2021-新药品管理法培训试题-多选版本(含答案)_第1页
2021-新药品管理法培训试题-多选版本(含答案)_第2页
2021-新药品管理法培训试题-多选版本(含答案)_第3页
2021-新药品管理法培训试题-多选版本(含答案)_第4页
2021-新药品管理法培训试题-多选版本(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1页共5页一、填空题(每空2分,共40分)1.《药品管理法》适用于在中华人民共和国境内从事药品使用和监督管理活动。6.药品经营企业应当遵守国务院药品价格主管部门关于药品价格管理的规定, 7.国家实行药品储备制度,建立和两级药品储备。8.药品监督管理部门建立,记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况,依法向社会公布并及时更新。主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员,没收违法行为发生期间自期不改正的,处的罚款。二、单项选择题(每题2分,共10分)1.、药品经营企业通过网络销售药品,应当遵守本法药品经营的有关A.药品上市许可持有人B.药品生产企业C.药品零售企业D.医疗机构2.药品上市许可持有人应当对已上市药品的定期开展上A.安全性、稳定性和质量可控性B.安全性、有效性和质量可控性C.经济性、有效性和质量可控性D.经济性、稳定性和质量可控性3.未取得药品经营许可证销售药品的,责令关闭,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法销售的药品(包括已售出和未售出的药品)货值金额 A.十倍以上二十倍以下B.十倍以上三十倍以下B.十五倍以上二十倍以下D.十五倍以上三十倍以下4.未按照规定建立并实施药品追溯制度责令限期改正,给予警告;逾期不改正A.十万元以上二十万元以下B.十万元以上三十万元以下B.十万元以上四十万元以下D.十万元以上五十万元以下5.药品经营企业或者医疗机构违反本法规定聘用人员的,由药品监督管理部门或者卫生健康主管部门责令解聘,处的罚款。()A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.十万元以上三十万元以下三、多项选择题(每题6分,共30分,多选错选均不得分)C.未标明或者更改有效期的药品D.未注明或者更改产品批号的药品4.存在哪些行为的,将在药品管理法规定的处罚幅度内从重处罚?()E.生产、销售假药、劣药,经处理后再犯F.拒绝、逃避监督检查,伪造、销毁、隐匿有关证据材料,或者擅自动用查封、扣押物品5.经营含特殊药品复方制剂时,应当核实并留存()。A.供货方资质证明复印件B.销售人员法人委托书和身份证明复印件C.核实记录四、判断题(每题2分,共20分)1.药品经营企业零售药品应当准确无误,并正确说明用法、用量和注意事2.处方、疫苗、血液制品、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品等国家实行特殊管理的药品不得在网络上销售。3.药品广告不得含有表示功效、安全性的断言或者保证;不得利用国家机关、科研单位、学术机构、行业协会或者专家、学者、医师、药师、患者等的4.生产、销售的中药饮片不符合药品标准,尚不影响安全性、有效性的,责令限期改正,给予警告;可以处十万元以上三十万元以下的罚款。()5.未经批准进口少量境外已合法上市的药品,情节较轻的,可以依法减轻6.药品经营企业购销药品未按照规定进行记录,零售药品未正确说明用法、用量等事项,情节严重的,吊销药品经营许可证。()7.生产假药、劣药或者明知是假药、劣药仍然销售、使用的,受害人或者其近亲属除请求赔偿损失外,还可以请求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿8.药品经营企业采购人员在药品购销中收受其他药品上市许可持有人给予的财物,没收违法所得,依法给予处罚;情节严重的,十年内禁止从事药品9.药品经营企业在药品经营中向国家工作人员行贿的,对法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员十年内禁止从事药品生产经营10.药品网络交易第三方平台提供者未履行资质审核、报告、停止提供网络交易平台服务等义务情节严重的,责令停业整顿,并处二百万元以上五百万一、填空题(每空2分,共40分)2.法定代表人、主要负责人3.药物警戒制度4.处方药非处方药5.疗效不确切因其他原因危害人体健康6.暴利价格垄断价格欺诈8.药品安全信用档案9.十倍以上二十倍以下百分之三十以上三倍以下五日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论