电子通信工程专业发展及就业方向汇总

电子通信工程专业发展及就业方向汇总一.SP产品经理职业概述：SP可视电话能够让用户“耳闻其声”“眼观其色”、，可实现古人所谓的“天涯若比邻”的佳境，所以被看作是3G的杀手级应用！SP产品经理一般负责规划研发移动增值业务产品；安排生产和采购移动增值业务产品；规划并执行产品的整合营销。工作内容：参与制定无线增值产品业务战略计划及发展目标，并负责组织实施；负责公司无线增值产品的开发、设计、推广与实施；协助制定业务运营系统的结构、组成，编制需求方案、设计方案；负责SP类产品创意的提案、产品文档和业务流程、申报文档、及执行策划；负责与运营商、技术开发部门协调沟通，负责制定商业协议等。职业要求：软件、无线电、电子、电工类相关专业大专以上学历。工作经验：2年以上电信增值业务行业的市场、产品和销售相关工作经验；熟悉增值电信行业运营流程，软件开发流程，有项目组织管理经验者优先考虑。薪资行情：一般年薪范围在为6-12万元左右，高者可达30万。职业发展路径：作为SP行业的产品经理，一般负责产品的创意、研发、渠道、执行等环节，这样的人才在这个行业里面比较紧缺，经验丰富的更是少之又少，薪酬自然相当高。这是一个极其富有挑战性的职位，你不但要有创意，你还要能够实现。比如你必须在很短的时间内开发出用户喜欢的产品，然后率领研发团队尽快执行，同时还得与电信运营商沟通与渠道商谈判，最后把产品推向用户。二.电信交换工程师职业概述：电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展，是电信行业核心的核心，分组交换网发展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。职业定义：电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展，是电信行业核心的核心，分组交换网发展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为，电信交换工程师是从事电话交换、话音信息平台、ATM和IP交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。工作内容：电信交换工程师负责数据通信网络的建设与搭建；负责交换机设备系统的使用服务，包括设备的开通、调测、扩容、升级、割接等；跟踪分析并优化各项指标，准确分析与排除各种复杂故障；熟悉电话交换网、信令网、智能网、语音服务系统的原理和技术特点，掌握各系统的运营维护指标与验收标准，对网络进行管理；熟练使用各种命令修改相应的用户数据；能够迅速处理交换系统各种紧急故障，提出改进维护的技术措施；能够对交换网的规划设计、扩容系统及集成、交换设备改造等提出改进措施和解决方案，并能提供技术支持。从业素质要求：要求通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历；掌握GSM/CDMAMSC的工作原理；具备扎实的电信网络知识，熟悉GSM/3G系统原理；熟悉No.7信令，TCP/IP协议。熟悉交换网络的硬件和软件结构；熟悉软交换架构，了解H.248、BICC以及RANAP协议；具有较强的网络和协议方面的问题分析和解决能力；精通Linux系统，熟悉备份存储和安全方面的软件硬件；熟悉数据库（oracle和SQLServer）技术；有一定的网络产品、设备整合能力，熟悉相关厂家的设备；熟悉电信运营市场的业务需求。电信交换工程师还应该具有良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力；英语阅读能力强，大学四级以上；具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力；需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。薪酬状况：电信交换工程师的一般月薪范围在2500-8000元之间。在北京、上海、福建等地，拥有大专学历的毕业生的起薪大概在2500-3000元之间，拥有3-5年工作经验者的月薪大约会在3000-8000元左右，本科学历者的月薪会在这个基础上多出500-1000元左右，其他二线城市要略低于这个薪金水平；从企业性质及规模的角度看，一些知名外企和大型国企的月薪通常在4000-8000元之间，一般的中小型私企的月薪多集中在2500-4000元之间。总体而言，从业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。职业现状和前景：电信业正在以前所未有的加速度，成为发展最快的行业之一。近几年我国电信市场一直保持高速发展势头，但各种电信业务的普及程度还不高，国民经济的稳步持续发展，社会信息化进程的不断推进，用户消费能力的提高，都将进一步刺激电信市场需求的增长。今后几年我国电信市场规模还将继续稳步扩大。近几年随着电信体制改革不断推进，电信市场竞争格局初步形成，用户消费意识在电信市场的竞争中逐步形成并日益成熟。用户的消费越来越个性化，用户对电信企业提供的业务品种和服务质量的要求不断提高，这种趋势在未来会更加明显。电信市场规模的扩大和用户消费心理的成熟既为电信企业进一步发展壮大提供了机遇，又对电信企业迅速提升竞争力提出了挑战。电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展，是电信行业核心的核心，分组交换网发展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。职业发展途径：刚刚入职电信交换工程师的大学生可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展。通信工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不断追求行业内的晋升。同时，电信交换工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。考试认证：①助理通信工程师从业素质要求：1、本科或以上学历，计算机、通信专业最佳；2、持CCNA/CCNP证书者优先；3、熟悉各种通信传输电路知识，熟悉各电信运营商的工作流程，熟悉路由器、交换机等主流网络产品的配置、调试及故障处理；具备电信项目实施的知识；4、良好的英语听、说、读、写能力；5、良好的沟通能力与客服意识、能承受较大的工作压力、可经常出差。薪酬状况：电信网络工程师的一般月薪范围在2000-8000元之间。在北京、上海等发达城市，具备本科及以上学历的月薪通常在3000-8000元之间，刚刚毕业的本科生的起薪通常在3000元左右，工作3-5年者的月薪则基本在4000-7000元左右，工作经验更丰富者的月薪会超过8000元；在其他二线城市，一般本科生的月薪在2000-4000元左右，起薪多在2000元上下，工作3-5年者的月薪在三四千左右，一般而言，地域和从业者的工作年限对薪资的影响较大，的性质和规模会有一些影响。职业现状和前景：在电信网络构建的社会信息生态环境里，信息交互将如空气一般无处不在。它将把人们的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入其中。电信网络工程师将会把这个变为现实。由于网络世界的变化非常激烈，所以需要有一种好奇心，经常收集最新信息，掌握新兴技术知识。在因网络维护而拜访已有客户的时候，如果不能向其说明最新技术的话，作为网络工程师是有所欠缺的。在完成了网络构建后，如果产生了什么问题的话，那时客户的表情是非常可怕的。因此，能够察觉到可能发生的危险，事先回避风险，并且细心注意的人比较适合做网络工程师。职业发展路径：从知识结构的角度看，电信网络工程师必须有比较全面的理论架构，需要在实践中培养一种创新能力。还要有良好的英语水平。需要学习的知识和技能有：网络基本知识和概念，网络设备的配置和网络操作系统。网络设备这部分应首先要掌握CISCO的相关设备，而网络操作系统应重点掌握Windows、UNIX和linux。当然有一份国家权威证书更好。刚刚入职电信网工程师的大学生可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展。经过专业且实践性更强的技术培训，成为技术经理、IT项目经理。职业认证：国家网络工程师认证（NCNE）国家网络工程师考试认证是由工业和信息化部、人力资源和社会保障部联合推出的政府品牌认证。证书优势：该证书代表了计算机人员的资格与水平（初级、中级、高级）该证书代表了计算机人员的职称（助工、工程师、高工）城市通行证国际互认是毕业生找工作的有力依据真实性：在证书照片处加盖钢印；证书内附有防伪标识；可通过网上查询证书真实性。电信网络工程师必备基础知识：1、网络管理专业知识：通信网网络组织、管理和运行知识；通信管理网组织、管理和应用知识；通信网支撑体系；eTOM理论及相关概念；互联互通的有关网络组织的规定、协议；网络运行评价体系及应用知识。2、通信业务基础知识：通信网络工程师工作的性质、任务、特点；通信业务的分类、使用、资费标准。3、企业经营管理和网络运行维护管理知识：通信企业的生产流程；网络运行维护的工作要点；网络运行维护指挥调度内容及处理程序。电信网络工程师必备技术知识电信网络专业技术知识包含电信网络运行维护管理、电信运营支撑系统两个职业功能，每个职业功能又分为不同的工作内容：1、电信网络运行维护管理网络规划设计与标准制定：网络规划、网络知识、网络性能指标分配知识、维护管理：网络组织、网络资源管理、网络性能管理、网络故障管理、统计分析与管理。相关知识：网络技术发展、网络知识、网络性能指标分配知识、统计学基础知识、网络配置基础知识、各专业网网络知识、话务知识；话务/话务流量流向控制理论、通信网网路组织结构、互联互通路由组织原则、通信生产指挥调度与通信保障知识、各专业设备维护规程、网络设备性能的定量指标知识、网络运行质量考核及管理的相关知识、统计学基础知识、数据库及其应用知识。2、电信网络支撑系统电信网支撑系统维护：了解各类电信网络技术、掌握电信支撑系统的技术特点、系统维护能力、开发能力、能够对网管系统的使用人员进行业务培训、掌握网络安全性能检测手段、能够定位和分析网络攻击者及被攻击设备、能够防治计算机病毒的攻击、能够提出支撑系统的安全措施和解决方案。3、电信支撑系统的开发：通信网知识、软件知识、熟悉常用网络通信协议，熟悉通信软件的开发及维护过程(包括软件的需求分析、软件设计、软件测试、实施及维护等)，能够对通信软件的开发进行管理、熟悉通信行业的业务管理流程。相关知识：计算机网络知识、相关网管系统知识、计算机操作系统知识、数据库知识、网络安全知识、熟悉各类通信网络的技术与特点、熟悉计算机及网络、熟悉IP技术、局域网技术、熟悉各类信息服务系统的技术和原理。招聘案例招聘公司：某高科技企业招聘职位：电信网络工程师学历：本科行业：通信/电信/互联网任职要求：1、熟悉局域网、无线局域网基础、组网结构；掌握基本的网络通信原理，熟悉ISO模型、路由交换原理、vlan原理与配置；2、熟悉微软windows操作系统，对常见网络故障能及时判断与解决；对影响网络的病毒与黑客攻击有一定的预防和处理能力。3、熟悉TCP/IP、PPPOE、FTP、DHCP、DNS等协议；熟悉无线网络协议标准：IEEE802.11a、IEEE802.11b、IEEE802.11g、IEEE802.11n等。4、熟悉pppoe认证原理、web认证原理等wlan相关技术；了解WLAN网络安全认加密证机制；懂得使用抓包工具，对网络流量进行分析。5、熟悉无线组网技术，无线网络组建的方法、无线网络的性能指标、常见故障及解决方法；熟悉目前的瘦AP组网架构。6、熟悉艾尔麦Lap等无线网络测试分析软件，会用软件进行站点测试、故障查找、干扰分析等。7、熟悉常见交换机（华为、思科、烽火等）、AC(Moto、中达)的基本功能与服务配置，能够熟练对热点的交换机与AC进行配置与管理。对华为交换机配置熟练者可优先考虑！8、熟悉各厂家的FatAP&FitAP(Moto、思科、网件、艾克赛尔、中达等)、网桥（艾克赛尔、Moto等）的功能与配置、常见故障处理等。9、身体健康、五官端正、无不良记录；性格开朗，积极向上，有很强的责任心、上进心；有一定的语言表达能力，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有强烈的责任感和敬业精神。四.数据通信工程师职位概述：数据通信工程师一般是从事电信网（ATM）的维护；参与和指导远端节点设备的安装调试与技术指导；负责编制相关技术方案和制订维护规范。职业定义：数据通信工程师一般是从事电信网（ATM）的维护；参与和指导远端节点设备的安装调试与技术指导；负责编制相关技术方案和制订维护规范。工作内容：1、负责局方的开通、运行维护、设备初验、终验等；2、负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；3、负责员工及用户的技术培训，配合客户经理做好用户协调工作；4、提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等；5、负责项目的招投标工作，包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩；6、根据用户需求进行系统概要设计并编写解决方案。从业素质要求精通CiscoSystems公司路由器(72xx,75xx,possible12xxx)以及Catalyst交换机(65xx)的安装、IOS/CatOS软件配置以及各种排错方法；精通2/3/4层交换、LAN/WLAN、ATM交换机/路由器、HPIBMSUNUNIX服务器，熟悉备份存储和安全方面的软件硬件；熟悉网络安全，熟悉防火墙的原理与构建，了解IDS、熟悉数据加密。能熟练安装和调试Cisco公司的PIX防火墙，能用VPN网关和路由器配置VPN访问；熟练于MPLS、EBGP、BGP、HSRP、MRTG、N；熟悉电信计费网络构架、电信系统。数据通信工程师主要负责数据库的维护，参与指导远端节点的设备安装与调试。该行业需要CISCO的行业认证，而且对英语能力要求颇高。薪水情况：数据通信工程师的一般月薪范围在2000-8000元之间。在辽宁、郑州等城市，数据通信工程师的月薪通常在2000-4000元之间，其中拥有大专学历者的月薪基本上都在两三千元左右，拥有本科学历或是经验丰富的数据通信工程师月薪都可达到4000元左右；在北京、上海等大城市，数据通信工程师这个职业的月薪通常在3000-8000元之间，中小型企业的月薪水平在3000-5000元左右，大型企业如华为、移动、中兴等的新进员工的月薪都是3500-4000元。加上补贴每月也有5000元左右。如是具备丰富工作经验，自身条件也很优秀的数据通信工程师月薪则可达到6000-8000元。职业现状和前景随着中国通信产业的快速发展，企业对通信人才的需求也随之提高。从去年开始，中兴、华为、UT斯达康、大唐电信等一些通信企业已开始大规模地储备人才，尤其是专业技能过硬，又具有职业资格证书的资深人才。据悉，通信技术人才的薪酬水平在IT业内也是较高的。资格认证：通信工程师证书主办机构：国家信息产业部。适合对象：从事专业通信工程技术管理或开发的人员，如无线通信工程师、移动通信工程师、有线传输工程师、电话交换工程师、数据通信工程师、计算机通信工程师、电信网络工程师、通信电源工程师、电信营销工程师等。证书等级：分为助理通信工程师、通信工程师和高级通信工程师三个等级。报考条件：大专，从事通信工程工作满5年；本科，工作满4年；双学士或研究生班，工作满2年；硕士，工作满1年；博士，从事相关工作。考试内容：通信英语、通信类公共知识、通信类各专业知识。职业前景分析：随着中国通信产业的快速发展，企业对通信人才的需求也随之提高。从去年开始，中兴、华为、UT斯达康、大唐电信等一些通信企业已开始大规模地储备人才，尤其是专业技能过硬，又具有职业资格证书的资深人才。据悉，通信技术人才的薪酬水平在IT业内也是较高的。CCNA认证CCNA认证(CCNA-思科网络安装和支持认证助理)是整个Cisco认证体系中最初级的认证，同时它也是获得CCNP认证、CCDP认证和CCSP认证的必要条件(CCIP认证、CCIE认证不强制要求)，而且许多Cisco专业认证(CiscoQualifiedSpecialist)也要求考生首先得CCNA认证。一、CCNA认证培训CCNA认证属于Cisco售后工程师认证体系得入门认证，通过CCNA可以证明你已掌握网络得基本知识，并能初步安装、配置和操作Cisco路由器、交换机及简单的LAN和WAN。CCNA认证表示经过认证的人员具有为小型办公室/庭办公室(SOHO)市场联网的基本技术和相关知识。通过CCNA认证的专业人员可以在小型网络(100或100以下个节点)中安装、配置和运行LAN、WAN和拨号访问业务。他们可以使用的协议包括(但不限于)IP、IGRP、IPX、Serial、Apple、Talk、Frame、Relay、IPRIP、VLANRIP、Ethernet、AccessLists。二、培训技能安装、配置和操作简单的路由局域网、路由广域网，定义"简单"网络的内容，IP、如IGRP、IPX、串行、Apple、Talk、帧中继、IPRIP、IPXRIP、VLAN、以太网和访问到表等。三、CCNA能够根据培训和现实世界的经验提供解决方案：1、安装和/或配置一个网络：2、通过利用访问目录过虑；3、按需的带宽(BOD)和按需拨号路由(DDR)等特性减少带宽和降低广域网成本的Internet访问解决方案，优化广域网。4、通过集成拨号连接和传统的远程局域网到局域网访问以及支持Internet电子商务和多媒体等新应用所需的最高水平的性能，提供远程访问。四、获得CCNA认证的先决条件不需要考生持有任何证书即可报考CCNA，同时对考生的年龄、学历、外语水平均没有硬性规定。五、CCNA认证的考试现在参加考试有2条-途径：参加640-801CCNA这门考试;2、1、分别参加640-821INTRO和640-811ICND这两门考试。六、CCNA认证的有效期CCNA证书的有效期为三年，三年之后需要参加再认证(Recertification)的考试，如果你再两年内考取了更高级别的Cisco认证，则CCNA认证的有效期自动更新。七、CCNA的再认证考试有效期满之后必须参加640-811CND的考试，或者参加任何一个CCNP、CCIP、CCSP、的考试，再或者参加Cisco专业认证(CiscoQualifiedSpecialist)中任何一颗前缀为642-XXX的考试。CCNA培训目标：使用可用的配置工具完成设备初始化配置；根据新需求，能够通过增删改等方式实现新功能；使用命令行界面确定网络性能和状态；根据给定的需求，实现接入层交换机配置；使用命令行，实现VLAN、VTP、IEEEE802.1Q、ISL配置；叙述静态和动态路由协议(RIP、OSPF、IGRP、EIGRP)的功能和操作；使用SHOW、DEBVG命令确定路由协议的异常；能够配置标准和扩展的访问列表；使用命令行接口配置串行接口(PPP、HDLC)。CCNP-思科认证网络高级工程师CCNP认证(思科认证网络专业人员)表示通过认证的人员具有丰富的网络知识。获得CCNP认证的专业人员可以为具有100到500多个节点的大型企业网络安装、配置和运行LAN、WAN和拔号访问业务。获取CCNP认证必备条件是：必须首先通过CCNA认证。CCNP考试从1998年设立以来经过多次更改，目前考取最新CCNP有两种途径：一是801+811+821+831，另外一种是891+821+831。哪些人需要获得CCNP认证：A.大学生面对激烈竞争，每个大学生都在为使自己在人才市场上脱颖而出而努力，多一张国际通行证无疑是为他们在就业及其他竞争中在同学中脱颖而出的法宝。B.欲转行网络业者重新择业欲进入网络业，Cisco认证是互联网界具有极大声望的网络技能认证，获得Cisco认证无疑是入行网络业的敲门砖。C.出国留学移民者在华人在欧美普遍不好找工作的情况下，Cisco认证是进入国外高薪行业IT业的法宝，而在国内学考Cisco认证，培训费、考试费都比国外便宜几倍，还避免了到国外参加培训计算机技术和语言的双重障碍D.网络专业技术人员在中国，获得CCIE证书的工程师，平均年薪也不低于20万人民币，Cisco认证被恰当地称为"获得高技术，高薪水的头等舱船票"。五.数据维护工程师职业概述：数据维护工程师负责安装和升级数据库服务器，以及应用程序工具，设计数据库系统存储方案，并制定未来的存储需求计划，创建数据库存储结构，创建数据库对象，根据开发人员的反馈信息，修改数据库的结构，登记数据库的用户，维护数据库的安全性，保证数据库的使用符合知识产权相关法规，控制和监控用户对数据库的存取访问，监控和优化数据库的性能，制定数据库备份计划。工作内容：负责公司业务范围内数据网络的日常维护和技术支持；负责对数据IP承载网络运行情况和网络流量进行监控和分析，确保系统正常运行；根据业务发展需求及设备运行情况，提出系统优化和改进建议；根据市场发展的需求，参与数据网络业务和产品开发，并对市场一线宽带业务的拓展提供专业性的技术支持。职业要求：教育培训通信工程、计算机等相关专业本科以上学历。专业证书有CCNP证书。工作经验：熟悉TCP/IP协议，熟悉各种路由协议；熟悉计算机软、硬件知识；工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强。薪资行情：一般月薪为3000~9000元。职业发展路径：随着企事业单位,公司的发展,业务数据量不断增加,数据库的维护成为一项重要的工作。数据量的复杂化,也让维护工作的技术性越来越复杂。对高素质的数据维护工程师的需求越来越多。因此，拥有高技术的人才将会有更多的发展空间。可以由网络管理员发展而来。六.数字信号处理工程师职业概述：随着大规模集成电路以及数字计算机的飞速发展，用数字方法来处理信号，即数字信号处理，已逐渐取代模拟信号处理。而数字信号处理工程师是将信号以数字方式进行表示并处理的专业人员。工作内容：负责通信产品中数字信号处理的开发设计及维护，并提供相应的技术文件；编写相关产品的技术方案，技术资料；配合完成开发成果的产业化转移，保证设计要求的按期实现并满足可靠性/一致性要求，协助生产/转产工作；对相关部门提供技术支持和服务，保证产品的相关目标按期实现。职业要求：教育培训：通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历。工作经验：具有较强的数字电路设计和调试能力；熟悉通信系统（GSM/WCDMA/CDMA等）原理，能熟练使用Matlab、CCS、PROTEL/DXP等应用软件，对高速数字电路PCB设计有较深的理解；具有扎实的数字信号处理理论基础，精通FFT、功率谱估计、信号检测与估计、卡尔曼滤波等数字信号处理技术;具有良好的技术攻关能力、良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力。薪资行情：薪资行情：一般月薪在2500-6000元左右。七.通信电源工程师职业概述：通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证，是整个通信网络的关键基础设施，是通信网络上一个完整而又不可替代的独立专业。职业定义：通信电源在整个通信行业中虽然占的比例比较小，但它是整个通信网络的关键基础设施，是通信网络上一个完整而又不可替代的独立专业。对于电源产品来说也是最基础的，产品技术的发展和变化速度也不同于其他通信产品，电源产品的种类繁多，包括高频开关电源设备、半导体整流设备、直流-直流模块电源、直流-直流变换设备、逆变电源设备、交、直流配电设备、交流稳压器、交流不间断电源（UPS）、铅酸蓄电池、移动通信手持机电池、发电机组、集中监控系统等。通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证。通信电源工程师是从事通信电源系统、自备发电机、通信专用不间断电源（UPS）等电源设备及相应的监控系统等的科研、开发、生产、销售和技术支持、规划、设计、工程建设、运行维护等工作的工程技术人员。这要求他们掌握交流供电系统、直流供电系统、高频开关电源、蓄电池、UPS、传感器基本工作原理、动力环境集中监控系统的拓扑结构和系统配置标准等知识。工作内容：1、负责通讯电源产品的科研和开发；2、负责通讯电源产品的生产环节；3、负责通信电源的调试安装和测试；4、负责通信电源产品的售前技术支持；5、负责通信电源产品的设计改进；6、负责通信电源产品的配套集成；7、负责通讯电源产品的工程建设、运行维护等。从业素质要求：1、电气设计、自动化、计算机、通信技术等相关专业毕业；2、具有扎实的通信技术专业基础知识，具有较高的业务水平、熟练的设计技能；3、熟悉通信电源的原理、规范、安装、调测；4、熟悉国内外主流高低压厂商的通信电源产品；5、掌握交流供电系统、直流供电系统、高频开关电源、蓄电池、UPS、传感器基本工作原理；6、掌握动力环境集中监控系统的拓扑结构和系统配置标准等知识；7、具有良好的英语听说能力者优先；8、较强的撰写能力，良好的沟通和表达能力；9、有通信工程概预算资格证书者优先。薪酬状况：通信电源工程师的一般月薪范围在1500-7000元之间。在北京、上海、深圳等地，从事通信电源技术，拥有大专学历的毕业生的起薪大概在2500-3000元之间，拥有3-5年工作经验者的月薪大约会在3000-7000元左右，本科学历者的月薪会在这个基础上多出500-1000元左右，其他二线城市要略低于这个薪金水平；从企业性质及规模的角度看，一些知名外企和大型国企的月薪通常在3000-7000元之间，一般的中小型私企的月薪多集中在2500-4000元之间。总体而言，从业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。职业发展途径通信技术在现在得到了飞速的发展，同时在通信、民航、军队等众多领域得到了广泛的应用。通信电源是通信系统重要的组成部分，通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证。相应的通信电源工程师在现在也出现了供不应求的态势。刚刚入职通信电源工程师的大学生可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展。通信电源工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不断追求行业内的晋升。同时，电信交换工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级公司正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。作为通信电源工程师，对各类基本电子电路要会分析，面对密密麻麻的电路图，要会化整为零，不但能说清楚方框图的信号流程，还要能分析电路图上的元、器件，最后还能化零为整，说清楚整个系统的工作原理。职业现状和前景：通信电源是通信设备的一个重要组成部分，是整个通信网络的关键基础设施，林清民兴奋地对《中国电子报》记者表示，“众多民族通信电源企业正在通过与国内各设备商共同合作的方式互相支持，走出国门。”所以，各位有志成为通信电源工程师的要抓住这次难得的机遇与挑战。通信电源系统简介电源系统按照容量可以划分为：中小容量电源系统：输出容量在300A以下，适用于模块交换局、移动基站、接入网等；中大容量电源系统：输出容量为300~600A，适用于中小交换局、移动基站、卫星通信站；大容量电源系统：输出容量在600A以上，适用于大交换局、汇接局、长途局和关口局等。根据用户实际需求，电源系统必须可以平滑扩容，通信电源系统可以做到20~6000A的平滑扩容。通信电源系统由交流配电、整流柜、直流配电和监控模块组成。集散式监控系统可将交流配电柜、直流配电柜和整流柜放在不同楼层，实现分散供电，进行实时监控。交流配电柜主要完成市电输入或油机输入切换和交流输出分配功能，要求采取必要的防护措施，交流配电柜一般具有三级防雷措施、单面操作维护、实时状态显示和告警等功能；直流配电柜主要完成直流输出路数分配、电池接入和负载边接等功能，一般要求可自由出线，可出面操作维护，可实现柜内并机和柜外并机，具有状态显示和告警功能，能检测每一路熔断器的通断状态；整流柜的主要功能是将输入交流电转换输出为满足通信要求的直流电源，它一般由多台整流模块并联组成，共同分担负载，并能良好地均分负载，单模块故障不应影响系统工作。电源模块采用低压差自入均流技术，使模块间的电流不均衡度小于3%，并具有输出短路故障自动恢复功能。监控模块主要实现交流配电柜、直流配电柜和模块监控，此外还要进行电池自动管理功能。通信电源系统作为通信网络的能源供给者，除了必须具备可靠、稳定等基础特性外，其电磁兼容设计、防护设计、可操作性和可维护性也是非常关键的因素。开关电源技术的现状与发展趋势开关电源的基本电路可分为主电路、控制电路、监控电路和辅助保护电路等。主电路由电网滤波、整流桥、PFC电路、DC/DC电路、输出滤波电路组成；控制电路主要包括PWM脉冲信号或SPWN脉冲信号；监控电路一般包括CPU电路、通信接口、显示电路等；辅助保护电路一般包括控制电路等供电辅助电源、输入过/欠压保护、输出过/欠压保护、过流保护、防雷保护和短路保护等。招聘案例招聘单位：中国移动通信集团设计院有限公司招聘职位：通信电源工程师学历：本科以上岗位职责：1、承担通信机房、基站电源系统的安装设计；2、根据系统需求撰写订制电源的技术规格书；3、根据用户的要求进行电源方面的咨询。岗位要求：1、具有自控控制、电力电子及电子工程相关专业本科以上学历；2、具备电源产品设计和测试经验，有通信电源设计经验者优先3、责任心强，具备良好的学习能力，有耐心，工作细致；具有良好的团队协作精神；4、并能在较大工作压力下开展工作，良好的身体素质、能适应经常出差或加班工作。八.通信技术工程师通信技术工程师概述：指从事光纤通信、卫星通信、数字微波通信、无线和移动通信、通信交换系统和综合业务数字网以及综合网和有线传输系统的研究、开发、设计、制造、使用与维护的工程技术人员职业定义：通信技术是信息产业的重要基础和支柱之一，它的发展日新月异，正在迅速地向社会各个领域渗透。通信技术工程师是指从事光纤通信、卫星通信、数字微波通信、无线和移动通信、通信交换系统和综合业务数字网以及综合网和有线传输系统的研究、开发、设计、制造、使用与维护的工程技术人员。负责网络交换机、路由器等网络设备的维护、配置，从事网络设备的安装调试工作；负责公司传输网和互联网的建设规划和工程预算批复、验工计价，网络建设提出技术指导意见。工作内容：1、研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；2、研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无电话、数字蜂窝移动通信系统等；3、研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等；4、研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；5、研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；6、负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。从业素质要求：1、具备计算机、通信、电子等专业，大专以上学历；2、能使用部分编程工具编写程序，例如delphi或C++等；3、有扎实计算机网络和通信基础知识，对移动通信技术有所了解；4、有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力；5、精通局域网的维护及网络安全；6、有软件程序开发或系统分析相关工作经验；7、具有程控交换机或计算机网络的安装和售后服务经验；8、良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力；9、英语阅读能力强；英语水平大学四级以上；10、具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；11、工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力；12、需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。薪酬状况：通信技术工程师一般范围在3000-8000元左右，工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。据统计，在华为，新进员工月薪3500-4000，补贴1000；在UT斯达康，新进员工月薪5500左右，补贴近2000；在惠州电信局，新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。职业现状和前景：通信技术在20世纪得到飞速发展，21世纪的通信技术将向着宽带化、智能化、个人化的综合业务数字网技术的方向发展。主要的发展方向有：1.全程数字化全程数字化是指在通信网中任何一部分(即交换、传输、终端)所有信号都是数字信号。所有信息，不论是声音、文字还是图像都全部变成数字化信息以后再入网通信，网络中不再存在模拟信号。全程数字化是实现综合业务数字网的基础。以现在的电话通信网为例，它不是全程数字化的，用户线路上传输的是模拟信号。若要实现全程数字化，就要将模拟数字转换器从交换机—侧搬到电话机中，这是在经济上和技术上都有待解决的问题。2.宽带化信息的单位是比特(bit)，在数字化信息中，1bit就代表1个“0”或1个“1”。通信速率单位为bit/s，表示每秒钟所传输的信息数。不同的通信业务需要不同的通信速率。例如，用数字式电话的通信速率为64kbit/s；可视电话终端的通信速率至少要128kbit/s才能产生连续的活动图像；高清晰度电视的通信速率达135Mbit/s。在电话网的交换机实行数字化之后，对每个用户来说，最高的通信速率为64kbit/s。在电话网之后陆续建立起来的数字通信网，经过一系列的技术改造之后，单一用户的最高通信速率可达2Mbit/s，即每秒钟可传输200万个“0”或“1”，相当于1秒钟之内可以传送近100万个汉字。可是，如此高的传输速率并不能满足传输活动图像(如录像、电影、电子游戏等)的需求，它们的传输速率至少10Mbit/s才行。这个要求是现有通信网力所不能及的。要达到这个目的，就必须对现有的通信网进行彻底的改造，重建一个高速的通信网。为了区分现在的通信网与高速通信网，我们称通信速率小于或等于64kbit/s(或2Mbit/s)数据的通信网为“窄带通信网”，而把那些不仅能传输低速的窄带信息，而且还能传输高速信息(如电影等)的通信网称之为“宽带通信网”。宽带通信网是下一代的通信网。通信网宽带化要应用光纤技术和异步转移模式(ATM)技术。ATM是一种交换技术。3.智能化通信网智能化，亦称智能网。它不仅能传送和交换信息，还能存储、处理和灵活控制信息。它能使通信网在各种条件下以最优化的方式处理和传递信息，如同一位精明能干的秘书，会根据不同的情况，处理不同的文件。在智能网中，如果需要增加新业务，可不用改造交换机，只要在大型数据库中增加一个或几个模块即可，并且不会对正在运营的业务产生任何影响。智能网中的新业务很多，例如，800号业务就是智能网中的一个新业务，它是一种被叫付费业务。一些大型公司或企业、商业单位，为了便于推销产品，方便向顾客宣传等目的，愿为顾客承担电话费用。当顾客呼叫时，在付费单位公布的电话号码前加拨800，则智能网即自动将话费记在被叫账单上。又如，个人呼叫号码业务，某些人员工作或停留地点流动性大，没有固定电话号码可用。为解决此类困难，在智能网中可为其分配一个“个人代码”。该人每到一处，将其所处位置的电话号码通知智能网。这样，所有对其“个人代码”的呼叫，都将接到他所处地的电话上。这样，无论此人在何处，只要他向智能网进行了登记，拨打他的“个人号码”就能找到他。4.个人化通信个人化，就是指通信要真正实现到个人。它的目标被人们简称为5W，即个人通信的基本概念是无论任何人(Whoever)，在任何时候(Whenever)和任何地方(Wherever)，都能自由地与世界上其他任何人(Whomever)进行任何形式(Whatever)的通信。能提供这种通信服务的通信网，就叫“个人通信网”(PersonalCommunicationNetwork，PCN)。个人通信需要全球性的大规模的网络容量和灵活的智能化的网络功能。人们普遍认为，数字蜂窝移动通信技术、数字无绳通信系统和低轨道卫星技术的综合，将可能成为全球个人通信网络的基石。5.综合化通信网的综合化有两个涵义：一是技术的综合，即全程数字化，实现网络技术一体化；二是业务的综合，即把各项通信业务(如电话、传真、电子信箱、会议电视等)综合在同一通信网中传送、交换和处理。综合业务数字网(IntegratedServicesDigitalNetwork，ISDN)就是技术和业务的综合网。它是以电话综合数字网(IntegratedDigitalNetwork，IDN)为基础发展而成的通信网，在各用户终端之间实现以64kbit/s速率为基础的数字传输。它可承载包括话音和非话音在内的各种电信业务，客户能够通过有限的一组标准多用途用户/网络接口接入这个网络。此网是窄带ISDN(N—ISDN)。目前中国IT企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到10万左右，而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。随着全球化进程的不断发展，人们对通信的依赖越来越大，同时对通信的要求也越来越高，据有关专家认为，以后对通信类人才的需求会大过于对计算机类人才的需求，尤其现在和手机相关的厂商、公司对这类人才有很大的需求量。所以就业前景看好，发展的空间也很广阔。职业发展途径：刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展。通信工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不断追求行业内的晋升。同时，通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。考试认证工作后可申请报考通信工程师（无线通讯专业）相关认证。助理通信工程师,通信工程师以及高级通信工程师招聘案例：招聘单位：艾维通信集团有限公司职位：通信技术工程师学历：本科公司行业：通信/电信/网络设备任职资格：1、本科及以上，通信专业/计算机专业/电子专业；2、通信业2年以上或计算机专业3年以上工作经验；3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理，熟悉各种通信协议、网络接口协议、熟悉GPRS熟悉路测设备及测试标准方法；4、熟悉主流通信设备，接受过通信产品设计、开发、测试的基本知识等方面的培训；5、自学能力较强，适应短期出差。九.网络优化工程师职业概述：“优化生活、规划未来”。这是网络优化工程师的口号！如今，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，当然，这一切都离不开网络优化工程师，网络优化工程师是一个进行网络测试及性能分析移动通信网络优化方案确定与实施网络优化工程实施，网规网优是以工程实践为依托的，把具体的解决方案变成工程加以实施职业素描职业要求：教育培训：通信工程、计算机等相关专业本科以上学历。工作经验：熟悉无线优化流程和优化工具的使用；掌握各种指标的优化手段，能独立负责BSC优化；良好的语言表达和沟通能力。薪资行情：一般月薪范围在3000—8000元。职业发展路径：网络优化工程师需要通信类专业本科学历，MCSE（微软认证网络工程师）和CCNA对成为网络优化工程师很有帮助。目前，3G网络的建设和发展势在必行，因此，网络优化人员应提前学习3G知识，了解下一代网络的特点，积累国外运营商的3G网络经验，做好发展和优化3G网络的知识和技术储备。在现网优化的工作中，应提前收集现网的基础资料，合理预测下一代网络的结构，根据下一代网络的特点，对3G网络进行合理的一次性规划，将网络优化工作融合到3G网络的规划和工程建设中，尽量减少网络演进对网络服务质量的影响。工作内容：当移动通信网络建成以后，网络优化的主要作用是保障网络的全覆盖及网络资源的分配合理。在建网初期，主要是信号的全覆盖，而到网络基本成型后，随着网络中BTS的增加，BTS之间的相互影响会越来越严重，同时，随着客户的不断增加，网络资源的合理分配的需求也越来越高，而网络优化工程师的主要工作就变成了消除网络中BTS间的相互干扰、网络中资源的调配及网络的进一步规划建设。性能分析由于网络中的客户在不断的增加，网络资源会渐渐由建网初期的空闲变的拥塞，而客户密度的分布的不均匀，也必然导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样，这就需要性能分析工程师通过对网络中话务的分析，合理的调配网络中的资源，同时，根据网络整体的资源利用率及网络话务的变化，提出进一步的网络建设的方案。道路测试建网初期网络中的基站数量相当较少，基站间的接续基本处于相当固定的状态，但是，随着网络中基站的不断增加，同一段道路中的覆盖基站就会变得很多，用户能否占用最合适的基站进行通话直接影响用户的通话质量，路测工程师的主要工作就是确保用户在道路上打电话时占用最佳的基站信号进行呼叫。十.无线通信工程师职业概括：无线通信技术的飞速发展，人们对无线通信的需求越来越大。无线网络带给人们无限的便利，因为可以随时随地使用无线网络。在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此无线通信工程师将大有可为。职业定义：随着网络及通信技术的飞速发展，人们对无线通信的需求越来越大。无线网络带给人们无限的便利，因为可以随时随地使用无线网络。在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此无线通信工程师将大有可为。比如手机逐渐成为一个多功能的无线终端，能够随时接入互联网，因此与无线通信有关的业务正在大规模地出现。怎样不通过电缆，摆脱物理连接上的限制，使设备互联起来呢？这就是需要无线通讯工程师来解决和实现的问题。工作内容：1、负责无线通信网络规划、网络优化调整；2、负责无线网络工程设计和实施；3、负责移动通信设备的安装、调试工作；4、负责移动通信设备的技术支持和故障设备的维修、维护工作；5、负责本地网语音交换机、智能网平台的维护工作；6、负责指导监控、进行业务开通测试；7、负责无线通信技术支持和技术交流。从业素质要求：1、具有本科及以上学历；2、无线通信、卫星通信、电子技术应用相关专业本科以上学历；3、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，能够独立承担项目任务；4、具有良好的沟通和表达能力；5、有较好的学习能力和实践能力；6、英语阅读能力强；英语水平大学四级以上，有些涉外工作还需要从业者具有更好的外语水平；7、具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；8、工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力；9、需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。薪酬状况：无线通信工程师的一般月薪范围在3000-10000元。在北京、上海等发达城市，刚刚毕业的大学生起薪大概在3000元左右，具有1-2年工作经验，资历还尚浅的无线通信工程师的月薪基本在三四千元的水平，具有3-5年工作经验的本科学历者的月薪通常在4000-8000元左右；在知名的外企，拥有本科及以上学历，5年以上工作经验，自身条件优秀者的月薪可达8000-10000元，在一般的中小型私企，月薪会相对少2000-3000元左右。总体而言，企业性质及规模和从业者自身的经验丰富与否是影响薪酬的关键。职业现状和前景：无线技术给人们带来的影响是无可争议的。如今每一天大约有15万人成为新的无线用户，全球范围内的无线用户数量目前已经超过2亿。这些人包括大学教授、仓库管理员、护士、商店负责人、办公室经理和卡车司机。他们使用无线技术的方式和他们自身的工作一样都在不断地更新。无线通信技术的应用已深入到人们生活和工作的各个方面。中国现在拥有4亿无线用户，而且每天都在高速的增长中。其中3G、WLAN、UWB、蓝牙、宽带卫星系统都是21世纪最热门的无线通信技术的应用。目前中国无线通信企业还急缺专业的无线通信技术人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到10万左右，而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。随着全球化进程的不断发展，人们对通信的依赖越来越大，同时对通信的要求也越来越高，据有关专家认为，以后对通信类人才的需求会大过于对计算机类人才的需求，尤其现在和手机相关的厂商、公司对这类人才有很大的需求量。所以就业前景看好，发展的空间也很广阔。无线通讯技术的应用：1、手机业务2、蜂窝移动通信3、宽带无线接入4、集群通信5、卫星通信6、无线监控职业发展途径刚刚入职无线通信技术工程师的大学生可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展。无线通信技术的工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不断追求行业内的晋升。同时，无线通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、项目经理等方向发展。考试认证：从事长波、中波、短波、超短波通信等传输系统工程与微波接力（或中继）通信、卫星通信、散射通信和无线电定位、导航、测定、测向、探测等科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持以及无线电频谱使用、开发、规划管理、电磁兼容等工作的工程技术人员。工作后可申请报考通信工程师（无线通讯专业）相关认证。助理通信工程师,通信工程师以及高级通信工程师还有一些著名公司一些认证和考试，著名的有华为认证网络工程师（NCNE），思科认证网路工程师系列（CCNA、CCNP、CCIE），微软公司的系列认证（MCSE、MCP+），中兴认证3G培训等，这些认证和考试都是在求职者求职之前有效的“敲门砖”。相关资讯介绍无线通信技术的热点领域近几年来，全球通信技术的发展日新月异，尤其是近两三年来，无线通信技术的发展速度与应用领域已经超过了固定通信技术，呈现出如火如荼的发展态势。其中最具代表性的有蜂窝移动通信、宽带无线接入，也包括集群通信、卫星通信，以及手机视频业务与技术。蜂窝移动通信从上世纪80年代出现到现在，已经发展到了第三代移动通信技术，目前业界正在研究面向未来第四代移动通信的技术;宽带无线接入也在全球不断升温，近几年来我国的宽带无线用户数增长势头强劲。宽带无线接入研究重点主要包括无线城域网（WMAN）、无线局域网(WLAN)和无线个域网(WPAN)技术;模拟集群通信的应用开始得比较早，但随着技术的发展，数字集群通信技术越来越赢得大家的关注;卫星通信以其特殊的技术特性，已经成为无线通信技术中不可忽视的一个领域;手机视频广播作为一种新的无线业务与技术，正在成为目前最热门的无线应用之一。无线通信技术与业务的发展趋势：1、网络覆盖的无缝化，即用户在任何时间、任何地点都能实现网络的接入。2、宽带化是未来通信发展的一个必然趋势，窄带的、低速的网络会逐渐被宽带网络所取代。3、融合趋势明显加快，包括:技术融合、网络融合、业务融合。4、数据速率越来越高，频谱带宽越来越宽，频段越来越高，覆盖距离越来越短。5、终端智能化越来越高，为各种新业务的提供创造了条件和实现手段。6、从两个方向相向发展——①移动网增加数据业务：1xEV-DO、HSDPA等技术的出现使移动网的数据速率逐渐增加，在原来的移动网上叠加，覆盖可以连续;另外，WiMAX的出现加速了新的3G增强型技术的发展；②固定数据业务增加移动性：WLAN等技术的出现使数据速率提高，固网的覆盖范围逐渐扩大，移动性逐渐增加；移动通信、宽带业务和WiFi的成功，促成802.16/WiMAX等多种宽带无线接入技术的诞生。7、B3G的概念兼顾了移动性和数据速率。十一移动通信工程师职业概述：移动通信工程师是指从事无线寻呼系统，移动通信系统，集群通信系统，公众无绳电话系统，卫星移动通信系统，移动数据通信等方面的科研，开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人员。工作内容：负责交换设备的软件调测；负责通信网络的技术支持；负责核心网络设备的日常维护工作。职业要求：教育培训：本科以上学历，通信、计算机相关专业。工作经验：掌握蜂窝移动无线系统，3G；如无绳系统，DECT；如近距离通信系统，如蓝牙和DECT数据系统；无线局域网(WLAN)系统；固定无线接入或无线本地环系统；卫星系统；广播系统，如DAB和DVB-T；ADSL和CableModem；掌握了传输工程施工基本技能，如绑线、放线、分线以及施工管理。能够对移动通信进行、建立、维护和调控；具有较全面的专业基础理论知识和专业技术知识；具备GSM/CDMA/GPRS方面工作经验，了解移动通信2G/3G方面的产品，对移动通信核心网有一定了解；具有良好的沟通和表达能力。薪资行情：移动通信工程师的月薪一般在2000~7000元。学历不同，工资也就不同。行业内有种说法是“本3研4”，即本科生的月薪在3000元左右，而研究生在4000元左右。移动通信工程师的工资也因工资性质的不同而有差异，一般搞研发的工资较高，在7000元左右，做技术支持的就要低一些了。职业发展路径：移动通信工程师的工作大致有两个方向：一是专门做研发工作；二是负责安装调试工作。前者注重专业知识，后者讲究技术技能。但对做安装工作的英语沟通能力要求较高，也因此会有许多出国工作的机会。待积累经验和管理能力提高后，移动通信工程师可向管理型人才发展，如技术经理、IT项目经理等。十二有线传输工程师职业概括：我们的生活已离不开有线网络连接的世界，有线传输工程师就是这个网络的设计者。通信技术在现在得到了飞速发展，随着物联网概念的普及和应用，有线传输技术问题作为通讯技术的一个重要分支更会得到更大的发展，同时有线传输技术的应用领域和前景也是更加光明和美好的。职业定义：有线传输技术就是通过一定的线缆传输信息的技术，如光纤，同轴电缆，双绞线等等都是有线传输的。我们的生活已离不开有线网络连接的世界，有线传输工程师就是这个网络的设计者。他们从事明线、电缆、载波、光缆等通信传输系统及工程，用户接入网传输系统以及有线电视传输及相应传输监控系统等方面的科研，负责开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容和三防(防霄，防蚀，防强电)等工作。工作内容：1、组织设计任务的实施2、负责光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等规划设计工作；3、负责对所承担的工程设计项目的质量、进度、成本等进行控制；4、负责项目组内外部接口，协调、指导项目组成员完成任务。从业素质要求：1、具有本科及以上学历；2、具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业；3、有