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第页共页淘汰落后产能工作考评细则范文淘汰落后产能是国家经济调整和结构优化的重要任务，对于落后产能的淘汰工作需要认真考评，以确保淘汰工作的质量和效果。本文将针对淘汰落后产能工作的考评细则进行详细阐述，旨在提供一个可供参考的范文，内容涵盖了考核指标、考核方式、考核标准以及考核结果的处理等方面。一、考核指标淘汰落后产能的工作考核指标应包括以下方面：1.淘汰进度：即完成淘汰工作的时间进度，包括淘汰计划的制定、淘汰设备的拆除、淘汰产能的处理等。2.淘汰效果：即完成淘汰工作后对于产能过剩和行业调整的影响程度，包括淘汰完成后所释放的资源、减少的环境压力等。3.经济效益：即淘汰落后产能对于企业和整个经济的经济效益，包括淘汰对企业产能利用率、财务状况以及市场地位等的影响。4.社会效益：即淘汰落后产能对于社会的效益，包括淘汰对就业、社会稳定、生态环境等的影响。二、考核方式淘汰落后产能的工作可以采用以下方式进行考核：1.定量考核：可以通过设定具体数额、指标和完成时间等来进行考核。例如，根据淘汰进度，可以设定每个月或每个季度需要完成一定的淘汰任务，并要求提供相应的进度报告。2.定性考核：可以通过对淘汰工作的质量和效果进行评估和判断来进行考核。例如，可以组织专家对淘汰前后的环境质量进行抽样检测，根据检测结果评估淘汰的效果。3.綜合考核：可以综合考虑定量和定性考核指标，通过建立绩效评价体系，对淘汰落后产能的工作进行综合评估。三、考核标准淘汰落后产能的工作考核标准应具备以下要求：1.明确性：考核标准应具备明确、具体、量化的特点，以便于考评人员和被考评对象理解和操作。2.公正性：考核标准应公正、公平，不能偏袒任何一方利益，对所有被考评对象具有普遍适用性。3.可操作性：考核标准应具备可操作性，即具备相应的数据收集和评估方法，能够保证考核工作的顺利进行。4.可比性：考核标准应具备可比性，即能够在不同时间和不同单位之间进行对比和比较，以便于评估淘汰工作的进展和效果。四、考核结果处理淘汰落后产能的工作考核结果应根据考核指标的分值和综合评价进行处理。一般来说，可以按照以下方式进行处理：1.优秀：对于淘汰进度、淘汰效果、经济效益和社会效益等指标均达到或超过预期目标的单位，给予相应的奖励或表彰。2.良好：对于淘汰进度、淘汰效果、经济效益和社会效益等指标均达到预期目标的单位，给予一定的鼓励和支持。3.合格：对于淘汰进度、淘汰效果、经济效益和社会效益等指标基本达到预期目标的单位，给予相应的督促和辅导，帮助其改进。4.待改进：对于淘汰进度、淘汰效果、经济效益和社会效益等指标未达到预期目标的单位，给予相应的督促和批评，并要求其进行改进。5.不合格：对于淘汰进度、淘汰效果、经济效益和社会效益等指标严重偏离预期目标的单位，给予相应的惩罚，包括罚款、停产整顿等。综上所述，淘汰落后产能工作考评细则需要明确考核指标、采用适当的考核方式、制定公正的考核标准以

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