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第页共页小企业员工劳动合同范文【标题】小企业员工劳动合同范文【合同编号】（编号）甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：注册地址：联系电话：乙方：身份证件号码：联系地址：联系电话：鉴于：1.甲方是一家合法注册的小企业，拥有一定规模和经营范围；2.乙方具备参加劳动的能力，并自愿接受甲方的劳动安排；根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本劳动合同自年月日起生效，至年月日止。2.乙方被试用期后正式录用，试用期为一个月（具体时间根据实际情况确定），并须通过公司的评估。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，负责完成公司指派的岗位，具体岗位为（岗位名称）。2.乙方需按照公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间和休假1.乙方每天工作8小时，每周工作5天，休息2天。2.若因工作需要，甲方可以要求乙方加班，并按照国家法律规定支付加班费。3.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。第四条工资和福利1.乙方享受符合国家法律规定的最低工资标准，并按时领取工资。2.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可以适当调整乙方的薪资待遇。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条劳动纪律和合同解除1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.如因乙方严重违反本合同约定或者工作纪律，甲方有权解除本合同，并依法给予相应的处罚。3.若因不可抗力原因，例如自然灾害、战争等无法继续履行本合同，双方可协商解除合同。第六条争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商无果，可向相关劳动监察部门或仲裁机构申请解决。第七条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人/授权代表：（签字）

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