药品遴选管理制度范文

第页共页药品遴选管理制度范文第一章总则第一条为加强药品遴选管理，规范药品采购程序，保障医疗机构药品质量和安全，提升服务质量，根据相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于所有医疗机构的药品遴选管理工作。第三条药品遴选管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保医疗机构的药品采购过程合法、合规、透明。第四条医疗机构应建立健全药品遴选管理制度，明确工作职责、流程和必要的程序，确保有效实施。第五条医疗机构药品遴选管理工作应与药品采购、药品调拨、药品使用配套，形成完整的药品管理体系。第二章药品遴选的程序与方法第六条医疗机构药品遴选程序应按照以下步骤进行：（一）制定药品遴选计划：医疗机构应根据需要和实际情况，制定药品遴选计划。药品遴选计划应包括药品遴选范围、要求、流程、时间安排等内容，并报上级主管部门备案。（二）发布招标公告：医疗机构应在指定媒体上发布招标公告，明确药品遴选的目的、要求、范围、流程、要求的药品质量标准等内容，并公布药品遴选的时间、地点及其他相关事项。（三）投标报名：有意参与药品遴选的供应商应按照公告的要求进行投标报名。（四）评标和中标：医疗机构应按照规定程序组织评标，根据评标结果确定中标供应商。评标应公开、公平、公正，确保遴选到合适的药品供应商。（五）签订采购合同：医疗机构应与中标供应商签订药品采购合同，并按照合同要求进行采购。（六）验收与入库：医疗机构应按照合同要求对所采购的药品进行验收，并将合格的药品及时入库。第七条在药品遴选过程中，应采用公开、透明、竞争的原则，确保药品供应商能够公平竞争，并获得合理的利益回报。第八条医疗机构在药品遴选过程中应严格遵守法律法规，坚决杜绝违法违规行为，保障药品采购的合法性、合规性。第三章药品遴选的管理要求第九条医疗机构应建立健全药品遴选管理制度，包括组织架构、工作职责、流程和必要的程序等。第十条医疗机构应设立专门的药品遴选管理岗位，明确岗位职责和工作要求，确保药品遴选工作的专业化。第十一条医疗机构应定期对药品遴选工作进行评估和检查，及时发现问题并进行整改，提升药品遴选管理水平。第十二条医疗机构应建立健全药品遴选档案管理制度，将药品遴选的相关文件、资料归档保存，便于查阅和追溯。第十三条医疗机构在药品遴选过程中应严格执行相关的法律法规和行业标准，确保遴选到的药品符合质量和安全要求。第四章药品遴选的责任与权利第十四条医疗机构负责药品遴选工作的相关人员应具备相关专业知识和经验，熟悉药品遴选的要求和流程。第十五条医疗机构药品遴选工作的相关人员应保守商业秘密，严守职业道德和行业规范，不得利用药品遴选的机会谋取私利。第十六条医疗机构药品遴选工作的相关人员有权了解药品供应商的资质、信誉等信息，并根据实际情况进行评估和选择。第十七条医疗机构负责药品遴选工作的相关人员应定期对药品供应商进行评估和监督，并及时录入相关信息，为下次遴选提供参考。第十八条医疗机构在药品遴选过程中如发现供应商存在违法违规行为，应及时报告有关部门，停止与该供应商的合作，并追究其法律责任。第五章附则第十九条本制度自颁布之日起生效。如需修订，应经主管部门批准并进行公示。第二十条对违反本制度的医疗机构及相关人员，依法给予相应的纪律处分，并可能追究其法律责任。