酒店保安规章制度范本_第1页
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文档简介

第页共页酒店保安规章制度范本第一章总则第一条为了保证酒店的安全和秩序，维护客人和员工的利益，制定本规章制度。第二条酒店保安人员是酒店的安全守护者，负责保护酒店的财产以及客人和员工的人身安全。第三条酒店保安工作应遵循法律法规，并要求保安人员具有良好的职业道德和业务能力。第四条所有员工都必须遵守和执行酒店保安规章制度，不得以任何理由或借口违反规定。第二章酒店保安人员的基本要求第五条酒店保安人员必须具备下列基本要求：1.年满18周岁以上，身体健康，无犯罪记录。2.具备相应的保安从业资格证书或培训证书。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.具备基本的自卫技能和突发事件处理能力。第六条酒店保安人员应服从酒店领导的指挥和安排，严禁利用职务之便谋取私利。第七条酒店保安人员不得泄露酒店的商业秘密，不得向外界泄露客人隐私。第三章酒店保安工作内容第八条酒店保安工作主要包括以下内容：1.巡逻：定期巡视酒店各个区域，确保安全，及时发现并处理安全隐患。2.门卫：对进出酒店的人员进行登记和查验，防止陌生人员进入酒店。3.安全监控：负责监控酒店内外的安全设备，及时处理发生的异常情况。4.突发事件处理：在发生突发事件时，迅速处置，并及时报告给上级领导。5.协助公安机关：配合公安机关开展治安巡逻和侦查工作。第九条酒店保安人员应在岗位上保持警惕，加强安全防范意识，确保酒店的安全运行。第四章酒店保安管理第十条酒店保安工作由酒店保安部门负责，设立相应的管理制度。第十一条酒店保安部门应制定并组织实施酒店保安工作计划，定期进行工作总结和评估。第十二条酒店保安人员应接受酒店保安部门的培训和考核，提高工作素质和业务能力。第十三条酒店保安部门应建立健全记录制度，及时记录和汇报酒店内部的突发事件和安全隐患。第十四条酒店保安人员应配备规范的装备和工具，保持良好的仪容仪表。第五章违章处罚第十五条对违反酒店保安规章制度的人员，将依法给予相应的处罚，包括但不限于：1.口头警告。2.扣发奖金或者工资。3.解除劳动关系。4.移交公安机关处理。第六章附则第十六条本规章制度中未尽事宜由酒店保安部门根据实际情况制定相应规定。第十七条本规章制度自颁布之日起生效，酒店保安人员必须遵守执行。第十八条酒店保安部门有权对本规章制度进行解释和修订，并及时告知酒店保安人员。第十九条对于严重违反酒店保安规章制度的人员，将依法追究其法律责任。附件：酒店保安签字确认表本人已经仔细阅读《酒店保安规章制度》，并完全理解规定内容。我将严格遵守制度要求，如有违反，愿意承担相应的责任。酒

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