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文档简介

第页共页应收会计工作职责模版一、岗位概述应收会计是负责公司应收账款管理和核算的岗位，主要职责包括应收款项的收取、登记、核查和催收，以确保公司现金流的正常运转。同时，应收会计还负责与客户沟通，解决相关问题，维护良好的客户关系。二、岗位职责1.负责应收账款的收款工作，及时与客户进行沟通，确保客户按时付款。2.对应收账款进行登记和管理，确保账款数据的准确和完整。3.负责应收账款的核实和核对工作，核对应收款项与发票、合同等相关凭证的一致性。4.跟踪和解决应收账款的异常情况，包括逾期未付款、欠款等，并及时采取催收措施。5.协助上级领导进行应收账款的分析和统计工作，提供相关的财务数据和报表。6.协助销售部门进行销售合同的签订和审核，确保销售合同的合规性。7.协调内外部各方，解决与应收账款相关的问题和纠纷。8.参与公司年度财务审计和内部控制审核工作，负责应收账款的审计准备和配合。9.不断学习和提高专业知识，关注相关法律法规和会计准则的更新，确保工作的规范性和合规性。10.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备相应的会计从业资格。2.具备较强的财务分析能力和数据处理能力，熟练操作财务软件和办公软件。3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与客户和内外部各方进行有效的沟通和协商。4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境下保持高效率的工作状态。5.具备良好的团队合作意识和服务意识，能够积极配合其他部门的工作。6.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够细致入微地完成工作任务。7.具备一定的法律法规和会计准则的基础知识，了解相关政策和规定。8.具备一年以上相关工作经验者优先考虑。四、工作环境1.工作地点：公司财务部门或会计中心。2.工作时间：正常工作时间，周末和节假日休息。3.工作压力：应收会计工作需要面对较大的时间压力和催款压力，需要具备一定的抗压能力。五、发展机会1.在公司内部有机会晋升为应收会计主管或财务主管，负责更高级别的会计管理工作。2.可通过继续教育和培训进修，提升自身的专业能力和职业素养，拓宽职业发展路径。3.可通过提供相关工作经验和能力的积累，寻求更高级别的财务管理职位或职

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