食品公司厂区安全保卫制度汇编（通用）

食品公司厂区安全保卫制度汇编1.生产区域安全保卫暂行规定………………*2.安全防火管理制度…………*3.安全防范管理制度…………*安全保卫1.生产区域安全保卫暂行规定:为加强公司安全保卫管理，经研究，对进入生产区域的员工和外来参观人员特做规定如下：1、在生产现场工作的人员，进入生产区域内必须按规定着装，女工不准化妆。不按规定着装，1次罚款200元；女工进入现场化妆，1次罚款50元。2、凡进入生产区域内人员，除衣柜钥匙外，不准带入其它物品（主管以上可携带手机和办公用钥匙）。违反规定，1次罚款50元。3、生产现场工作人员，任何人无权带其他非工作人员进入生产区域。违反规定，1人次罚款200元。4、进入生产区域的生产和非工作人员（包括参观者），未经公司领导批准，不准拍照或录像。违反规定，1次罚款1000元。5、非公司员工进入生产现场要佩戴《临时工作证》，并按规定着用公司工装，《临时工作证》和工作服由生产部管理，临时工作结束后，随时将工作证交还生产部，工作服按协议执行。违反规定，1人次罚款500元；相关责任人罚款200元。6、外来参观人员，必须按规定进行登记，经公司副总以上领导批准后，方可进行参观。违反规定，1次罚责任人50元。7、参观者进入生产现场或参观通道时，必须佩戴《参观证》，在前台接待员的引领下，按规定着装后方可进入参观通道或生产区域。参观者必须按规定路线参观。违反规定，1次罚责任人100元。8、进入生产现场人员，必须走员工通道，无特殊情况不准开安全通道大门。维修工人进入现场必须保证服装整洁，除工具外不准带入其它物品。违反规定，1人次罚款200元。9、对上述规定，公司所有员工都有义务进行监督和检查，对视而不见者1次罚款20元。以上规定，所有进入生产区域或参观通道人员，必须严格执行，违反此规定者，公司安全保卫部门有权制止，拒不服从的强行驱出现场，并按规定予以处罚。本规定从5月18日起执行。2.防火安全制度一、总则第一条本制度是根据有关消防、防火法规，结合公司具体情况制定的。第二条本制度旨在加强公司的防火安全工作，保护生産设备、企业财産及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。第三条公司的防火安全工作，实行“预防爲主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。二、防火安全的组织与机构第四条各部门及车间、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门的防火责任人由各行政主要领导担任，班组的防火责任人由班组长担任。第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责公司的防火安全工作。此外，各生産车间和要害工作部位要设立消防工作兼职防火安全员。第六条公司要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。三、防火安全职责第七条全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。第八条公司防火责任人和各部门的防火责任人分别对本部门和本车间的防火安全负责。第九条各级防火安全责任人的职责是：1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；3.执行防火安全制度，依法纠正违章；4.协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条防火安全领导小组的职责是：1.处理本部门防火安全工作；2.制定本部门的防火安全制度和措施；3.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；4.组织交流经验，评比表彰先进。第十一条各生产车间和要害工作部位的兼职防火安全员，在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。四、防火安全措施第十三条公司的防火安全工作，要本着以“预防爲主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。第十四条各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条各生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对本部门的防火安全工作做一次检查；公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。第十七条给生产车间、仓库各要害部位配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效。消防设备及器材不得借故移作他用。第十八条对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。第十九条施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》，按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报公司生产副总审批；三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经公司生产副总审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。第二十条仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。第二十一条任何人发现火险，必须及时、准确地向保安部或消防机关报警，并积极投入参加扑救。各部门接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。五、奖励与惩罚第二十二条对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。(一)进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产者；(二)坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障安全者；(三)不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生者；(四)及时扑灭火灾，减少损失者；(五)其他对消防工作有贡献者。第二十三条对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，视情节给予处分和经济处罚。第二十四条对玩忽职守造成火灾事故的，对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，上报司法机关追究刑事责任。第二十五条本制度经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。第二十六条

本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本规定执行。附：火灾防护1.仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。2.生产车间工作时间大门不得下锁。3.易燃及爆炸等危险物品要放于安全地点，除必要数量外，不准携入工作场所。4.库房要指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如储藏挥发性易燃物，必须注意温度和通风。5.灭火设备要按照规定设置，放在明显容易取用的地点，并定期检查，要保持随时可用状态，同时要熟悉使用方法。6.电线不得接过大保险丝，电力使用后，必须确实关闭电源。7.使用氧气乙炔焊接时，必须注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员须经严格训练。8.电器设备要经常检查，大风、地震后更要立刻检查有无损害。9.炉灶、烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应经常检查。10.使用电器设备或增接电器设备，要请示上级后通知专门人员办理。11.首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源，在场员工，要立刻协同灭火。12.发现火灾要迅速将着火物附近的可燃物移开。13.火灾发生时主管人员要一面参加抢救，一面忱着指挥救火，并迅速通知公司防火安全领导小组及义务消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，同时通知其他单位戒备。14.如火势一时不能扑灭，主管人员要一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。15.救火时要特别注意下列事项：（1）油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灭火。（2）衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。（3）先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。（4）在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。（5）如火焰封住出路，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。3.安全保卫工作制度一、总则1、为维护公司正常的工作秩序，确保公司及员工财产和人身安全，特制定本制度。2、安全保卫工作要落实到人，公司安全保卫部门对公司的安全保卫工作负全责，公司各部门齐抓共管。3、公司成立由总经理为组长的安全保卫工作领导小组，公司副总经理担任领导小组副组长，各部门负责人为成员，公司安全保卫部部长任办公室主任，负责公司日常安全保卫工作。4、公司设安全保卫主管，具体负责公司的安全保卫及消防工作。5、安全保卫人员有责任协助领导小组完善安全保卫措施，完成公司的安全保卫工作。6、安全保卫人员要做好特别安全保卫工作，如重要接待任务、重大会议活动的安全保卫等。7、公司专兼职安全保卫人员有权对公司范围内的各项安全保卫工作进行定期或不定期的检查，发现违反本制度的情况，有权对相关责任人进行批评教育，并建议处罚。8、安全保卫工作人员要定期对员工进行安全知识培训，加强员工安全意识、提高员工安全技能。9、全体员工要严格遵守本制度规定，如有违反，公司将视情节轻重分别予以经济和行政处罚，造成严重后果者，依法予以追究。10、公司将设立安全贡献奖，对遵守安全保卫制度、挽回公司损失、对安全保卫措施起到积极和重大贡献的员工，视具体情况给予奖励。二、安全保卫措施1、工作时间前台负责接待人员要坚守岗位、忠于职守。2、人员来访要进行登记，前台负责接待人员先电话通知被访部门或个人，并由被访部门或个人引领来访人员方可入内。无明确被访对象的来访人员，原则上不予接待。特殊情况下，须报请办公室主任同意。未经许可，前台负责接待人员不得允许外来人员进入办公区域，如外来人员强行进入，前台负责接待人员须通知安全保卫人员对其进行强制限制。3、公司所有级别的来访客人统一由办公室负责接待；员工个人来访客人由本人负责接待。4、接待来访人员原则上须安排在公司接待室或会议室，非特殊情况不得将客人带进工作区。5、员工携带大件物品进入或离开公司，前台接待人员须进行登记，注明携带人姓名、物品名称、进出时间、事由并由经办人签字，必要时须出具部门负责人签字的放行条。6、公司员工坚持佩戴工作卡上班的制度。7、公司及个人财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好，车辆停放时应采取必要的防盗措施。8、最后一人离开办公房间时，须关门上锁并关闭各种电源，各办公房间一律不许自配钥匙，如因工作需要配置钥匙者须经办公室主任同意，由行政人员统一配置并进行领用登记，个人之间不得私自转交，离职时须交回钥匙。9、前台负责接待人员下班时须与安全保卫人员进行交接，并做好交接记录，失职人员除须赔偿所造成的损失外，公司将视情节轻重予以处罚。10、正常工作情况下，在晚五时三十分前除公司正门外，其它外门一律由责任部门上锁。五时三十分后安全保卫人员进行检查，发现漏锁除及时止锁外，进行登记，第二天及时报告有关领导，对责任人进行处罚。11、安全保卫人员在每天下午五时三十分，对办公区域和厂房周围进行例行检查，及时关闭楼道、会议室、接待室、侧所等公共场所的灯光及其它设备的电源门窗。此后，每隔一个小时巡回检查一次。12、安全保卫人员24小时值班，在值班时，如有急事需离开公司，须至少保证一人留守，离开者须保证通讯畅通，保证联系。13、财务室、仓库等工作重地，闲杂人员一律不得入内。财务人员办理大宗现金业务，需派车辆押送。14、一旦发生安全事故，当事人须保持冷静、及时采取相应措施进行处理，以防损失扩大，并在第一时间上报公司安全保卫工作人员、办公室主任。安全保卫人员及办公室主任有责任进行调查、取证、处理，如属重大安全事故