大学班级干部换届选举策划书

大学班级干部换届选举策划书_换届选举方案

活动引言：为进一步加强我校的社团治理，促进社团安康进展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新奇的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公正、竞争、择优的原则，依据学院学生会社团部有关社团治理条例，经讨论打算对各社团会进步行统一换届选举。

一、目的和内容

（一）目的：评比出社团新一届会长

（二）时间：xx年6月19日

（三）地点：数信楼四楼

（四）主办：星海效劳社

（五）参加人员：学院团委教师，候选会长，候选部长，社团代表。

（六）内容：

1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

2、候选人逐一上场演讲

3、中场休息

4、点票

5、宣布各社团新一届会长名单

二、会议详细流程

工程

详细活动内容

宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

会议开头，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。

候选人逐一上场演讲

按挨次演讲（3分钟）

中场休息

1、中场退场投票

2、计分人员点票

点票

宣布社团新一届会长名单

宣读社团新一届会长名单

三、会议留意事项

（一）候选人及会员代表的选定方案

1、候选人由社团代表推举3名该社团会员组成

2、填写报名申请|（在规定时间内上交）

3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）

4、会员代表由社团内部前任部长组成

（二）会议工作分组

1、检票人员

社团部长及负责人

2、投票人员

社团部长及负责人

3、器械小组：

负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映。

4、签到小组：

负责到会人数的签到工作

5、计分小组：

预备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）

（三）会议前选手预备事项

1、在规定时间内上交个人资料：

2、穿着不行过于任凭（不行穿背心，拖鞋）

3、提前预备好演讲（限时3分钟内）

4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度

（四）工作人员预备事项

1、候选人的选定及公布

3、张贴宣传海报（时间，地点）

4、精确通知到社团候选人与社团代表

5、提前预备好所需文件（投票名单表）

星海效劳社xx年6月11日

协会换届选举活动筹划书

一、活动名称：

将来企业家协会换届

二、活动主题：

新的仆人，新的开头

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到熬炼，积存了不少的阅历，以此同时，协会外的许多人通过参加协会活动，也对协会有了肯定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，选择出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力气，使协会连续向前大步前进。现制订此换届筹划书，以求换届工作能够依规顺当完成。

五、参加对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

XX年5月8日——XX年5月29日

七、活动地点

八、前期预备

（一）前期宣传

ⅰ、时间：

XX年5月9日至5月16日

ⅱ、责任部门：

宣传部

ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上公布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

（二）活动预备

ⅰ、时间：

XX年5月8日前预备完毕。

ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担当

2、场地申请预备：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知全部的面试报名人员

4、依据交报名表挨次给参与面试人员编号（倪丽兰负责）

ⅳ、留意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场掌握

九、活动流程

（一）现场面试环节

ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、留意事项：

1、时间掌握，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，登记他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文雅、活泼等等）

6、面试时间通知拉开梯度，避开等太久

（二）无领导小组环节

ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、面试流程

1、分组方式：4~6名一组，男女组合（依据第一轮面试后对面试者的观看来分组，每组由各种性格的人组成）

2、共4组，每组分别由2~3个委员观看，委员之间可以轮番换组

3、5分钟审题思索+2*n分钟立场陈述+15分钟争论+5分钟小组观点陈诉（可依据人数微调时间）

4、观看可以从以下几个方面进展：

——每个人提出了哪些观点？

——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？

——被评价者是怎样说服别人承受自己的观点的？

——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否擅长赢得他人的支持？

——是否擅长倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或经常打断别人的讲话？

——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

综合分析20分：

思路清楚；擅长抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、精确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分：

在争论中能够求同存异；能够引导小组争论方向、把握小组争论进程、恰当的引导小组做好任务之间连接以及各个程序之间的转换；能够设法平静成员间的争议，推动小组形成全都的意见。

人际沟通20分：

能够急躁倾听；理解他人的心情和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。

心情稳定性20分：

面对压力和冲突时，能够镇静冷静、自我掌握、积极应对。

言语表达15分：

能够清楚地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表5分：

穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

（三）情景面试

ⅰ、时间

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地点

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间预备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成状况，倪丽兰向其他部门反应。

2、全部题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需留意区分是否为抄袭。参与面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部特长没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。全部索要状况，请照实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

3、面试同一部门的为一组，抽签打算挨次。

大学团委学生会干部换届选举筹划书

大学团委学生会干部换届选举筹划书

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织治理,大胆起用新人,为学生会注入新奇的血液,我院将于5月20日进展换届选举活动.

一、活动宗旨:

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生效劳、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，绽开各项活动，为本院学生熬炼自己、发挥才能，供应充裕的时机，且顺当起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创立一个有战斗力、分散力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。信任，布满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着盼望与幻想，无限风光在将来。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委学生会代表

3：各年级团总支学生分会代表

4：各班级代表（05、06届每班推选5名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品德端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．喜爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热忱，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学效劳的精神。

3.具有较强的工作力量（如：组织治理力量、协调力量、写作力量、口头表达力量、交际力量、创新力量、社会实践力量等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众根底扎实，具备良好的形象，能起到榜样带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（团总支）副书记1名；

★（学生会）主席1名；副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

五．各岗位职责

★团总支副书记：

1.根据团总支工作职责，全面帮助团总支书记处理日常工作。

2.主持、详细筹划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.详细担当团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

★学生会主席：

1.主持学生会日常工作和学生会委员会议，打算有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2.带着学生会全体干部，面对全院学生组织开展各种有益于同学身心安康的活动，促进同学们全面进展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮忙各部门开展工作和活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作阅历、教训，促进干部工作力量的提高，增加学生会的分散力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

★学生会副主席：

1.帮助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2.帮助主席开展各项工作，指导并监视各分管部门的工作，准时向主席汇报工作。

3.帮助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进展指导。

4.主席不在或受主席托付时，代表主席行使各项主席职责。

★办公室：

1.帮助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作状况，参加各部门重大活动的组织筹划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议安排、落实部署的工作任务，监视各职能部门工作的开展状况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，全部的财产、文件打印、派发等治理工作，落实学生会内部制度的执行状况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增加学生会的整体分散力，使之更有效地开展工作。

5.发挥桥梁作用准时反应基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和沟通，使之更好地改良工作，效劳同学。

6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反应

★组织部：

1.了解和把握各支部的组织状况，常常与各支部组

大学团委学生会干部换届选举筹划书第2页

织委员保持联系，检查催促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，催促各支部的团活动正常进展。

2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培育和考察，积极稳妥地做好新团员的进展的工作；

3.负责团的组织建立和团活动的组织筹划治理工作，负责做好新团员的进展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建立和组织治理工作，健全团总支各项工作制度。

5.组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，帮助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

★学习部：

1.协作院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术争论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活泼同学们学习气氛，增加学习兴趣和在轻松中学习及增加课外学问。

2.检查院学生学术活动的开展状况，监视院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培育，优化校园的学习环境。

3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。效劳同学，熬炼同学，帮忙同学解决在学习中遇到的困难。

★宣传部：

1.协作院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广阔同学的思想状况。

4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和沟通。

5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版治理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关怀的线索和话题。

★文艺部：

1.负责组织校学生会的各项文体活动，制造时机熬炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素养。

2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的沟通。

★体育部：

1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮竞赛等竞赛工程。

2.组织训练体育队伍，提高同学们参与体育活动的热忱，推广“全民健身”精神。

★外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展供应物质和资金支持，同时为院学生查找兼职时机。

2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为效劳对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互沟通与合作。

★纪检部：

1.纪检部主要是协作院团总支、学生会各部门维护我院的正常治理秩序，负责大型活动的

保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培育同学们的自律力量，帮助学院加强校园文明建立，创立优良校园风气。帮助院团委进展考勤等教学治理工作，促进我院优良学风的建立。

2.负责本系学生干部的考核、奖惩。

3.协作团总支抓好本院学生的纪律治理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部冲突，维护学生的正值权益。

5.通过学问竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增加同学们遵纪守法的意识，引导同学们进展自我治理和约束。

6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7.爱护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。帮助宿舍治理员搞好宿舍的治理工作。

★女工部:

1.协作纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，准时通报有关状况违纪状况。

2.负责写好本部的学期工作规划和期末工作总结。

3.积极开展增加女生自尊、自爱、自强、独立的活动。

3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关状况汇报给团总支领导及辅导教师。

6.筹划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

7.按时参与校学生会女工部的有关工作会议，准时向院学生会主席汇报有关会议状况和需协调处理的事宜。

8.帮助其它各部室开展有关工作

六．选拔程序

采纳个人申报、班委推举、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

1．有志参与经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权