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第页共页绣花厂劳动合同整理版《绣花厂劳动合同》合同编号：XXXXXX甲方：（雇主）公司名称：XXX绣花厂地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：（劳动者）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX住址：XXX经过甲乙双方平等、自愿协商，就乙方在甲方公司的工作达成以下劳动合同，供双方遵守：第一条工作内容1.1乙方自愿接受甲方的安排，从事绣花制作相关的工作。具体工作内容包括但不限于：刺绣、打样、样衣整理等。第二条工作时间与休息2.1工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，并与乙方达成一致。2.2甲方按国家法律规定支付劳动者加班工资，乙方应遵守加班规定，并按时完整完成工作任务。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家法律规定支付乙方劳动报酬。具体薪酬标准以劳动合同签订当日有效工资标准为准。3.2甲方每月底向乙方发放工资，具体时间以甲方规定时间为准。第四条保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴费基数以当地政府规定标准为准。4.2甲方提供劳动者工伤保险。第五条工作规范5.1乙方应当认真遵守工作纪律，积极完成工作任务。5.2乙方应当保管好使用的工作设备和材料，妥善使用并进行维护，不得私自挪用、损坏。5.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何人或机构。第六条责任和解除劳动合同6.1甲方对乙方的劳动安全和工作环境负有保障责任，如乙方因工作而发生意外伤害，甲方应负责为乙方提供相应的医疗救治。6.2乙方因违反劳动合同，致使甲方遭受经济损失的，由乙方依法承担相应责任。6.3乙方违反劳动合同，严重损害甲方利益的，甲方有权随时解除劳动合同，并依法向乙方追求赔偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解，并可以请求劳动人事争议仲裁机构进行仲裁。第八条其他事项8.1本劳动合同自甲乙双方签订之日起生效，有效期为一年。8.2本劳动合同到期前，甲乙双方如同意继续合作，则可协商签订新的劳动合同。8.3本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签订补充协议。第九条合同变更与解除9.1甲乙双方一致同意对劳动合同的内容进行变更或解除时，应通过书面形式做出通知，并在变更或解除前协商一致。第十条合同解除补偿10.1在合同期内，如乙方有不同意甲方解除劳动合同的要求，甲方应向乙方支付解除补偿金，具体数额可协商一致。第十一条合同生效11.1本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份有效。劳动合同生效后，将由甲方存档备查。甲方（盖章）

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