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文档简介

第页共页职工劳动防护用品管理办法范文第一章总则第一条为了保障职工的劳动安全和健康，加强职工劳动防护用品的管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于所有用人单位的职工劳动防护用品的管理。第三条职工劳动防护用品是指为保护职工在劳动过程中身体和身心健康而配备的安全防护用品。第四条用人单位应当根据职工的工作性质、工作环境的特点和职业危害因素的程度，合理配置职工劳动防护用品，并确保其质量符合国家标准。第二章劳动防护用品的配置第五条用人单位应当根据国家法律法规和相关标准，制定职工劳动防护用品的配置方案，并向职工进行宣传和培训。第六条用人单位应当将职工劳动防护用品的配置方案向有关部门备案，并随时备查。第七条用人单位应当按照配置方案，为所有在岗职工配备必要的劳动防护用品，并确保其齐全、完好、有效。第八条职工劳动防护用品的采购应当遵守国家相关规定，选择符合标准要求的产品，并保存购买凭证和产品合格证明。第九条用人单位应当定期对职工劳动防护用品进行检查，发现问题应及时更换、修理或报废。第十条用人单位应当建立健全职工劳动防护用品使用登记和管理制度，记录职工劳动防护用品的领取情况和使用情况。第三章劳动防护用品的使用第十一条职工应当按照用人单位的要求正确佩戴和使用劳动防护用品，参加相关的培训和教育。第十二条职工在使用劳动防护用品时，应当注意保养和维修，确保其使用寿命。第十三条职工在使用劳动防护用品时，应当遵守相关的安全操作规程和操作程序，不得私自修改或调整劳动防护用品。第十四条职工在发现劳动防护用品损坏或有其他问题时，应当及时向用人单位相关部门报告，并按照要求进行修理或更换。第十五条职工不得无故、故意破坏或损坏劳动防护用品，禁止私自转借或乱放劳动防护用品。第十六条用人单位应当对违反本办法的职工进行教育和批评，并可以依法给予相应的纪律处分。第四章监督与管理第十七条用人单位应当建立健全劳动防护用品的监督与管理制度，明确责任人员和监督部门。第十八条职工有权要求用人单位提供必要的劳动防护用品，并对其使用情况进行监督。第十九条有关部门应当加强对用人单位的监督检查，对发现的问题及时处理，并向上级主管部门报告。第二十条职工对用人单位违反本办法的行为有权向劳动行政部门或工会组织投诉或举报。第二十一条对于故意违反本办法

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