矿领导下井带班公示制度范本_第1页
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第页共页矿领导下井带班公示制度范本第一章总则第一条为规范矿领导下井带班行为，提高安全生产管理水平，确保员工安全，制定本制度。第二条本制度适用于所有矿领导下井带班。第三条坚持安全第一原则，严格落实矿领导下井带班制度，确保相关人员的安全和工作的顺利进行。第四条矿领导下井带班公示是指在矿井内，由矿领导下井带班人员在规定时间内向全体员工公示矿领导下井带班的人员名单，并进行公开和透明。第五条公示内容包括但不限于：矿领导下井带班人员的姓名、职位、带班时间等。第六条本制度由矿井管理部门负责具体实施。第二章矿领导下井带班公示的程序第七条矿领导下井带班的公示程序如下：（一）矿领导下井带班人员在带班之前，需事先提出带班申请，经矿井管理部门审核通过后方可执行；（二）矿领导下井带班人员需如实填写《矿领导下井带班公示表》，并交给矿井管理部门备案；（三）矿井管理部门在每周一上午公示矿领导下井带班的人员名单，公示时间为48小时，公示地点为公告牌和矿井内重要位置；（四）员工可以通过矿井管理部门提供的投诉渠道，对矿领导下井带班人员的公示情况进行反馈和投诉；（五）矿井管理部门对投诉情况进行调查和处理，并及时将处理结果反馈给投诉人；（六）根据公示情况和投诉处理结果，矿井管理部门对矿领导下井带班人员进行考核和奖惩；（七）公示内容和处理结果将记录在《矿领导下井带班公示记录簿》中，作为评定矿领导下井带班人员表现的依据。第三章矿领导下井带班人员的义务和权利第八条矿领导下井带班人员应当履行以下义务：（一）严格按照矿井管理部门的安排，按时上井下井，履行带班职责；（二）压实安全责任，落实安全措施，确保员工的生命安全和财产安全；（三）保持井下通讯畅通，及时报告和处理突发事件；（四）服从矿井管理部门的调度和安排，积极配合安全检查和巡视工作；（五）认真倾听员工的意见和建议，及时解决问题和改进工作。第九条矿领导下井带班人员享有以下权利：（一）接受矿井管理部门的培训和指导，提高矿领导下井带班的能力和水平；（二）享受矿井管理部门提供的相应待遇和福利；（三）提交申诉和投诉，要求矿井管理部门及时处理；（四）提出意见和建议，参与矿领导下井带班工作的完善和改进。第四章矿领导下井带班公示效果评估第十条矿井管理部门将根据矿领导下井带班的公示情况和员工的反馈情况，定期进行效果评估。第十一条矿领导下井带班公示的评估指标包括但不限于：公示及时性、公示地点的选择、公示内容的完整性等。第十二条评估结果将作为矿领导下井带班人员绩效考核的重要参考依据。第五章附则第十三条本制度自颁布之日起执行。第十四条本制度的解释权归矿井管理部门所

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