法定假日与特殊节假日使用规定_第1页
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文档简介

法定假日与特殊节假日使用规定协议书甲方:(公司/单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,为规范双方在法定假日与特殊节假日的使用,保障双方权益,经双方友好协商,达成以下协议:第一条:法定假日的使用1.1法定假日包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节等国家法定节假日。1.2乙方可以享受国家规定的法定假日,并且有权在法定假日休息或参加相关活动。1.3甲方应提前告知乙方法定假日的具体安排,确保乙方的权益。1.4当乙方需要在法定假日工作时,甲方应提前与乙方协商,并且提供相应的加班费或补休。第二条:特殊节假日的使用2.1特殊节假日包括但不限于春节长假、中秋节、国庆节等非国家法定节假日,以及公司规定的其他特殊节假日。2.2乙方可以享受特殊节假日,并且有权在特殊节假日休息或参加相关活动。2.3甲方应提前告知乙方特殊节假日的具体安排,包括具体休假时间和工资待遇。2.4当乙方需要在特殊节假日工作时,甲方应提前与乙方协商,并且提供相应的加班费或补休。第三条:加班和调休3.1当甲方需要乙方加班时,应提前通知乙方,并与乙方协商具体工作时间和报酬。3.2乙方对于加班有权利选择是否加班,但如确需乙方加班,乙方应积极配合甲方工作需要。3.3为了保障乙方的权益,甲方应按照国家相关劳动法规提供相应的加班费或补休时长。第四条:解释权4.1本协议的解释权属于甲方和乙方。4.2双方如有其他有关法定假日与特殊节假日使用的事项,应通过友好协商解决,达成书面补充协议,并作为本协议的附件。第五条:生效与终止5.1本协议自双方签字之日起生效,并持续有效至劳动关系终止。5.2当双方发生劳动关系终止情况时,本协议自动失效。(以下无正文)甲方(单位章)乙方:(员工签字)日期:以上为双方就法定假日与特殊节假

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