远程教育培训参考计划范文

..远程教育培训参考计划范文远程教育培训打算范文1一、培训任务要使老师理解教育信息化在教育改革和开展中的地位和作用，理解中小学现代远程教育工程，掌握计算机、Internet、卫星IP广播的根本知识、技能，具备获取、传输、处理和应用信息的根本才能，可以在当地承担示范、为教学和经济开展效劳的任务。二、培训目的1、掌握远程教育几种形式的根本使用方法2、理解远教IP资源的主要内容和存放构造，学会选择、组织、整合、利用资源，用于教学实践3、理解有关的法律知识，树立网络平安认识和知识产权的观念三、培训内容①远程教育资源简介②远程教育资源的使用③WindowsXP的一些操作④Word中的根本操作四、培训措施①成立以校长为组长的校本培训组织领导机构。②组织全校老师学习远教IP知识，召开好学习培训发动会议，布置学习培训安排。③精心组织全校老师认真学习“培训内容”。④学校组织、选派才能强、业务精的骨干老师进展讲课、培训、要透彻分析、讲解培训内容的重点、难点。⑤培训与学习要紧紧围绕“先培训，后使用”进展，提高学习效果，加强使用技能。⑥培训时间利用下午放学后时间进展集中培训，实行“学习考勤”及全员校本培训制度建立，结合实际开发出具有本校特色的课件。五、培训安排1、以点带面，以中青年老师为主，分层逐步推进现代远程教育工程教学工作的开展，从而推进全校现代远程教育的开展。2、做好校本培训打算安排。3、学校安排龚从发、杨彬两名骨干老师详细负责远教日常治理、应用培训工作。4、每学期以教研组为单位组织2—4次教学观摩和专题教学研讨交流等活动，协助广大老师提高应用现代远程教育工程教学才能，及时总结推行先进经历，将三种形式的应用常规化。5、每学期至少举办1—2次老师应用远程教育资源教学的的竞赛评比活动，促进师生应用，使教育资源真正走进课堂、面向学生、用于教学。6、学校将优质教育资源的应用纳入对老师日常教育教学工作的考核，构成鼓励机制，进展定期或不定期地检查、评估。7、结合教研活动，及时总结和推行现代远程教育工程的应用与实践，开展教学设计、课堂应用、资源应用等一系列的活动。远程教育培训打算范文2为抓好社区党员干部现代远程教育学习培训，确保远程教育工作获得效果，依照区委远程办及街道相关要求，制定兴业社区2010年社区党员干部现代远程教育学习培训打算。一、教学目的通过开展有打算的学习培训活动，进一步提高社区党员干部政治理论水平和工作才能，深化理解科学开展观的科学内涵和精神本质，及时学习和把握党和国家的方针政策和法律法规，进一步强化社区基层组织建立，努力提高社区党员干部的综合素养。二、教学时间平均每月集中学习不少于3次以上，每次1个学时，每学时10-20分钟，学习培训时间定在每个月的周五政治理论学习日，特别情况可适当提早或推后，全年累计48小时以上。对社区居民开放依照实际灵敏安排，每周不少于2天。在保证教学学时情况下可调整学习培训时间或增加教学内容。三、参训人员社区在编干部、公岗、巡查员、党员、入党积极分子、居民代表、巷道长、居民小组长、治安信息员及部分居民。四、培训类别、学时和效果(一)政治教育类(13小时)1、政治理论。主要包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学开展观、构建社会主义和谐社会、廉政等严重战略思想;党的十七大、十七届三中、四中全会精神、党章和党的根本理论知识教育;新时期党的道路方针政策、国情教育和社区基层组织建立等方面的内容。2、政策法规。主要包括开展社区经济和社会事业政策;国家根本法律制度;先进集体和人物事迹等方面的内容。通过学习，实在加强党员干部贯彻落实科学开展观的自觉性、坚决性;实在加强党员干部党性涵养，树立和弘扬良好作风;深化对社区党建和社区建立的理解，结实树立为民依法办事的认识。\(二)社区效劳类(15小时)主要包括：劳动保障、就业和再就业、家政效劳、技能培训、养老、医疗保险、法律援助等方面的知识。通过学习，利用社区“六站一室”，完善效劳功能，更好的为居民开展全方位、综合性效劳。(三)科普知识类(12小时)主要包括：卫生保健、优生优育知识、防灾减灾、低碳环保、节能减排、防病灭病、应急等方面的知识。通过学习，让党员干部深化理解根本科学知识，进一步理解和掌握环境保护与可持续开展的重要性，树立文明健康的生活理念，争做反对邪教、封建迷信和伪科学，崇尚科学的好公民。(四)文体娱乐类(8小时)主要包括：革命历史题材剧、红色经典影片、电视剧、歌曲、文艺小品等。通过学习，丰富党员群众的精神文化生活，革除陋习，崇尚新风，弘扬美德，展示新貌，提高生活质量。远程教育培训打算范文3为贯彻落实思南县老师接着教育远程培训施行方案，依照远程络培训的特点和规律，结合我校老师接着教育和新课程师资培训的实际，特制定我校老师接着教育远程培训打算。一、指导思想依托网上的优质课程资源，以提高老师接着教育与施行新课程的教育教学才能和水平为目的，以推进老师终身学习，促进老师专业开展为主旨，选择能承载新理念、新课程、新技术和师德教育的重点内容，构成课程目的明确，构造优良，内容精当，设计合理的培训体系，促进我校老师的自主学习和个性开展，为老师的专业开展提供优质资源和有效效劳。二、培训目的(一)通过学习新理念，研究新课程，掌握新技术，进一步提高老师师德水平和施行素养教育和新课程的才能。(二)提高高中老师培训的质量和效益，特别是保证广大老师有时机接受高水平的优质培训，促进老师终身学习和专业开展。(三)进一步加强学习认识和创新认识，更新知识构造，提高学习才能和创新才能，促进我校老师队伍整体素养提高。(四)促进“人网”、“因特网”的结合，确立共建共享优质资源的开放高效的现代老师培训体系，逐步建立和完善我校老师终身教育体系。(五)进一步明确施行老师网联打算，推进新一轮老师培训的目的与任务完成。老师远程教育培训总结三、培训时间和课程设置本轮培训为两个周，每位老师在两周内完成县局规定的在线学习任务。远程培训的课程设置是一个相对稳定、及时更新的动态体