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文档简介

教育培训机构员工管理手册目录管理手册概述公司使命与核心价值观员工入职流程员工岗位职责与绩效考核员工培训与发展绩效管理与激励机制问题处理与纠纷解决安全与环境保护遵守法律法规附录1.管理手册概述本手册旨在规范教育培训机构员工的行为和管理流程，以确保公司的顺利运作和员工的发展。员工应仔细阅读并遵守本手册的各项规定。2.公司使命与核心价值观公司使命：为每位学员提供优质的教育培训服务，帮助他们实现自己的教育目标。核心价值观：专业、创新、责任、团结。3.员工入职流程3.1招聘与录用招聘程序面试流程签订合同3.2入职培训公司概况介绍岗位职责说明入职培训内容4.员工岗位职责与绩效考核4.1岗位职责职位名称岗位职责描述4.2绩效考核考核标准绩效评定方法奖惩机制5.员工培训与发展5.1岗前培训岗前培训内容培训方式5.2在职培训继续教育计划发展通道6.绩效管理与激励机制6.1绩效管理绩效目标设定绩效评估流程6.2激励机制奖励制度激励措施7.问题处理与纠纷解决7.1问题处理内部沟通途径问题解决流程7.2纠纷解决纠纷处理程序纠纷调解方式8.安全与环境保护8.1安全管理安全意识培训应急预案8.2环境保护环保政策节能减排措施9.遵守法律法规9.1劳动法规工时制度休假政策9.2其他法规安全生产法知识产权保护10.附录员工手册签订表公司联系方式以上为教育培训机构员工管理手册的主要内容，员工必须遵守本手册的

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