员工保密协议企业运营信息

员工保密协议（企业运营信息）本员工保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号：【员工身份证号】鉴于乙方在甲方任职期间将接触到甲方的商业秘密和运营信息，为了保护甲方的商业利益，双方经平等协商，达成如下保密协议：第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2“运营信息”包括但不限于甲方的财务数据、客户信息、市场战略、研发计划、内部管理信息等。第二条保密义务2.1乙方承诺在任职期间及离职后【保密期限】，对甲方的商业秘密和运营信息承担严格的保密义务，不以任何方式向第三方泄露、使用或允许他人使用该等信息。2.2乙方在离职时，应将所有含有甲方商业秘密和运营信息的文件、资料、电子数据等归还甲方，不得私自保留或复制。第三条保密告知义务3.1乙方在发现任何可能泄露甲方商业秘密和运营信息的行为时，应立即向甲方报告，并采取必要措施防止泄露。3.2乙方应确保其家庭成员、亲友等知晓其保密义务，并承担因违反本协议而产生的法律责任。第四条违约责任4.1乙方如违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前最后一个月工资的【倍数】。4.2乙方如因违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益损失。第五条其他条款5.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议企业运营信息目录一、定义与解释二、保密义务三、保密告知义务四、违约责任五、法律适用与争议解决六、其他条款七、附件甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号：【员工身份证号】一、定义与解释1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2“运营信息”包括但不限于甲方的财务数据、客户信息、市场战略、研发计划、内部管理信息等。二、保密义务2.1乙方承诺在任职期间及离职后【保密期限】，对甲方的商业秘密和运营信息承担严格的保密义务，不以任何方式向第三方泄露、使用或允许他人使用该等信息。2.2乙方在离职时，应将所有含有甲方商业秘密和运营信息的文件、资料、电子数据等归还甲方，不得私自保留或复制。三、保密告知义务3.1乙方在发现任何可能泄露甲方商业秘密和运营信息的行为时，应立即向甲方报告，并采取必要措施防止泄露。3.2乙方应确保其家庭成员、亲友等知晓其保密义务，并承担因违反本协议而产生的法律责任。四、违约责任4.1乙方如违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前最后一个月工资的【倍数】。4.2乙方如因违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益损失。五、法律适用与争议解决5.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.2对于因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【仲裁委员会】仲裁解决。六、其他条款6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。七、附件附件一：保密信息清单附件二：保密协议履行保证书甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件列表：1.附件一：保密信息清单本清单详细列出了乙方在任职期间可能接触到的甲方的商业秘密和运营信息，以便乙方明确保密的具体内容和范围。2.附件二：保密协议履行保证书乙方签署的保证书，承诺遵守保密协议的各项规定，并在离职后继续履行保密义务。法律名词及解释：-商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。-运营信息：包括但不限于甲方的财务数据、客户信息、市场战略、研发计划、内部管理信息等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.问题：保密信息的界定不明确。解决办法：制定详细的保密信息清单，明确保密的具体内容和范围。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：在协议中明确违约责任和赔偿标准，一旦发现乙方违反保密义务，甲方可以依据协议要求乙方支付违约金和赔偿损失。3.问题：保密期限的设定。解决办法：根据甲方商业秘密和运营信息的性质以及行业惯例，合理设定保密期限。4.问题：协议的修改和补充。解决办法：任何修改和补充必须采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。适用场景：本合同适用于以下场景：1.员工入职时，与甲方签订保密协议，明确其在任职期间及离职后的保密义务。2