培训学校员工劳动合同(同名16782)

PAGE5-编号劳动合同书甲方名称：地址：性质：法定代表人：乙方姓名：性别：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：有固定期限自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。教师的见习期包含试用期，不低于三个月，不高于一个完整学期，自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、保守甲方商业秘密第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的“毛老师画室教育法”、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，建立健全安全生产工作流程，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。第九条在合同期内甲方每二年对乙方进行一次健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动报酬第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。第三十五条其他违约责任乙方从甲方离职后二年内，甲方向乙方每月支付保密费_______元，此期限内乙方不得在同业竞争企业（学校）从事相关联工作，否则，应赔偿甲方_______元人民币。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、双方约定的其他事项第三十六条____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、劳动争议处理第三十七条十三、其他第三十八条（一）员工录用管理条例（二）员工辞职、辞退管理条例（三）员工考勤、请假和休假制度（四）_________________________________________________________________（五）_________________________________________________________________本合同未尽事宜，双方可另协商解决；并以国家法律、行政法规等有关规定为执行的基本准则。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四十一条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。________________________________________________________________