公司员工续职讲稿与公司员工聚餐发言词汇编_第1页
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文档简介

公司员工续职讲稿时间过得真快呀!转眼就是一年。企业里的人就像人身体里的水,是要流动的,不流动,人不就死了吗?是吧!正因为流动,才有了生命,正因为有了生命,才让这个世界变得丰富多彩,鲜活而美丽。企业就像一座城市,总有人进来,又有人出去,街道上,大路上总是川流不息,人来人往,正所以来来往往,所以才变得繁荣。假如只进不出,那是什么?那是坟墓。企业有企业的运行规则,要想发展,就必须进化,合理的进化会让企业越来越强大,其中员工的进化是里面的重要环节。企业员工的进化必然会导致有进有出,离开的人不能说不优秀,只是说我们彼此不太适合对方。也许你觉得你不太适合我,也许我觉得我不太适合你。这个是很正常的事情,也很自然。无论怎样的情况,我们都应尊重对方的选择,因为我们都有这样的权利。没关系,明年无缘,那就来年,来年无缘那就来世。世界很大,可人很小,机会很多,但缘分很少。在红尘中有缘相识是多么的不容易,别后,也许今生从此无缘再见。所以我们不应忘怀,应该铭记,铭记我们在一起的风风雨雨和点点滴滴。我们不应感伤,应该祝福,祝福彼此明年会更好!留下来的人,我们将重新起航,续写辉煌!离开的人,也要坚强,祝福你们能实现自己的梦想!回想这一年来,我非常高兴,在我们一起拼搏,一起奋斗下,企业有了较大的发展。我真的非常感谢大家,感谢你们一年来辛勤的工作!感谢你们一年来的支持!感谢你们一年来陪我一同走过!谢谢各位!公司员工聚餐发言词亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好!今天是一个意义特别殊胜的日子,在我们中国,大概很多人都知道,端午节的来源,是为了纪念爱国诗人屈原,而在民间自发形成的一个传统节日。在这里,首先祝大家节日快乐,并真诚希望能代问你们的家人好!我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐:一方面是出于公司对大家工作成就的认可,×××能走到今天,跟大家的辛苦努力是分不开的,所以我们借这个机会也轻松舒展一下,吃什么不重要,关键是相聚的开心,所谓“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶”,讲的就是志同道合,是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出 ;另一方面呢,屈原当年选择投江而离开这个世界,简而言之,是因为自己的理想和抱负未能得到施展,岁月的更迭,让昨天早已成为了历史,如今再去权衡对错,已经失去了意义,我们更应该关注的,是当下!是现在!作为×××的总经理,我在这里也跟大家表一个态:我希望通过我们大家的努力,一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求,超越简单的上下级关系,建设成一个更符合大家更高志向的组织,营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为,在我心里,唯有这样,真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有?大家或许也知道,这个时代,已经不再是个人英雄主义的时代,而是一个集体修炼的时代,我们需要重新发现自我:作为人,而不是领导和员工,我们要生活的更好,就必须“承担”起来。承担,是一个很美的词,她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次,感受一下,承担!)我们每一个人,对人生价值的体悟,就是从承担开始的。大家认同吗 ?接下来呢,再跟大家提一个小小的要求:希望大家回到公司以后,能够把对公司的一些好的建议和意见,用书面的形式写出来,直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况,对大家的意见作出客观的评估,如果确实有益于公司的发展和成长,公司会考虑作出适当的奖励和表彰。最后,希望大家玩好、吃好,同时注意安全,并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥谢谢大家!亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好!今天是一个意义特别殊胜的日子,在我们中国,大概很多人都知道,端午节的来源,是为了纪念爱国诗人屈原,而在民间自发形成的一个传统节日。在这里,首先祝大家节日快乐,并真诚希望能代问你们的家人好!我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐:一方面是出于公司对大家工作成就的认可,×××能走到今天,跟大家的辛苦努力是分不开的,所以我们借这个机会也轻松舒展一下,吃什么不重要,关键是相聚的开心,所谓“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶”,讲的就是志同道合,是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出 ;另一方面呢,屈原当年选择投江而离开这个世界,简而言之,是因为自己的理想和抱负未能得到施展,岁月的更迭,让昨天早已成为了历史,如今再去权衡对错,已经失去了意义,我们更应该关注的,是当下!是现在!作为×××的总经理,我在这里也跟大家表一个态:我希望通过我们大家的努力,一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求,超越简单的上下级关系,建设成一个更符合大家更高志向的组织,营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重

的团队。因为,在我心里,唯有这样,真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有?“承担大家或许也知道,这个时代,已经不再是个人英雄主义的时代,而是一个集体修炼的时代,我们需要重新发现自我:作为人,而不是领导和员工,我们要生活的更好,就必须”起来。承担,是一个很美的词,她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次,感受一承担!)我们每一个人,对人生价值的体悟,就是从承担开始的。大家认同吗 ?“承担接下来呢,再跟大家提一个小小的要求:希望大家回到公司以后,能够把对公司的一些好的建议和意见,用书面的形式写出来

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