粉尘作业场合由安全环保部门按如下规定进行检测，测定浓度每月进行一次记录分析，并向职工发布。1、井下凿岩工作面空气中含尘浓度每月测定两次；2、井下其她作业地点空气中含尘浓度每月测定一次；3、地表产生粉尘作业地点空气中含尘浓度每月测定一次；4、粉尘中游离二氧化硅含量每年测定一次；第四条井下co等有毒有害场合气体依照现场状况及时进行检测或在山金阿尔哈达矿业有限公司统一协调下请上级部门进行协助检测。（五）通风防尘设施管理规定第一章总则第一条为了加强通风防尘设施安全管理，减少作业场合有害有毒气体含量，保护从业人员身心健康，防止和减少生产安全事故及职业病发生，根据关于安全生产法律、法规和原则规定，根据总公司和山金阿尔哈达矿业有限公司统一规定结合，我项目部通风防尘设施实际状况，制定本规定。第二条施工范畴内辅扇、局扇、风筒等安装、使用和管理均合用于本规定。第三条项目部所有职工均应自觉遵守通风防尘设施管理规定，爱护通风防尘设施，对故意破坏通风防尘设施均有权提出批评和检举。第四条对在通风防尘设施管理过程中防止事故发生做出突出贡献班组和个人予以奖励，对违背本规定破坏通风防尘设施予以经济考核。第五条各班组和施工队长要严格执行通风防尘管理制度，贯彻责任，明确职责。第二章通风防尘设施管理职责第六条通风防尘设施管理坚持“谁使用，谁管理；谁损坏，谁补偿。”原则。第七条通风防尘设施使用单位职责：1、制定本单位通风防尘设施管理使用制度；2、负责本单位通风防尘设施寻常检查和维护，保证完好有效；3、教诲本单位职工自觉爱护通风防尘设施。第三章通风防尘设施现场管理第八条通风防尘设施未经山金阿尔哈达矿业有限公司安全环保部、生产运营部和本项目部安全科批准或批准，任何单位和个人不得随意拆除或挪作她用，更不得故意破坏。第九条主房和辅扇除检修下达停机告知及特殊状况停电外，不得随意停机；因特殊状况导致停机，必要及时启动；发现停机无法启动，应及时报告车间进行检修。第十条局部通风除尘设施管理：1、井下局部通风设施必要按规定架设，风筒吊挂要平直，不得有漏风现象；2、井下局部通风风筒口与工作面距离要达到安全规程规定；3、人员进入独头工作面，局扇必要持续运转；4、地表产尘场合产尘时，除尘设施必要持续运转，不得停机；第十一条设备及人员通过风门时必要及时关闭，不得随意敞开。第四章罚则第十二条辅扇、局扇不按规定启动，导致通风系统紊乱，每次罚款200元；第十三条局部通风除尘设施产尘时不启动、不按规定架设风筒、独头作业无局部通风设施，每惩罚款100元。第十四条井下风筒无端因爆破或故意损坏而破损漏风，每次罚款200元；不及时修复漏风，每惩罚款100元。第十五条未经容许打开风墙，每次罚款500元。第十六条人员及设备通过风门不及时关闭，每次罚款200元；导致风门破损，每次罚款500元，无法修复罚款1000元。第十七条无端损坏通风设备罚款500元。第十八条其她故意破坏通风防尘设施，根据《山金阿尔哈达矿业有限公司安全生产、环保考核原则》进行严格考核。第五章附则第十九条井下通风防尘设施管理范畴由山金阿尔哈达矿业有限公司安所有门和项目部安全科负责划分，并随生产变化及时调节。三、安全生产教诲培训制度第一条安全生产教诲培训目是协助从业人员提高对安全工作重要性结识，端正搞好安全生产态度，理解生产活动规律及安全生产基本知识，提高安全操作技能，使从业人员自觉遵守安全生产规章制度和安全操作规程，保证安全生产。第二条安全生产教诲和培训工作应如下列人员为重点：1、特殊岗位工种；2、新入矿从业人员；3、调换工种、变化岗位和采用新工艺作业从业人员；4、班组长及井下从业人员；5、专职安全生产管理人员、单位领导及其她各级管理人员。第三条生产车间、班组对从业人员进行安全生产教诲培训内容：。1、车间级安全生产教诲培训内容重要是：安全生产法律法规；安全生产新知识、新技术；矿部及我司和项目部安全生产规章制度；本车间安全生产状况和规章制度；作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法及事故应急办法；事故案例等。3、班组级安全生产教诲培训内容重要是：岗位安全操作规程、安全生产责任制；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用品）性能及对的用法；事故案例等。第四条安全生产教诲和培训工作实行：1、特殊工种按上级部门规定进行专门安全生产教诲和培训，经考试合格后，获得特种作业操作资格证，方可上岗作业。2、对新入矿从业人员按规定由温州建峰驻山金阿尔哈达矿业有限公司项目部安全科进行矿级教诲、由项目部施工车间负责进行车间、班组三级安全生产教诲和培训，接受教诲培训时间不少于72小时，一方面由项目部安全科进行安全生产教诲培训，考试合格后安排到单位；单位再进行安全生产教诲和培训，经考试合格后安排到班组；再由班组进行岗位安全生产教诲培训，经考试合格后，经车间和班组考试合格后方能独立工作。3、对调换工种、变化岗位从业人员，必要重新进行安全生产教诲培训，经考试合格后方可上岗作业。4、班组长及其她从业人员由各单位每年进行不少于20小时安全生产教诲和培训。5、专职安全管理人员、其她管理人员、车间主任安全生产教诲培训工作每年进行一次，时间不少于20小时。由隆重矿业组织实行，并自觉接受矿方统一领导和管理。7、对违章人员及事故负责人安全生产教诲与培训按照关于规定执行。8、采用班前、班后会，安全活动日，安全例会，事故现场会等形式对从业人员进行经常性安全生产教诲和培训。第五条从业人员安全生产教诲和培训，必要支付工资。从业人员安全生产教诲培训状况和考试成果要记录存档。四、生产安全事故管理制度（一）事故报告制度第一条对伤亡事故报告程序，应执行国家关于规定。发生设备事故要同步报告山金阿尔哈达矿业有限公司物资装备部和安环部门；发生交通事故、火灾事故要同步报告矿方综合管理部、安环部和其她有关部门；发生伤亡事故要报告安环部和其她有关部门。第二条伤亡事故系指项目部所有职工，为了生产和工作而发生事故（涉及急性中毒事故），符合自２００４年１月１日起施行中华人民共和国第３７５号国务院令，《工伤保险条例》规定工伤范畴认定状况之一，都应做工伤事故上报。第三条事故发生后，必要按照《职工伤亡事故急救上报程序规定》规定及时精确上报安环部门,办公室和车队安排好急救车辆和医护人员，迅速进行急救。第四条对事故隐瞒不报，谎报或故意迟延报告者，除责成补报外，对其责任者予以严肃解决。（二）、职工伤亡事故急救上报程序规定第一章总则第一条为了对生产作业中发生工伤事故，真正做到迅速及时地采用有效急救办法，特制定本规定。第二条发生职工工伤事故后，所在班组、车间及关于单位，要用电话和其他办法迅速上报，报告发生事故单位、中段和作业地点及伤亡人数等，内容要简朴明确。第四条关于单位和部门，接到工伤事故告知后，应及时安排关于人员，以最迅速度到达事故现场，组织和实行急救伤员工作。第五条工伤事故是指职工在生产作业中，发生伤亡事故和急性职业性中毒事故。第二章事故急救、上报第六条在生产作业中发生了工伤事故，要紧密有序做好如下工作：(一)班组、工段要采用有效救护办法将伤员转移到安全地点及运送伤员位置。(二)要及时地、简要扼要地向项目部安全科报告，并依照状况由项目部安全科向矿方安环部门报告，并要安排一名有一定经验责任心较强同志坚守电话，以便做到急救工作上、下互相联系和贯彻关于办法。(三)井下要及时地告知中段井口信号工。第七条项目部安全科在接到工伤事故报告后，要及时告知矿方卫生室、办公室、值班室，安排好车辆、医务人员所到地点，并向关于领导报告，简要阐明一下发生事故状况。第八条对发生重大伤亡事故，项目部负责人要及时向矿方分管领导、安全环保部门、办公室领导，报告。第九条井下信号工接到告知后，要及时告知井口信号工和卷扬工，停止罐笼提高作业，将罐笼停到指定位置，不得以任何借口，延误急救伤员上、下井工作需要。第十条各部门接到报告后要及时启动山金阿尔哈达矿业有限公司矿业事故应急预案组织进行急救工作。第三章急救工作规定第十四条发生职工伤亡事故后，各部门必要留有值班人员。第十五条卫生室必要备有内装急救伤员所用药物和医疗用品急救药箱，并存储在易取用以便、快捷位置，值班医生必要熟知急救药箱存储位置。第十六条救护车为本矿职工在生产作业中发生工伤事故时急救伤员专用车辆，不得用于其他任何运送。第十七条每个干部、职工在生产作业和操作中接到事故急救规定后，必要及时停止作业，无条件服从急救伤员工作，不得以种种借口，逃避伤亡事故急救工作。第四章奖励和惩罚第十八条对急救工伤事故有功人员按照原则进行奖励，对急救事故体现突出人员按照矿关于规定再予以嘉奖。第十九条对违背规定任何条款者100一500元罚款。对谎报工伤事故、以任何借口迟延急救伤员工作或者告知后不参加工伤事故急救者，予以相应解决。（二）生产安全事故分析制度第一条对发生各类事故涉及各类险肇未遂事故，必要按照“四不放过”原则认真进行分析。即事故因素没有查清不放过，广大职工及负责人没有受到教诲不放过，没有制定防范办法不放过，事故责任者没有严肃解决不放过。第二条事故发生后应构成事故调查组。调查组由项目部安全科、山金阿尔哈达矿业有限公司安全环保部门、保卫部门、物资装备部门等有关人员及聘请关于技术方面专家构成。调查组职责重要有：1、查明事故发生时间、通过、因素和人员伤亡、设备损坏、经济损失等状况；2、拟定事故责任者；3、提出事故解决意见和防范办法建议；4、写出事故调查报告。事故调查组有权向发生事故单位、关于人员理解状况、索取资料，任何单位和个人不得回绝。第三条事故调查程序1、现场解决：保护事故现场，凡与事故关于物体、痕迹、状态不得破坏；为急救受伤者需要移动现场某些物体，必要做好现场标志。2、物证收集：1）、现场物证涉及：破损部件、碎片、残留物、致害物位置等；2）、对现场收集应贴上标签，注明地点、时间、管理者等；3）、物件不得冲洗要保持原样。3、事故事实材料收集：1）、与事故鉴别记录关于材料①发生事故单位、地点、时间；②受害人和肇事者姓名、年龄、性别、文化限度、职业、工龄、本工种工龄等；③受害人和肇事者技术状况，接受安全教诲状况；④事故当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作动作；⑤受害人和肇事者过去事故、违章记录。2）、事故发生关于事实：①事故发生前设备设施性能和质量状况；②使用材料必要时进行物理性能和化学性能实验与分析；③关于设计和工艺方面技术文献、工作指令、和规章制度等方面资料及执行状况；④关于工作环境方面状况，涉及照明、温度、湿度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境有毒有害物质取样分析记录；⑤个人防护办法状况涉及有效性、质量、使用范畴；⑥出事前受害人和肇事者健康状况；⑦其她也许与事故关于细节或因素。4、证人材料收集：对证人口述及书面材料，要认真考虑其真实限度。5、现场照相：①显示残骸和受害者原始存息地所有照片；②事故现场全貌；③也许被清除或被践踏痕迹。第四条及时召开事故分析会，事故分析内容应涉及：1、会议召开时间与地点；2、会议主持人与参加人；3、与事故关于人员简介事故发生详细通过；4、分析事故因素：1）、机械、物质或环境不安全状态和人不安全行为为直接因素；2）、技术和设计上有缺陷，教诲培训不够、未经培训、缺少或不懂安全操作规程，劳动组织不合理，无安全规程或不健全，对现场工作缺少经验或指引错误，没有或不认真实行事故防范办法，对事故隐患整治不力均为间接因素。5、分析事故责任：通过对直接因素和间接因素分析，拟定事故直接责任者和领导责任者，并依照其在事故发生过程中作用，拟定重要责任者，依照事故后果和事故责任者应负责任提出解决意见；6、填写事故调查报告书，进行结案归档。第五条及时进行事故通报并召开项目部所有人员会议，让广大职工吸取事故教训。五、设备安全管理制度（一）压力容器管理制度第一章总则第一条压力容器是公司生产中广泛使用有爆炸危险，有压力(密闭)特种设备，搞好容器管理是保证公司安全生产和充分发挥经济效益重要条件。第二条为保证安全运营，必要加强压力容器记录建档，安装使用、维护保养、状态检测、定期检查、报废更新等环节管理。设备管理人员、安全管理人员要注重压力容器管理工作，经常进一步基层检查和指引各种压力容器使用、维护及检修工作.压力容器在使用过程中，依照它使用条件，每隔一定期限对其进行一次全面技术检查，以便发现缺陷、消除隐患。第二章压力容器分类第五条压力容器是指承受流体压力密闭容器，依照国家劳动总局《压力容器安全监察规程》压力容器是指同步具备下列三个条件容器:1、最高工作压力Pw≥0.1MPa(不涉及液体静压力)2、容积V≥25L，且Pw.V≥19.6L.MPa3、介质为气体、液化气体和最高工作温度高于原则沸点(指在一种大气压下沸点)液体。第六条按工作压力分类，压力容器可分为:1、低压容器:0.1MPa≤P<1.57MPa(16Kgf/CM2)2、中压容器:1.57MPa≤P<9.8MPa(100Kgf/CM2)第七条为便于对压力容器进行管理和监督检查，矿部依照我单位状况和容器承受压力高低、介质危害限度以及在生产过程中重要性，将压力容器提成二类。1、一类容器:非易燃或无毒介质低压容器。2、二类容器中压容器。第八条项目部各单位必要依照本章第七条规定，对本单位压力容器进行分类登记造册。第三章压力容器设计制造与安装第九条容器设计单位必要执行压力容器设计允许证制度、严格执行图纸审核，批准和备案手续。对图纸应有三个审核人(设计、校对、审核)签字。第十条容器设计应保证安全可靠并便于制造安装、检查和修理，筒体与封头连接发构造按关于原则(如JB1153—1156—73)规定设计。第十一条容器及封头上开孔不得超过如下数值:1、筒体内径Dn≤1500mm,开孔最大直径d≤1/2Dn且d≤500mm2、筒体内径Dn≤1500mm,开孔最大直径d≤1/3Dn且d≤100mm3、凸形封头或球形壳体最大开孔直径d≤1/3Dn4、锥形封头开孔最大直径d≤3Dn第十二条制造容器用材料质量及规格应符合国标部标和其他关于技术条件规定，并提供质量阐明书。第十三条容器重要受压元件材料代用，必要得到原设计单位批准，并附上证明文献。第十四条焊接钢制受压元件使用焊条应符合GB981—984—76规定，焊丝应符合GB1300—77规定，焊条、焊丝应有制造厂质量合格证。第十五条项目部在外购压力容器时，应选取有压力容器制造允许证单位，所购容器必要有制造质量检查合格证书。第十六条安装压力容器时，应注意如下事项:1无论是安装在室外或室内压力容器，其防火设施都应符合国家建设设计及防火规范规定。2安装在室外压力容器通风条件要好，同步还要考虑日晒和防冰冻办法。安装在室内容器，其房间必要宽敞明亮、干燥并保持正常温度和良好通风。3室内各容器之间距离不得不大于0.75m，容器之间距离不得不大于0.5m。4房屋室内标高决定于室内安装容器高度及吊装规定高度，普通不应低于3.2m。5室内放置容器有也许形成燃烧爆炸气体时，安全装置达到防爆规定，容器要可靠地接地。存储有毒气体容器屋内要有通风装置。有些特殊场合还要考虑万一发生介质渗漏中和解决设施。第四章压力容器管理第十七条压力容器职能部门为项目部安全科。第十八条项目部安全科重要职能是:1贯彻执行国家劳动总局颁发《压力容器安全监察规程》2参加压力容器安装、验收及试运营工作，监督检查压力容器运营、维护和安全装置校验工作。3组织压力容器事故调查、分析和上报工作，并提解决意见和改进办法。第十九条:压力容器技术档案内容应涉及:1、原始技术资料。如设计计算书、总图、各重要受压元件强度计算资料。2、压力容器制造质量阐明书。3、容器操作工艺条件。如压力、温度及其波动状况、介质及其特性。4、容器使用状况及使用条件变更记录。5、容器检查和检修记录，其中涉及每次检查日期、内容及成果。第二十条:为了保证压力容器安全合理使用，要依照生产工艺技术规定容器技术特性，制定容器安全操作规程，内容应涉及:1、容器最高工作压力和温度。2、容器正常操作办法。3、运营中重要检查项目与部位、异常现象判断和应急办法。4、容器停用时检查和维护规定。第二十一条：压力容器操作人员必要通过安全技术学习和岗位操作训练，熟悉本岗位压力容器技术特性、设备构造、工艺指标、也许发生事故和应采用办法，并经考核合格才干独立操作。操作人员还必要熟悉工艺流程和管线上阀门和盲板位置，防止发生误操作。第二十二条:操作人员必要严格执行安全操作规程，严格控制工艺参数，禁止超温超压运营。容器在运营中应尽量避免压力和温度大幅度变动，尽量减少开停次数。当容器压力超过规定值而安全泄压装置又不动作时，应及时采用办法切断介质源。第二十三条：项目部安全科管理人员要加强巡回检查工作，应认真进行对安全阀、压力表及防爆膜等安全附件巡回检查，监督检查压力容器运营，并定期组织检查。第五章压力容器检查、维护、检修第二十四条:搞好压力容器检查工作，是延长容器使用寿命、防止事故重要办法，普通是进行定期检查。第二十五条:压力容器定期检查普通可分为外部检查和全面检查，检查内容应依照容器技术状况使用条件和关于规定，由使用单位拟定报安全处批准，但每年至少进行一次外部检查，每三年至少进行一次内外检查，每六年至少进行一次全面检查。第二十六条：遇到下列状况时，压力容器定期检查间隔期应缩短。1、装有强烈腐蚀介质和运营中发现严重缺陷时，每年至少进行一次内部检查。2、无法进行内部检查时，每三年至少进行一次耐压实验。3、有效期过时，每二年至少进行一次内外部检查，有效期过时，每年至少进行一次内外部检查，并据以拟定全面检查时间或能否继续使用。4、介质对容器材料腐蚀状况不明，材料焊接性能差或制造时曾多次裂纹者，普通规定投产一年应及时进行内部检查。对外部有保温层压力容器进行全面检查时，应依照缺陷状况拆除保温层。第二十七条生产系统上压力容器检查工作，要充分运用停产检修时间，普通状况不得影响生产正常进行。第二十八条压力容器外部检查工作，由隆重矿业方面统一协调关于单位进行，内外部检查工作由安全科组织关于单位进行，全面检查工作委托有压力容器检查资格单位进行。第三十条各使用单位要注重压力容器维护保养工作，保证压力容器安全装置(安全阀、压力表、卸压孔及防爆膜)应敏捷、可靠、精确，并定期进行检查和检查。第三十一条应经常检查压力容器防腐办法，保证完好，同步要采用办法，防止容器和关于连接管道“跑、冒、滴、漏”第三十二条应经常检查容器紧固件和密封状况，规定完整、可靠；减少与消除压力容器振动。第三十三条经常检查压力容器静电接地状况，保证接地装置完整、良好。第三十四条压力容器维修应符合国家劳动总局与关于部门规定，维修时，特别在注意如下问题:1、不得在压力容器上任意开孔。2、修理时要制定对的焊接工艺。3、检修后要进行必要检查，并彻底清理。4、容器内部有压力时，不得对其重要受压元件进行任何修理和紧固作业。5、检修完毕，将填写记录存入档案第三十五条停用和封存压力容器要按指定地点存储并定期进行维护保养。（二）竖井提高系统检查制度为保证提高系统安全运营，满足安全生产需要，特制定本检查原则，请认真遵循执行。一、检查范畴提高机、导向轮、罐笼、钢丝绳、钢梁、罐道、平衡锤、电控和信号系统及井筒内其他设施。二、竖井设备检查内容(一)巡回检查内容：巡回检查就是指在提高机运营过程中，由当班监护司机进行一种巡视检查。重要采用手摸、耳听、眼视办法。1.检查电动机机体温升，电动机滑环，发电机整流子接触状况，有无火花，转动时有无异声和震动。每半小时检查一次。2.检查电动机滑动轴承温度与否正常。每半小时检查一次。3.检查联轴器转动时有无异声，各螺栓与否松动。每班检查一次。4.检查闸瓦与闸盘接触与否平稳，闸瓦有无断裂，磨损限度，间隙与否正常。每二小时检查一次。5.检查减速器转动过程中有无异声，各轴承工作状况与润滑状况。每二小时检查一次。6.检查主轴装置转动时有无异声和震动，衬垫有无松动，筒壳辐板有无开焊变形。平时注意观测。7.检查深度批示器批示与否精确，传动装置与否灵活可靠。交接班时检查。8.检查液压站各电磁阀动作与否灵活，泄漏状况，压力与否正常。每小时检查一次。9.各基本螺栓，销轴与否松动，交接班时检查。10.检查电气控制柜接触器触点接触与否良好，各继电器动作与否正常。交接班时检查。11.随时注意观测各种仪表：电流表、电压表、油压表、速度表、温度计等批示数值与否精确。（二）日检查内容：日检重要由运转人员和维修人员负责进行，以维修人员为主。重要检查运转状况、经常磨损和易于松动外部零件、控制盘上各接触器触点接触磨损状况，以及有也许浮现问题核心零件，并在点检记录上签字。1.主电机、齿轮箱、主导轮等各基本螺栓有无松动，各销轴磨损状况，各连接螺栓、铆钉与否松动。2.磨擦衬块外观检查，衬块最大磨损量不不不大于６.5mm，检查主导轮螺栓压块紧固状况，不得有松动。3.筒壳、辐板有无变形、裂纹，滚动轴承有无异声，联轴器工作与否正常。4.主电机轴承润滑状况，电机温升，运转时有无异常声响震动5.闸瓦与闸盘间隙及闸瓦片磨损状况，保持使闸盘与闸瓦间隙最大在1mm—2mm6.检查制动油缸动作状况，液压站油泵、电磁阀工作状况，系统有无泄漏现象。7.液压系统、润滑系统压力稳定性，跑、冒、滴、漏外观检查，及与否有异常声音。8.减速器齿轮、轴承有无异声及弹簧工作状况。9.电气控制柜接线有无松动，信号批示与否清晰，各继电器工作与否正常，各触点接触与否良好。10.检查导向轮运营状况，润滑部位润滑油与否充分。胶垫不得有破裂现象，天轮衬胶径向磨损不得超过11mm，轮幅不得有变形现象。（三）周检查内容：周检重要由维修人员负责进行。重要检查制动系统、安全保护装置及钢丝绳磨损、位移状况。并涉及日检所有内容，并在点检记录上签字。1.检查钢丝绳位移状况，及时切削主导轮绳槽直径。2.检查钢丝绳磨损状况。3.对罐笼、箕斗、平衡锤、悬挂装置旋转器、销轴、导向轮、罐耳间隙进行检查。4.检查各种安全保护装置，如过卷，超速，限速等装置动作状况（四）月检查内容：月检由安全检查小组负责进行，全面检查竖井设施运转状况。并涉及周检所有内容。1.打开减速机观测口进行检查,沿齿高接触≥40%，沿齿宽接触≥50%。2.详细检查和调节制动系统及安全保护装置3.主联轴器蛇形簧与否有断裂现象。4.检查钢梁、罐道紧固状况、锈蚀变形磨损状况。5.检查制动盘轴向偏摆，不不不大于0.5mm。6.检查减速器缓冲弹簧与否有疲劳变形现象。7.全面检查导向轮辐条有无裂纹。8.检查制动器碟形弹簧有无裂纹、断裂现象。9.对深度批示器各传动齿轮、轴承进行全面详细检查。10.检查减速器各滚动轴承轴向、径向游隙及内外圈与轴和轴承座配合状况。11.检查提高设备安全操作规程，点检制度执行状况。12.检查天轮构造，轴承润滑及磨损，绳槽磨损状况。13.悬挂装置（主轴，桃形环，销轴，绳卡，调绳装置）磨损锈蚀，润滑，紧固状况。14.齿轮、联轴器磨损状况，对齿轮径向间隙和侧向间隙，详细测量检查一次。15.彻底检查液压制动系统，并进行零部件更换和调试工作。16.检查主卷筒，凡符合下列条件之一者应更换：a.主卷筒外壳任意部位圆度不不大于10mm。b.两侧辐板发生凹凸变形量不不大于20mm。17.检查主轴装置轴承滚动体及内外圈有无剥落、点蚀现象，轴承轴向、径向游隙与否超过规定值。18.检查井筒装置（平台，隔离栏栅，风水管路等）有无不安全因素19.检查实验下列保护装置：（1）限速保护装置。（2）过卷保护装置。（3）主电机短路及断电保护装置。（4）过速保护装置。20.检查井架构造、震动状况。21.检查每根首绳断丝、减径、和受力平衡状况，每根尾绳断丝、减径等状况。（六）应完整保存下列技术资料：1.设备运转记录。2.每班检查和交接班记录。3.检查和更换钢丝绳记录。4.设备检修记录。三、检查原则提高机、导向轮、罐笼、平衡锤、隔离梁、电控和信号系统及井筒内其他设施检查原则执行《设备操作、维护、及检修规程》关于规定。（三）设备事故管理制度第一章总则第一条设备是生产力重要构成某些，设备事故发生反映了设备技术和经济管理方面存在薄弱环节。设备发生事故，将破坏正常生产秩序甚至导致设备损坏、人身伤亡等，认真总结经验教训，制定有效地防范办法，杜绝特大重大和重复事故，减少普通事故，才干保证设备安全经济地运营。第二条设备事故管理必要执行“防止为主”方针，全矿应切实做好如下工作。1项目部各级领导和广大职工都应履行自己职责，严格执行岗位责任制，严格贯彻执行安全操作规程、维护规程、检修规程、设备点检等各项规章制度，做到对设备能对的使用、精心维护、科学检修，防止设备事故发生。2加强对职工防止事故思想教诲，定期开展设备无事故安全运转活动，及时消除设备隐患和缺陷。3加强职工培训，开展各种形式技术教诲，提高职工技术素质，定期组织反事故演习活动，增强职工应变能力。4召开设备事故管理总结会，不断总结经验教训，提高全项目部技术水平和管理水平。第三条对设备事故实行全面管理。1对设备事故实行管理，无论何种因素引起特大、重大、普通设备事故及故障，都须纳入设备事故管理范畴。2对设备事故实行全员管理，每个职工都必要参加设备事故管理，坚决克服和制止拼设备、无润滑、带病运转、冒险作业和检修马虎、凑和等不正常现象。3对设备事故实行全过程管理，动力设备部门应有专人负责设备事故管理工作，对事故从组织抢修、调查分析、制定和监督执行防范办法，提出事故解决意见及记录分析上报等全过程。第四条设备事故管理工作由隆重矿业动力设备部门负责。第二章设备事故定义和分类第五条凡正式投产设备，在生产过程中导致设备零件、构件损坏使生产突然中断者或由于设备因素直接导致能源供应中断而使生产突然中断者，称为设备事故第六条设备事故按影响生产时间和损失大小分为特大事故、重大事故、普通事故和故障。1特大设备事故:凡属下列状况之一者，称为特大设备事故。(1)设备事故损失在三十万元以上者。(2)设备事故设备修复费在15万元以上者。(3)重要生产设备发生事故使生产系统停产72小时及以上者。(4)因设备事故直接引起其他重大损失。如火灾、水灾、淹井、爆炸、建筑物崩塌或使人身中毒，重伤致残、死亡等。2凡属下列状况之一者，称为重大设备事故。(1)设备事故损失费在5元以上，30万元(不含30万元)如下者。(2)设备事故设备修复费在2万元以上者，15万元(不含15万元)如下者。(3)重要生产设备发生设备事故使生产系统停产24小时以上，72小时如下者。3凡属下列状况之一者，称为普通设备事故。(1)设备事故损失费在1万元以上，5万元(不含5万元)如下者。(2)设备事故设备修复费在2千元以上，2万元(不含2万元)如下者。(3)重要生产设备发生设备事故使生产系统停机4小时以上，24小时如下者。在生产过程中，设备零件、构件损坏，但局限性普通事故条件者，或虽未损坏，但设备动作不正常，控制失灵，需停机检查，调节者称为设备故障，设备故障会使生产中断并发生设备修复费用，也按设备事故管理规定进行考核。第七条下列状况不列为设备事故。1因设备技术状况不好，安排暂时检修。2生产线上建筑物、构筑物因使用长期自然损坏危及生产或迫使停产者。3在生产过程中设备安全保护装置正常动作，安全件损坏使生产中断者。4因生产工艺事故以及生产工具损坏使生产中断者。5生产消耗件正常磨损使生产中断者。6不可抗拒自然灾害导致设备损坏使生产中断者。7检修后设备按规程进行试车、测试、检查引起设备损坏。第三章设备事故解决第八条事故抢修1设备一旦发生事故，操作者应及时采用有效办法(如切断电源等)防止事故扩大，并保护好现场，同步逐级上报设备管理部门。2现场检查后，事故所在单位必要迅速组织抢修，尽快恢复生产。3普通设备事故和故障，由车间负责组织和解决，重大设备事故由山金阿尔哈达矿业有限公司物资装备部门协同项目部生产车间组织抢修和解决，特大设备事故由主管领导组织关于单位共同进行抢修和解决。4参加抢修单位和个人都应服从统一指挥，积极参加抢修，不得互相推诿。对抢修不力、使事故进一步扩大责任者，应与事故责任者一并追究责任，严加解决。第九条事故分析1凡设备事故，均应及时组织调查分析，做到“四不放过”(即事故因素分析不清不放过、事故责任者未经解决，没有制定防范办法不放过，当事者和群众没受到教诲不放过)。2普通设备事故和故障，由项目部内部组织调查分析会，关于部门和人员参加。特大、重大设备事故调查分析会，由主管设备领导主持召开，事故部门及设备、生产、安全等关于人员参加。第十条事故因素分类1使用操作不当2维护不周3设备失修4安装或检修质量不佳5材料、备件质量不良6设计、制造不合理7自然灾害8破坏性事故9其他因素第十一条设备事故防范办法1设备操作人员，必要通过技术培训，掌握本设备性能和构造，考试合格发给操作证方能操作。2严格执行岗位责任制和设备使用、维护、检修规程。3认真做好维护保养和检修筹划，及时消除设备隐患，使设备经常处在良好状态。4对重要设备要严格管理，逐渐开展状态监测和诊断技术工作，做到对的掌握设备技术状况。5定期检测、调试设备机电保护装置和防火、防爆、防雷等设施有效性。6健全设备润滑管理制度，对润滑油脂技术指标应严加管理和测定。7对设备事故应进行各种专项数据记录分析，从而摸清事故发生规律，找出设备在使用、管理和设备自身存在薄弱环节。第十二条各单位要注重设备安全运营管理工作，保证设备安全运转。全项目部各种经济承包责任制中，应有保证设备安全运转条款。第十三条各单位发生设备事故，按不同情节和性质予以事故责任者和关于有员以教诲或警告、记过、降职、降薪、、开除等解决，并酌情扣除事故责任者和关于人员奖金，直至追究刑事责任。第十四条由于下列状况所导致设备事故，应追究关于领导人责任:1安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循。2对职工不规定进行关于规程教诲，或职工未经培训和未经考试合格发给操作证，就上岗操作。3设备超温、超压、超负荷运营，对设备存在隐患和缺陷不采用办法及时修复者。4领导违章指挥，强令工人违章作业，以及不认真贯彻执行关于制度(含本制度)。第十五条由于违章操作，违背劳动纪律，玩忽职守，不听从指挥，没有操作证，擅自开车以及发既有发生事故危险紧急状况，不及时报告，不采用办法等因素导致设备事故应追究事故责任者和关于人员责任。第十六条对有下列状况之一关于单位和人员应从严惩罚。1对发生特大、重大设备事故隐瞒不报，虚报或故意迟延报告者。2在事故调查中隐瞒事故真相，甚至嫁祸于人者。3事故发生后，由于不负责任、不积极组织抢修或抢修不力导致事故扩大者。4重复发生重大设备事故以及损失特别重大事故者。第四章设备事故管理和上报第十七条设备事故管理和上报1项目部必要健全设备事故和故障记录等原始资料，并将普通、重大和特大设备事故纳入设备技术档案。2项目部事故和故障采用记录方式，每季度未集中上报紎矿部。3发生重大、特大设备事故后，事故单位应及时向动力设备部门报告，并在修复十日内向动力设备部门报出“特、重大设备事故报告书”。4设备事故由动力设备部门按规定向主管部门报告。第十八条设备事故损失费涉及设备修复费、减产损失费和其他损失费。1设备修复费为修复所需材料、备件(不涉及事故修复中随同更换正常磨损件)人工及管理费用等，若设备损失严重无法修复，则按固定资产净值计算。2减产损失费为因事故影响减少产品、产量所带来经济损失，普通为单位产品(半成品)利润乘以减产量。3其她损失费涉及原材料费、安全罚款、能源超耗罚款等。（四）设备档案管理制度第一章设备档案管理第一条设备档案是公司档案重要内容之一、应定期对设备档案进行检查校对，保证设备档案完整、系统和安全。第二条设备档案是指自制，外购、引进设备在设计、购买、安装、调试、使用、维修过程中形成具备保存价值图样和文献材料等。设备档案具备专业性、成套性、综合性特点。第三条设备档案材料形成、积累、整顿和归档要纳入公司筹划、技术管理工作程序，作为工程技术人员一项职责，列入工程技术人员岗位责任制，作为考核奖惩条件之一。第四条设备档案整顿要遵循综合归纳，条理系统原则，保证设备档案材料有机联系。设备档案整顿工作应切实注重其成套性，专业性强特点，要把设备图样和管理性文献依照各自性质和状况进行分类整顿。第五条设备档案鉴定工作是一项技术性强工作，要以科学态度和办法进行鉴定。设备档案鉴定工作应采用有领导、工程技术人员和科技档案人员三结合形式。第二章设备档案技术原则第六条外购设备可以运用设备制造厂家提供技术文献自制设备须按本技术原则执行。第七条设备档案文字材料幅面，采用原则A4纸幅面。第八条书写设备档案文字材料都应具备标题、正文、签名和日期四种基本要素。其中标题：要力求简要，能精确地反映文献内容；签名：必要订立真名和全称，字体规范易于辨认，不得用记号字或代名；时间：指材料最后形成时间，是经领导批准原则日期。第九条书写设备档案材料时，要在左侧长边留出２５ｍｍ宽空白处，以便装订。第十条设备档案技术图纸幅面格式，执行机械制图国标《ＧＢ１２６—７４》中关于规定。第十一条：设备档案图纸标题栏订立具备法律效力，订立要完整、齐全，字体规范，易于辨认。第三章设备档案归档第十二条设备档案归档就是把设备管理活动所形成具备保存价值设备文献材料，按照一定制度和规定，收集齐全，系统整顿后，移送给隆重矿业档案室。第十三条凡属于归档范畴内设备档案文献材料，必要符合《设备档案技术原则》和《设备档案管理办法》规定规定，保证文献材料齐全完整。第十四条外购设备进入后，由设备管理单位和关于单位共同进行设备开箱验收。随机文献材料可以由设备管理部门兼职档案员及时移送归档，重要设备随机文献应由档案处人员随时带回存档，复印后提供副件运用。如因设备开箱不及时或设备保管不当善，导致设备随机文献材料丢失，应追究设备管理单位领导和设备保管员责任。第十五条设备安装验收过程中档案材料，由设备安装部门负责，按照归档范畴规定，将安装调试记录等材料整顿归档。第十六条设备在大修、维修过程中形成文献材料，由设备使用部门设备员负责形成、积累和归档。第十七条自制设备全套档案，由设备设计者负责形成、积累、整顿立卷和归档。第十八条引进设备档案材料，由引进工程项目详细主持人负责。将设备引进过程中形成文献材料进行积累、整顿和归档。第十九条外购设备在申请采购过程中形成筹划、合同合同、申请、批复等文献材料由物资设备处领导和兼职档案员积累、整顿归档。第二十条设备开箱随机文献应及时归档。设备安装验收过程中形成文献材料，由安装部门在设备试车验收后一种月内向档案处移送。第二十一条自制设备全套档案，由设计责任者在设备投产使用后一种月内，经系统整顿后向档案处移送。第二十三条引进设备档案材料，在引进工程投产后两个月内，由引进工程项目负责人整顿移送。第二十四条外购设备在购买过程中形成文献材料，由供销处负责向档案室移送。第二十五条普通材料归档一份为宜，重要和使用频繁材料，可恰当增长一份。第二十六条凡应当归档文献材料及图样，特别是设备阐明书随机图纸等材料都由动力部门负责，取出开箱后设备材料，由保管员填写设备卡片及台帐，再由保管员向负责机动人员办理移送，最后编制移送清单一式两份向档案室办理移送。移送时，经双方审查验收无误后，在移送清单上签字，然后交接双方各存一份。（五）设备管理奖惩制度第一章总则第一条为加强设备管理，提高生产技术装备水平，保证安全生产和设备正常运营，特制定本制度。第二条设备管理应当依托技术进步、增进生产发展和防止为主，重要任务是对设备进行综合管理保持设备完好，不断改进和提高公司技术装备素质，充分发挥设备效能、获得良好投资效益。第三条设备管理工作必要贯彻执行国家和上级关于设备管理关于规定，结合本单位实际状况，组织制定并实行适合本单位设备管理制度。第四条动力设备部门要加强设备管理工作，建立健全设备管理各项规章制度，督促设备使用单位贯彻执行，并定期进行设备检查工作，全面掌握设备管理实际水平及其缺陷，以便采用相应办法，提高设备管理工作水平，保证设备经常处在良好技术状态。第五条各单位要明确管理人员、维修人员及操作人员在设备管理工作中职责和任务，建立必要规章制度及考核细则，以保证设备管理工作顺利进行。第二章奖励与惩罚第六条积极参加设备管理上级别及设备管理先进单位评比工作，对在设备管理工作中成绩明显单位或个人，予以表扬或奖励。第七条开展每年一次设备管理先进单位评比活动，严格按照设备检查细则进行认真检查评比，获最高分者且当年无特大、重大设备事故单位，为项目部设备管理先进单位予以奖励。第八条职工中关于设备管理方面创造，技术改进或合理化建议，按照合理化建议和技术改进关于规定予以奖励。第九条对于有下列体现之一职工，应予以奖励。１、在设备管理工作中，顾全大局、勇挑重任，克服困难，成绩明显者。２、在生产服务方面，积极配合，保证供应优质服务，为完毕生产任务起到了重要保证和增进作用。３、在改革劳动条件，保证安全生产，消除公共污染等方面，虽不能以经济效益计算，但通过一年以上实践检查，能提供令人信服对比数据。４、在改进设备管理，提高经济效益，涉及减少成本，增长赚钱，减少损耗，堵塞漏洞加速资金周转等方面，提出合理化建议或制定出有效办法，付诸实行。第十条．项目部与各使用车间班组订立承包合同步，应把设备管理重要经济技术指标列为考核内容，重要指标应涉及：１、重要生产设备完好率２、设备故障停机率３、设备固定资产保值增值系数４、无重大设备事故第十一条物资装备部门应依照国家及行业关于规定，制定适合我项目部详细状况设备管理制度及设备使用、维护、检修规程，并督促贯彻。第十二条物资装备部门及设备使用单位，要及时制定和贯彻设备管理人员、维修人员、操作人员工作原则和岗位责任制。第十三条物资装备部门要建立健全设备台帐、设备卡片，并要相符。如果帐物不符或两单位帐不符时，要追究有错误设备主管人员责任。第十四条设备操作人员要严格执行设备安全、技术操作规程及岗位责任制，遵守使用设备“五项纪律”加强设备维护检查工作，提高自身操作设备纯熟性和故障解决能力，填好运转记录，严格执行交接班制度，如果玩忽职守，违背技术操作规程和安全规程导致险情、甚至导致人身伤亡，设备重大损坏等事故，应当予以经济惩罚。第十五条各单位要注重设备检修工作，应依照设备技术状况并结合生产安排及时编制设备检修筹划、检修工作必要遵守检修规程，保证检修质量提高检修效率，减少检修成本，因玩忽职守导致设备检修不利，将追究单位重要领导和关于人员责任。第十六条各单位应按规定及时上报设备更新、改造筹划、备件消耗筹划，规定筹划精确无误，禁止无筹划购买设备，对因决策失误或擅自购买导致新设备积压，依照储备定额管理办法对负责人进行惩罚。第十七条各单位要注重设备固定资产和低值易耗设备管理工作，建立健全设备台帐、卡片并按规定进行编号订牌，重要生产设备要建立设备档案，闲置和封存设备要进行适时维护保养和妥善保管，并办理封存手续。由于管理不善而导致设备锈蚀、损坏、丢失等必要查明因素，并追究责任严肃解决。第十八条各单位一旦发生设备事故，必要迅速组织抢修和解决。设备事故必要本着“四不放过”原则进行事故分析，按不同情节和性质，予以事故责任者和关于人员以教诲或警告、记过、降职、降薪、留矿查看、开除矿籍等解决，直至追究刑事责任。第十九条由于下列状况导致设备事故，应追究关于领导人责任。１、安全生产规章制度和操作规程不建全职工无章可循。２、对职工不按规定进行关于规程教诲或职工未经培训和未经考试合格发给操作证就上岗操作。３、设备超温超负荷运营，对设备存在隐患和缺陷不采用办法修复。４、领导违章指挥、强令工人违章作业以及不认真贯彻执行关于制度。第二十条对有下列状况之一关于单位和人员应从严惩罚。１、对发生特大、重大事故隐瞒不报、虚报或故意迟延报告者。２、在事故调查中隐瞒事故真象，甚至嫁祸于人者。３、事故发生后，由于不负责任，不积极组织抢修或失修不力导致事故扩大者。４、重复发生重大设备事故以损失特别重大事故责任者。六、安全生产档案管理制度第一章总则第一条依照《档案法》和《安全生产允许证条例》规定，结合山金阿尔哈达矿业有限公司矿业有限公司安全生产管理实际状况和总公司及本项目部详细规定和安排，特制定本制度。第二条本制度合用于本项目部所有安全档案管理，。第三条安全档案坚持“实事求是，真实可靠，集中保管”原则。第四条安全档案任务：建立真实可靠安全档案，服务于矿部统一管理，服务于安全生产管理，便于领导决策。第二章文献材料形成、归档第五条项目部依照需要，重要安全文献以“红头”文献形成由主管领导签发，并将原件签发卡片，“红头文献”存入档案。第六条普通状况安全生产文献，由分管领导签发，安所有门签批、发放、记录，并依照需要存入档案。第七条各单位自行规定某些文献，由各单位依照需要自行保管、存储。第三章职责第八条山金阿尔哈达矿业有限公司矿业公司档案室负责全公司（涉及本项目部）安全生产总档案管理。第九条安全科负责三同步、安全工作筹划规划、安全制度、操作规程、责任制、安全检查、安全教诲培训、通风防尘、劳动保护、安全奖罚、应急预案、危险化学品、安全会议、安全文献、安全责任状、工伤、职业病、各类事故等档案管理。第十一条动力设备部门负责特种设备、其他设备、电气管理制度、规程、安全筹划、监测、检查档案及特种设备操作资格，事故档案管理。第四章档案管理第十二条对档案分类编号、管理由隆重矿业办公室档案员协助办理，档案管理应本着整洁、规范、便于查阅方针。第十三条存于档案所有文献、图件应编写目录或清单，以便查阅。第十四条项目部应在山金阿尔哈达矿业有限公司矿业建立本单位安全档案，重要有安全文献、安全记录、安全教诲、培训、责任状等，并按档案管理制度定期将重要档案存入项目部总档案室。第十五条项目部重要安全档案，寻常由安全科负责编制、管理，并按“档案管理制度”定期将重要档案存入档案室。第十六条档案保存形式有：文字书面版本、电子版本、照片录像等。第十七条依照国家和关于部门规定，档案员或兼职档案第十八条安全档案保存期限由安全环保部门根据上述规定，制定保存年限。七、安全生产奖惩制度第一章总则第一条为了认真贯彻执行“安全第一，防止为主”安全生产方针，进一步完善和贯彻安全生产责任，加强安全生产工作，增强广大干部、职工安全生产工作观念，增进各级领导在生产经营过程中认真履行安全生产责任制，增进广大职工在工作中遵章守纪，严格执行安全技术操作规程，避免和减少各类事故发生，保证职工生命安全和身心健康，推动我项目部安全生产工作健康持续发展,结合我项目部经济承包责任制和安全生产责任制，制定本制度。第二条本制度合用范畴：本项目部所有岗位及工作人员。第二章安全生产控制指标第三条控制指标一、工亡事故为零。二、千人负伤率为2‰（涉及重伤）。三、粉尘合格率为85％。第三章各类事故考核原则第四条当月发生各类职工伤亡事故，分管领导、及安全科重要负责人，按照《安全生产责任状》中关于规定原则进行考核。四、火灾、设备、交通、环境污染等事故考核原则：1、凡发生火灾、设备、交通、环境污染等事故，导致经济损失，按损失额一定比例对责任单位罚款。2、对事故负责人每人按单位罚款额5%罚款；3、对事故责任单位重要领导、每人按单位罚款额3%罚款。4、导致人员伤亡事故按照本条一、二、三项原则考核。第五条粉尘指标考核原则：井队车间粉尘合格率为85%。二、粉尘合格率每月进行考核，指标每超1%扣50元。第六条发生各类事故（涉及未遂事故）单位和关于人员必要及时地向关于部门报告，并应同步采用相应安全办法急救伤员和消灭事故，最大限度地减少损失。二、对发生各类事故重要负责人，除按事故类别对个人进行最高罚款外，再予以如下惩罚：1、导致经济损失1万元-3万元（含1万元）和发生一次轻伤事故予以待岗二个月解决。2、导致经济损失3万元-5万元（含3万元）和发生一次重伤事故予以待岗半年解决。3、导致经济损失5万元以上（含5万元）和发生一次工亡事故予以待岗十二个月或解除劳动合同解决。4、待岗后，必要到安环部门报道，由安环部门进行安全教诲和培训，经教诲培训考试及格者方可重新上岗，不及格者继续进行安全教诲培训，直到及格方可上岗。5、待岗后，安全教诲培训期间待遇执行待岗关于规定。第七条为了急救人民群众生命财产及国家财产，见义勇为而导致事故不列于考核范畴。寻常安全文明生产管理考核原则第八条严格执行新入矿职工“三级”安全教诲和培训，各单位要运用各种形式、办法对职工进行长期安全教诲和培训，调换工种职工进行岗前培训和教诲，提高职工安全责任，增强安全生产观念，达到应知应会，安全上岗。一、凡没有参加各种安全教诲和培训职工，一律禁止上岗操作和作业，安全教诲和培训无端不考试每人次罚款50元；安全考试弄虚作假每人次罚款100元。二、特种作业人员必要持证上岗，无证上岗者、持过期证上岗者，每人罚款50元。三、特种作业人员操作证属自已因素超过6个月以上复审时间罚100元；被政府行政部门声明作废操作证，培训费、培训期间工资、奖金，所有由负责人承担包赔损失。第九条劳动保护用品管理和佩戴：劳动防护用品购买、发放部门，要严格劳动防护用品进货、发货质量，不符合国家关于部门检查原则防护用品，禁止发放使用。一经查出，必要如数收回，并免费再更换符合规定劳动防护用品。二、上岗作业不佩戴劳动防护用品罚款30元。三、上岗作业劳动防护用品佩戴不整洁，藏若不严，罚款20元。四、在岗位上将劳动防护用品用于其他，罚款30元，在其他场合将劳动防护用品用于其他，罚款20元，使用过期或报废劳动防护用品罚款30元。五、穿拖鞋和高跟鞋，穿裙子、裤头、光背上岗作业，每项罚款20元。六、高空作业不戴安全帽、安全带，对负责人罚款100元，现场负责人员罚款50元。第十条采掘顶帮安全管理及文明生产：一、采掘作业必要按设计规定施工；无设计或者无变更补充设计，任何人不准施工作业或指挥施工；严格控制中腰线，不准超高、宽；严格按照控制爆破规定进行施工；每浮现其中一项罚款100元。二、井下带浮石作业、撬帮问顶不严不细、撬浮石顺序不对、每发现一项罚款100元。三、天井掘进必要按规定规定及时架设漏斗、板墙、安全平台、梯子间，否则每项罚款50元，施工质量差罚款20－50元。四、采掘作业地点必要按设计规定保质保量打好顶（帮）锚杆，锚杆角度不少于600，每少打1根或者达不到锚固质量，罚款25元。五、井下每个采掘作业地点必要配有合格套钎，缺少罚款25元。缺少撬棍罚款100元。撬棍不合格罚款50元。六、井下木支护不锯马口，棚顶添帮不实。每项罚款100元，并扣除所有材料费。七、井下发碹、发墙质量差，不添顶、帮或不严不细，每惩罚款100元，不予签字验收，并扣除所用各种材料费。八、采掘作业地点溜井无格筛罚款100元，格筛损坏和损坏不及时维修或者孔隙超过规程规定，每项罚款50元。九、井下作业场合、地点达不到“五无四化”、“一畅通”、“三整洁”和“四不漏”规定原则，每查出一处予以罚款20元。十、因生产和维修作业，开挖路面、场合或施工用料堆积易浮现交通事故地带，必要架设信号灯，否则予以罚款50元。导致人身伤害，按第三章考核原则对责任单位和关于人员进行惩罚。第十一条三违：一、职工在生产作业中，有违规违章现象，每发现1人次罚款30元。二、纵容违规违章或者不检举揭发违规违章现象和关于人员调查违章违规行为不说，不反映真实状况，每人罚款100元。三、因违章指挥(虽没有导致各类事故浮现)罚款100元。由于违章指挥导致各类事故或者未遂事故，视事故伤害限度对事故单位按第三章规定解决，并对违章指挥者再罚款500元。四、对当事人不服从违章指挥人员进行生产作业而打击报复，一经查出对违章指挥人员罚款500元。五、乘罐者上下井不服从大门工、信号工指挥或者罐内吸烟、带明火，携带利刃、工具无防护，每人次罚款20元。六、大门工、信号工不负责任，导致乘罐井口和井下码头门混乱，一次罚款50元，超员乘罐每超1人罚款20元，无关人员入信号室内每人罚款20元（信号工每放进1人罚所罚款50％）。七、生产作业场合、岗位打闹、睡岗、脱岗，每查出1人次罚款20元。八、各种生产作业设备、设施，无安全防护办法，带故障运营，各种声光辅助设施不健全，每惩罚款50元。九、井下电机车开快车，弯道冲车或者人员在窄巷、弯道躲车，扒乘和滑行各种车辆，在巷道内打盹睡觉，每查出一次罚款50元。十、不按规定存储、发放、领用爆破物品，每发现一次对关于人员予以罚款50－100元。十一、没凿岩提前领取爆破器材存储到作业地点，不按规定运送或者发放爆破器材，每发现一次罚款200元。十二、单点炮作业、带盲炮作业，每次罚款300元（不安装放炮刀闸按单点炮解决）；打残眼每次罚款200元。十三、爆破器材乱扔乱放，不退库，擅自存储到其他地点，一旦查出予以罚款500元。十四、爆破作业警戒不严或者无警戒，一次罚款200元，因她人误入导致人身伤害，按第三章关于条款，对负责人、责任单位进行惩罚，导致严重后果，予以必要行政处分或者追究法律责任。十五、工作场合禁止带小孩到岗，每查出一次予以罚款200元。导致事故和事故各种费用均有本人承担。十六、特种作业设备、设施，安全保险装置必要完整、安全、敏捷可靠，在达到足够安全距离时，进行操作作业。否则，每查出一次罚款50元。操作作业结束后，要切断电源、供气、供水，将各暂时连接部件卸下分离，复位部件复位，否则，每查出一次罚款100元。十七、要害岗位外来人员进出不登记或登记不严，予以罚款20元，各种防护办法不完善或者不使用，予以罚款50元。第十二条电气设备、设施安装、架设：一、各种电气设备、设施安装、架设，要符合规程规定。无可靠防护装置办法，线、缆悬挂不整洁平整，乱接乱拉达不到安全距离和规定，每查出一惩罚款50元。二、地表安装架设电气设施、线缆不接地、接零，损坏不及时修复，各罚款50元；井下电气设备设施按照规定不接地罚款50元。三、用其他金属代保险，线、缆老化裸露，接头包扎不严漏电；各种闸、合、箱损坏或缺少；更换旧设施、线、缆不拆卸；电气设备刀闸直接启动无保护装置；每查出一项罚款50元。四、各类供配电开关、箱、柜门关闭不严，不敏捷，人为损坏部件，该加锁无锁，内外存储其他物品，接线点、板积尘过多不及时清扫，每查出一项予以罚款50元。五、各类供电设施防护固定装置残缺不齐，长期使用松动，锈蚀严重，维修更换不及时或者不安装，每项予以罚款200元。六、安装、架设电盘线路未断，电缆过长盘缠在地面和缆滚上，缠绕在风、水管路上，栏杆支架、平台上供应动力，每项罚款50元。七、维修电气设施、设备、线、缆时带电作业，或者不进行测电进行维修作业，电机车架线维修不接地，每查出一项罚款100元。八、凡因责任导致电气设备、设施故障，无人身伤亡事故浮现，但导致影响生产予以责任单位罚款500元，单位有关领导、安全员每人罚款50元，负责人、当事人每人罚款100元。十、违背规定，擅自乱接乱拉供电线、缆，使用电气设备、设施，每查出一次罚款50元，同步按照矿部关于规定再予以负责人、当事人进行惩罚。第十三条生产设备、设施安全管理：一、安装设备必要符合安全规程规定，各岗位所用设备必要加强寻常维护、保养和维修，禁止设备带故障运营，各种防护设施必要安全可靠，否则每项罚款50元。二、移运式设备使用结束后，必要转移到安全地点存储，以防其他因素导致设备损坏。否则，每发现一次罚款50元，对设备导致损坏，按矿部关于规定予以补偿。三、各种生产、生活用设备、设施无盖、无护罩、无围栏、无防护网等，每惩罚款50元，各种防护装置达不到安全原则规定，每惩罚款30元。四、因违章操作设备导致其他设备、管路、线路等损坏，对负责人、当事人罚款200元，导致影响生产予以单位罚款500元。五、废旧设备停止使用后，必要运送到指定地点存储并摆放整洁，不得乱堆乱放，否则予以罚款50元。六、各种设备上安全报警装置、仪表不敏捷或缺少。使用设备接线、带不符合规定。压力容器达不到安全距离规定，每查出一项罚款50元。七、所用设备、设施、管路，不得浮现跑冒、滴漏，不漏风、水、气、油，否则，每查出一次罚款50元。八、每班必要认真、精确填写好设备、设施运营记录、交接班记录或者其他安全生产方面记录，否则每查出1次无记录和记录不精确、不全，予以罚款50元。九、各种操作平台、梯子平台（涉及低空、高空）必要按规定架设防护栏杆和防护圈，损坏要及时修补好，对不架设，架设不及时、修补不及时，一旦查出每项罚款50元。第十四条事故隐患查出和整治办法：一、各单位要把查出事故隐患和整治工作，做为安全生产管理工作重中之重，贯穿到寻常安全生产作业中和操作中，做到查要“细”，整治要“彻底”，贯彻要“认真”。1、各单位对在寻常生产和作业中查出各类事故隐患，要及时组织人力、物力进行彻底整治，否则一经查出对负责人、当事人予以罚款100元。2、凡经关于部门查出各类事故隐患，必要按照制定整治办法及时进行整治，不进行整治予以罚款200元，以种种借口，不及时进行整治，每延误一天加倍罚款。3、对查出事故隐患或者矿部及关于部门查出事故隐患，必要及时进行整治，自行整治困难较大要逐级上报对既不进行整治，又不上报，一经查出，对当事人、负责人分别予以罚款200元。二、各单位、岗位、班组，对矿部及关于部门采用各项安全办法，在规定期间内必要保质保量，准时完毕，并且要贯彻采用安全办法负责人。1、以种种借口延误或不贯彻安全办法，予以罚款200元。2、无安全办法负责人予以罚款50元。3、所采用安全办法质量稍差，经稍微加固和维修后，还能起到一定防护作用，一处予以罚款100元。4、所采用安全办法质量差，无法进行加固和维修，需返工，每查出一处，予以罚款200元，并涉及所需返工各项材料费用。三、凡对事故隐患整治不彻底或不整治，采用各类安全办法贯彻不严或不贯彻，导致人身伤害和设备机械、电气设