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文档简介

第页共页职业危害防治办公室职责范本职业危害防治办公室（以下简称“办公室”）是一个负责组织和协调职业危害预防和控制工作的部门。办公室的职责是制定和实施职业危害防控相关政策，提供专业指导和技术支持，推动职业安全健康管理体系的建立与完善，以确保员工的安全和健康。一、政策制定和管理1.负责制定和修订职业危害防控相关政策、规章制度和工作计划，确保其科学合理，并与企业的发展和实际相适应。2.组织和协调各部门的职业危害防控工作，落实各项防控任务，确保政策的有效执行。3.监督和检查各部门职业危害防控工作的实施情况，及时发现问题并提出整改措施。4.组织开展职业危害防控宣传教育活动，提高员工的安全意识和职业危害防控能力。二、职业危害评估与监测1.负责组织职业危害评估工作，对各岗位可能产生的职业危害进行识别、评估和控制。2.建立和完善职业危害监测体系，定期进行职业危害监测，掌握工作场所的职业危害状况，并提出改进建议。3.分析和评估职业危害防控工作的效果，及时调整和改进预防措施。三、职业危害防控技术支持1.提供职业危害防控的技术支持和咨询服务，解答各部门在职业危害防控工作中遇到的技术问题。2.参与职业危害防控设施的设计和改造工作，确保符合相关标准和要求。3.组织职业危害防控技术培训，提高员工的技能和知识水平。4.追踪和研究职业危害防控技术的发展趋势，推动技术的创新和应用。四、事故调查和处理1.负责组织职业危害事故的调查和处理工作，找出事故原因和责任。2.提出事故防控措施，加强事故预防工作，确保类似事故不再发生。3.协调应急救援工作，及时处置事故，保障员工的安全。五、职业健康监护和康复1.组织进行职业健康监护，对从事职业危害工作的员工进行定期体检，及时发现和干预职业病病例。2.建立健全职业病诊疗制度，提供职业病治疗服务和康复指导。3.组织职业健康咨询和培训，提高员工对职业病的认识和预防意识。六、与相关部门的沟通与协调1.与职业卫生监督部门、劳动保护部门等相关部门进行沟通与协调，共同落实职业危害防控工作。2.参与职业危害相关标准和政策的制定，提供专业建议和意见。七、数据管理与报告1.负责职业危害防控工作的数据收集、分析与管理工作，及时更新和归档相关资料。2.撰写职业危害防控工作报告，向上级部门和企业领导汇报工作进展

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