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文档简介

第页共页考勤员安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强对安全生产管理的监督，确保安全生产工作的顺利进行，制定本责任制。第二条本责任制适用于全公司（下称“本公司”）的所有员工，特别是考勤员。第三条本责任制的目的是明确考勤员在安全生产工作中的职责和义务，规定考勤员应履行的主要职责，加强对考勤员的安全教育培训，提升考勤员安全管理能力，确保员工生命财产安全。第四条考勤员安全生产责任制的内容包括：考勤员安全生产职责、安全生产检查、事故应急处置、责任追究。第二章考勤员安全生产职责第五条考勤员是安全生产工作的重要岗位，应当切实履行以下职责：一、按照公司制定的工作时间表准确记录员工的考勤情况，确保工作时间的准确统计；二、掌握员工的上班、下班时间及迟到、早退的情况，及时向上级报告；三、协助上级进行员工考勤数据的整理和分析，提供相关数据支持；四、协调处理员工因事故、疾病等原因不能按时上班的情况，及时向上级报备；五、配合公司的安全培训计划，参与安全教育指导工作，提高员工的安全意识和安全技能；六、执行公司的安全规章制度，加强对员工的安全管理，发现隐患立即报告并协助处理；七、保障公司的正常运营，维护员工的人身安全。第六条考勤员应具备以下能力：一、熟悉公司的安全制度和规定，对安全操作程序有清晰的认识；二、具备良好的安全意识和风险预判能力，能够发现存在的安全隐患；三、具备较强的沟通协调能力，善于与员工沟通，及时解决安全问题；四、具备一定的自我保护能力，能够处理突发安全事件。第三章安全生产检查第七条考勤员应定期对公司的安全设施、消防装备、应急救援措施进行检查。第八条考勤员在检查过程中应重点关注以下事项：一、公司安全设施和消防设备是否完好有效；二、员工的安全操作是否符合规定；三、员工是否佩戴个人防护用品；四、对有违反安全规定行为的员工进行纠正和教育。第九条考勤员应将安全检查的情况记录在相关安全检查表中，并及时向上级汇报检查结果。第四章事故应急处置第十条考勤员在发生事故时应妥善处理，并尽可能采取措施避免进一步扩大事故影响。第十一条考勤员应具备以下应急处置能力：一、及时向上级汇报事故发生的情况，并向有关部门呼叫救援；二、根据现场情况采取适当的措施，确保员工安全撤离，防止次生事故发生；三、配合事故调查组的工作，提供相关资料和情况说明。第十二条考勤员应定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在发生事故时能够迅速有效地应对。第五章责任追究第十三条考勤员在履行安全管理职责中，发生事故或存在渎职行为，将依法依规进行责任追究。第十四条对于因考勤员的渎职行为导致的事故，将依据公司安全生产责任划分规定进行责任追究，包括行政处分、经济赔偿以及更严重的法律责任。第十五条考勤员在日常工作中，发现员工违反安全操作规定或存在安全隐患，应及时向上级

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