保安护卫劳动合同

保安护卫劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的要求，担任保安护卫工作，具体工作内容为：____________________。2.2乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间3.1乙方的工作时间为：每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并按照国家规定支付加班工资。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付上月工资。4.2甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，并保障乙方的合法权益。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或双方同意解除合同时，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额按照国家规定执行。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-保安护卫劳动合同目录一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1合同期限2.2续签约定三、工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点四、工作时间4.1工作时间安排4.2加班工资支付五、劳动报酬5.1月工资标准5.2工资支付时间5.3奖金和津贴六、社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2工作条件和劳动保护七、合同的解除和终止7.1合同解除和终止的情形7.2经济补偿金支付八、争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式九、其他约定9.1合同份数9.2合同生效时间附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方无犯罪记录证明一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号：____________________住址：____________________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的要求，担任保安护卫工作，具体工作内容为：____________________。3.2乙方的工作地点为：____________________。四、工作时间4.1乙方的工作时间为：每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。4.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并按照国家规定支付加班工资。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付上月工资。5.2甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。六、社会保险和福利6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，并保障乙方的合法权益。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满或双方同意解除合同时，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额按照国家规定执行。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方无犯罪记录证明附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方无犯罪记录证明法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资：指用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作，应当按照法定标准支付的工资。4.经济补偿金：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，用人单位依法支付给劳动者的补偿。5.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解和裁决的活动。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同条款不明确：在签订劳动合同时，应确保合同条款明确、具体，避免因条款模糊导致纠纷。2.社会保险缴纳问题：用人单位应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险，避免因未缴纳社会保险导致的法律责任。3.加班工资支付：用人单位应按照法定标准支付加班工资，避免因未支付或支付不足导致的纠纷。4.劳动合同解除和终止：双方在解除或终止劳动合同时，应遵守法定程序和期限，避免因程序不当导致的法律责任。解决办法：1.在签订劳动合同时，双方应仔细阅读合同条款，如有疑问或不明确的地方，应及时提出并协商解决。2.用人单位应确保按照国家规定为劳动者缴纳社会保险，避免因未缴纳导致的法律责任。3.用人单位应按照法定标准支付